
电力电子研发工程师
2.5-3万元/月
电力工程师经验不限博士及以上电力电子
岗位职责:
电力电子相关产品及技术的研发工作
岗位要求:
新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业
硕士研究生及以上学历
欢迎应届毕业生投递
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专及以上
主要职责和工作内容
1.设计规划:设计变电站,输配电线路,工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能,太阳能)接入系统的设计。
2.运行维护:监控电力系统的运行状态,处理故障,确保电网安全,稳定,可靠运行。负责对变电站,线路,变压器,断路器等设备进行定期检修和维护。
3.工程建设与项目管理:参与电力工程项目的施工,安装,调试和验收,管理项目进度,质量和成本。
4.技术支持与安全:解决生产中的技术难题,制定操作规程和安全规范,保障人身和设备安全。负责继电保护,自动化系统的整定和维护。
5.新能源与智能化:随着行业发展,越来越多地涉及分布式能源,微电网,储能系统,智能电网(数字孪生,智能调度)等新技术领域。
核电经验反馈工程师
8000-11000元/月
电力工程师5-10年本科及以上经验反馈人因分析人因管理核安全核电厂培训核应急辐射防护报告编制
岗位职责:
1.开展人员行为数据采集与分析;
2.开展安全事件及核安全文化数据分析;
3.安全事件的分析以及经验反馈;
4. 组织举办各类培训及会议;
岗位要求:
1.本科及以上;
2.英语4级及以上;
3.5年以上核电工作经验(了解经验反馈或者与核安全文化优先)。
强电工月结
武汉江夏招高压电工
高压配电值班,白班八点到4点半,上6休一,要求有高压电工证,包吃住,4000元一个月,工作地点在武汉市江夏区神墩二路国药集团动物保健股份有限公司。面试联系郑女士,
湖北武汉医院岗要1*75以上的男护工,不吸痰,不打流食,只做康复加高压氧,280一天,想做
护工
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工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
暖通项目工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上安装施工较多出差
岗位职责:
1、编制暖通工程施工组织设计及施工技术方案,制定施工进度安排、质量控制目标和安全文明施工管理措施,并负责具体实施;
2、负责解决施工过程中涉及的技术难题与工艺问题,为设备安装作业提供专业技术支持与现场指导;
3、协调暖通工程与土建、电气等其他专业之间的交叉施工,确保各专业工序有序衔接,避免相互影响,保障项目整体推进;
4、定期跟踪并核查施工进度执行情况,比对实际进展与原定计划,发现偏差及时分析原因并采取有效纠偏措施,确保工期按节点完成;
5、参与暖通工程的预算编制工作,明确成本控制指标,制定切实可行的成本管控策略;
6、牵头组织暖通工程竣工验收,整理归集验收所需资料,如竣工图、施工记录、技术文件及质量检验文档等。
任职资格:
1、大专及以上学历,暖通、制冷、给排水、环境与设备工程等相关专业;
2、具备5年以上暖通系统工作经验,具有实际现场施工项目经历;
3、具备较强的现场问题识别、分析与处理能力,能独立应对施工中的突发状况;
5、能够适应内蒙古地区出差要求。
弱电工安装监控小工门禁安装水晶头3-6个月1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程,大工300.小工260。不包吃住,月付生活费。年底结清,小工要求会安装监控,门禁,会做水晶头,大工要求会看图纸,调试设备,熟悉弱电系统
强电工月结电工证
急招强电运行工
任职资格:
1.有一年以上物业工程经验;
2.45岁以下(优秀可放宽2-3岁),持高压电工证,身体健康,认真负责。
薪资待遇:4800元/月,
联系方式:王女士
工作时间:运行班次上一休一 / 上二休二
工作地址:硚口区武胜路香港中心
弱电系统设计工程师
1.2-2万元/月
弱电工程师5-10年大专及以上机房工程方案设计经常出差数据中心
岗位职责:
1、承担弱电系统中网络架构、视频监控、门禁安防、楼宇自控、会议系统及机房环境监测设备的安装与调试任务;
2、负责施工现场管理,掌握弱电施工技术工艺及系统设计流程,参与设备与材料的选型工作(含规格参数等);
3、深入工地现场,依据现行设计标准与施工验收规范,监督施工单位是否按图施工,确保符合工程质量和验收要求,严控施工质量;
4、参与弱电智能化系统的深化设计,结合施工图纸和技术说明,推进各阶段图纸的设计、优化与审核工作;
5、协调总包、分包及监理单位间的协作关系,保障项目有序推进;
6、完成项目组日常事务以及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备建筑智能化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验;
2、掌握常见各类弱电系统的安装与调试技术;
3、熟练操作CAD、Office及工程报价类软件;
4、作风踏实,工作敬业,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能接受短期内蒙古出差安排。
自动化技术员保底9500/包吃住/不要经验/长白班
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班有人带
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
暖通工程设计工程师
4000-7000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计图纸绘制/审核
岗位职责:
我司是做净化工程的
1、依据项目需求,承担暖通系统的整体设计、工程量计算及施工图纸的深化工作;
2、处理施工中遇到的技术问题,保障系统稳定高效运行;
3、参与项目投标报名,根据招标文件要求编制投标资料,独立完成标书制作,并负责标书的校对与审核,确保提交的及时性与准确性。
任职要求:
1、具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强;
2、能够独立分析并解决暖通技术相关问题;
3、热爱暖通工程行业,熟练使用专业设计软件(如天正等);
4、责任心强,能按时保质完成项目任务。
双休 五险一金
湖北武汉肺科医院新园区(舵落口区)附近医院增员2名高压值班电工区要求如下:1.年龄48—5
4000-5000元/月
强电工包住1-2人月结电工证
肺科医院新园区(舵落口区)附近医院增员2名高压值班电工区要求如下:
1.年龄48—58岁;
2.持有高压电工证;
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有2年以上同岗位工作经验,一周二至三次夜间值班,晚间十二点后值班室正常休息,家住附近优先录取,外地人员包住;
福利待遇:税后工资4000—5000元,月休八天+社保医保+意外保险+节日福利+休息日加班出勤享受200元/日补贴,工资按技术等级面议
联系人:杨经理
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栏目概述
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