岗位职责 1. 负责电气原理图、接线图等图纸的绘制，以及电气技术资料的整理与归档； 2. 协同业务部门开展电气元器件选型及配线方案的设计规划； 3. 负责电气工具与检测设备的台账管理，组织实施定期检查与维护； 4. 配合工程师进行现场电气调试、整改及相关技术对接工作； 5. 跟进项目中电气配套资料的更新，并完成标准化归集整理。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业背景

岗位职责： 1. 负责编制电气设计方案、电气原理图及自控系统原理图等相关技术文档； 2. 独立完成上位机程序开发及界面制作； 3. 进行工控软件或PLC的编程与调试工作； 4. 处理工程施工过程中出现的各类电气技术问题。 任职要求： 1. 电气、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上暖通领域项目现场调试经历，持有C1驾照者优先； 2. 熟练掌握西门子、三菱、汇

【岗位职责】 本岗位统筹负责两轮电动车整体电气系统、电机、电控及全品类电器部件的研发设计、项目落地、技术优化、成本管控及标准搭建工作，主导电气板块技术创新与产品迭代，具体职责如下： 1. 电气系统整体研发设计：全面负责两轮电动车整车电气系统的方案规划、结构设计、开发调试、功能定义及产品验证工作，编制各类电气技术文档，保障电气方案的可行性、稳定性与高效性，独立解决项目开发中的各类电气技术难题。 2. 电机系统专项开发：精通各类电机工作原理，熟练掌握直流电机、无刷电机等各类电机的参数标定、性能测试及设计标准；深耕两轮电动车轮毂电机、中置电机两大主流方案，负责电机选型、系统匹配、性能优化及专项开发测试工作。 3. 电控及电器部件管理：主导电机、控制器核心电器部件的技术创新、结构改良与迭代升级，精通电机控制逻辑、控制器工作原理及全套测试方法；熟悉仪表、充电器、转换器、防盗器、电池等全品类电动车电器件运行原理及产品特性，统筹部件技术管控与性能提升。 4. 项目推进与质量管控：独立跟进电气类开发项目全流程，负责项目落地推进、过程监管、质量把控，统筹部件导入、测试验证、故障诊断与问题整改，保障项目按时保质落地量产。 5. 标准合规与体系搭建：熟悉电动车通用电器部件行业标准、法规要求及认证测试流程，主导并参与企业电气部件技术标准、测试规范的建立与完善，确保产品合规上市。 6. 成本管控与优化升级：负责电气部件的成本核算、管控及优化工作，通过技术改良、方案迭代实现产品技术降本、性能提质；持续调研市场前沿电气新技术、新产品、新方案，完成收集、分析、提报与落地引入，推动产品技术升级。 7. 跨部门协同与技术支持：对接供应商、研发、生产等内外部团队，统筹技术沟通、资源协调，推动产品量产导入与后期优化；负责产品全生命周期的电气技术支持、问题复盘及迭代改进工作。 【岗位要求】 1. 专业学历：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、电子技术、机械等相关专业优先。 2. 从业经验：3年及以上两轮电动车电器研发、项目开发及量产导入经验，熟悉电动车电气系统全套设计开发流程、行业标准及认证体系，有完整的电动车电器项目独立操盘经验，有汽车、电动车产品开发经历者优先。 3. 技术能力：精通各类电机、电控系统核心原理，熟练掌握电机匹配调试、电控设计、电气硬件测试、故障诊断分析能力，可独立制定电气部件测试方案、完成结果分析与问题整

一、岗位职责 1. 负责电气元器件的选型及控制原理图的设计工作 2. 参与自动化系统方案设计，编写PLC程序与人机界面程序，并配合完成现场调试任务 3. 提供售前阶段的技术支持，协助解决售后相关技术问题 4. 对接台达、信捷技术支持团队，推进技术方案顺利实施 5. 编制电气设备相关的详细技术说明文件 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气类相关专业（如自动化、机电一体化方向） 2. 熟悉ST编程语言，具备C#开发能力者优先；了解西门子、信捷、台达等品牌PLC及伺服系统，熟悉信捷、台达运动控制产品，能熟练操作CODESYS软件 3. 具备较强的抗压能力，有积极主动的学习态度 4. 欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备厂内及客户现场安装与调试工作。（需具备机械机构调试经验） 2. 能够看懂电控原理图，配合进行电控配盘、总线安装及整机调试。 3. 编制调试手册，并指导和培训其他调试人员。 4. 排查调试过程中异常问题，分析原因。 5. 该岗位有出差要求。 【岗位要求】 1. 能使用常用办公软件，编制调试手册。 2. 3年以上非标自动化设备调试经验。 3. 能看懂自动化电气图纸。 4. 能看懂三菱、欧姆龙、汇川、台达等PLC程序，程序异常时能独立或在电气工程师指导下进行简单的程序修改调整。 5. 有良好的团队协作、自我挑战和开拓精神，沟通能力强，工作态度积极，服从安排。

