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销售经理/主管3-5年本科先进制造配电柜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验箱变EPS会展销售其他行业面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)UPS储能
工作职责: 1. 负责UPS、EPS、箱变类产品在石化、燃气管道领域的市场拓展; 2. 推进所辖区域内目标行业客户的销售任务; 3. 在销售过程中实施品牌宣传、维护渠道合作关系,并收集竞争对手的价格及销售策略信息; 4. 构建并维系稳定的客户关系,挖掘客户的潜在需求。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工科专业,电气相关背景优先; 2. 具备石化、燃气管道行业客户资源,拥有上海石化、金陵石化、扬子石化等企业资源者优先; 3. 有客户成功开发经历者优先考虑; 4. 熟悉电气设备类相关产品; 5. 能够适应高频次出差拜访客户的工作节奏。 采用居家办公形式,主要覆盖江、浙、沪地区中石化旗下炼化工厂。
业务经理
专门帮酒店、民宿盘活空房的平台 扫码几分钟商家就能完成入驻,主要是去各个酒店协助上传信息入驻平台,长期需要兼职,全职人员,多劳多得,上不封顶
酒吧营销经理
3000-12000元/月
销售经理11-20人1-3年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制O2O其他产品/服务无经验要求酒店销售经验
负责酒吧客户开拓 负责大客户维护 负责定台
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售建材房地产招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验
品牌板材销售经理
商业拍摄经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年高中个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融企业服务网络销售金融产品电子商务
2022年起,不良资产领域迎来历史性发展机遇 不良资产处置由传统线下模式迈向线上化,显著缩短处置周期 市场空间广阔,被视为未来十年国内最具成长潜力的赛道之一 我们现诚邀有理想、有抱负、渴望成就一番事业的伙伴加入! 法辅在线,不仅是一份职业选择,更是一个自主创业的平台 在决定前来之前,不妨先问自己几个问题: 1.人与人之间的差距究竟来自哪里?那些业绩顶尖的销售精英,是天生条件优于我,还是另有原因? 2.我是只想找一份普通工作?还是希望深耕一个行业? 是满足于基本生活保障?还是期望快速积累财富与资源? 无论目标如何,这里不谈空话,不灌鸡汤 只坚持一个标准:踏实、勤奋、积极进取 只要做到这三点,任何目标都有可能实现 因为我们是一家真正的创业型平台企业 你入职即相当于成为平台合伙人,从第一天起就在创业 没有森严的等级制度,公司更多扮演支持者角色 提供平台、资源与全程指导,手把手带教 你所需付出的,仅是时间和精力 却有机会实现年收入数十万乃至百万以上! 公司介绍: 无锡法辅在线,专注不良资产全流程服务的平台型企业 主营业务涵盖:司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置 岗位职责: 1.在公司全面支持下,逐步建立、培养并管理个人营销团队; 2.负责新客户开发与老客户维护,深化长期合作关系; 3.具备销售、创业、团队管理经验者优先,熟悉自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等领域的从业者尤为欢迎; 4.具备良好的协作意识和团队精神; 公司业务方向: 1.不良资产相关服务 2.商业拍卖运营 薪酬福利: 1.收入以业绩为核心,全职员工目前月均收入2w+(周结薪资),销冠月入可达10w+; 2.公司已启动上市规划,职业发展空间广阔; 3.双休+标准工时制(9:00-17:30),时间相对灵活,便于兼顾家庭与生活,享受国家法定节假日; 4.提供免费岗前系统培训; 5.定期组织团队建设活动,包括团建、旅游及拓展训练; 任职要求: 1.年龄25-50岁,性别不限,经验不限,公司提供专业培训; 2.工作态度端正,能吃苦耐劳,主动沟通,遇到问题及时反馈,团队成员将全力协助; 3.具备学习能力、沟通表达能力,性格亲和,服务意识强,保持开放学习心态; 4.注重团队协作,具备观察力、执行力,学习意愿强烈; 5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用; 6.零经验者可获部门团队提供的客户资源,负责对接跟进即可计入个人业绩; 7.来之前请明确回答以下两点: A:是否真正看好不良资产行业发展前景; B:是否有强烈意愿提升收入(若仅期望月薪3000-5000元,建议另寻机会,本岗位为提成导向,不招混日子人员,我们只寻找志同道合的事业伙伴)
销售经理,有管件、弯头、法兰、钢管、保温防腐销售经验及资源的优先。
