长安福特民生物流招聘，返费2000元，打卡18天。招聘岗位包括二厂（黄茅坪）的库管工、叉车工、数据员、货车司机，以及中储（长福路）的库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，但面试需接受倒班。薪资待遇：需认识26个英文字母。库管/数据员20元/小时（含2元绩效），叉车工22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。包工作餐（下午加班有简餐），每月18号发放上月薪资。免费工作餐，提供交通车和住宿（水电气平摊）。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。有意者可报名，介绍朋友也有奖励。

招聘：库管员（1名）任职要求：负责公司全品类物料出入库管控、仓储现场管理、危化品专项保管，做到账物一致，保障仓库安全合规；完整留存仓储单据记录，保障生产物料正常周转交付。教育背景：专科或以上学历工作经验：具备制造业仓库或五金物资管理经验，能熟练使用电脑、办公软件及仓储系统薪资待遇：综合工资4000-4500元/月、双休、五险一金、餐补、节假日福利、生日福利等，长白班联系方式：地址：长寿晏家

璧山仓库管理员15人 ①工作内容：仓库物料管理，使用电叉车配送物料（不需叉车证） ②年龄要求：25-45岁 ③长白班：7:30-19:30 ④综合薪资约5000-7000元/月左右 ⑤单休周天 ：免费住宿（6人/间），Wi-Fi、空调、热水器、洗衣机；周边配套设施齐备；自带床上和生活用品 ：200元/月的餐卡，不够自己充值（成本食堂） ：上、下班交通车接送 联系电话：（）

福特民生物流中储（安吉库）：库管工，叉车工中储（长福库）：库管工，叉车工福特二工厂：库管工，叉车工轮胎：轮胎分装工，叉车工岗位要求：1.库管工主要负责库房物资转运、装卸、成品整理，要接受夜班，2.叉车工，需要熟练驾驶电叉，且持有叉车证工资待遇:1、库管工/轮胎分装工：18+2元/小时（含2元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职2、叉车工：20+2元/小时（含2元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职3、福利待遇：免费工作餐、节假日福利，，提供住宿，水电费平摊，免费交通车，库管工和轮胎分装工常规体检，叉车职业病体检，要能接受夜班4、厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪——【面试通知】——面试时间：上午10点，下午1点30打卡大于10天1500+VIP，卡点3天，带队老师：吴老师

长安民生物流招聘岗位更新，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员和货车司机。中储（长福路）招聘库管工、数据员和货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，但面试需接受倒班安排。薪资待遇：库管工和数据员为18元/小时，叉车工为20元/小时，货车司机（需B2驾照）底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。提供免费工作餐（下午加班有简餐），每月18号发放上月薪资。免费工作餐、交通车，提供住宿（水电气平摊）。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。面试地点为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：打卡大于18天奖励3000元。

招聘：仓管员-包工作餐薪资：4.5千-5.5千岗位职责：1、负责仓库物资的收发、存储、保管和盘点工作，确保账物相符。2、按照仓库管理制度和流程，执行物资的入库、出库操作，并做好相关记录。3、定期检查库存物资的状态，确保物资存放安全、有序，防止损坏或丢失。4、配合相关部门完成物资的调拨、配送和运输工作。5、维护仓库的整洁与安全，确保符合6S管理标准。岗位要求：1、大专及以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业优先。2、1年以上仓管或物流相关工作经验，熟悉仓库管理流程。3、熟练使用办公软件（如Excel、ERP系统），具备基本的电脑操作能力。4、具备较强的责任心和耐心，能够吃苦耐劳，适应仓库工作环境。

9.18长安福特民生物流[加油]带队更新招聘岗位：二厂（黄茅坪）-库管工/叉车工/数据员/货车司机中储（长福路）-库管工/数据员/货车司机18-45岁，，目前长白班，面试需要接受能倒班。薪资待遇：认识26个英文字母，工资：库管/数据员18元/小时，叉车20元/小时，货车司机（B2照）：底薪1750+计件工资，月综合薪资6000+包工作餐（下午加班简餐）每个月18号发上月薪资，，叉车工。免费工作餐，交通车，提供住宿（，水电气平摊）。厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪————【面试通知】———面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号）面试时间：上午10点/下午14点[红包][红包]供应商政策井号打卡大于25天2300元。

