急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

岗位职责 全面负责调试车间的日常运营，制定生产调试计划与人员排班安排，科学统筹人力、设备、物料等资源，确保各项目节点下调试任务按时、按质、按量且安全有序推进； 主导锂电智能物流系统（包括AGV、堆垛机、输送线、WMS/WCS等）的现场调试管理工作，及时处理调试过程中的技术障碍与流程瓶颈，协同研发、生产、销售及客户各方，推动项目高效交付； 建立并持续优化车间调试标准作业流程（SOP）、质量控制体系及安全管理规范，监督各项制度执行到位，有效减少返工情况，提升整体调试效率。

懂光伏施工的全部过程，材料分配，现场管理

负责项目现场的勘测设计与施工流程管控，编制项目进度安排，动态优化执行方案。审核建筑方案及施工图纸并提出完善建议，指导施工团队开展现场作业管理，参与项目投标和合同磋商

本人刚入电力供电生产公司，想找个懂行的人(有经验，供电公司旗下供电生产公司工作的优先)来管理，接活运维，抢修，一整套流程的技术人员做项目经理，年薪15到20万一年， 不招房建土建项目经理，联系直接打电话，鱼泡信息我不看的，

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

招：喷气检验工1名。剑杆挡车工1名。地址：盛泽镇经纬路。联系电话：

王仁标要一车人老家人要一车有人打电话给他。

找明天加班喷气挡车六点到六点，12台400盛泽汽车站附近白班转夜班一天半，有空的打电话

装灯一天活按点位算人走帐清

全日制大专学历

建筑类相关专业，消防类工作经验者优先，有一建、二建证书优先。

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 必须持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2具体详谈。公司18年老企业。资源稳定，长期合作

土石方工程。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

招一级建造师，二级不要打电话

主要职责 1、与客户沟通协调工程实施相关事项 2、编制工程施工组织方案，并根据领导及客户需求进行调整优化 3、统筹制定施工整体计划，并全程监督执行情况 4、牵头组织并主持工程分包发包的招标投标工作 5、制定项目施工进度安排，并对施工过程实施有效监管 6、全面把控工程实施中的安全、质量、进度及直接工程成本 7、依据部门发展策略，协助副总经理推进团队搭建与管理 职位要求 1、年龄30-45岁，性格沉稳，责任心强。 2、环境工程、给排水工程类专业专科或以上学历。 3、具备环保企业或设计院施工项目经验者优先考虑。 4、了解环保领域工艺流程，精通环保工程施工全流程，掌握施工标准、材料核算、施工顺序、工程概预算、安全风险防范等专业知识，能独立编制施工组织设计、进度计划、质量管理方案等技术文件。 5、能接受出差安排，服从公司统一调配。 6、具备良好团队协作意识，沟通表达出色，可与客户开展专业技术交流。 7、持有项目经理资格证书、注册建造师证书者优先录用。 职位招聘1-2人

本公司现直招机电主管2名，要有建造师证，年龄50岁以下，中专及以上学历，有给外资企业或者大型厂房做过施工经验的优先考虑！

1、配合现场管理及放线作业，18岁以上，能适应施工现场环境，包吃住。

岗位职责： 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、承担项目团队成员的组织与管理工作 3、全面履行与甲方签订合同的各项约定事项 4、负责对外部相关单位关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、承担因安装施工队伍管理不到位所产生的责任 9、主导项目的整体运作，组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、统筹项目经营活动，通过科学管理确保各项经营指标实现 任职条件： 1、年龄要求：28至45周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况：不限 5、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备优秀的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通技巧和执行力，善于协调内外部公共事务 6、能力素质：拥有出色的组织协调与管理沟通能力，具备扎实的书面表达与语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差安排

岗位职责： 1、负责机电安装工程的设计方案、施工技术以及现场管理工作。 2、协调总包、建设单位、监理等各方解决施工现场各类问题。 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划，编制项目执行方案。 5、监控项目预算执行情况及工程进度管理。 6、对接客户、承包方、设计团队等相关方并开展有效沟通协作。 7、统筹项目所需人员配置、设备调度及现场运作管理。 8、承担机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。 岗位要求： 1、电气、给排水、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上机电工程领域工作经验，其中5年以上暖通及相关岗位实践经验； 3、熟练操作CAD制图软件； 4、掌握安全文明施工管控要点，具备风险识别能力； 5、工作认真细致、品行良好、责任感强，具备优秀的沟通协调能力。

项目工程负责人，主要协助项目总工作。

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、管理及落地执行 2. 保障项目按既定进度与规范要求有序推进 3. 统筹团队协作，高效调配资源，确保各环节顺畅衔接 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的团队协作意识 2. 适应能力强，能根据实际情况持续改进工作方法 3. 熟悉建筑施工流程，具备推动项目高效实施的专业能力

要用丰富的现场经验

总包单位项目经理工作经验，建筑一建，B证，本科， 英语可以日常交流并接受国外项目（工期短）优先录取

岗位内容： 1、具备编制施工组织设计的能力为佳，了解各类工种的作业规范； 2、编制施工现场进度计划及每日工作汇报表，具备一定的进度预判能力； 3、全面负责装修项目的管理工作，统筹质量、进度、成本与安全等各项要素； 4、编写并落实项目实施计划，监督工程执行过程，确保符合相关技术标准与规范要求； 5、与设计人员、施工方及技术人员密切配合，开展现场技术支持与协调管理。 任职要求： 1、具有3年以上装修项目管理经验者优先，熟悉行业相关法规及建筑规范者更佳； 2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具，掌握各类施工工艺与材料知识； 3、具备良好的沟通表达、组织协调能力及现场问题处理能力； 4、优秀应届毕业生，若熟练使用上述软件并掌握相关专业技术，且具备大专及以上学历亦可考虑。