
湖北仙桃招聘启事:现招聘服装仓库配货员及文员各一名,工作地点位于,联系方式详见招聘信息详细
文员配货员
招聘启事:现招聘服装仓库配货员及文员各一名,工作地点位于湖北仙桃,联系方式详见招聘信息详细内容。
分拣包吃1-2人
招聘,打口罩快递包员工一名,要求眼尖手快,认真负责,包中餐,工资计件,地址棉防厂附近,联系电话红红、
分拣月结
招聘:分拣员每天4小时1500-1800薪资:1500-1800元/月(月结)岗位职责1.负责快递包裹的高效分拣、扫描及归类工作,确保快件准确无误地进入对应流转环节。2.严格执行分拣操作规范,维护分拣区域整洁有序,保障作业现场安全与效率。3.能适应上午9:00至13:00的固定工作时段,工作节奏规律,兼顾生活与工作平衡。
湖北仙桃新天地寻找地区的仓库熟练工作人员,要求具备吃苦耐劳的品质,谢绝新手打扰。
分拣
新天地寻找湖北仙桃地区的仓库熟练工作人员,要求具备吃苦耐劳的品质,谢绝新手打扰。
分拣
招聘:分拣上午工薪资:1500-1700元/月快递分拣上午工,上班时间凌晨五点半~上午9点半,55元/天
打包分拣月结
招聘:仓库复核员薪资:2000-4000元/月岗位职责:根据订单完成商品拣选、分拣打包,仔细复核货品规格数量,按要求发货,整理库区,做好货品清点。岗位要求:1、初中及以上学历,有仓库、药品仓储经验优先;2、熟悉仓库复核流程、能够仔细核对货品名称、规格、数量、批号。
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普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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招二保焊工 焊工学徒可学 450/ 天 包吃住
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二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包吃五险五险一金3-5人月结
【扬州】招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
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打包分拣配货员
蔬菜店【招工】蔬菜配货员工作内容:给饭店配青菜,按菜单分拣打包上班时间:凌晨1:00–6:00或者凌晨2:00–7:00(5小时)薪资:100元/班要求:有蔬菜配货经验,手脚麻利,细心,男女不限联系电话,:
打包理货员配货员快递拣货员包吃有提成包住11-20人月结全职
岗位为仓库小件拣配临时工,工作内容:小件商品拣货、理货、配货、打包、发货,货品较轻,操作简单,零基础可做,老员工带教。
【上班安排】长白班,可接受岗位调动安排
【薪资待遇】综合收入 8000-9000
【食宿福利】在职期间包吃住,宿舍 4-6 人间,配套食堂
【任职要求】
1. 年龄 18–43 岁;
2. 无纹身、无案底;
3. 服从现场管理,踏实肯干。
短期仓库岗位,工期稳定,感兴趣可以私信咨询详细工期与上岗事宜。
打包
招聘,长期全职工年龄20-30员工会电脑打快递单,包快递,拆包、要干活麻利不拖拉,认真负责(混时间勿扰)工作时间面聊工资6000+500饭补地址,白马皮革城手机
果蔬分拣打包
明天白班打包男女不限120打包蔬菜轻松不累18-45岁11小时中间休息1个小时事多勿扰。联系电话
安丘日结190-210管住有班车
190-210元/天
打包包住20人以上日结兼职班车
安丘日结180-220左右可接送
工作内容:电商衣服鞋帽的包装、贴单、质检打包等工作,比快递简单轻松的多
工价16/小时
工作时间:
白班:8:30~21:00左右下班(有可能加班)18-45男女不限。
夜班20:00~7:00
班车接送点:
奎文风筝广场7点集合;
坊子泰华7.30集合;
寒亭丰华路泰祥街7点集合;
其他地方人多也可以接送
分拣打包
招聘临时电商打包贴标,发货,工作时间早8点晚上六点,地址彭场,年龄30岁到40岁之间,男女不限,工资日结或者月结都可以
临时工有提成免费培训包吃月结
招聘岗位:手工人员(仪器操作简单,可免费培训上岗)招聘要求:男女不限年龄:20-55岁,工作认真负责工作时间:8点30到下午5点,可休息1小时,一个月可休四天假薪资待遇:底新3000元加提成是否包吃住:包吃联系地址:新城壹号四期小丁:
网管1-2人月结全职网吧收银员、网管(服务人)
1. 顾客接待与引导服务热情迎客:主动与进入网吧的顾客打招呼,态度诚恳、礼貌待客,严禁使用不礼貌用语。引导上机:时刻掌握网吧的上座情况,妥善安排等待上机的顾客,并引导他们前往空闲的机位就坐 。响应需求:在顾客上网期间,及时响应其合理的服务要求,如协助购买饮料零食、更换损坏的键盘/鼠标/耳机等外设 。对于帮打游戏、下载私人文件等不合理要求,需婉言拒绝。2. 环境卫生与区域维护日常巡场:定时(如每20...
库管月结
招聘:仓管/库管薪资:3K-4K职位详情:当然可以。以下是针对“库管岗位职责与任职要求”这一主题的三个模板:1.库管岗位职责一、基础工作职责接收和处理入库订单:确保所有入库的物资符合采购合同的要求,并能够快速准确地完成入库。审核入库信息:核对每个入库单上的数量、品名、规格等信息,确保数据的一致性和准确性。二、库存管理职责库存统计与分析:统计和分析各仓库的库存情况,为采购计划优化提供依据。定期盘点:每月进行一次全面的库存盘点,检查是否存在遗漏或短缺物品。紧急处理需求:遇到意外情况,及时联系供应商并协调解决。三、技术支持职责设备维护与清洁:对仓储设施的机械设备和车辆进行定期的维护和清洁,保持良好的运行状态。应急预案演练:每月组织一次全面的风险评估和预防性预案演练,提高仓库操作人员应对突发事件的能力。2.库管岗位任职要求身体健康健康无疾病、无传染性疾病等身体不适情况。学历与经验确保具有一定的物流管理和仓储管理相关知识。拥有至少5年以上仓库或供应链管理相关工作经验,特别是对采购和库存优化有独到见解。专业技能至少掌握仓库管理系统、ERP(企业资源计划)系统的操作能力。具备较强的沟通协调能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。熟悉常用仓储设备的使用方法,并能独立解决日常仓储工作中遇到的问题。掌握库存管理的策略和方法,有良好的决策能力和解决问题的能力。技术技能能够熟练运用PLC控制系统、自动化搬运设备等先进技术手段优化仓库运作。熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能够有效组织整理各类信息。3.评价指标确保库管岗位职责和任职要求得到全面的衡量和评估。具体到每个职位或项目,可能会根据其特定的工作内容和环境有所不同,因此需要结合实际情况进行细化和调整。请将上述模板作为参考,以适应不同应用场景的需求。如果您有具体的岗位需求或其他相关问题,请随时告知,我将为您提供更精确的帮助。
临时工月结
招聘:储备管理干部薪资:5000-50000最低学历要求为大专,年龄25-45岁之间,有一定管理能力,有管理经验者优先。
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