招聘：仓库管理员（包吃+购买社保）薪资：4500-5500元/月工作职责：1.负责仓库管理，制定仓库规章制度;2.负责仓库纪律管理，优化内部工作流程，3.负责仓库规划:场地、设备、物料;、4.负责仓库日常数据管理，对仓库提供的各项报表，确保数据准确性。5.负责仓库的卫生、安全问题，避免存货超出，短缺，毁坏等现象、明确报库存物资安全职位要求：1.具有很强的仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和操作规范2.具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他部门有效沟通和协作3.具有高度的责任心和事业心，能够承担起工作任务并且具有较强的解决问题能力。4.具有较强的动手能力和操作技能，能够熟练掌握仓库管理相关的设备和工具的使用，5.具有良好的职业素养和工作态度，能够严格遵守公司规章制度，保证工作的质量和效率

招聘仓库管理员两名，要求年龄38岁以下，高中学历。提供食宿和劳动合同。工作地点在湖北仙桃。薪资为4000-5000元。工作时间为八小时制。

招聘仓库管理员，岗位职责包括叉车日常操作、货物装卸与搬运，对叉车进行定期检查、维护及简单故障排除，协助整理货物，确保仓库货物摆放整齐有序，操作ERP系统，以及协助搬运货物。任职要求：持有叉车操作证，熟悉叉车操作流程并具备一定机械常识，工作认真负责且抗压能力较强，有叉车操作经验者优先。薪资为4000-5000元/月。工作时间：周一至周五8:00至12:00，13:30至17:30。

招聘仓库管理员。要求会电脑操作，懂仓库系统，能吃苦耐劳。薪资为4000-5000元/月。

招聘统计库管岗位。薪资为3000-3200元/月。岗位职责包括：负责仓库日常运营管理，确保货物存储安全、有序；管理入库与出库流程，准确完成货物接收、清点及登记工作；根据订单信息进行发货统计，确保发货数据准确无误；定期盘点库存，维护库存账目清晰，保证账实相符。

招聘仓库管理员。岗位职责包括：叉车日常操作、货物装卸与搬运；对叉车进行定期检查、维护及简单故障排除；协助整理货物，确保仓库货物摆放整齐有序；操作ERP系统；协助搬运货物。任职要求：持有叉车操作证，熟悉叉车操作流程并具备一定机械常识，工作认真负责且抗压能力较强，有叉车操作经验者优先。薪资为4000-5000元/月。工作时间：周一至周五8:00至12:00，13:30至17:30。工作地点：湖北仙桃。

招聘电商仓库库管，提供食宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责仓库物料的接收、分类、存储及发放工作，确保库存准确无误；管理仓库日常运作，维护仓库环境整洁有序，保障物资安全；协助完成库存盘点，及时更新库存数据，确保账实相符；配合电商订单处理，高效完成发货流程，提升客户满意度。任职要求：具备1年以上库管或仓储相关工作经验，有电商仓库操作经验者优先；熟悉仓库管理流程，掌握基本的仓储软件操作技能。工作时间为8:00-18:00。

招聘仓库管理员。要求有1-2年快返跟单经验，能独立把握整个生产的前期、中期、尾期的生产进度，熟练运用办公软件。薪资为5000-5500元/月。

仙桃文青传媒诚聘招快递打包员（兼职全职都可以）服装拆包质检员地址:仙桃市6号运动公园文青传媒电话:

招聘家政服务员，薪资2000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系莫主管。

招案子师傅两位，.

肖师傅酒家大洪店招杀鱼师傅！配菜师父！电.正常白班

招聘激光学徒工，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘仓库管理员。薪资为3800元以上/月。要求有办公软件应用基础，责任心强，能精准核对出入库数据，吃苦耐劳，有仓管经验，团队协作佳，沟通高效。

佳东招聘，分拣员、库工、库管，早5点晚3点半，工资3500-4000管早中两顿饭

招聘仓库管理员，负责玩具厂的物料收发工作。要求有相关经验，对数据敏感，责任心强且执行力强。薪资为6000元以上/月。

招聘仓管人员。薪资为5800元以上/月。要求具有五金包材仓或胶件仓仓库管理员工作经验，熟悉电脑办公软件者优先。需按操作规程要求办理产品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时。在库产品需按规定要求搬运、贮存，保证库存产成品完整无损。对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性。每月底需进行库存盘点，保持账、卡、物一致。负责仓库安全、卫生管理。提供食宿。五金包材仓仓管招聘1名，试用期薪资5800元。胶件仓仓管招聘1名，试用期薪资5800元加绩效。

