
建筑电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专建筑电气设计规范CAD
1、与设计负责人沟通明确项目需求,依据建筑图纸或现场实测数据,完成电气专业图纸设计(包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图);
2、根据已定电气设计方案拆分物料清单,主导材料选型并形成完整的材料需求明细,核算材料成本与人工投入,针对无价新材需协同采购获取市场报价;
3、在施工阶段承担电气部分的技术交底与现场支持工作,开展电气工程阶段性验收及现场巡查;
4、响应客户提出的工程变更,完成相关技术文件的调整与输出;
5、处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题;
6、统筹技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作;
7、具备设计院工作经验者优先,服从上级安排的其他相关工作事项。
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计师电气设计工程师长期3-5年大专自动化、设计、电气
岗位职责
1.负责电气系统方案设计、技术选型及图纸绘制,完成项目全过程设计任务;
2.主导关键技术问题的分析与解决,确保设计方案的可行性与可靠性;
3.参与项目技术支持,编制技术文件并提供专业指导;
4.协调跨专业设计接口,配合现场安装、调试及验收工作;
5.对设计成果进行校核与优化,持续提升设计质量与标准化水平;
任职要求:
1.具备扎实的电气工程理论基础,熟悉电气设计相关标准与规范;
2.对三菱FX、Q系列PLC比较熟练;触摸屏对威纶通,Proface比较熟练;
3.自动化或机电一体化专业专科及以上学历;
4.精通电气控制理论;会应用E-plan、CAD等相关技术软件和办公软件;
5.具有较强的系统分析能力与技术创新意识,能应对复杂技术挑战;
6.能够适应一定程度的技术文档编写与现场技术支持工作。
7.能适应国内外出差者优先。
低压成套电气设计工程师
1-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科低压配电柜
岗位职责:
1、负责高低压成套电气柜的报价方案编制,完成元器件选型、系统设计及BOM清单输出;
2、参与招投标工作,协助销售团队完成投标文件中技术方案与报价部分的编制;
3、依据确定的技术方案,深化绘制电气原理图及相关图纸;
4、整理并输出完整的技术文档,供生产与品质检验部门使用;
5、为客户提供现场技术指导与支持服务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类或电气类相关专业;
2、具备3年以上高低压开关柜设计工作经验;
3、熟练操作各类设计软件,有独立主导成套柜或设备项目开发的经验,对元件选型、物料标准化及结构设计具有扎实的专业理解。
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理;
2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语能力;
2、掌握电气设计相关标准与规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习与问题解决能力;
5、异地候选人可安排远程视频面试。
安装与维护、CAD画图
6000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计,又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括:
1.设计研发职责(70%办公室工作):
·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求,独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。
·熟练使用CAD等设计软件,进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制,精确生成生产加工图纸、装配图纸。
负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。
2.现场技术服务职责(30%外出工作):
·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。
·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。
·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。
·收集现场反馈,总结常见问题,并反馈至设计部门,推动产品设计的持续改进。
·完成现场服务报告,记录问题及处理过程。
任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。
·软件技能:精通AutoCAD
核心知识
熟悉常见低压电器元器件(如断路器、接触器、变频器、PLC等)的安装方式、接线规范和散热要求。
·了解主流配电柜的型材结构(如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等)及相关设计规范。
综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。
优先考虑条件
·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。
·了解电气安全标准和行业规范(如GB7251系列标准)。
·有驾照,能独立驾车前往项目现场。
电气工程师
7000-12000元/月
电气设计师中专/中技
岗位职责:
1.负责自动化清洗设备及装配检测设备的电气系统设计,包括图纸绘制、元器件选型、PLC编程(如欧姆龙、三菱)及HMI界面开发
3.编制电气BOM清单、接线图、操作维护手册等技术文档,确保符合IEC/GB电气安全标准;
4.支持生产、售后环节的电气问题诊断与优化改进,提升设备稳定性与交付质量;
5.配合完成客户验收测试及技术培训工作,保障项目顺利交付。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.3-5年非标自动化设备电气设计经验,熟悉轴承、汽车零部件行业设备者优先;
