
人事专员大专
中国人寿油田公司售后部
岗位一:招聘人事助理任职要求:
1.年龄25-35周岁
2.身高155以上 形象好气质佳 具有商场智慧
3.学历全日制大专及本科以上
1.编写和发布招聘广告,维护招聘网站
2.接收并筛选求职者简历
3.办理入职手续等等
4.辅助经理日常工作
岗位二:招聘售后专员
工作内容:维护老客户关系.做好老客户的售后服务工作.替老客户代办业务.为他们解决保单保全的手续问题.同时可做综合金融的各项业务.没有经验公司会有相应的带薪培训.多做多得.工资上不封顶.晋升空间大!
岗位三:储备干部
工作内容:负责团队队伍的搭建,负责培养新人学习,负责团队的整体工作,公司管理干部储备等一些管理层工作。
职位要求:男女不限.21-45周岁.大专及本科以上学历.退伍兵及有经验者可放宽政策。
福利待遇:周末双休.五险一金.生日礼品.节日礼品.公交补助.金钻商圈独立四层电梯5A级办公区.不定期的国内外旅游.定期组织团建.公司奖励方案等..办公氛围好
.待遇高!
联系人:张经理 (同步V)
中国人寿客服
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
中国人寿招聘 不需要卖保险
无需跑外外出,室内办公主要负责内容:
1.负责人员招聘及入职办理等工作
2.负责每日拨打电话进行客户回访
周一到周六上班,早8:30_晚5:30~6:00,
周六下午休息 周日休息,法定节假日休息
任职要求:
1:21到45周岁,男女不限
2:大专及以上学历
3:专业不限,欢迎应届生
薪资待遇:培训津贴1200/5400+新人专项扶持700/2000
社保专员(底薪3000、每单绩效300-
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
早九晚六
中午11.30-14.00休息
岗位职责:
1.解答客户关于社保政策的咨询,提供专业、准确的服务支持;
2.办理社保申报、缴费及信息变更等业务,保障操作规范高效;
3.跟踪客户社保账户动态,发现问题及时反馈并协助处理;
4.汇总整理最新社保政策文件,持续完善团队资料体系;
5.配合组织社保知识培训与宣传工作,增强客户理解与认知。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能细致耐心回应客户需求;
2.了解国家社会保障政策及相关办事流程,有实际经验者优先考虑;
3.熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4.工作积极主动,富有责任感,适应团队协作并能应对阶段性压力;
5.认同社保服务价值,期望在稳定平台中实现长期职业发展。
综合工资6000+的人事专员
4000-6000元/月
招聘专员
综合工资6000元,每天有餐后水果!!!!
工作内容就是招人 没有其他工作
提供住宿 上班时间12点到10点中间休息一小时
招到一个人干满7天提200
月休4天选休
老板00后好相处 善解人意 经济上遇到什么困难可以预支工资!!
每周有小组评比 奖励一条烟
早九晚四人事专员
5000-10000元/月
招聘专员学历不限
我们正在寻找有招聘人事专员加入我们的团队。这个全职岗位提供5000-10000元/月的薪资,固定底薪为3000元/月,并且根据绩效发放奖金。工作时间为长白班,每天09:00-16:00,周末双休,法休。我们为员工提供社保福利,欢迎你来加入我们。年龄在20-45岁之间的朋友都可以来尝试,要求大专及以上学历,期待你的加入!
人事招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员1年以下高中弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人事招聘专员8.30-17.30 不加班
招人事一名
要求有招聘经验
无责底薪3500提成五险
8:30-17:00 午休一个半小时 不加班
月休四天 时间自选 可连休
人事专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
1、依据公司业务发展需求推进招聘工作,达成每月既定招聘任务;
2、统筹招聘渠道的运营与维护,评估渠道效能,整合资源以确保人才引进质量;
3、落实标准化招聘流程,推动新入职干部90天内的融入与适应;
4、不断优化招聘机制与操作流程,承担招聘数据的收集分析、汇总预测及策略调整;
5、组织实施候选人背景核查,开展薪酬待遇沟通,顺利推进录用程序;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员1年以下高中弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
[岗位职责]
。接听客户来电或在线聊天,解答产品疑问
。处理订单问题及售后请求
。协助退换货流程,确保客户满意度。参与销售推广活动,提升业绩
[职位要求]
。沟通技巧好,服务意识强。熟悉电商平台操作规则
。高中毕业,有客户服务经验优先。能熟练使用办公软件
[薪资福利]
。底薪+提成,奖金可日结。月度优秀员工奖励。享有带薪年假
。提供专业技能培训机会
服务员护工
养老机构招聘护工、厨房工作人员,楼层服务员,男女不限,身体健康,工资面议。工作地址:群生九队附近,联系电话:王院长
档案管理员/助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限25-50周岁弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公餐饮/酒店
协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进,
招聘人事文员 月6000 周末双休
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
公司诚聘文员,主要负责给厂里招聘普工。
类似于销售靠业绩拿提成的,不是文职类文员。
一、有责底薪2500(任务5个人,不满5人按400/人计算)第6个人开始算提成+提成400-500元/人+奖金,全勤100。
餐补300,房补400元
绩效奖励500-1000元,平均工资8000-15000元,
朝九晚六,周末双休。
每月公司不定时聚餐,下午茶活动
二:招聘要求
1~男女不限:16-38周岁
2~认真勤奋,服从安排。
3~新人有老员工一对一教学
三:主要工作:
1~公司提供资源,通过抖音,BOSS,智联等平台发布招聘信息,为公司合作的工厂招聘普工,临时工,正式工等,
2~工作简单:负责接听招聘电话,并邀约投递简历的求职者到企业进行面试,解决求职者疑点
人力资源专员
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
招2名hr 早9晚5 不加班
5000-8000元/月
人事专员1年以下大专
工作内容通过boss,智联,等招聘平台进行线上招聘,不需要打电话
【薪资情况】
底薪+绩效+提成 ,综合薪资在6-8k
【上班时间】
重点敲黑板啦!! 9:00-5:00,不加班,过来你就发现真的就是到点就走,不内卷
【福利待遇】
1、五险一金,国家法定假期正常休
2、下午茶 ,定期团建
风电安装
吉林白山活在白山,风力发电,前后台可以小段,包吨干,多干多得,工之月结,管吃,管住,喝大酒的,吹牛逼的离远一点,真心干活的你就来,.
