南通·崇川区
职位详情
岗位职责：
1、依据业务发展方向，制定所负责区域的人力资源实施策略，提供高效、专业的HR支持与服务；
2、结合部门实际需求，推动薪酬激励、绩效考核、培训发展、组织优化及文化落地等相关政策与项目执行；
3、协调员工关系管理，主导团队氛围营造，落实企业文化传播与日常运营工作；
4、协助推进专项人力资源项目及其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，具备3年以上HRBP岗位工作经验；
2、熟悉人力资源各模块运作流程，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等至少一个领域有深入实践经验；
3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织推动、快速学习和抗压能力；
4、性格积极，富有团队精神，责任心强，勇于承担责任。
1、依据业务发展方向，制定所负责区域的人力资源实施策略，提供高效、专业的HR支持与服务；
2、结合部门实际需求，推动薪酬激励、绩效考核、培训发展、组织优化及文化落地等相关政策与项目执行；
3、协调员工关系管理，主导团队氛围营造，落实企业文化传播与日常运营工作；
4、协助推进专项人力资源项目及其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，具备3年以上HRBP岗位工作经验；
2、熟悉人力资源各模块运作流程，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等至少一个领域有深入实践经验；
3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织推动、快速学习和抗压能力；
4、性格积极，富有团队精神，责任心强，勇于承担责任。
2025-11-14 08:16
IP属地：江苏南通
职位福利
本科3-5年组织发展人才发展HRBP经验业务部门
圣都家居装饰有限公司扬州分公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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