扬州仪征招强电

江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

南通市通州区招电焊工2名（带证)、光伏安装工（登高证优先)10人、工地小工一55_60岁左右，低压电工5名，高压电工2名，瓦工2名

苏州市昆山市招家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装、家电维修、强电、工地学徒工 招聘苏州市，昆山市，常熟市，太仓市，张家港市！句容市！镇江市！ 疏通管道下水等！水电维修改造！家庭维修！家电维修！门窗维修等！家具修复瓷砖修复！打胶，美缝等等！家具安装师傅！！还招卫浴洁具各种安装师傅！只要会技能有意者加我微信！

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苏州市吴中区招强电、弱电/安防

镇江扬中找强电安装中工、学徒各10人工期一个月起步，水电工勿扰电话

盐城市建湖县招供电所驻点抢修数名，要求55岁内，有双证，会开车优先

无锡招电工，要求:有高压电工证，会一点维修，薪资:3900/月，时间:7:00-16:30，做五休二，工作地址：无锡

招聘生产笔记本外壳员工，年龄要求18-48周岁。 薪资模式分为月结和日结两种： 月结模式：11月至次年1月，薪资为24元/小时，每月10号发放同工同酬工资。1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定应缴税金。 日结模式：11月至次年1月，薪资为230元/天，打卡满70小时后可日预支。第9天领取第8天日薪，以此类推，直至工期截止。日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。 非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC-Kappa岗位的员工，薪资降2元/小时。 特岗津贴计算规则： 1. 当月请假大于等于32小时，不享有特岗津贴。 2. 当月旷工大于等于2次，不享有特岗津贴。 3. 当月警告扣20%/次，小过扣30%/次，大过扣50%/次，累计扣减。 员工首月餐卡中有600元用于吃饭，后续从差价中扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。打卡满7天可获车补200元。首月预冲餐补600元（含各项补贴）。1月份工期截止，打卡满7天可获车补200元。首月预冲餐补600元（含各项补贴）。 同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。

无锡市梁溪区招工地打磨工 300一天包吃住

响水自来水厂招聘管工师傅两名，要求技术熟练。另招二把刀两名，焊工两名。焊工需成型美观。

今晚夜班7天一结7天一结220一个班含饭补员工2名16-45岁也可长期做报名电话

电缆探测技术人员3名，工作地址位于铜山新区后二堡。 依据实际技能，工资待遇为3000-7000元/月。 负责供电公司高压电缆探测工作。 要求年龄30岁以下，电气自动化、机电一体化及相关专业。

招聘电工，年龄40岁以内，优先考虑家住青浦周边的人员。要求高中及以上学历，持有电焊、高低压双证或空调制冷等至少一张上岗证，负责电器设备的维护维修工作。工作时间为做五休二，每天8小时，需在过年期间值班。薪资范围为7000至8000元，提供免费工作餐，缴纳五险一金，与劳务公司签订合同。工作地点位于华青路。有意者请先发送简历，并准备身份证和笔，面试安排将另行通知。

已确认安排议程：周五上午为顶层研判辅导，主题为“十五五”六张网统筹规划与投资政策，由罗司长主讲。周五下午为水网机遇拆解辅导，主题为现代化水网建设规划与投融资改革，由张祥伟主讲。周六上午为新型电网机遇拆解辅导，主题为“十五五”新型电力系统投资方向与产业链协同，由舒印彪主讲。周六下午为通信网算力网机遇拆解辅导，主题为“十五五”信息通信网与算力网建设规划，由杨学山主讲。周日下午为物流网机遇拆解辅导，主题为“十五五”综合立体交通网与物流网建设规划，由金院长主讲。补充说明：此活动为高端政研辅导活动，根据合规要求，在职人员不便署名，且不做图片宣传，目前仅定向发送给同学。

物流园区招聘高低压电工1名，要求持有有效高低压电工证，年龄55岁以下。薪资为5800元每月，每天工作8小时，做五休二，上班时间为8:00-17:00。工作地址位于金海公路。

招聘物流园区高低压电工1名，要求持有有效高低压电工证，年龄55岁以下。薪资为5800元每月，八小时工作制，做五休二，上班时间为8:00至17:00。工作地址位于金海公路。

广东揭阳招聘电工15人，要求持有高低压电工证。薪资为每天450元，提供食宿，并报销来回路费。工作期限约为一个半月。

招聘汽机专业班长1名，长期维护人员。薪资根据个人技能而定，包含工资和五险，具体薪资待遇请电话详谈。工作地址位于南通吕四港。

南京市浦口区招弱电/安防，下周需要带福禄克测试网线，提供测试报告

南京市浦口区招管道安装/维修、强电、水电，有登高证、焊工证、电工证其一都可以

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

招聘高压值班人员，工作时间采用上一休二制度。要求持有高低压证，有经验者优先。综合薪资税前为370元一个班。年龄要求55周岁以下。工作地点位于文博广场。

泰州市泰兴市招强电

弱电智能化行人闸机维护

岗位职责: 1. 负责工程项目电气部分的设计工作，依据技术规范开展电气元器件选型，并完成原理图绘制； 2. 承担工程项目的程序开发任务，根据工艺流程要求编写PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉等设备的控制程序，严格执行电气标准化软件规范； 3. 参与设备调试工作，按技术要求设定工艺流程，完成调试过程并记录、整理调试报告； 4. 提供设备装配指导、现场调试支持、客户操作培训及售后技术服务； 5. 编制、更新和归档项目相关技术文档，配合完成项目认证与验收工作； 6. 高效优质地完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 教育背景：电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验：具备3年以上非标自动化或相关领域工作经验；（特别优秀的应届毕业生也可考虑） 3. 技能要求 ◆ 掌握电气基础理论，了解常用电气元件特性及相关设计标准； ◆ 熟练使用EPLAN等电气设计软件； ◆ 熟悉西门子/AB/三菱等主流控制系统，至少精通其中一个平台的PLC编程，具备良好的编程规范意识； ◆ 精通Profinet/EthernetIP/CC-Link等工业通信协议的软硬件配置与应用； ◆ 了解伺服驱动、运动控制及工业机器人系统集成应用； 4. 其他条件 ◆ 品行端正，诚信可靠；具备良好的沟通能力与团队协作精神；能够接受出差安排。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，联动土建、暖通等专业团队，监督施工质量与工程节点，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障整体设计水平统一可控。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应预案的制定，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行可靠性与安全性。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气系统设计知识体系，可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程；了解行业常用标准与规范，具备初步认知，并能在实际项目中不断提升设备选型与成本管控能力。 5、拥有良好的跨部门沟通与团队协作能力，较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力，能够适应高强度工作节奏。

设备接电，桥架制作安装，电控柜接电安装。懂基本的管路安装要求，3 年以上电工经验。

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