招聘人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘人事专员
一、岗位职责
1. 负责公司人员招聘工作,通过多类渠道保障人才供给;
2. 使用招聘平台发布职位并筛选适配候选人,完成邀约、面试及入职跟进等全流程操作;
3. 熟练操作常用办公软件;(无专人带教)
二、职位要求
1. 学历不限,年龄不限
2. 有招聘或猎头从业经历者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达、学习理解与逻辑思维能力,工作认真积极;
三、薪资待遇
综合薪资:3k-6k
薪资构成:无责底薪+提成 阶梯式
福利待遇:带薪年假、法定节假日休息、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制;欢迎新伙伴加入我们!
四、工作时间
夏季 早8:30至晚5:30
冬季适当提前
中午休息1.5小时,每周单休,法定节假日正常休假;
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
招个正常上班的人事啦~
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘不接受居家办公无经验人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业无任务
上班时间:上午10点到下午7点 中间休息1小时 注意:不加班!不加班!!
岗位职责:主要负责信息回复 前期有同事带教 新人成长无忧
小小要求:性格活泼开朗
不限性别!!零经验小白也欢迎加入
公司环境温馨融洽 一起来吸猫放松吧~~
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科薪酬福利绩效管理
我们正在招聘一位人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
以薪酬福利管理为核心,兼顾招聘支持及行政辅助工作
岗位要求:
1. 有处理100人以上企业薪酬数据统计与核算的经验
2. 具备1-2年人力资源领域相关工作经验
26届_人力资源方向
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理招聘与配置
岗位职责:
1-负责人员招聘与培训,绩效及薪酬管理,组织人才盘点工作。
岗位要求:
1-人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景;
2-踏实高效,注重结果,具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。
福利待遇:
1.配备班车、员工宿舍、食堂等生活设施;
2.每月享受600元额外生活补贴,享有完善的调薪机制和晋升通道;
3.工作地点位于吉林省白城市工业园区
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1年以下中专/中技招聘人事经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
负责招聘面试 无责底薪3800 没有业绩要求
有人事经验的来
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备基础人力资源知识,有实习或1年以上HR助理经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据机密
月入过万网红运营经理
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限工作轻松高薪氛围好无任务
负责公司人员的招聘与面试相关工作
需熟悉招聘流程,了解抖音平台内容,掌握小红书运营模式及直播招人方式
实习期:底薪4000+高额提成
转正后:保底5000+高额提成+流水提成
工作时间:上午10点至晚上7点,单休,中午休息一小时,办公环境优越,团队氛围融洽
中国人寿
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售
无需外出办公,主要负责内容:
①负责人员招聘及入职办理等工作
②负责客户日常维护及活动电话通知
③协助主管日常理赔办理
周一到周五上班,早8:30-6:00,周末1.5休,法定节假日休息
任职要求:
1.25到45周岁,男女不限
2.大专及以上学历
3.专业不限,欢迎应届生
4.压力小,晋升空间大,协助部门领导交代的其他工作
5.领导事少
6.公司定期团建
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限有经验优先
公司主营三网运营商宽带和话卡业务
工作内容:负责各部门人员的招聘、面试,以及考勤管理与薪酬核算工作
工作时间:上午8:30-下午5:30,无需加班,每月4天可选休息
岗位要求:年龄20-30岁,具备人事招聘相关工作经验
薪资待遇:底薪3500元+招聘提成+五险一金/工龄奖金,综合收入4000-5000元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供华能乌江源风电场招聘在线招聘信息,主要招聘白山风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。