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成居家办公其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品 开拓新市场,维护老客户
销售经理
7000-10000元/月
销售经理包住交通补助五险一金年终奖1-2人经验不限本科面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差回款提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责扬州泰州区域中职院校客户,调研、售前宣讲、方案制作、售中商务谈判、维护和管理,完成分配的销售指标; 2.定期拜访所负责客户相关负责领导,与客户维系良好的合作关系; 3.参与项目的招投标,包括但不限于标书的编写、现场竞标及产品解决方案的演示等; 4.按照合同规定及时回收项目款项并协助完成合作客户的售后服务工作; 5.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.有相关教育行业销售经验者优先,市场营销及教育技术学,信息技术等相关专业者优先; 3.优秀的人际沟通能力,较强的抗压能力,能吃苦耐劳; 4.能接受出差,常驻在扬州,泰州
销售经理/主管社保3-5年大专面销/陌拜互联网金融医疗/大健康
招聘人数:多名 【任职要求】 1、年龄:24~50岁,性别不限 2、学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽学历限制 3、工作经历:具备金融、养老、健康等领域从业背景者优先考虑 4、上班地点:苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资:月均收入20k-40k,上不封顶,能力突出者可单独面议薪酬 2、岗位津贴:享受高额责任津贴,最高可达4万元/月 【工作内容】 开拓中高净值客户资源,围绕长寿时代背景下中老年群体的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区接入、大健康领域资产配置等需求提供综合解决方案;同时负责拜博口腔诊所服务推广、纪念墓园项目、临终关怀服务及相关产品销售,覆盖从基础到高端、价格区间从数千元至数千万元的全生命周期产品体系。
销售经理11-20人经验不限学历不限本地生活地推BD支付碰一碰拉卡拉招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公
职位详情 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念.欢迎有进取心的负债者想上岸,彻底翻身的有识之士加入我们 2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训的工作经验者,工作认真细致,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者佳 3.有较强的逻辑思维,组织策划,商业演讲能 力,懂业务,懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列的销售目标工作时间自由,可自己安排时间 4.性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标 5.具备本地生活电商,直播培训的经验者优先 6.主要是向商家推带锁粉功能的收款码、支付宝碰一碰、碰一碰点餐、京东外卖入驻和外卖平台代运营等产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣,收入多少完全取决于商家流水大于和商家的客户量,流水分佣多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。 7.欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强,或者店铺资源者加入我们,到2026年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。 8.想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益 9.欢迎有时间和资源的伙伴加入我们兼职/全职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润,跟支付宝分润更靠谱 10.欢迎有店铺资源的朋友加入我们。举例:一个连锁店,一天有300人资源,锁粉300人,每个月9000粉丝,去重后一年5万粉丝,如果一个粉丝带来1元每月,那么每个月就有5万的被动收入,消费者的消费包括线上淘宝、拼多多、以及线下商家的消费,那么将以后每月获得分润而且只会更多,因为省团生活的根本业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得终身消费返利 岗位职责 1.负责公司活动及招商会,说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做的支付宝碰一碰推广的教育培训的开展 2.