《洁福地板》法资企业 招聘锅炉工一名：必须有锅炉证 和压力容器证书.低压电工证 有人先提供电子档简历，后通知面试 工人：18-45岁 综合工资7000-10000 其他详情面谈 上班时间：四班三倒 两天夜班0:00-8:00，两天中班16:00-24:00，两天白班8:00-16:00，两天休息 每个月5号发工资 包吃住宿 （在职2个月报销） 缴纳五险一金 ‍派遣工 地点：东南开发区。

1.严格按照锅炉安全操作规程，完成锅炉的启动、运行、停炉等操作，确保锅炉稳定高效运行。 2、实时监控锅炉的压力、温度、水位等关键参数，做好运行记录，发现异常及时排查处理并上报。 3.负责锅炉及附属设备（如水泵、风机、除尘器等）的日常巡检、维护保养与清洁工作，定期配合设备检修。4.严格执行安全生产规章制度，做好防火、防爆、防泄漏等安全防护措施，杜绝安全事故发生。 5.服从上级领导的工作安排，配合完成其他相关的生产辅助任务。 任职要求： 1.年龄30至50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高温高压作业的疾病。 2.持有锅炉作业人员证（特种设备作业人员证），具备5年及以上工业锅炉操作经验者优先。 3.熟悉锅炉的基本构造、工作原理及常见故障处理方 法，能独立完成设备的日常操作与简单维修。 4.具备较强的安全意识、责任心和执行力，工作认真细 致，能适应倒班工作。 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队合作精神。

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大理祥云招聘 【招聘岗位】： 机修电工：懂强弱电，有维修，会焊接切割。 电焊工：要求持有焊工证，有一定的电焊经验。 装出炉工：工作环境有灰尘，有高温。要求能吃苦耐劳 【工作内容】：新能源电池的负极材料生产，岗位有灰尘，小量噪音，部分岗位有高温, 需要带防尘口罩。 【招聘要求】： 工，年龄22~45岁。 2、初中以上文化，会读写汉字。 3、身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。 【工作时间】: 两班倒，8:00～20:00 【薪资待遇】： 电焊工：综合工资6500-7000元/月。要求持有焊工证，有一定的电焊经验（）。 机修电工：底薪3698＋加班工资，月综合工资6500-7500元。 装出炉工：综合工资7000-7500元/月。工作环境有灰尘，有高温。要求能吃苦耐劳（）每月15号发上月工资 【食宿情况】：提供餐补，住宿4人间50元/人/月（水电气费均摊）。 【其他事项】：面试禁止穿短裤，拖鞋 【工作地址】：大理祥云县工业园区 电话:

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岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排

办公室文员岗位职责 1、负责接待公司来访人员并做好引导服务 2、负责考勤数据统计及协助开展招聘相关事务 3、熟练使用Office办公软件处理日常事务 4、负责公司内外文件的收发、登记、传递、催办、整理及归档工作 5、处理办公室日常基础性事务 6、完成上级交办的其他工作安排

岗位职责： 1、打字速度快，熟练操作Office办公软件（WORD、EXCEL、PPT），能独立处理邮件往来。 2、高中及以上学历，表达清晰，性格积极，具备良好的沟通能力。 3、负责客户订单的系统录入与信息核对（使用ERP系统）。 4、制作并整理客户对账单。 5、完成上级交办的临时工作任务。 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周休息1.5天。 6、配合主管完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.有食品/饮料行业生产跟单或文职类工作经验者优先； 2.熟悉食品/饮料生产环节，掌握相关行业法规知识； 3.具备良好沟通能力，可顺畅对接供应商及客户； 4.具备一定的组织协调能力，善于团队协作； 5.工作认真负责，主动性强，能适应一定强度的工作节奏； 6.精通常用办公软件，如Word、Excel等操作。

岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标，确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目，持续推动效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力，适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程，具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。

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