
薪酬绩效专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算
岗位职责:
1、编制公司月度薪资报表,确保工资按时准确发放;
2、办理五险一金的申报、变更及转移等相关业务;
3、管理员工日常考勤数据,核算考勤结果;
4、配合开展绩效考核工作的实施与跟进;
5、负责员工各项福利的申领与分发执行;
6、办理员工转正、合同续签、岗位调整、离职等流程,维护员工人事档案;
7、及时更新并维护员工基本信息数据库;
8、协同支持人力资源其他职能模块的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验(涉及薪酬、绩效、社保公积金、考勤等模块),熟悉劳动合同法及相关法律法规;
3、具备良好的沟通协调能力,较强的学习意识,对数据具有敏感性
行政助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源
岗位职责:
1.统筹并落实公司日常行政工作的执行与管理;
2.参与人力资源相关事务,配合完成招聘流程及员工关系维护;
3.汇总并分析行业相关信息,为团队决策提供数据支撑;
4.负责在小红书、抖音等多渠道开展招聘推广工作;
任职要求:
1.外形端正,气质良好;
2.具备优秀的组织协调与沟通表达能力;
3.工作认真负责,富有团队协作意识
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1.无学历要求
2.无经验要求
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价
招聘专员-西部区域
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘管理岗位招聘高端岗位招聘专业岗位招聘
岗位职责:
1、优化职位描述文档,拟定招聘实施方案;
2、维护招聘渠道资源,编制招聘预算与结算;
3、负责简历筛选、面试邀约及初试评估;
4、开展工作内容分析,提交月度招聘总结报告。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备清晰的职业发展目标和良好的承压能力;
2、具有招聘实操经验,有企业服务行业背景者优先考虑。
【南京】管理助理岗 双休
1.5-2.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化团队管理组织发展业务推动
岗位主要职责:
1、依据上级制定的业务发展计划,统筹管理团队日常绩效考核及人员事务;
2、配合团队主管协调内部成员关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行;
3、及时传递各级领导的工作指示与相关安排;
4、衔接营业处、本小组与功能组之间的运作,推动业务人员与公司各部门高效协同落实各项工作任务;
5、主导团队人才招聘与面试,组织新员工培训,并负责团队整体绩效管理工作;
6、落实上级交办的其他工作任务。
基础要求:
1. 具备大学专科或以上学历;
2. 拥有两年及以上相关工作经验;
3. 具备良好的语言沟通表达能力;
4. 工作严谨细致,具备较强的分析判断与逻辑思维能力;
5. 具备良好的团队协作精神和集体责任感。
招聘专员
青阳力航招聘
招聘专员2人
男女20-35岁,性格活波开朗
做六休一,每天8小时
负责日常信息发布统计
会用抖音小红书快手等自媒体平台
工作自由,公司氛围好
有一定的抗压能力
底薪+提成+社保
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建和优化招聘渠道,提升简历获取效率与匹配度
3. 维护候选人库,定期回访优质人才,保障关键岗位人才储备
4. 协同业务部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与JD撰写
5. 整理招聘数据并输出分析报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2. 责任心强,细致耐心,能高效处理多任务并按时交付
3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析意识
4. 学习能力强,对人力资源工作有热情,愿意在专业领域深耕发展
5. 学历不限,有人力资源、招聘或校招实习经验者优先
人事助理内勤保险专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:配合团队完成新员工的面试安排、招聘推进及入职手续办理,负责日常内勤事务
任职要求:大专及以上学历,工作时段为早上8点半至上午10点半
日结240一天,长白班坐班
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0费用入职,当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍!
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1:临时工,一天240包吃住!
2:长期工:6500-7500/月
3:不押工资,离职提前7-15天即可!
4:一天正常8个小时,加班2个小时,一天工作10小时
5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧
6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼
7、当天可安排吃住,第二天直接上班
8、要求16--50岁,身体健康,
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【常州】日结500+双休司机驾驶员+无需带车
1-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
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每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
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人力资源
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘专员
年龄要求:19-37岁
上班时间:早9:00-晚6:00
薪资待遇:底薪4000+提成500/人
工作地点:南法信地铁
地铁安检员
年龄要求:18-49岁
上班时间:4个班次倒
薪资待遇:150-180一个班次,平均/月40个班次
上班地点:就近安排/包吃包住
故宫保洁
年龄要求:39-59岁
上班时间:7:00-16:00旺季
7:00-15:30淡季
薪资待遇:4200元/月
上班地点:故宫博物馆
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公五险一金及其他福利管理
人事专员:
薪资待遇:
试用薪资3500+200满勤,周末单休
转正新资4000+200满勤,周末双休
试用期1~2个月,表现优异提前转正
五险一金, 法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿
岗位职责:负责公司直招岗位招聘,员工岗前培训,离职入职手续办理
要求:性格外向,责任心强
上班时间:早9:00 -18:00
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
5.持有HR相关证书(如企业人力资源管理师)者优先
人力资源招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要工作内容为司机招聘
给司机介绍基本情况并邀约面试点
早九晚五,节假日正常放假,工作稳定有保障
现面向社会招聘:全职、兼职、团队长、合伙人
计划组建10–30人优质团队,待遇从优,发展空间大
主要上班模式,招聘专员
也可以兼职,想长期发展的朋友欢迎咨询!