岗位职责 1、从电气专业角度参与项目方案的研讨与规划，提供可行性建议，辅助项目决策。 2、依据项目需求，编制符合国家规范和标准的电气设计文件，确保系统设计科学、可靠且安全。 3、对施工阶段电气系统的设计实施、设备安装、测试及调试进行全程监督，保障设计参数与质量要求有效落地。 4、与项目经理、机械工程师、自动化工程师等相关方保持良好协作，推动项目各环节有序衔接。 5、依照国家法规和技术标准，定期核查电气设备的运行与维护状况，及时发现并消除安全隐患，确保系统稳定运行。 任职要求 1、掌握电气工程核心知识：具备扎实的理论基础，熟悉电路原理、电力系统、电机工作原理等内容。 2、了解国家电气相关标准与规范：熟知电气设计规范、安全技术标准等政策要求。 3、具备项目管理基本素养：理解项目管理流程与方法，能合理制定计划并推进执行。 工作地点：前期在盐城，后期在江浙一带

岗位职责： 1. 负责非标自动化生产线及专用设备的PLC程序编写与调试工作，主要使用西门子PLC系统； 2. 协同机械电气设计人员，依据客户需求完成整套设备交付所需的技术文档整理； 3. 承担设备现场调试任务（涵盖PLC、人机交互界面、工业机器人），协助完成设备验收流程。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业为电气类或自动化相关方向； 2. 在自动化设备领域有3年以上实际工作经验，理解非标自动化设备运行机制； 3. 具备较强的现场沟通能力和故障诊断处理能力，熟练掌握三菱PLC、触摸屏应用、工业机器人及CCD视觉系统的操作； 4. 有锂电池生产设备相关经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终奖+优秀员工奖励；全年发放14-16个月工资；每年平均约10%的集体调薪机会； 2. 完善的福利保障：五险一金、高温津贴、免费工作餐、提供住宿支持； 3. 丰富的员工活动安排：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、组织旅游、运动会、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训资源：带薪岗前培训、在职能力提升计划； 5. 广阔的发展空间：支持内部转岗（横向拓展）和职位晋升（纵向发展）。

任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 接受应届毕业生，有实习或实际项目经验者优先考虑 3. 具备基础电气识图能力，熟悉常用低压电器、变频器及传感器原理与应用 4.能适应白夜班轮岗制，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5.学习能力强，愿意在实践中持续提升专业技能

岗位职责： 1. 配合工程师完成前期离线程序的编制与修改确认工作； 2. 协助开展现场设备的运行维护，保障设备稳定运转； 3. 学习电气工程领域的新技术、新规范，持续提升专业能力； 4. 参与公司组织的内部培训，增强综合业务水平； 5. 负责汽车生产线PLC（西门子、罗克韦尔）的离线编程、手动与自动逻辑调试及现场调试任务； 6. 负责变频器、触摸屏、控制柜等相关元器件的配置与调试工作

一、岗位职责 1. 参与自动化项目前期全流程工作，承担技术方案评估、开发任务，制定标准化开发流程，并编写专业技术分析报告； 2. 负责公司自研及外购自动化设备的PLC程序优化、调整与调试，确保设备运行稳定可靠； 3. 独立完成自动化项目中PLC程序的设计与开发，按期高质量完成编码、测试及性能优化工作； 4. 主导自动化项目电气系统布线规划、电控柜结构设计、元器件选型，准确编制BOM清单，完成技术文档归档及设备操作手册撰写； 5. 熟练完成电气接线图、控制柜布局图的设计与绘制，保证图纸符合规范要求； 6. 协同上位机开发人员，制定设备通信接口方案，实施通信调试与联合测试，保障系统间数据交互稳定； 7. 深入项目实施现场，快速定位并处理电气控制系统及自动化程序相关故障，配合团队推进项目落地与验收交付。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具有3年以上自动化领域电气设计实际工作经验； 2. 精通至少一种主流PLC编程（德系或国产）；熟练掌握汇川、威纶通等品牌中任一人机界面开发技术，具备3个以上整线模块独立开发成功案例； 3. 熟悉各类工业传感器、仪表、步进电机、伺服系统的控制原理，掌握串口通信、以太网等常用通讯协议，具备通信程序编写与调试能力； 4. 具备ABB、库卡等工业机器人编程与调试经验者优先考虑； 5. 熟练使用电气绘图软件，可独立完成各类电气图纸的设计与修改； 6. 精通电气布线标准与电控柜设计规范，具备电气元件选型、性能测试及验证能力； 7. 具备良好沟通协调能力，能高效对接项目组成员、客户及供应商，具有较强的现场问题诊断、应急响应与解决能力； 8. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识，能够适应项目现场调试等阶段性出差需求。