3.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气绘图,掌握主流PLC编程与通信协议;
4.具备独立完成从方案设计到现场调试的全流程能力,责任心强,具备良好沟通协作意识;
5.能适应短期出差及项目制工作节奏。
电气设计工程师
7000-14000元/月
电气设计工程师3-5年本科维修/保养
1、电气自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识;
3、掌握PLC编程与组态技术,熟悉西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理;
4、能够熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改;
5、具备DSC、CCS系统组态与控制经验,可独立完成系统界面开发者优先考虑;
6、具有良好的职业操守,工作态度严谨、认真,责任心强,积极进取;
库管月结
招聘:仓库管理员
薪资:面议
<br>1:适合55岁左右(退休反聘)<br>2:有三年以上仓库管理经验<br>3:负责仓库物料管理<br><br>工资面议
行吊长期月结
徐工特机
上下件(会开小行车KBK)
45岁以内 长白
固定工资+绩效工资+加班费+其他福利
综合8500+,交五险
工作时长 8-11小时 提供工作餐。
配网一次设计人员
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科电力设计输变电工程电网工程发电工程
岗位职责:
1、依据项目设计任务通知单与设计进度安排,协助项目负责人及设计人员完成本专业范围内部分或全部设计图纸的绘制及相关文件的编制;配合处理设计校审、会审过程中提出的问题并进行相应修改;
2、协助项目负责人及设计人员推进设计成果的出版流程,具体承担成果资料的整理、核对、签章及交付等事务性工作;
3、完成项目负责人、设计人员交办的其他相关配合任务;
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、掌握电力系统输变电、配电领域的基本知识;
3、熟悉电力行业及国家电网相关的法律法规、技术规程与规范;
4、具备良好的沟通表达能力与一定的组织协调能力;
5、具有较强的执行力和抗压能力;
岗位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
电气一次设计(J10030)
8000-10000元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担110kV变电站电气一次部分的设计任务;
2、开展现场勘察、方案设计及报审工作;
3、负责设计过程中图纸变更及相关协调事宜;
4、与客户保持有效沟通,及时响应客户需求;
任职要求:
1、电气工程及其自动化或相近专业,具备本科及以上学历;
2、具有3年以上变电一次设计经验,掌握智能变电站一次设计相关规范与标准,可独立完成110kV变电站电气一次的可研、初步设计及施工图设计;
3、熟悉本专业相关的设计规程、技术规范及行业标准;
4、身体健康,性格稳重耐心,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力;
职位福利:
五险一金、餐补、采暖补贴、高温补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休
电气工程设计
6000-11000元/月
电气设计工程师5-10年本科设计电力设计配电柜开关柜箱变低压中压
负责中低压及箱变产品(YB29,KYN28,MNS,GGD,XL,JXF)的设计实施、材料清单整理、设计深化及相关技术方案制定;
负责处理产品生产过程中涉及的技术与工艺难题;
协助推进产品工艺改进,提升产品整体性能表现;
参与项目成本控制优化及呆滞物料的合理化利用。
岗位要求:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,熟练掌握输配电系统电气专业知识。
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科
做过国网10-35KV配电柜设计,元器件的选项,铜排计算等,电气专业本科毕业
半导体工艺应用工程师
1.5-3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科芯片/半导体经验FC设备半导体经验需要出差
1.负责DieBond设备及晶圆编带机(WafertoTape&ReelDieSorter)的调试与维护
2.参与设备研发过程,为研发团队提供工艺技术支持与指导
3.协同研发小组完成样机安装、测试及功能验证工作
4.编制设备操作规范文件,包括调试SOP、故障排查指南等技术文档
任职要求:
1.本科及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件
2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验
3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌FC、TCB、Hybrid相关设备
4.精通晶圆编带机(WafertoTape&ReelDieSorter)的工艺应用与技术要点
5.掌握MI40或Mulhbauer/DSMERLIN设备的调试方法,具备客户端导入量产经验者优先
机械设计工程师中专/中技
苏州昆山机械设计中高级120-130/H(电话面试)包吃住,工期:1个月,有汽车零部件经验
联系电话:(微信同号)
电气工程师(集成式PCS设备)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科设计测试安装/调试
岗位职责:
1、承担高低压成套电气设备(如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能PCS一体机等)的方案设计、开发实施及性能优化工作;
2、依据项目实际需求完成电气系统整体设计,涵盖电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理;
