会CAD画图与规划，懂现场施工管理。

岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障交付时效 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品品质达标 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力

岗位名称工程施工项目经理要求： 1、项目全流程全过程统筹管理全程主导工程项目从前期投标对接、进场策划、施工组织、过程管控、现场实施、分项验收、竣工验收、资料归档、竣工结算至质保维保阶段全周期管理，作为项目第一责任人统筹整体履约，把控项目全生命周期各项工作落地。 2、四控管理（进度、质量、安全、成本） 根据合同要求编制项目总进度计划、阶段性节点计划，动态管控施工进度，及时协调滞后节点纠偏；落实现场质量管理、工序报验、隐蔽工程管控，对照规范及图纸把控施工质量；落实安全生产管理职责，组织安全巡检、隐患整改，管控现场安全风险；管控项目人工、材料、机械、签证变更，合理控制项目成本，配合商务做好台账、签证核对、过程回款对接。 3、多方沟通协调工作对接建设单位、监理单位、设计方、属地主管部门、分包班组、材料供应商等多方，处理现场技术问题、设计变更、现场纠纷、各类报验及迎检工作，定期组织项目例会，同步进度、问题及解决方案。 任职要求 1、学历：大专及以上学历，土木工程、市政工程、建筑工程、工程管理、工程造价等相关专业； 2、持证要求：持有对应专业一级/二级注册建造师证书，配套有效的安全员B证，证书可正常注册、转注； 3、工作经验：具备多年完整全过程项目操盘经验，独立从头到尾主持过项目全周期管理，熟悉招投标、施工、报验、验收、结算整套流程，熟悉江苏省地方建筑规范、属地监管要求。 4、拥有可在全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）可查询的项目经理任职业绩，四库平台可核验本人作为项目经理在岗履职记录、项目竣工验收相关备案信息；能够配合提供中标通知书、施工合同、施工许可证、竣工验收备案表等佐证资料； 5、有江苏省内落地实施项目全过程管理经验者优先，熟悉江苏各地住建监管要求、报验流程、竣工验收及备案规则，有本地项目对接资源、属地实操经验加分； 6、能够独立全盘统筹项目，非分段代管，全程跟进过项目从开工到竣工完整周期，具备独立解决现场各类问题的能力。 优先录用条件 1、四库一平台可查多条有效竣工业绩，且业绩项目位于江苏省内； 2、具备一建高等级证书、中高级职称，过往项目有省市级优质工程奖项者； 3、深耕江苏区域多年，熟悉省内各地住建政策、报验、验收流程，有稳定合作分包及属地对接经验； 4、过往独立负责过大体量、多业态项目全过程管理，项目履约口碑良好，无不良履职记录。 应聘需提供资料 1、个人简历（详细列明过往主持项目名称、开工竣工时间、岗位履职内容）； 2、建造师注册证书、B证、职称证书扫描件； 3、四库一平台可查询业绩截图，以及中标、竣工等相关佐证资料； 4、过往负责项目相关业绩证明、竣工验收材料等。

岗位职责： 1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作，检查完成后出具整改通知文件。 2. 汇总项目质量整改落实情况，并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。 3. 针对检查过程中发现的严重质量问题，按照公司管理制度执行处罚程序。 4. 推行施工现场实测实量工作，并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。 5. 编制标准化质量检查规范，组织各项目开展宣贯与专项培训。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历，曾主导超高层建筑施工技术管理，完整参与过三个以上项目的质量管理工作。 3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。 4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。 5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点，熟练操作常用质量检测及测量工具。 6. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定的分析判断能力。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全 2.编制及审核施工方案、技术交底和验收资料，确保符合设计及规范要求 3. 协调甲方、设计、施工方及供应商等多方关系，及时解决现场问题 4. 控制材料使用与成本支出，参与工程量核算与签证办理 5.组织分部分项工程验收及竣工交付，整理归档项目全过程资料 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉装饰装修施工工艺及验收标准 2. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文件编制 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 4. 持有二级及以上建造师（建筑或机电专业）或施工员、安全员等岗位证书者优先 5.无学历及经验硬性限制，实际能力匹配者均可应聘

在如皋工作。年龄55～65之间。有相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险。 4. 主导项目的实施与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施。 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升。 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有5年以上的专业技术经验。 2. 最低学历：初中 3. 工作地点：江浙沪周边地区 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如cad看图、su看图钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。 6·施工过程中可以自己直接上手，会电焊、氩弧焊、二保焊，可以指导队员协调团队建设