长安民生物流招聘，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，但面试需接受倒班安排。薪资待遇：要求认识26个英文字母。库管工和数据员工资为18元/小时，叉车工为20元/小时，货车司机（需B2驾照）底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。福利：免费工作餐（下午加班有简餐），提供交通车和住宿（水电气平摊）。每月18号发放上月薪资。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试地点：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：打卡满18天奖励3000元。

yb永川凤凰湖通利物流招聘[烟花]食宿:包吃，包住[庆祝]1.岗位：库管要求：男女不限，25-48岁（要有库管的相关工作经验的）[红包]薪资待遇：同工同酬，综合工资5000-6000，工资月结[烟花]2、岗位:叉车工（要有叉车证，要熟手，会电叉，会叠架子）要求:男女不限，25-50岁(能吃苦耐)[红包]薪资待遇：同工同酬（综合薪资5000-6500）上班时间：两班倒常规体检，有3个月内的体检报告均可注：不能穿短裤，拖鞋，凉鞋否则不能试岗。详询：

招聘：仓库管理员薪资：4500-6000元一、岗位核心工作内容1.出入库管理：负责产品零件、生产原料的出入库操作，确保货单相符并填写入库登记表。2.账务处理：及时、准确登记仓库账，序时记录并定期编制存货进出存报表。3.仓储安全与保管：保障库存安全，禁止无关人员和危险物品进入仓库；做好存货分类码放、标识等日常管理。4.盘点与管理：每月完成仓库盘点，确保账物相符；落实仓库5S管理规范。5.其他工作：完成领导安排的临时任务，有仓库规划及管理经验者优先。会开叉车,会ERP系统

涪陵大东门招聘墩子一名，主要负责菜品处理，工作内容相对简单。薪资约为4000元/月，工作时间为下午四点至一点。有意者请在下午四点到一点期间致电联系：。欢迎来电。

璧山体育中心附近火锅店诚聘荤菜墩子一名，月薪5000元，月休3天。设有100元全勤奖，若未休完假期则按正常工资核算。欢迎有意者联系：、。期待加入！

云阳县城江来明宇尚雅酒店诚聘墩子1名、凉菜副手1名。薪资面议，月休四天，作为酒店，节假日均享有带薪假期。欢迎致电王厨：，期待加入。

合川财富广场现招聘副厨、墩子及凉菜岗位各1名。工作地点位于合川财富广场，环境优越。有意者请联系咨询详情，期待您的加入。

大坪时代天街现招聘烧烤师傅1人、墩子1人，薪资待遇面谈。工作地点位于大坪时代天街。有意者请致电联系，期待加入。

七星新开电器厂，长白班两班倒都有，岗位（激光打标）（焊接）仓管热压18～45周岁，初中以上学历男女不限白班包吃，夜班没饭补贴30元/班（）月工资6000-8000每个月10号发上个月的工资地址：七星工业园区

招聘皮革面料库管(1名)会开车优先，年龄40岁左右工资面议电话:地址:双流公兴皮革市场

周一下午面试 男女不限【一汽富晟长泰塑料制品】岗位：库管（有工作经验）要求:25～42周岁男女不限，工作时长：8小时3班倒6个月后可以转正待遇：20元每小时（不扣工时）入职:，（水电费50元/月）工作地点:超越大街2616号联系人电话：

招地瓜入库工人一天五六百元工资日结活在唐山干到十一月中旬电话

招聘岗位：仓储主管（1人）薪资：5000-5500元/月性质：全职正式核心职责：负责原材料、成品、耗材、备品备件的入库验收及成品出库。规划存储区域，定期组织库存盘点，确保账实相符。负责仓库安全管理，安排仓管员工作，做好跨部门协作。任职要求：大专及以上学历，3年以上仓储管理经验，1年以上主管/组长经验者优先。精通Office办公软件，能独立制作库存报表、盘点报告，熟悉仓储管理流程。工作细心认真，责任心强，具备扎实的仓库安全管理知识。联系电话：工作地点：新疆喀什巴楚。