招聘仓管人员。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库物料的规划和储存；负责相关单证的保管与存档。任职资格要求：熟练运用金蝶K3；数据观念强，有2年以上相关仓管工作经验；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:30。月休二天。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

一、岗位职责 1. 负责项目工程材料、机械设备、周转材料全流程管理，含采购询价、比价、合同对接、到货验收、入库出库、台账登记。 2. 管控物资成本，核对进场材料数量、规格、质量，杜绝浪费、损耗超标，定期盘点库存，出具盘点报表。 3. 管理施工设备：进场验收、日常维保、租赁设备台账、维修报备、退场结算，保障工地设备正常运转。 4. 对接供应商、施工班组、项目部、财务，核对材料对账、发票签收、付款资料整理。 5. 建立完善物资台账、出入库单据、设备档案，做到账实相符；管控废料回收、废旧设备处置。 6. 制定材料领用制度、设备管理规范，监督现场节约用料，规避物资丢失、损耗风险。 7. 跟进项目进度，提前申报材料计划，避免停工待料，统筹多项目物资调配。 二、任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，建筑工程、物资管理、机电相关专业优先； 2. 3年及以上建筑/桥梁/市政工程物资设备管理完整项目经验，有桥梁养护工程经验优先； 3. 熟悉工程各类主材、辅材、脚手架、机械（吊车、焊机、切割机等）规格、市场价格、验收标准。 专业能力 1. 熟练做物资台账、库存盘点、材料成本核算，会使用Excel函数、物资管理软件； 2. 懂材料进场验收流程，能识别建材质量问题，看懂工程图纸材料清单； 3. 熟悉设备租赁、维保、结算流程，能独立对接机械供应商； 4. 具备询价、议价能力，能对比多家供应商，控制采购成本； 5. 了解工程财务流程，能整理对账、发票、付款报审资料。 综合素养 1. 细心严谨，对数字敏感，责任心强，能驻工地现场； 2. 沟通协调能力强，能对接班组、供应商、项目部； 3. 遵守公司制度，廉洁自律，无物资管理失职前科； 4. 能接受项目驻场、偶尔加班，有工地现场抗压能力。 三、加分项 1. 持有材料员证、机械管理员证； 2. 有桥梁维修、市政养护同类项目物资管理经验； 3. 熟悉小规模/一般纳税人材料开票、进项对账流程； 四、薪资福利 工资面议、五险、项目包吃住、绩效奖金、

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

负责每日仓库物品的出库管理，登记出库单据的收款方式，并将相关数据录入系统。

一、[薪资待遇】:1,短期工:240---280元/天(免费提供食宿)包吃包住每周可预支工资。2，长期 工:综合工资6000-8000元/月，签订长期劳动合同，长期工公司有很好的发展和晋升空间 ，带薪年假，及优秀员工等福利。[招聘要求】:年龄18-49岁，经验 不限，学历不限。 [工作内容]:主要负责仓储小零食，饮料，坚果等食品的包装贴标、扫码、入库、质检员，仓库管理员等，岗位可以自选，轻松简单容易上手。[工作时间】:正常工作时间8:00-20:00,中间休息两个小时，上六休一，可安排坐岗岗 位。 五、[福利待遇】:1、公司提供免费工作餐，三菜一汤。2、免费4-6人间的宿舍，宿舍具备空调，独立卫浴，洗衣机，热水器，衣柜等;免费提供24小时热水。温馨提示:我们管理轻松自

【工作内容】： 1、负责仓库内部物资固定资产的出库登记和核查录入工作； 2、管控商品出库打包质量，保障、监督出库货物能及时装车发运； 3、管控负责区域内的作业现场的通畅，协调处理拥堵等； 4、协助司机进行货物装车，电车操作，无需搬运，全程无体力劳动，文职类型。 【岗位要求】：高中及以上学历，有较好的沟通表达能力，责任心强，能接受小夜班，有仓储物流经验者优先。 工作时间】：固定夜班17：30—2：30

湖北仙桃招聘仓库管理员。要求综合素质高，具备仓库管理经验，年龄不超过48周岁。

招聘：仓库管理员薪资：4000-4500元/月岗位名称：仓库管理员岗位要求：1、要求大专及以上学历，熟悉电脑操作2、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。3、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。4、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。7、接受并完成上级交代的其它工作任务。8、有叉车证优先上班08:00--12:0013:30--17:30月*休6-8天，若安排加班按法定加班费核算