【汉拿科锐动】 下午1点20面试岗位更新 1，仓管员1名 需要有叉车证 2，作业员 马涧门诊 两班倒；免费提供一日3餐。（不压工资，中途可以预支） 白班22元/小时，242/天。 夜班25元/小时，250/天。 工作时间： 白班08:30～21:00 夜班21:00～08:30 空调车间环境好，站立式作业，不穿无尘衣。 有免费厂车到浒关、枫桥、华通、阳山、马涧等区域。 地址：科技城昆仑山路160号。

招聘：仓库管理（长白班+包吃+节日福利+年终奖） 薪资：3500~4000元/月 岗位职责: 1.负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、打包配货 2.配合其他部门工作 3.完成仓库管理，保持库房干净整洁; 4.完成上级主管临时性、阶段性工作。 职责要求: 能够使用电脑办公软件，ERP系统使用经验 有责任心，吃苦耐劳，有仓库工作经验或会开叉车者优先，有板材厂、家具行业工作经验优先考虑。

仓库管理员1、该岗位要求会开叉车，会使用电脑，有仓库管理的经验，会使用检验机器。薪资福利:5000-10000元工作地址:省苏州市吴江区盛泽镇西下沙路新材料产业基地6A

徐州潘塘孙店招聘仓库工作人员，年龄50到60岁之间，工作时间为早八点到晚六点，工资待遇面谈。

【仓管】 男女不限：21-38岁，需要叉车证，面试带好高中及中专以上毕业证原件或复印件，模式一:（差价工）入职-2026年，发薪日在职26元/小时，发薪日不在职同工同酬，8号先发同工同酬，发工资后及时联系驻场，15号补差价需在职，不在职不补（差价部分含税3%）2026年开始同工同酬。《8号发薪后需提供工资单给驻场》重点：。 模式二:（正式工）基本薪资3270+绩效=3553元、加班费:平时25.6元、周末34.1元、国假51.2元。、加班费:平时26.5元、周末35.3元、国假52.9元。入职满6个月基本薪资:3470+绩效=4003元、加班费:平时27.3元、周末36.4元、国假54.7元 环境津贴:300~600元 进厂需缴纳五险一金。中班津贴:8元/天 夜班津贴:22元/天 学历津贴:60元~200元 综合工资6500-7500元。 以上模式：：当天面试，第二天体检，第三天报道。：工资卡只接受建设银行，建设黑户不接收。：工作餐\住免费 ：体检免费。：招募要求：汉 ：发薪1-31号，次月8号发薪。 ：统一金茂路985号面试！《不可穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤，太胖不接收，纹身不接收，男生身高1米65以上，女生1米6以上，返场不接收 无任何》12:10门口集合，用工地址：昆山市金茂路厂区 南门配套区集合

1.按要求发货，主要电动车产品！ 2.能电脑回复信息！ 3.时间相对自由！工作轻松！ 4.可包吃住！ 5.有一定的仓库发货经验！ 6.愿意和公司共同成长，也会有更好的收入！！！ 7.责任心强！

招聘，徐州振远医药有限公司招聘开票员：20名（年龄，30到36岁左右）仓库管理员：20名（年龄26到40岁）基本工资2800+600（满勤考核），实习期满另外+提成，工作地址：大街延伸段3号（长期）门店营业员：20名（有工作经验优先，年龄26岁到45岁之间）工资2250+400（考核）实习期满+加提成，司机：工资3850+800（实习满+提成）招聘电话卓经理

招聘仓库管理员 能吃苦，学习认真

阳光大道(智车城)电子厂 8.30接人看车间 招，普工，仓库，检验 面试完直接上班 8:00-20:00（两班倒） 男女不限:18-45周岁 日结 18元/小时（点对点198元/天) 夜班补贴20元/天(每月15号发放) 月结 岗位：检验，普工 恒温车间：有坐有站、主要生产汽车零部件、线束等，不穿无尘服，管吃，活简单好做易上手 宿舍：公寓300/月（智车城） 自己上下班 先入职后体检：三个月内体检单也可以，工期至少一个月，。