外资方便面厂,月结,220-240元每天,空调车间,宿舍两人间提供被褥,吃住条件好
6000-8000元/月
车间方便面厂包吃包住20人以上月结
外资,方便面厂,高达240元每天,
空调车间,宿舍两人间,
短期做,长期做,都可以。
入职
第1-2月计薪220/天
第3-6个月230元/天
第7个月后240元/天
月结。每月10号发工资。6000-8000元每月。
可以预支工资,
要求:男女不限,年龄18-45岁。
主要是生产方便面,站班两班倒点对点吃饭不扣工时,
免费体检。管吃住
(白班3顿工作餐,夜班2顿工作餐)
提供住宿两人间,提供被褥,吃住宿舍非常好
免费体检,免费线网,住水电免费
地址,南京江宁空港
日赚220+游戏代肝 自由接单 一单一结
4000-7000元/月
游戏代练免费培训20人以上完工结算假期工全职兼职时间自由多劳多得
年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由,不强制派单。2.接单没有时间限制,想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬,多劳多得,表现优秀者给予额外奖励。
工厂搬运工叉车工
天灵中药
下午13:00面试
叉车搬运工(无需有证)
【工作内容】
1.负责仓库货物的装卸、搬运和堆码等工作;
2.操作叉车进行货物的出入库及上下架操作,确保作业安全高效;
【任职要求】
1.年龄在50岁以内;
2.有相关工作经验者优先考虑;
3.工作态度积极主动,能够配合加班。
长白班,上六休一(8:00-20:00),综合薪资5000-6000!。
爱购集市招聘人事专员2人
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业快消/零售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
工作内容:
1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系和人事管理;
2、协助处理招聘流程,包括筛选简历和支持面试安排;
3、支持团队日常行政事务,确保办公环境和流程的顺畅运行。
4、能接受基层岗位学习,生鲜,杂百,后勤,熟练掌握各个部门工作流程,参与日常门店盘点。
5、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、25到35岁,全日制大专及以上学历,(成高,函授不考虑),必须是人力资源,文秘相关专业,熟悉人力资源六大模块,擅长招聘,具备良好的组织和沟通能力;
2、能够高效处理多任务并保持细节准确性;
3、积极主动,愿意在快节奏环境中工作;
4、能熟练运用办公软件,数据分析及报表制作,能够吃苦耐劳,积极向上,有良好的学习能力,认可公司的企业文化,不计较时间,能够与相关部门团结协作和沟通。
为不浪费彼此的时间,完全具备以上条件再联系。
工作时间8:30-12:00加14:00-18:00多
单休,综合工资3600到4200元,符合要求,。
普工品检工
星期三
德合菜场附近塑胶厂
7点50到直接上班(一起的不面试)
薪资:白班2⃣0⃣0⃣
夜班2⃣1⃣0⃣
工作时间:八点到八点
,18-45加料工,活简单轻松,没做过愿意学也可以
,18-45做过塑胶厂,会修毛边,看外观,装箱,活简单,站坐自由
小厂管理自由,可以带耳机,
自备餐具,白班管饭
合同两个月,,。。
苏州昆山市有朋友在城北找钳工学徒,人踏实、上手快,想长期学技术,有路子的朋友麻烦私信,谢谢
学徒工钳工
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薪酬绩效专家/绩效薪酬主管/OD组织负责
7000-11000元/月
薪酬绩效3-5年大专激励体系设计优化人力成本分析监控绩效考核管理101-499人劳动关系办理人力资源管理师持证人事档案管理
1. 绩效管理
根据公司发展战略和年度经营目标,制定和完善公司绩效管理制度和流程,包括但不限于绩效考核指标、考核周期、考核方法、结果应用等。
组织各部门制定部门及员工绩效考核指标,并监督执行。
组织实施绩效考核,收集、整理和分析考核数据,撰写绩效考核报告,并提出改进建议。
负责绩效考核结果的反馈和应用,包括但不限于绩效工资、奖金、晋升、培训等。
跟踪行业绩效管理动态,不断完善公司绩效管理体系。
2. 薪酬福利
根据公司发展战略和行业薪酬水平,制定和完善公司薪酬福利制度和流程,包括但不限于薪酬结构、薪酬等级、薪酬调整、福利项目等。
进行市场薪酬调研,收集和分析行业薪酬数据,为公司薪酬决策提供依据。
负责公司薪酬核算和发放,确保准确及时。
负责公司福利项目的管理和实施,包括但不限于社会保险、住房公积金、商业保险、员工活动等。
解答员工关于薪酬福利的疑问,处理相关投诉和纠纷。
3.绩效管理体系构建与维护
设计或优化绩效评估体系,包括KPI、OKR等考核工具的应用,确保与公司目标相契合。
组织实施绩效评估,包括制定评估标准、流程安排、结果汇总与分析。
提供绩效反馈与辅导,协助员工制定个人发展计划,提升团队绩效。
数据分析与报告定期收集、整理和分析薪酬与绩效数据,生成报告,为管理层决策提供数据支持。
监控薪酬与绩效体系的有效性,及时调整策略以应对市场变化或内部需求。