组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户,商家等渠道)推广支付宝碰一碰机子,银联pos机,支付宝收款码以及零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰。 3.具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体,线上会议,沙龙,地推等方式展开 我们只做有积累的事情,不做那种不干就清零的事情!!!从而给自己创造一份被动收入和管道收益。此处是重点! 公司介绍 省团生活是好省集团打造的实现消费者,商家,平台及从业者共赢的本地生活平台,是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商,为国内提供购物导购的平台公司,公司主要人员多来自阿里、网易等大厂,其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监,公司曾在2015年获得高瓴资本投资2500万美金,现有好省,轻抖,好省短剧和省团生活等app平台 推广项目及收入来源: 1、支付宝碰一碰双码(带锁粉):48/一套 2、碰一碰收款音箱(带锁粉):270/一台 3、支付宝N7碰一碰(带锁粉):320/一台 4、支付宝碰一碰点餐码:180/—户 5、各大行信用卡80-350/一单 6、省团生活APP拉新(可锁粉丝,粉丝消费赚佣金,属于长期管道收益) 多个业务板块创收,时间自由、地点自由,作业方式灵活,全国推广,(个人可根据实际情况选择适合自己的板块开展业务~) 0门槛!0投资!0风险!现面向全网招募大量地推人员,可对接团队长! 更多详情,请加微详细咨询了解~
二保焊工
1-1.4万元/月
二保焊工厂焊工包住五险11-20人月结焊工证
加急二保焊工,综合工资10000-14000,厂内食堂,缴纳五险,包住宿,要求有焊工证,会二保焊。
操作机台长白班车间电子厂免费培训包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结320/天 模式二:厂区基本情况: 【薪资构成】: 1、薪资构成: 1.小时工待遇:28元每小时,一天工作10小时,按照11个小时记薪资=308,补贴12元/天=320/天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000 综合薪资:8568~9500,年底13薪,年综合薪资10万+。 2、工作时间: 上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。 国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可以。 5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区
小车司机网约车司机保险包住餐补6-10人日结C1照驾龄1-2年
保底13000招C1小车司机包住宿结账日结用钱方便 职位详情 岗位要求:驾龄一年或一年以上,开车稳重踏实,会用导航,年龄21~60周岁,有责任心, 薪资待遇:保底10000+3000奖金+提成(多劳多得) 岗位描述:根据导航接送客户安全送到目的地,完成交接,福利待遇,每天完成超出的部分就是提成100%归师傅个人所有 工作地点在上海总公司
打磨包住包吃11-20人月结全职汽车制造
扬州招打磨工7000-8000/月 活简单会用角磨机就行 18-55岁,一天工作10-11小时 包吃包住,55岁以内
电焊
6000-7000元/月
电焊焊接1-2人焊工证
工作职责: 按照工作图纸和技术要求进行金属材料的焊接。 选择和设置适当的焊接设备和材料,如电焊机、焊条、气体等。 确保焊接过程符合安全规范和质量标准。 检查焊接部位,确保无缺陷,必要时进行修复。 维护和保养焊接设备,确保其良好运行状态。 遵守工作场所的安全规程,穿戴适当的个人防护装备。 技能要求: 熟练掌握各种焊接技术,如电弧焊、气焊、TIG焊和MIG焊等。 能够阅读和理解工程图纸和技术文件。 对焊接材料的性质和应用有深入了解。 良好的手工技能和精确度。 高度的安全意识和遵守工作场所规程的能力。 教育背景和经验: 具备高中或同等学历。要求完成专业的焊接培训课程或拥有相关证书。 实际操作经验对于电焊工来说非常重要,许多岗位要求有三年的相关工作经验。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
首先,法拍房价格实惠,捡漏空间大,优质资源多。 第二,目前成都法拍市场很好做,市场前景广阔,平台 大而正规。 第三,房产大宗商品处置服务,提成高,月入几万不是 梦 第四,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡,晋升通 道畅通,不只是一份工作更是一份事业。 崇尚:自由,开心,赚钱。 要求:看好法拍行业,对不良资产和法拍房产感兴趣,为 人正直,讲诚信,表达能力和逻辑能力优先。 职位:法拍总监,经理,顾问,朝十晚四,周末双休,工 作自由不打卡(不良资产处置服务,大宗商品资源销售服 务) 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖 的不动产处置服务,我们这个线上做起来很简单,有人 教,变现的速度非常的快,不需要经验,主要是不良资 产推广与服务,很容易最简单的销售,有培训,团队协 作。 不良资产是一个新兴朝阳行业,经济越不景气越好做, 我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办 公,法辅在线(四川)总部,目前发展成全国48家 司; 回到顶部
