“晋升空间大，有能力者可分配主管” “环境轻松都是00后” “不加班，” 岗位职责 1. 负责公司主播招募工作，包括全职与兼职主播的寻访、沟通及入职引导。 2. 服从公司日常工作安排，协助整理公司行政文件、归档主播资料，确保信息准确有序。 任职要求 （话痨，爱聊天，会玩电脑的） - 善于沟通交流，性格外向不社恐，能主动与候选人建立有效联系。 - 情商高，具备良好的情绪管理和问题解决能力，能灵活应对招募过程中的各类需求。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000元+招募提成 - 招募主播提成：600+元/人 - 工作环境：公司环境舒适、氛围轻松，配备免费空调与WiFi。 - 工作时间：每天8小时坐班，时段为12:00~20:00。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容:负责外卖业务骑手的招聘工作 1、负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2、根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换 3、不断完善招聘技巧，增加转换率。要求: 1、乐于学习，能尽快适应工作节奏 2.只需要负责邀约 有专门的人面试 3、有蓝领招聘招工经验上班时间: 早上9.00点-18.00中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇: 1、缴纳五险 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息， 3、底薪+绩效奖金+招聘提成 综合薪资5K-2w 工作地点:康桥花园207栋

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

（一）工作内容： 1. 招聘渠道维护：多种渠道（如BOSS直聘、0511论坛、前程无忧、智联招聘、猎聘网等社交媒体、内部推荐等）主动寻访和吸引潜在候选人。 2. 负责技术工种 岗位招聘 3、跟进面试进程，制作人才库 4、招聘渠道维护： 管理与优化现有招聘渠道，探索并开拓新的、高效的人才引入方式。 （二）任职要求： 1、学历： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、关键经验：具备2年以上生产制造型企业招聘管理经验。 3、熟练使用主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等）及办公软件。 4、有人力资源管理师四级以上证书 （三）薪酬福利： 薪资待遇：税前综合月薪4000元-6000元（有绩效奖金）； 福利保障： 五险、节日福利、团建活动等； 团队氛围： 与一群专业、友善、有活力的同事共事，共同创造价值。 工作地点：丁卯 简历投递：@qq.com

招聘人力专员 熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、绩效考核、培训及薪酬管理 单双休，工作时间9:00-19:00，午休两小时 工作地址：南三环淮海科技产业园 薪资4000-5000，能力优秀者薪资可面议

岗位职责： 1、整理并核对考勤工时、补贴项目、绩效评定结果等薪酬相关数据； 2、开展每月薪资计算工作，保障工资准时准确发放； 3、管理员工出勤情况，包括调休、请假及加班记录的统计与维护； 4、结合企业发展需求，参与薪酬结构优化调整方案的设计，确保其科学性与适用性； 5、负责绩效数据的汇总与分析，定期跟进绩效管理执行情况，复盘实施过程中的问题，提出改进建议和解决措施； 6、依据公司战略方向和业务发展要求，健全绩效考核制度，并推动落地执行； 7、参与推进市场化绩效激励改革，协助构建长期激励机制；探索多样化的激励方式与工具创新应用； 8、办理员工社会保险、住房公积金的缴纳事务，以及其他福利项目的核算工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上大中型制造企业工作经验，有独立操作500人以上规模薪酬核算经历； 3、了解劳动法及相关社保政策，拥有良好的沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 5、具备扎实的数学基础和较强的文字表达能力，思维条理清晰，逻辑分析能力强，擅长数据处理，对数字具有高度敏感性。

1. 负责员工薪资核算，保障发放准确与及时； 2. 统筹管理各项员工福利，持续优化福利机制； 3. 办理个人所得税申报及配套事务； 4. 开展薪酬数据分析，为管理决策提供依据； 5. 跟踪薪酬与福利相关政策更新，确保执行合规。 有意者欢迎联系，期待您的加入！ 具备相关岗位经验者优先，计算机专业背景或有出纳工作经验者更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1、配合HR开展招聘相关工作，包含招聘渠道的日常维护、简历收集与筛选、电话沟通及面试安排等环节的跟进； 2、协助HR办理员工入职、转正、离职等人事业务流程，确保手续规范高效； 3、参与薪酬数据核算、绩效管理支持等相关事务性工作； 4、完成上级交办的其他人力资源辅助任务； 任职要求: 1.教育背景：硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、企业管理等相关专业优先；药学、生物学等理工科专业且对人力资源工作有强烈兴趣者亦可考虑；具备制药、医疗器械、大健康领域实习经历者优先。 2.专业能力：掌握人力资源管理基本理论，了解招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及组织发展等模块内容；具备较强的数据分析思维，数字敏感度高，能熟练运用Excel进行数据整理与分析，精通Excel及其他数据分析工具者更佳；熟悉Word、PPT操作，具备良好的文档与汇报材料制作能力。 3.综合素质：学习适应能力强，能够快速融入新业务环境，具备出色的沟通表达与人际洞察力；工作积极主动，注重结果，抗压性好；逻辑清晰，重视数据细节；作风严谨，具有较强的保密意识与职业操守。

