要在项目现场，懂现场管理或者会成本和做资料优先

要用丰富的现场经验

有证，二级建造师

打卡建造师，经验不限，需要附近的

建造师机电加市政，房建加市政双证证书，

土建厂房

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

扬州市邗江区招工长/工程师

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

安徽二级水利建造师缴纳社保，施工放线

8~8，昆山奥体中心干杂活要20个人。管吃。轻松自由，工资110。

张家港寻找全屋定制打磨工，共招募5名，月薪7000元，每月享有一天带薪休息日，加班工资丰厚，每月加班时间约10至15天，提供食宿并位于苏州。

苏州昆山路一号急招两名双针卷脚口工人，临时工作也可，结账迅速，联系方式暂不提供。

【苏州化妆品日结工】 日结2⃣5⃣0⃣元/天 上班可以带手机 轻松自由，不是电子厂 厂吃厂住，黑户都可以 同去的可以分一个车间 不穿无尘衣，不过安检门 二次入职需提前审核员工 2⃣5⃣0⃣元/天 员工 2⃣5⃣0⃣元/天 员工 2⃣5⃣0⃣元/天薪资含含餐补 17元，超出与不足按照出勤11小时记薪折算。，剩余的及周六日节假日随次月发薪日发放，暂定在职长期支付！（前77小时按照每天150元发放）年龄:18-45周岁，男女不限，严卡26英文字母要求默写，入职快，流失率小一年四季没有淡季。 月工时300左右 月工资7000～8000元左右，免费住宿6～8人间，条件一般，公共卫浴，空调，洗衣机，水电费平摊。 吃饭：刷卡用餐，餐补不折现不累计次月清零，餐卡超市通用 每月20号发上个月工资，工资包含餐补及所有津贴，！下午一点面试，需提前一小时到，自带笔一支，身份证复印件银行卡各一张，。 纹身烟疤不夸张不裸露即可，案底、身份证临时消磁过期不行！新疆籍、东三省户籍及！，需正常流程离职，！利润: 打卡77小时7⃣0⃣0⃣元➕奖励（）。

苏州市吴中区招充电桩安装

有意向详聊

对接劳务资料，参与招投标，持有天津二建证书+B证，可注册，可短期出差

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、制定公路专业工作计划，并监督执行情况； 2、统筹管理市政施工单位的现场施工，把控工程质量与安全，参与市政专业分项验收； 3、协调公路专业与其他相关专业工程间的配合，以及公路工程承包单位与监理单位之间的协作； 4、管控现场签证与洽商事项，核实工程量，配合部门成本组实现投资成本控制； 5、负责业务洽商及图纸变更，协助完成二次设计的施工图交底及相关现场综合事务； 6、配合总工开展施工现场技术支撑，确保图纸调整满足工程需求且技术服务及时有效； 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上公路项目相关工作经验； 2、能读懂施工图纸，掌握公路施工基本知识； 3、熟悉本地大市政审批流程，可协助前期部门完成市政方案论证及外部管网接入报批； 4、掌握公路工程技术标准； 5、熟练运用公路施工相关规范、法律法规文件；

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、制定公路专业工作计划并监督执行情况； 2、统筹管理市政施工单位现场作业，把控施工质量与安全，参与市政专业分项工程验收； 3、衔接公路专业与其他相关专业工程间的配合，协调公路工程承包单位与监理单位的工作关系； 4、管理现场签证与工程洽商，核实实际工程量，配合部门成本组实现投资成本的有效控制； 5、负责业务沟通及图纸调整，支持二次设计阶段的施工图交底与现场综合协调工作； 6、协助总工开展施工现场技术保障，确保图纸变更满足工程需求且技术服务响应及时； 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上公路项目相关工作经验 2、能读懂施工图纸，掌握公路施工基本知识； 3、熟悉本地大市政审批流程，可配合前期部门完成项目市政方案论证及外部管网接入报建手续； 4、掌握公路工程技术标准； 5、通晓公路施工相关规范、法律法规文件；

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术和工程质量负直接责任。 2、施工过程中严格执行国家现行的建筑法律法规、规范标准及强制性条文，坚持按图纸规范作业。 3、编制施工组织设计方案及总平面布置图，制定科学合理的质量与安全技术保障措施。 4、依据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目具体的月度、周度施工计划。 5、牵头开展图纸自审与会审工作，及时协调解决施工过程中出现的各项技术难题。 6、落实各项技术交底任务，组织技术人员和施工人员学习技术规程、规范及质量标准，并监督执行情况。 7、负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签署与管理。 8、监督并检查作业班组及施工人员的施工质量，确保工程按照设计图纸和规范要求实施，组织质量检查与评定。 9、主持召开项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案并督促落实处理。 10、核查安全技术交底执行情况，参与安全教育培训及安全技术考核，协助安全事故调查，提供技术分析意见和改进建议。 11、负责工程档案资料的收集、整理工作的检查与推动，主持编写工程施工总结报告。 12、加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，防范因技术疏漏导致的施工损失。 13、对项目技术人员的工作情况进行考核，结合实际表现提出奖惩建议。 14、注重团队协作与配合，积极完成上级交办的其他工作任务。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

项目工程师全天面试工资面议需有经验

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【苏州天脉项目】正式工长期。 陪产调试：3C 设备， 要人多！ 大工 37 元/小时 中小工 28元/小时 小工 23元/小时 管 3 餐， 当天安排住宿6人间， 住宿费300元/月，企业15号发薪（同工同酬+差额），70小时以内离职只发同工同酬工资。首月商保80元，宿舍距离4公里，有班车。两班倒。 最好做过立讯富士康陪产调试，有 3C 设备装配调试经验。 现场简单面试。

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工程本科学历，理工科背景优先，非应届勿扰薪资福利:5K-6K，做五休二招工人数:数名工作地址:苏州吴江区江兴东路499号

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

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急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。