4政策解读与合规管理熟悉并解读国家及地方关于薪酬、绩效管理的相关法律法规,确保公司政策合法合规。
处理员工关于薪酬、绩效方面的疑问与投诉,维护良好的员工关系。
5.团队管理与培训
管理薪酬绩效团队,进行日常监督与指导,提升团队专业能力。
组织内部培训,提升员工对薪酬绩效管理政策的理解与执行能力。
任职要求
教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、心理学、统计学等相关专业,有服务行业优先。
工作经验:至少3年以上薪酬绩效管理相关工作经验,有摄影服务行业背景者优先。
专业技能:有0-1主导参与薪酬绩效实战经验,熟悉薪酬设计原理、绩效管理工具与方法;具备数据分析能力,对薪酬绩效有自己的见解
知识要求:了解国家劳动法律法规,熟悉薪酬、税务相关政策。
能力要求:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力;能够独立完成项目规划与执行。
个性特质:责任心强,注重细节,有良好的职业道德和团队合作精神
地址:
公司情况:我们是一家成立10年+的孕婴童摄影集团,旗下有孕妇、新生儿、儿童、高端亲子等各类品牌,在纳晶有10家门店,就职于集团公司总部:地铁口下马坊坐落网红中山陵景区,管理300人的规模,公司氛围nice ,领导层好交流
双休,待遇7-11K,不需要去全模块,只需要有经验的绩效薪酬的管理者,同行请看请职位jd,进一步沟通,
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苹果手机生产+跟单新产线月9000+包吃住
8000-9000元/月
操作工包吃餐补社保包住20人以上月结
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全。
一薪资待遇:
2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280个工时,自愿选择
3、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
二工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。
三工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
四入职要求:
1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
五包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
3、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.).涉及苏州
吴中木渎电子厂包吃包住,日新一天260-280一天
8000-9000元/月
贴标签电子厂包吃包住20人以上月结
【薪资待遇】日结220~240/天,小时工23~25/小时,长期工综合6500-7500左右/月。
【招聘要求】年龄16-45周岁,当天面试通过当天安排宿舍。
【福利待遇】包吃住,工作餐免费,住宿+水电费+网络,宿舍4~6间,环境超级好,有空调,热水器,免费wifi。
【岗位要求】公司生产键盘,路由器,耳机,开关,手机光电零件的 。
工作岗位有:看机器,组装,检验,检测,包装,打包,封箱,贴标签,扫码等活都轻松易操作。
工厂搬运工包吃
大龄工专场
沙家浜附近模具厂
需求:40到51,壮实一点的
主要工作:辅助物流工,搬运模具
《要会开地牛》
上班时间:
白班7:30到17:30
夜班17:30到5:30
包两餐,两班倒
工资:白班21/小时,夜班22/小时
每个月25号发上个月工资,
住宿两人间住宿费75/月,水电平摊
商保:。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作内容:
1、负责公司日常人力资源相关事务,涵盖人员招聘、员工关系协调及人事档案的整理与维护;
2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度与流程,保障各项人力工作有序高效推进;
3、协助组织员工培训与发展项目,助力团队专业能力与综合素质提升;
4、参与绩效管理机制的设计与落地执行,跟进考核实施过程,给予必要的反馈与支持;
5、办理员工薪酬发放、福利安排及社会保险等相关事宜,确保操作合规合法。
任职要求:
1、具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对各类人事相关问题;
2、熟悉常用办公软件操作,拥有基础的数据处理与分析技能;
3、责任心强,具有团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏;
4、长期在昆山居住或已在昆山定居者优先考虑。
工作时间:
早上9:00——18:30
中午休息1.5小时
做六休一,周日和法定节假日休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供国华能源投资公司招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。