【任职要求】 1. 精通工程施工工艺、质量验收标准、安全规范、工程造价及招投标流程；熟练掌握工程图纸审核、现场管控、成本核算、结算对接工作；能独立统筹多个工程项目并行推进，具备极强的问题解决能力和项目风险管控能力。 2. 持有二级及以上建造师、工程师职称、安全管理人员证书等相关资质者优先录用。 3. 具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调及抗压能力，责任心强、原则性强，做事严谨细致、执行力高效，熟悉工程行业相关法律法规及政策标准。 4. 能适应项目现场工作，可接受阶段性出差、加班驻场。 【岗位职责】 1. 部门统筹管理：全面负责工程管理部整体运营、团队管理与工作统筹，制定部门工作计划，优化工作流程，合理调配内部资源，保障部门各项工程工作高效有序推进。 2. 项目全周期管控：全权负责公司各工程项目管理，统筹项目前期筹备、施工落地、进度管控、质量安全、竣工验收及结算复盘全流程，确保项目合规、按时、按质、按预算交付。 3. 进度与成本管控：紧盯项目关键节点，及时协调解决施工进度、工序衔接问题；严格管控工程各项成本，审核工程变更、签证及款项结算，有效控制项目造价，规避超支风险。 4. 质量安全管控：建立并落地工程质量、安全生产管理制度，常态化开展施工现场巡查、隐患排查与整改督办，规范施工标准，杜绝重大质量、安全事故，保障项目安全合规施工。 5. 内外协调对接：负责对接施工、监理、供应商及政府相关主管部门，同时联动公司各业务部门，高效协调解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利落地。 6. 资料归档与体系优化：统筹工程全过程资料收集、整理、归档与备案；完成项目竣工复盘，沉淀项目经验，持续优化公司工程管理体系与标准。 7. 团队管理建设：负责部门团队分工、绩效考核、人才培养与技能赋能，打造专业高效的工程管理团队，提升部门整体工作效能。

1. 全面负责工业自动化项目（泵、阀门、流量计、仪表、电气、PLC自控系统）现场施工、安装、调试、验收全流程管理。 2. 负责项目开工前期图纸会审、技术交底、施工方案编制、进度计划排布、现场施工统筹。 3. 管控现场施工质量、安全、进度、成本，协调业主、监理、总包、厂家对接工作，处理现场技术问题与施工变更。 4. 负责电气、仪表、PLC柜安装、接线、接地、通讯、设备联动调试工作，熟悉泵阀逻辑联锁、流量计数据校准、系统联调。 5. 负责项目全过程资料收集、报验、竣工验收、竣工资料整理、客户培训、项目结算及回款跟进。 6. 管理现场施工班组，合理安排施工人员、机具、材料，杜绝返工、浪费，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 2年以上工业自动化、机电仪表、泵阀流量计PLC项目现场管理经验，有工厂给排水、化工、环保、暖通自动化项目经验优先。 2. 熟悉管道阀门安装、流量计安装规范、仪表布线、强弱电施工、PLC控制系统，懂基本自控逻辑、联锁调试。 3. 能看懂电气原理图、PLC图纸、仪表施工图，能独立处理现场技术、调试故障。 4. 熟悉施工现场安全规范，能独立管控安全、质量、进度，具备独立带队能力。 5. 沟通能力良好，抗压能力强，能适应驻场、出差。 6. 有驾驶证、能独立对接甲方验收、做资料、对接结算者优先。 【岗位优势】 1. 项目稳定、回款稳定、长期项目源源不断。 2. 技术综合性强（机械+仪表+电气+PLC），成长空间大。 3. 团队氛围轻松，管理人性化，能力强者薪资上不封顶。 【福利待遇】 1. 薪资：8000–15000元/月（能力优秀可面议） 2. 福利：节日福利、项目奖金、年终奖金、带薪年假。 工作地点 随项目流动

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

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省南通市如东县长沙镇阳光岛工地急招木工班组，有意者可报名。

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苏州市张家港市招氩弧焊 45一小时，吃住都有，年龄47以下，有证