淘宝闪购可日结，可周结，提供吃住，天天发生活费，新人入职有奖励，冬季有暖冬补贴!根据个人意愿安排想去的站点!!! 综合薪资： 综合单价6-9元一单每天保底40单，综合月薪至少8000元以上。 福利待遇：提供电瓶车，提供宿舍，部分站点还可提供饭票。 职位特色：签订正式劳动合同，收入稳定，提供多项配送补贴，还有奖金发放等活动。同时，有完善的晋升机制。公司持续接站。超百分之80的管理层都是由骑手上升，欢迎加入。 工作内容： 负责站点周边500米-3公里区域外卖订单派送，系统派单，顺路高效。 公司直招，不收取中介费、押金等费用，经济困难者，可提前预支工资，欢迎投递简历了解详情。 任职资格： 1：18--50周岁，身体健康，能吃苦，男女不限。 2：有服务意识，干活麻利，没有经验没有关系，入职后有专人指导。 3：需要办理健康证，可面试后确认入职再办理。 工作时间： 1：上午10:30--14:00，下午17:00--20:00，其他时间可以自由安排，可以跑单，也可以不跑；没单时可以在商圈内自 由活动：月休4天，可以自由调配：（配送范围是以站点为中心，方圆3公里之内进行配送的)。 2：可以兼职，例如午高峰，或者晚高峰，主要看自己的时间安排。 3：单价6-9一单，每天平均40单以上，路线熟悉正常每天50--90单，多劳多得，上不封顶.雨季.假期容易爆单，单量增加。 4：员工福利：高温补贴，雨季补贴。满勤奖，冲单业绩奖，优秀骑手奖，老带新奖，住宿车补。 5:工作地址近，就近安排。 6：住宿：为骑手提供站点附近就近宿舍。2人间，空调，洗衣机，洗浴间，wifi。公司配备：公司统一形象，统一提供电动车。提供服装头盔以及工作装备。本公司直招，不收取中介费、押金等费用，经济困难者可提前预支工资，欢迎投递简历。

岗位职责： 1.负责区域内餐饮、生活用品等物品的准时取送，确保配送过程安全高效 2.使用智能终端设备接收订单并规划最优路线，提升配送时效与客户满意度 3.保持与客户及商家的良好沟通，妥善处理配送过程中出现的异常情况 4.遵守交通法规，做好骑行装备日常维护，保障人身与货物安全 5.按要求完成多平台（如美团、饿了么等）接单任务，适应灵活工作时间安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及恶劣天气条件 2.自备合规电动车或摩托车，具备基本车辆维护能力 3.熟悉所在城市道路环境，会使用手机导航软件，学习能力强 4.服务意识强，责任心高，能够独立完成配送任务 5.无不良信用记录和违法犯罪记录，持有效健康证者优先

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淘宝闪购目前全球经济形势萧条，薪资[8000-12000】过万的行业屈指可数。现在时间自由，薪资过万的就业机会来了[鼓掌]只要会骑车会导航 （无案底前科）均可报名参加。 无任何报名费及押金及其他费用，0元入职，有无经验 均可。不强制消费 民族不限，户籍不限。 【超市配送员，餐饮配送员】 全镇江各区就近分配。 18-50周岁，识字，会骑电动车，使用智能手机，征信良好! 【工作时间】，没单就休息， 【薪资待遇】月平均8000-12000（多劳多得）综合单价 5-6元/单 【住宿条件】4人间，配备热水器，洗衣机，空调，生活设施完善，生活便利。站点直招送餐员+周 结工资+0元入职

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白洋工业园化工企业包吃包住正式工招聘 招聘要求：45岁以下，全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化及相关专业，在化工、电力行业从事电气专业工作经验5年以上；取得岗位必须的特种作业证（高压电工、低压电工）；熟知110kV变电站、35kV变电站、10kV配电系统、400V配电系统的专业知识；具备电气设备设施的维护保养和检修技能；熟知变电站的维保项目和维保流程；具备较强系统性电气设备管理能力、独立带队完成大型检维修任务能力和较为丰富的项目建设安装调试经验。 薪资待遇：10000-12000元/月，入职半年以上评级通过每次+300元/月，试用期薪资：转正薪资*90%，试用期3个月左右 食宿：免费工作餐，；四人一间（空调热水器独立卫生间）