3、参与设备调试过程,提供安装技术支持,并协助处理现场出现的技术问题;
4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品升级迭代;
5、提供售前技术支撑,为客户定制匹配的电气解决方案;
6、严格执行国家及行业相关标准与安全规范(如IEC、GB等),确保设计方案合规可靠;
任职要求:
1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历;
2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变类产品设计经历,具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑;
3、掌握常见通讯协议应用,具备项目点表编制及系统联调经验者更佳;
4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计工具;
5、熟悉常用电气元器件的选型方法及参数核算流程;
6、熟知行业技术规范(如GB7251、IEC61439等),能够独立完成技术文件编写;
7、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力以及良好的团队合作精神;
8、可接受短期出差(2-3天),主要配合开展现场项目支持工作。
农业机械技术工程师
6000-11000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验
岗位职责:
1.负责机械产品的方案设计、图纸绘制及系统整合工作;
2.优化产品性能,确保设计方案符合功能需求及可靠性标准;
3.协同团队完成产品的研发与持续改进。
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件;
2.具备较强的沟通能力与团队协作意识;
3.具有自主学习能力,热爱技术工作,勇于面对挑战;
4.责任心强,具备良好的团队精神,机械相关专业,两年以上机械行业工作经验,能适应高强度工作,服从工作安排
电气工程
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责自动化设备的现场安装、参数设置及系统联调工作
2、掌握传感器、伺服驱动、运动控制、机器视觉等技术的调试流程
3、具备欧姆龙、汇川PLC编程与现场调试能力
4、具备良好的沟通协调能力,能有效对接现场需求
任职资格:
1、电子、电气或相关专业,大专及以上学历
2、具有1年以上电气类产品设计工作经验
3、理解自动化设备机械结构及其运行原理
4、熟练使用PLC编程软件,能独立完成电路图绘制
5、有2-3年售后驻厂经历,熟悉乙方服务模式及工作要求
机械设计工程师高中
苏州昆山机械设计中高级120-130/H(电话面试)包吃住,工期:1个月,有汽车零部件经验
联系电话:(
同号)
工作经验3-5年,25k-30k
2.5-3万元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备通用设备制造电子设备制造船舶/航空/航天/火车制造电子/半导体/集成电路设计测试安装/调试非标设备电气设备钣金工艺焊接工艺SolidWorks
1、年龄26-50岁以内,有3C、锂电、汽车行业、机械设计、电气工程师、机器人调试等行业经验即可
2、熟练使用SW软件,自动化设计经验3-5年以上,能独立做设计
3、能接受加班、出差,公司提供免费食宿
4、月综合薪资税后25k-30k左右
泰州泰兴市工艺工程师,5000-10000元/月
5000-10000元/月
工艺工程师本科
工艺工程师
一、岗位职责
1、工艺分解与技术文件标准化
深度参与产品研发生产阶段,基于设计方案完成工艺分解:拆解产品结构为可生产单元(如将整机拆分为核心组件、附件),定义各单元的工艺路线(如裁切、拼接、组装顺序)、设备需求(如CNC机床型号、焊接参数)与质量控制点(如尺寸公差±0.1mm);
2、负责工程制图与技术文件编写:使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图(含零件图、装配图、爆炸图),确保图纸标注清晰(材料型号、公差等级、表面处理要求);编写标准化文件(SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范),确保文件可落地、可追溯;
3、维护技术文件库:建立版本控制机制(如文件编号规则、修订流程),确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本,避免因文件滞后导致的生产失误。
二、任职要求
(一)学历与专业背景
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业;3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验,有“研发+生产”跨环节协同经验者优先(如制造业、医疗器械、消费电子行业)。
(二)核心技能要求
技术实操能力:
精通产品研发流程(从需求定义到样品交付),
熟练掌握工艺分解方法(如模块化拆解、价值流分析),能针对复杂产品输出可落地的工艺路线;
精通工程制图工具(CAD/SolidWorks/UG至少1种),能独立绘制零件图、装配图,熟悉制图标准;
具备技术文件编写能力,能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件,熟悉文件标准化规范。
体系管理能力:
了解行业质量体系标准(如ISO9001),能将合规要求融入产品体系设计。
协同与问题解决能力:
具备跨部门沟通能力(能对接研发、生产、质量、采购等团队),推动复杂问题落地;
有数据思维,能通过体系运行数据(如试产返工率、文件差错率)识别问题,输出可执行的改进方案。
(三)素质要求
严谨细致:对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度,避免因疏漏导致的生产或合规风险;
主动推进:能主动识别体系漏洞或跨环节断点,不依赖指令推动优化;
抗压能力:能应对多产品并行、紧急合规审核等场景,合理分配工作优先级。
栏目概述
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