项目经理，完成竣工验收和结算

污水处理厂土建项目

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

熟悉市政管网、公路、水利等

玻璃幕墙项目经理

【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语需达到大学六级或专业八级水平 2. 具备2至3年外贸或项目管理相关工作经验 3. 拥有良好的英语口语交流能力，熟练撰写及翻译英文邮件 4. 具备新产品开发或项目管理实操经验 5. 能够独立开展工作，踏实肯干、抗压能力强，可配合加班需求 【岗位职责】 1. 作为新项目制程的客户对接窗口，协助筛选与整理客户信息 2. 掌控新项目进度安排，确保各阶段开发目标按时达成 3. 跟进外部制程验证进程，并协助完成FACA相关事项 4. 可独立分析并处理对外协作中的各类问题 5. 安排客户来访相关行程事宜 6. 负责项目相关邮件及报告的翻译工作 7. 执行专案开发管理工作，维护各项追踪表单，涵盖图面、build matrix、检验计划、工法定义、文件发行进度、build投料、出货规格讨论、出货安排及出货后FATP反馈等 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费类电子·通信/网络设备

薪资范围：6-8K 职位类型：档案管理 接受实习生 工作地址：苏州吴中区金竹大厦-东门三楼 【岗位职责】 1. 负责处理系统上的订单审核和资料录入。 2. 不用外出，室内办公。 3. 无经验有人带。 【岗位要求】 （原文未提供具体任职要求，仅注明接受实习生及无经验有人带） 【福利待遇】 1. 底薪5600+年终奖+提成，平均工资8k，缴纳五险一金。 2. 上班时间9:00~12:00，14:00~18:30，午休2小时，节假日正常休假，年假十五天全都带薪休假。 3. 两天带薪培训，后期一带一。 4. 没有试岗期，上一天班也有工资。 【岗位亮点】 1. 公司规模大，目前公司450人左右。 2. 氛围好，福利待遇优。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备亲和力与团队协作精神

来8台球室招聘晚班前台

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广，进入学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 搭建学员服务档案体系，持续追踪已报名学员的学习进展，及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2. 学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析改进营销方案； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的服务态度与职业素养； 5. 有志于在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续提升综合能力。

【招聘人事文员'专员】 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪5000加提成综合薪资 8000-10000上不封顶 模式二:50%纯提成综合15000以上，上不封顶 每月发两次工资。 2、工作时间9：晚上6：00每周礼拜天休息 三、任职资格 1、年龄16-35，不要学生 学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

这个岗位的发展方向：团队管理，活动策划，项目运营 【岗位职责】 1. 培养期3个月通过轮岗实训，学习公司3大运营体系： 1.1市场运营：团队基础管理，教人带人（包括产品）；1.2 项目运营：售前，售中，售后，基础活动策划； 1.3 团队运营：会议组织安排，简单的入职培训。 2. 转正之后，负责团队规划，市场分析，人员安排，任务规划，活动策划。 3. 主营项目负责，培训，团队管理，市场统筹。 【福利待遇】 1. 培养期6K-8K，平均每月8K-10K。 2. 提供系统化培训及员工宿舍。 3. 为员工提供公平，公开，公正的发展平台。 4. 国家法定节假日，有福利的发放。 5. 定期组织集体活动，定期组织国内外旅游。 【岗位要求】 1. 可接受应届实习生、毕业生、退伍军人。 2. 有良好的团队合作精神，有意向往管理发展工作。 【晋升制度】 管理实习生-团队管理-项目管理-部门副理-经理

总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。 2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。 3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。 4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。 5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。 6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。 7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。 8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。 9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。 10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写； 11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件； 12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调； 13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录； 14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划； 15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务； 16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划； 17、设计并持续优化公司人力资源架构； 18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给； 19、完善绩效考核机制，提升管理效能。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期 职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下

暖通行业的老板助理，要求有经验岗位职责： 1.协助暖通行业企业负责人处理日常行政事务及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接客户、供应商及各部门工作衔接 3.整理并归档项目资料、合同文件及行业相关技术文档 4.参与会议组织、纪要撰写及后续事项跟进落实 5.协助完成招投标支持、资质申报等业务辅助工作 任职要求： 1. 有暖通/机电/工程类行业助理或文秘相关工作经验 2. 熟悉暖通行业基本术语、业务流程及常用办公软件 3. 具备良好的沟通表达能力与多任务统筹能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应阶段性加班 5.学历不限，有相关行业背景者优先

工作职责 1. 负责公司业务数据的日常汇总与整理，确保信息准确无误且完整齐全。 2. 建立规范化数据报表机制，按时提供运营数据分析报告，满足管理层决策支持需求。 3. 配合业务部门开展数据多维分析，识别数据中反映的业务痛点及改进路径。 4. 优化数据统计工具与操作流程，提高数据处理效率和自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用Excel、SQL等数据处理软件，具备数据整理与报表开发能力。 3. 对数字敏感，具有良好的逻辑思维能力和问题排查能力。 4. 具备人工智能领域或互联网行业数据统计背景者优先录用。