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、HMI、伺服系统等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与自动门、旋转门及智能隔断等机电一体化产品的电气方案制定与程序升级 3. 对现有电气设备进行故障诊断、性能分析及程序迭代优化，提升运行稳定性与响应效率 4. 配合研发与生产部门完成新产品试制、样机测试及量产技术支持 5. 编写技术文档，包括控制逻辑说明、操作手册及维护指南 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实际项目经验 3. 掌握电气绘图软件（如EPLAN或AutoCAD Electrical），能独立完成控制原理图设计 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，有智能门控或工业自动化行业经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

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江苏泰州（电话面试） 电工大工5人 40元/小时 钳工大工5人 37元/小时 包吃住，厂里直接发工资，每月20号发上个月工资，要求能独立看图作业，设备比较简单，短期勿扰，水电工勿扰，谢谢

【岗位职责】 1. 懂不锈钢厂自动化、低压，现场负责推进项目。 2. 负责电气系统的安装及调试工作，确保项目电气部分符合技术规范和安全标准。 3. 参与工程项目现场的电气施工管理，监督施工进度与质量，协调解决现场技术问题。 4. 配合设备调试与验收，提供必要的技术支持，保障系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程及相关领域专业知识，熟悉常用电气元器件与控制系统。 2. 具备良好的现场沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差或施工现场环境。

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工作职责： 1、负责与选矿设计单位、光伏设计单位对接协作，开展公司供配电系统的设计、调整及优化工作，评估技术方案的可行性与合理性。 2、协同采购团队联系配电柜、自控柜生产厂家，完成设备的设计、选型、制造过程管理，承担电气设备及元器件的选型确认、材料申报、技术协议审核及到货验收等任务。 3、组织电气设备的安装与调试工作，监督第三方施工全过程，确保作业安全规范、符合标准要求。 4、编制各类电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收环节的相关管理制度、操作规程和技术标准，并监督落实执行。 5、全面负责高低压电气设备及配电场所的日常运行与维护管理，建立巡检、点检制度和记录表单，依据设备运行状态科学制定检修计划，强化检查频次，及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。 6、结合生产实际需求，制定停电与复电等应急处置方案，并牵头组织实施。 7、编制电气设备备品备件的采购计划，保障库存结构合理、储备充足。 8、负责本部门人员的组织管理、技能培训与绩效考评，定期开展安全技术操作规程、维修保养规程等方面的内部培训，确保员工持证上岗、能力达标。 9、负责项目建设期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理，包括文件的收集、整理、补充和完善，确保档案完整可查。 10、对接供电管理部门及相关政府机构，协调解决外部供电事宜，保障企业电力供应稳定可靠。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；年龄范围为30至45周岁。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验，其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位，熟悉现代电气设备管理体系与方法； 3、掌握制造业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发设计及电气元件选型技术； 4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件； 5、具有良好的职业操守，责任心强，工作踏实，具备较强的沟通协调能力； 6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑； 7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。

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岗位职责: 1. 协助电气工程师开展电气系统方案的制定与优化工作； 2. 参与电气元器件的选型及技术文档的整理归档； 3. 配合完成电气原理图、接线图及相关图纸的绘制； 4. 协助开展设备的电气安装、调试及现场技术支持； 5. 负责项目资料的整理归档及日常事务性工作的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进任务； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，能够按时完成分配的工作； 3. 掌握基础电气专业知识，了解常用电气元件的功能与应用； 4. 熟悉CAD或同类绘图软件者优先录用； 5. 学习能力强，能较快适应新的工作内容与环境； 6. 持有驾驶证者优先考虑

南通弘德电气设备制造有限公司招聘电焊工/铆焊工。岗位要求使用二保焊，长白班，每天工作8小时。公司缴纳社保，工资每月发放。

观音山八小时长白班[礼物]入职缴纳五险，转正缴纳一金，年终奖18000左右[庆祝]要求：18～33周岁男中专及以上学历，机械专业最好[庆祝]岗位：1.电焊（不近视）[庆祝]工作时间：7：50～17：10[庆祝]薪资：平常160一天，周末加班双倍薪资包吃住，4-6人间，住宿押金200，水电费平摊[庆祝]面试时间：下午13:00面试，带上毕业证入职不满七天按照南通最低薪资标准发放[红包]利润：400元/5个月（不满7天无）驻厂电话：余先娟