销售经理/主管3-5年大专地推销售熟悉当地LKA熟悉直营商超运作
“玉见膳小纤”源自内蒙古河套平原,是一家聚焦健康鲜食玉米的新型销售企业。产品坚持真有机、0添加、粗粮控糖理念,精准匹配当前健康饮食潮流,行业正迎来高速增长期。 我们是充满活力的初创型销售团队,管理扁平、氛围开放,无冗长层级,每位成员的努力都将被直接关注与认可。公司提供具有市场竞争力的薪酬体系、清晰的晋升机制(业务代表→业务主管→业务经理),以及系统化的实战培训支持。 如果你不愿在大企业中默默无闻,希望在高速发展的平台上实现快速成长、冲击高收入,甚至未来独当一面成为省区负责人,欢迎加入“玉见膳小纤”,携手共创价值,彼此成就。 一、岗位职责 1、门店运营:定期走访终端零售点,落实产品上架、陈列规范及促销执行,对销售结果负责。 2、临促统筹:组织临时促销员的招募、带教与现场督导,提升人力投入效率与产出效果。 3、活动策划:结合商超、生鲜门店等渠道特点,制定营销方案并提炼卖点,推动销量爆发,沉淀可复制的落地模式。 4、样板打造:通过单品铺市、陈列升级、高频试吃推广,在短时间内将新客户转化为区域标杆门店。 二、任职要求 1、大专及以上学历,不限专业,年龄38周岁以内。 2、具备1-3年快消或食品类销售经验,了解商超、生鲜渠道运作流程。 3、执行力突出,认同“行动优先、优化跟进”原则——能迅速推进项目并总结迭代。 4、有客户关系维护经历,沟通能力强,擅长对接门店负责人,服务意识佳。 5、熟练操作常用办公软件(可制作基础报表、撰写工作汇报)。 6、能适应短期外出差勤安排。 三、我们提供 1、弹性薪酬结构:底薪+绩效+提成+各类补贴+年终奖励,多劳多得,收入与业绩强挂钩。 2、晋升通道透明:业务代表 → 业务主管 → 业务经理(表现优异者最快一年内晋升)。 3、成长型平台:公司处于扩张上升阶段,采用扁平管理模式,成果可见,不讲资历只看能力。 4、实战赋能培训:入职即享系统培训,全程指导如何打造标杆客户、操盘爆款产品。 5、赛道优势显著:主营鲜食玉米,契合“零添加、粗粮、控糖”消费趋势,复购率高,市场潜力大。
美业事业合伙人
2-3.5万元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限按单提成
美发仪器销售 50%提成
销售经理年终奖1-2人1-3年高中储备管理周末双休朝九晚五时间弹性早茶旅游
国寿高才招聘 【项目简介】 为打造“职业化,专业化,精英化”三高营销团队,现面向社会各界公开招募营销团队合伙人2名。 【岗位职责】 1、作为公司的重点培养对象,承担团队管理工作; 2、为团队其他成员提供指导或支持; 3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行; 4、公司下发老客户资源,政保资源的跟进及分配;  【职位要求】 1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽至60岁),男女不限; 2、学历:高中及以上学历; 3、经验要求:近三年(2023-2025)任一年个税APP税前收入≥20万,管理岗位从业经验2年及以上,有客户服务经验者优先;  【福利待遇】: 1、 年薪包50万左右,底薪+全勤+新人津贴+佣金+级别津贴+管理津贴+推荐奖+续费+年终奖,条件优秀者可面议; 2、上班时间:周末双休,工作日周一到周五上午9:00-17:00,中午休息2小时 3、享受公司的各项激励方案(如:省内外、国内外旅游,财务补助,团队奖励等); 4、完善的福利待遇(人身保障、意外保险、医疗保险及养老年金); 5、晋升通道:储备主管-主管-处经理-总监。终身享受专业销售、管理等各项培训,公平、公开、透明的晋升制度。
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务教育培训招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
2年以上市场拓展,商务谈判或渠道开发经验;具备极强的抗压能力和目标感,对市场的敏感,能从一线反馈中发现新的业务增长点。具体岗位职责,市场开发与策略制定,制定拓展计划,明确客户画像,主动挖掘并建立与公司渠道拓展的潜在客户联系,建立合作框架并完成签约。
苏州吴中区收益总监工作地址:石湖西路开元名都酒店/开元名庭酒店
渠道经理
收益总监工作地址:苏州市吴中区石湖西路苏州开元名都酒店/苏州吴中开元名庭酒店
苏州 吴中区
4月13日 09:24拨打电话
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成
