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电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金 要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。 1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。 2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。 3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责: 1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理,保障电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养; 2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排; 3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作,管控运维成本及年度费用预算执行; 4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障,组织物料供电调度,及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施,确保系统持续良好运转; 5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施,编制和归档相关体系技术文件; 6、组织新增工艺设备的二次配电工程,以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理; 7、监督电气运行技术员日常值班履职情况,包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或电力相关专业毕业,具备5年以上相关工作经验; 2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构,掌握电力设备选型方法,能识读电气施工图纸,了解国家电力行业相关标准与规范,具有3年以上电力系统管理与维护实操经验; 3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性; 4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。
招聘电力工程师
9000-10000元/月
电力工程师
净化车间、设备搬运安装,电力一次配、电力二次配,通风管道安装、厂房装修、扩建、改造,厂区设施维修维护,想找个长期,做事稳定
质量保证工程师
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专及以上五险一金长白班
大专及以上学历,具备核电质保相关经验者优先考虑
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求 1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历; 2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等); 3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法; 4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先; 5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先; 6、熟练操作CAD及其它相关专业软件; 岗位职责 1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,有效管理项目执行流程,具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力; 2、能接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识和语言表达能力,性格耐心细致,富有包容心,能够承受一定工作强度; 3、完成上级交办的其他工作任务
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行; 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案; 3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告; 5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求: 1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制; 2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施; 3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强; 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏; 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下: 1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用; 持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。 (薪资面议)
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学 包食宿条件优厚 全天白班无需夜班无倒班安排 发展空间广阔 月薪按时发放收入稳定待遇佳
电力工程师
9000-11000元/月
电力工程师
招长期师傅,主要做厂房设施改造,车间一次配,产线二次配,厂房装修等等
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
水电
招工地点:南京市,六合区天圣路75号,岗位:电工,工作岗位:装修电工,结算方式:做完结账,联系电话:
南京 六合区
1月27日 11:55拨打电话
连云港东海县今晚夜班搭架子加三车人,想干联系我。0
架子工3-5人
今晚东海夜班搭架子加三车人,想干联系我。0
连云港 东海县
1月27日 11:55拨打电话
江苏徐州招临时焊工电话
电焊
招临时焊工电话
徐州
1月27日 11:55拨打电话
淮安淮安区招电焊
面议
电焊1-2人日结自备工具
淮安市淮安区招电焊
淮安 淮安区
1月27日 11:55拨打电话
其他技工包吃包住11-20人月结
 技术员小时工地址:湖州工价:48人数:20人工期:3个月起要求:笔电或者手机工作经验优先,懂探头程序,宏程序,三四轴,法兰克,三菱系统,包吃住,次月底发薪。地址:无锡江阴工价:45人数:30工期:长期要求:笔电或者手机工作经验优先,懂探头程序,宏程序,三四轴,法兰克,三菱系统,包吃住,次月底发薪。
无锡
1月27日 11:54拨打电话
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师大专及以上
岗位职责: 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗); 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图; 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先; 5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神; 6、具有很强的责任心和事业心; 注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主 上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科及以上新能源储能
岗位职责 1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理 2.制定电力设备维护计划并监督执行。 3.解决电力系统运行中的技术问题。 4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施 任职要求 1.机电一体化专业本科及以上学历。 2.具备电力工程师相关证书。 3.熟悉电气原理,有良好沟通协作能力。 4.有电力行业工作经验者优先。工作时间 周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4
电力技术工程师
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上
1.负责电力工程项目施工前期技术调研,编制施工技术方案,优化设计方案,确保技术可行性与经济性。 2.审核电力施工图纸,核对电气系统布局、设备选型合理性,提出针对性技术改进建议,保障符合行业规范及项目需求。 3.开展施工前技术交底,明确施工工艺、质量标准及安全技术要求,指导施工团队规范作业。 4.驻场把控施工技术执行,及时解决现场技术难题,监督关键工序质量,纠正违规操作,保障施工顺利推进。 5.参与电力设备选型、验收、调试与维护,评估设备性能参数,提出升级或替换方案,确保设备稳定运行。 6.跟踪电力行业新技术、新工艺、新设备动态,推动技术引进与应用,组织内部技术培训与交流。 7.编制、整理项目技术资料(含技术协议、调试报告、竣工图纸等),完成归档管理,配合项目验收。 8.为招投标工作提供技术支持,编制技术标书,参与技术评审,协助完成投标相关技术事宜。 9.对接设计、施工、运维团队及供电部门等外部单位,协调解决项目全周期技术沟通问题。