招聘信息：【物业管值人员】(溧水石湫高校)【薪资待遇】3900-4300元/月，五险【岗位要求】45岁以内，专科及以上学历，熟练使用办公软件，具备一定的沟通协调能力，能够吃苦耐劳;【工作内容】:负责现场工作的管理与检查，关系协调和问题处理等;【工作时间】8:00～17:00，上六休一工作地点：溧水石湫高校：王女士

招叉车工一名厂在海虞，工资6000-8000元联系电话宋经理

苏州市昆山市招强电

pp.pvc管工焊工工作地址:苏州昆山，常熟晶州装备pp焊接工45小时PP焊工40小时，

仪表工，300-400/8

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

公司内部招5名招聘文员 1、50%提成（和公司对半） 2. 有责底薪5000+10%提成 综合工资6000-8000（上不封顶） 工内作容： 1、通过58 boss 智联 快手 抖音（公司提供） 2、工作轻松一人一台电脑（不会可交），环境优雅。 3、早9晚6，上六休一，平时主要工作就是回复消息， 与求职者沟通，不会进去有人教，没啥消息还可以摸会 任职要求： 1、18-45周岁；晋升空间大（专员-组长-团队长） 2、公司下午提供下午茶 每周公司团建 公司大多数都是90 00后 沟通没有代沟 。

协助开展简历筛选、电话邀约、面试接待等招聘辅助工作； 负责员工档案整理、考勤登记、办公用品管理等基础事务； 协助办理入职、离职、社保等简单人事手续； 完成上级交办的其他人事、行政工作。 任职要求 性格开朗，善于沟通，做事踏实细心，学习能力强； 会基础电脑操作，有无工作经验均可，公司一对一带教。

岗位要求： 25-50周岁大专及以上学历优先： 岗位职责： 1：发布招聘信息 2：筛选人才 面试和相关入职流程办理 工作时间： 8：30-16：00

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在办公室坐班有空调，使用公司配备电脑开展工作，白班制， 3.公司完整传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时，朝九晚六 任职要求： 1.年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进 心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

明天职教中心零活 3 人

招聘勤快麻利、认真负责的工作人员，年龄不限。工作地点在徐州。薪资待遇可商议。

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核电项目 施工过程商务资料 1.月度/阶段性进度报表，已完工程量报审表，进度款支付申请，形象进度说明。 2.现场签证单，工程联系单，签证影响及佐证资料。 3.台账建立及往来函件回复 无经验勿扰，消息回复不及时，最好电话沟通

岗位职责 1、负责客户单位员工劳动合同的签订，以及社保公积金的增减申报工作； 2、办理客户社保公积金费用结算，跟进业务款项，并核对相关台账数据； 3、协助完成客户员工工资核算与发放，办理个人所得税申报事宜； 4、及时传达并解读社会保险、住房公积金政策变动，提供专业咨询解答； 5、维护与客户的日常联络，保持良好合作关系； 6、梳理新签约客户的服务启动流程，并完成对接沟通与实施支持； 7、协助处理客户涉及的劳资争议、社保及公积金相关纠纷事项； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达清晰，具备较强的沟通能力与服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件；

岗位职责： 1、依据公司人力资源战略，组织开展各部门的人员招聘工作。 2、独立完成招聘渠道的筛选与维护（包括招聘网站、社交媒体、校园招聘等）。 3、撰写并发布招聘信息，进行简历筛选、面试邀约及候选人初步评估。 4、统筹安排面试官时间，确保面试流程有序开展。 5、对接候选人，负责入职前后的沟通协调及新员工引导培训工作。 6、定期复盘招聘成效，提出优化招聘流程的可行性建议。 7、参与人力资源相关项目，协同团队推进各项工作落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，具备PCB行业经验者更佳。 2、具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，能承受较强工作压力。 3、熟练操作办公软件及常用数据统计分析工具。 4、思维灵活，富有创新意识，乐于探索新型招聘方式。 5、学习与适应能力突出，对人力资源工作有热情，可接受校园招聘期间的出差安排。

星图金融，原名苏宁金融，大公司大平台！招聘专员，双休不加班！ 【岗位职责】: 1. 负责招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、候选人沟通及面试安排； 2. 收集并整理招聘数据，协助团队优化招聘流程及策略； 【任职要求】: 1. 本科及以上学历，优秀可放宽； 2. 有批量招聘经验，有金融电销/客服/催收招聘经验优先，有乙方或者RPO招聘经验优先； 3. 有较强的目标感与执行力，能适应快节奏的工作环境； 【福利待遇】： 1.基本工资+提成+餐补+话补+其他奖金，综合8K-30K； 2.入职缴纳五险一金； 3.公司有食堂、宿舍、节假日福利、下午茶、团建等；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘支持工作，包括简历筛选、面试安排、录用跟进等 3. 组织策划员工关怀活动与团队建设活动，提升组织氛围与员工归属感 4.协同部门完成考勤统计、劳动合同续签等基础人事运营工作 5.配合上级优化日常人事流程，提升HR服务响应效率与员工体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3. 积极主动，细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 专业不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 5. 无经验要求；周末双休，工作时间8:30-17:30

招聘活动人员4名。男女不限，年龄要求在18至40岁之间。薪资为30元，日结。工作时间为9:00至17:00，期间可任意时间到岗。11:30至14:00为休息时间。工作地点位于浦口区浦滨路209号芯科大厦35层。工作地点距离浦口区雨山路站约20分钟路程。