工作内容: •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户,添加联系方式后,邀约实地看房 •一对一带教,全程指导,零经验也能快速上手 任职要求: 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇: 1.工作时间9.30-19.30(午休2小时),周二休,节假日会适当放假 2.上班自由,不用到处跑,没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资:6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排(吴中、木渎、狮山、太湖等等) 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励
物流业务经理
8000-9000元/月
业务经理1-2人3-5年大专
岗位职责​ 区域运营统筹:负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划,制定区域物流网络优化方案,统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理,确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%;监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况,组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理:搭建区域核心管理团队,负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设;制定区域培训体系,开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训,提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策:建立区域运营数据监控体系,跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI,每月输出区域运营分析报告,针对性制定流程优化、成本控制方案,实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同:统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配,优化配送线路与区域划分,应对业务峰值及突发状况(如节假日爆单、恶劣天气);对接总部运营、市场、财务等部门,协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构,保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理:建立区域物流风险防控机制,防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险;监督区域内财务收支合规性,确保款项及时回笼;落实行业监管政策及公司管理制度,完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护:统筹区域内重大客诉处理,建立商家满意度调研机制,优化服务流程;拓展区域内优质合作商家,提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先;能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求:3-5 年物流行业运营管理经验,至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验;熟悉同城配送、区域物流业务模式,精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力: 具备极强的数据分析与战略规划能力,能通过数据洞察运营痛点,制定可落地的区域发展策略; 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,可有效激发团队潜力,协调内外部资源解决复杂问题;​ 出色的成本控制与风险管控能力,能在保障服务质量的前提下优化运营成本;​ 抗压能力强,能适应区域内出差及弹性工作,应对业务快速扩张带来的挑战; 诚信正直、责任心强,认同企业文化,具备敏锐的行业趋势洞察力。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成
移动业务销售,客户维护
电话销售
1-1.9万元/月
电话销售经验不限学历不限个人客户能尽快到岗
岗位职责: 1、利用公司提供的客户名单,开发并挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案,完成既定销售任务 3、持续提升销售专业知识与技巧,为客户输出长期稳定的专业服务 岗位要求: 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力,目标明确,沟通表达流畅 3、学习能力突出,性格亲切,易于建立良好互动关系
出差助理
6000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限不接受居家办公退伍军人