电力工程师
岗位职责:1.负责电力工程项目的电气系统分析工作 2.参与发电、输变电、供配电等项目的现场勘查、方案编制与实施支持 3.配合开展建设工程质量检测、检验检测服务及测绘相关电气专业工作 4.严格执行质量、环境及职业健康安全管理体系要求,确保项目合规交付 任职要求: 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先 2.具备电气类相关工作经验者优先,熟悉国家及行业电气设计规范与施工标准 3.熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件,具备基本办公软件操作能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场作业
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责: 1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付; 2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标; 3、负责现场人员的培训与日常管理; 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况; 5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等); 6、统筹现场物料与设备的使用及维护。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄28~40岁; 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验; 3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题; 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑; 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历; 6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维
一、分布式光伏运维专员 岗位职责: 1、负责分布式电站的日常监控、定期巡检、故障诊断与处理以及运行操作,及时发现并解决异常情况; 2、协助公司新项目落地实施,为内部同事提供必要的光伏发电技术指导与支持; 3、完成电站数据接入后台系统的配置与调试工作; 4、编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗作业等相关技术文档; 5、组织并带领外包人员按时开展光伏板清洁维护作业; 6、落实所辖电站各类缺陷问题的整改与闭环管理; 任职要求: 1、具备1年及以上光伏领域相关工作经验; 2、掌握光伏发电系统设备运行原理,了解常见故障类型、影响发电效率的因素及应对措施; 3、持有电工证或高空作业证者优先考虑; 4、具备光伏系统设计能力者优先,表现优异者可兼任项目经理职责; 5、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力、团队合作精神、学习能力和安全意识,身体健康,品行良好,诚实守信,能适应现场作业环境; 工作地点: 太仓 薪资: 10k/月,最终薪资以面试结果为准。要求1年及以上行业经验,不限学历。
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用,持续提升管理能力与生产效率,全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成; 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化; 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议,系统收集并分析质量数据,制定有效的纠正与预防措施,并依质量管理体系要求实施跟踪与监督;按需协同相关部门,推动设计变更与工艺变更的落地执行; 4、保障生产现场的良好运行与持续改善;降低人员流失率;优化物流及半成品管理;科学调配人力、物料、设备等生产资源;强化过程质量控制;及时发现并纠正不规范操作,快速响应异常状况,确保生产稳定运行,维持高水准的安全生产效能; 5、负责设备的日常维护与管理工作;合理规划生产设备负荷,持续提升设备使用效率; 6、贯彻公司成本管控目标,强化原材料使用管理,推动生产成本稳步下降,同步提升产能与产品品质; 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。
线长
6000-8000元/月
生产管理6-10人高中及以上
生产线长
正泰安能光伏系统设计
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上AutoCAD有CAD绘图经验/技能
庭院、阳光房等光伏产品的方案设计
光伏运维工程师1-3年本科及以上光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责: 1.负责分布式光伏系统业务的拓展及日常运行维护工作 2.保障光伏设备稳定运行,及时识别并解决设备异常问题 3.配合开展光伏系统的安装与调试相关工作 任职要求: 1.拥有分布式光伏系统运维相关工作经验 2.具备独立排查和处理光伏设备故障的能力 3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通
治具设计主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专及以上北京精雕CAM350AutoCAD
1.岗位职责:掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘、工装夹具及测试治具的工作原理与设计关键,工作积极主动,执行力强,能配合公司任务安排,适应加班需求,态度严谨踏实,具备良好的抗压能力;负责带领白夜班团队按时交付客户所需治具,独立完成3D治具图纸设计,并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 2.任职资格:精通SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程软件,具备扎实的软件操作能力;深入了解并熟练操控精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备及其操作系统;可独立完成治具的设计、加工、装配全流程,确保成品符合使用要求;熟练使用CAD进行2D制图,能运用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业,具备SolidWorks进行三维结构设计的能力。 3.学历不限,性别不限,需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作实际工作经验
暖通工程师5-10年大专及以上负责驻场安装施工中级工程师职称二级建造师AutoCAD了解常用空调系统生物科学设施
-学历要求:大专以上学历,暖通、热能、机械类、机电一体化等相关专业。 -工作经验要求:需要3年及以上半导体行业工业厂房厂务设施暖通动力系统运行、设计或施工管理经验,熟悉半导体工厂的特殊环境要求,如洁净室的温度、湿度和压力控制等。 -专业技能要求:能熟练掌握洁净室和暖通动力系统,包括空调、冷热水、工艺排气等系统的运行原理和维护方法,熟悉电气和自控系统原理,能熟练使用CAD制图软件。 -其他技能要求:具备良好的沟通与协调能力,团队协作意识强。熟练使用Office等办公软件,能独立编写工作报告,持二建或造价相关证件的优先。 有意向请拨打
装配工
因扩编招能人异士,淮海新能源招聘岗位人员需求信息如下: 装配工: 20名(男女不限); 部装工:5名 储备管理:3人(有生产管理经验优先) 招聘要求:50岁以下,中专以上学历,身体健康,有工作经验的可以安排关键岗位储备。   工资待遇:计件工资制3500-5000 时间性质:长白班 福利: 1、公司内部招聘,缴纳社保; 2、中秋、春节发放节日礼品及过节费; 3、工资每月28日左右以银行转账形式发放; 4、上班期间免费就餐,班车接送(大许、大庙、房村、郭集、张集方向等); 5、每月发放一次劳保福利用品,每年发放三次各款工作服(夏季、秋季、冬季); 6、夏季发放降温补贴,每两年年中组织一次免费职业健康体检; 7、每年公司组织优秀员工评定及奖励;每年公司组织对员工孩子大学深造进行奖学金奖励;每年公司组织对困难员工进行帮扶慰问; 8、公司人性化管理,给每位员工规划职业生涯通道,发展晋升空间大。 另:欢迎有实力的外包公司电联,合作共赢!!   淮海新能源车辆有限公司地址: 徐州市铜山新区长安路2号。   咨询电话: 可随时到公司报名。
徐州 铜山区
1月23日 08:54拨打电话
生产主管/班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.带领并统筹生产团队运作,确保完成既定生产任务。 2.监督生产各环节运行,确保产品质量达标。 3.能够适应倒班工作安排。
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