集团总部行政管理部扩编，新增职位，正规集团公司，无应酬！！！ 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公规范及制度管理。 2、统筹各部门办公所需后勤支持与服务保障。 3、承担公司对内对外的接待事务处理。 4、策划并组织公司各类定期或临时性团队活动。 5、根据公司行政管理制度完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄27岁以内，具备1年以上行政前台岗位工作经验； 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先； 3、具备良好的服务意识，应变能力强，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗、富有亲和力，沟通表达顺畅； 5、抗压能力佳，工作细致严谨； 6、形象端正气质好，身高166-170cm，普通话标准，有宣讲或接待讲解经历者优先。 福利待遇： 大平台、晋升空间大、资源丰富、综合薪酬高 1、周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、缴纳五险一金； 4、工作时间：冬季作息9:00-17:30；夏季作息8:40-18:00；

岗位职责: 1. 负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2. 协助团队成员推进日常工作及专项任务的执行。 3. 维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4. 办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5. 按照规定完成菜单的打印与整理工作。 6. 熟练操作电脑及常用办公软件，保障日常办公需求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力。 2. 能在高强度工作节奏中同时处理多项任务并保证效率。 3. 具有团队协作意识，能灵活应对变化并积极解决工作中出现的问题。 月休4天 包吃住 节假日福利

岗位职责： 1、结合部门任务目标及业务发展需求，协助优化内部工作规范、流程制度、管理细则以及会议纪要的整理与跟进落实； 2、负责日常报表的制作及相关业务单据的填写与归档； 3、负责货物需求计划的提报及物流配送的协调安排； 4、负责门店日常活动信息传达及月度营销活动方案的发布执行； 5、负责客户来访接待并开展销售相关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作，具备较强的责任意识，工作认真细致； 3、性格开朗，善于人际沟通与交流； 4、居住地靠近鱼洞者优先，具备销售经验或了解财务基础知识者优先考虑。

帮忙打打杂

岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并统筹公司内部各类活动，如会议安排、培训组织及员工关系协调等。 4.跟进行政制度与流程的落实情况，确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守，具备独立应对问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事与管理层。 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效完成各项行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时、无误 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4.具备基本英语读写能力者优先 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

发展方向：经理助理—部门主管—部门经理 工作职责：前期需参与基层业务实践，协助经理完成团队日常管理事务，包括人员面试、培训组织、绩效考核等相关工作，后续逐步向中层管理岗位发展培养。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800—4500元/月+奖金提成，综合月收入7000元-9000元 ---------2、公司晋升机制公开、公平、公正，全程透明化管理 ----------3、公司每年提供四次带薪总部进修或国内同行交流学习机会 ----------4、每周安排团队聚餐，提供免费公寓式住宿福利 ----------5、总部每年为表现优异员工安排一至两次国内旅游活动

招聘办公室文员 一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，3个月转正 能力强者可提前转正 二、福利待遇：、现金奖励、不定期团建、年终奖 三、工作时间：9:00-18:00，上六休一 四、工作内容： 给厂区招人，公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松 五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦 六、岗位要求： 1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可有人带。 2、沟通能力较强、工作认真负责、拿高工资的 3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！ 欢迎你的加入、只要你愿意尝试、我们就愿意带你一起发展、在这里开启你美好的未来！

职位详情近轻轨办公室办公不外出 [岗位职责] 1、负责审核客户在线提交的业务申请资料 2、对审核通过的客户通知其到线下办理，并制定最优解决方案 薪资结构：底薪3500＋五险综合薪资5000-7000以上 上班时间：9:00--18:00午休12:00--14:00 任职资格:年龄20-38岁，接受应届毕业生。无经验者由资深员工一对一指导带教 福利：缴纳社保、节假日福利、团队聚餐、每三个月一次晋升机会 注：公司内部招聘

岗位职责: 1. 通过系统培训掌握相关法律及知识产权领域的基础知识； 2. 深入了解客户在知识产权方面的实际需求，提供专业咨询与定制化解决方案，促进合作达成； 3. 跟进并分析知识产权案件的执行进度，为客户出具法律建议与支持服务； 4. 定期维护客户信息档案，确保资料完整，并做好部门间工作衔接。 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生报名； 2. 根据公司业务安排定向学习知识产权相关模块，作为未来管理方向的储备人员培养； 3. 对知识产权行业有较强兴趣，具备优秀的逻辑分析与问题处理能力； 4. 具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献、共同推进工作。 福利待遇： 周末双休，法定节假日按规定正常休假