岗位职责: 1. 协助完成公司安排的出差相关事务; 2. 配合公司出差计划,执行外勤工作任务; 3. 完成上级交办的与出差相关的协调、记录及汇报工作。 任职要求: 1. 能够服从公司出差安排; 2. 能够辅助团队经理做人员培训; 3. 有很好的沟通能力。 岗位福利: 每月最少1-2次团建,不定期下午茶,公平公开的晋升渠道
销售专员
招聘光伏推广人员,推荐户主屋顶安装光伏,安装成功就能得到提成,工作简单,时间自由,轻松月入过万,张家港、江阴、常熟全市都可以做。
销售经理/主管经验不限学历不限
第三终端事业部县区经理 【岗位职责】 1、拓展并维护客户资源,保障销售任务顺利完成; 2、主动学习产品专业知识,提升学术素养与活动执行水平; 3、策划并开展学术推广活动,增强客户对药品的认知与认可; 4、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动力; 【任职要求】 1、年龄20-55岁,性别不限; 2、具备医药销售从业经历者优先考虑; 3、自备交通工具,能频繁深入市场一线; 【岗位优势】 1、薪酬由提成与奖金组成,月薪过万,收入无上限; 2、享有系统化培训与学习成长机会; 3、具备清晰的职业发展路径和晋升空间; 【平台优势】 1、不强制压货、不安排送货; 2、支持组织圆桌学术会议并提供相应费用支持; 3、设有月度及年度多重奖励机制; 4、全国统一发货端口,严格执行控销政策,杜绝线上价格混乱; 5、依托稳定工业平台,职业前景广阔;
电话销售社保1-3年学历不限销售经验政府/社会团体客户邀约快消品客服经验医疗/
电话销售 岗位职责: 1.公司提供客户资源,负责邀约并维护老客户,同时开发新客户 2.入职即分配客户资源,快速开展业务 3.销售流程清晰,模式简单,易于掌握 4.熟悉产品信息后向客户进行详细介绍 5.为客户提供专业咨询,深入了解客户需求,推荐合适的产品或服务 6.老员工全程一对一指导,带教上岗(欢迎应届毕业生投递) 7.入职即缴纳五险,享有定期团建旅游机会 8.具备保健品、快消品行业工作经验者优先录用 9.每周单休,法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1:无责任底薪4000元+1000元绩效+提成(提成比例6%-18%) 2:享受节日福利、团队建设活动,工作氛围轻松,不提倡加班,下班准时离岗,领导亲和易沟通 【工作时间】 上午8:30至下午17:30,午休2小时(中午11:30至13:30),无需加班,每周单休,法定节假日照常休息,春节享受15-20天带薪长假 【招聘要求】 年龄18-50岁,初中及以上学历,有电话销售经验者优先,性格开朗,沟通表达能力良好
销售专员五险一金3-5人1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成
体检销售 学历要求:大专以上;专业要求:市场营销、医学、护理、健康管理等相关专业优先;工作经验:一年以上销售经验,有医疗健康、体检、保险或高端服务行业销售经验者优先;能力素质:具备强烈的销售意识与客户服务精神,能承受一定业绩压力;拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧及人际交往能力;具备基本的医学或健康知识,学习能力强;诚信可靠,具备良好的团队合作精神;熟练使用办公软件,能适应外出拜访客户的工作模式。1.主动开拓并维护企业客户、机构客户及个人客户,通过拜访、网络等多种渠道完成销售任务;2.熟练掌握中心各类体检套餐、专项检查及增值服务的特色与优势,针对性向客户进行推荐与讲解;3.根据客户需求(如预算、健康状况、团队规模等),提供专业的体检方案设计与报价;4.建立并维护长期客户关系,定期回访;5.负责销售合同的洽谈、签订及后续服务协调,确保客户体检流程顺畅。 薪资福利:3000—10000元/月,、员工旅游、带薪年假、定期培训。 招工人数:5人 工作地址:常熟市常福街道深圳路66 - 1号
光伏销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限中专/中技进出口贸易政府/社会团体面销/陌拜房地产销售经验其他
岗位内容:(英语能力强者优先) 1.负责公司光伏组件的回收与销售工作,涵盖客户对接、需求分析、方案制定、商务谈判、合同签署及客户关系维护,推动业务持续增长,达成公司既定销售指标; 2.工作经验:有销售相关从业经历者优先,熟悉销售全流程操作,包括客户开拓、询盘响应、合同执行、订单跟进及物流协调等环节;优秀应届毕业生如有校内销售类实习经验或具备突出销售能力者,亦可考虑; 3.技能要求:熟练掌握Office办公软件,能够运用Word完成文档撰写,使用Excel进行数据整理与分析,通过PPT制作业务汇报材料; 4.能力素质:具备良好的沟通协作能力,能与客户、货运代理、供应商等多方保持高效交流;具有较强的市场拓展意识和客户开发能力,可通过多种途径挖掘潜在合作机会;拥有出色的谈判技巧和商务沟通水平,能在谈判中争取有利条件;学习能力强,适应性好,能快速应对市场变化;工作态度端正,细致耐心,抗压性强,富有团队合作精神; 5.福利待遇:8:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日,薪资面议; 欢迎咨询……
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