无锡新吴招腻子/大白/墙漆

厂区直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

钳工电工小工25/H井号后日结-1，3个月

电工中小工工价31需要提供无犯罪证明

常年做棉麻服装招缝纫工，第一，招做整件。夫妻档或3—5人。第二，招整组，包月+工序计件有组长带领方可。第三，有大量衬衫和裤子外发。联系人：孙先生联系电话：

招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

招聘：仓管助手薪资：22.2元/小时职位详情：协助仓库装卸货

招聘：库管员薪资：5000-7000元/月职位详情：库管员

面试时间：12:00接人提前报名 ❤普工，18-41岁，（仓库管理员工人有叉车证长白班） 同工同酬，（交金五险），满勤100绩效400-600，车贴100，工龄奖30-240。 薪资6500左右，包吃无住 端午、中秋、春节都有福利，年中、年终各发一次奖 10个工作日全额报销！体检不过也全额报销 电话

岗位要求：安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求，分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求：3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。

磨钻厂招仓管一名，会电脑。电话

周六 【新瑞精密】 1⃣普工：16-45周岁，看机台。 2⃣检验：18周岁以上。 3⃣物料员：22-35岁，有工作经验。 4⃣生产组长：22-40岁，有领班经验。 5⃣5S：25-45岁，能吃苦耐劳，因为5S的活是比较脏的。 新瑞主要生产：手机和笔记本外壳！ 【工资】月结20/小时。15号发工资， 。 【时间】8:00-20:00两班倒，出勤11小时，一个月倒一次，全厂烟，车间不能带手机！ 【体检】3个月可用， 【面试】下午1点之前，新瑞东门电动停车场集合！ ❤普工8号上班，其余岗位6号上班 ，名单报备，

负责机械设备类报价及相关办公室日常事务 任职要求：具备3年以上相关工作经验 学历要求：大专或以上学历

1、有仓库管理货相关工作经验者优先考虑 2、能吃苦耐劳适应仓库工作环境 3、工作认真细致，有责任心，身体健康，无不良啫好 4、熟练使用办公软件

需要一位大工，至少制粉系统干过3年

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

发展路径： 1）生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总 2）生产管培生--生产计划助理（IE助理）--生产计划主管--生产经理--生产副总 岗位职责： 1、参与生产部门各职能岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对方法； 2、统筹协调各岗位作业安排，科学分配工作任务，负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理； 3、全程监控各生产环节的质量状况，确保员工严格执行岗位职责与作业规范； 4、维护车间现场5S管理，监督生产秩序、劳动纪律、环境卫生以及职业健康安全执行情况； 5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、踏实肯干，具备在制造行业长期发展的意愿与稳定性。

一、岗位职责 要负责公司下发各类服装生产订单的全程跟进、对接与管控，确保订单按时、按质、按量完成交付，具体工作内容如下： 1、订单前期对接：接收公司下达的服装生产订单，仔细核对订单详情，提前与合作生产工厂、车间做好前期对接，梳理订单生产重难点，确认生产前期各项准备工作到位，避免前期信息偏差影响后续生产。 2、生产全程跟进：全程跟踪服装生产进度，实时把控各环节流程，及时跟进面料、辅料到货情况，定期向公司汇报生产进展，确保订单严格按照约定工期推进。 3、品质管控把关：严格按照公司订单品质标准，对生产过程中的半成品、成品进行逐一检查核对，保障最终出货品质符合我司及客户要求。 4、沟通协调处理：作为公司与生产工厂之间的核心对接人，高效协调解决生产过程中出现的各类问题，保障沟通顺畅、问题快速解决，维护良好的合作关系。 5、出货收尾核对：订单生产完成后，核对成品数量、包装规范、吊牌洗标等细节，配合做好出货前的查验、清点工作，确认无误后安排出货，同步整理订单跟进资料、生产记录、质检报告等相关文件，归档留存，做好订单闭环管理。 6、完成公司安排的其他与服装跟单、生产管控相关的临时性工作，服从公司的工作调配与管理。 二、任职要求 1、男女不限，年龄不限，学历不限，看重实际工作能力与行业经验，做事认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能主动跟进工作，不推诿懈怠。 2、必须具备服装跟单相关工作经验，熟悉常熟本地服装产业链、熟悉各类服装（休闲装、时装、针织/梭织均可）的生产工艺流程、品质标准、面料辅料知识，了解服装生产各环节的常见问题与解决办法。 3、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能高效对接工厂、车间及公司内部，遇到突发问题可冷静应对、及时处理。 4、能接受根据生产需求，前往合作工厂现场跟进工作，吃苦耐劳，适应服装行业的生产节奏，有常熟本地服装跟单工作经验者优先录用。

整车厂招仓库管理1名，要求服从管理，有责任心，有经验，熟悉电脑操作。联系：