汽配厂明日面试综合工资6500+｜底薪2600+稳岗补贴400-800+加班费+餐补+交通补贴总装｜配送｜仓储物流｜模块化分装｜涂装｜叉车汽车厂｜岗位选择多｜加班按1.5倍/2倍/3倍计算联系方式：杨经理（）

招聘：仓管薪资：5500-6500元岗位职责:1.负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作3.负责相关单证的保管与存档4.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入任职要求:1.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能3.熟悉电脑办公软件操作4.身体健康，能适应长白班工作福利待遇:1.购买社保2.全勤奖

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 熟练操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步，提升协同效率 5. 定期检查库存状态，及时反馈滞销、过期或异常物资情况 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉仓储作业流程及基本ERP/WMS操作者更佳 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，注重团队协作 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 薪资 6000加包吃包住

280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

仓管员1.大专及以上学历，物流、仓储相关专业优先；1-3年制造企业仓库经验；2.熟练使用ERP系统、Excel办公软件；会开叉车优先，部分岗位需持叉车证；3.责任心强，工作细致，原则性强，执行力好，具备安全意识与团队协作能力；4.身体健康，可适应仓库作业环境，能承担一定体力劳动。1.入库管理：核对送货单、采购订单实物信息，办理验收入库，隔离上报不合格品；2.存储保管：按库区、库位、类别码放物料，落实防潮、防尘、防锈、防火防盗等防护措施，执行先进先出；3.出库管理：凭领料/发货单据审核发货，备料、复核、交接，确保出库及时准确；4.账务管理：及时在ERP系统录入出入库单据，日清日结，做到账、卡、物一致；5.盘点管理：配合日常循环盘点、月度盘点、年终大盘点，分析差异并跟进处理；6.库存控制：监控库存，反馈缺料、呆滞料、超储物料，协助退料、报废、退货；7.现场管理：落实仓库6S管理，库区整洁、通道畅通、标识清晰；8.设备安全：规范使用叉车、堆高车，日常点检维护，排查安全隐患；9.协作配合：对接采购、生产、销售、质检、财务等部门，保管单据并归档。薪资福利:综合6K-6.5K招工人数:1人缴纳五险一金；带薪年假、节假日福利；包2餐正餐，提供员工住宿；高温补贴、夜班补贴；完善培训&晋升机制：免费专业技能、管理能力培训，晋升公开透明，职业规划清晰；工作地址:宜宾市三江新区宋家镇关山二路1号

宜宾晶阳新材料科技有限公司招聘：仓库管理员（男女不限，45岁以下）工作内容:1.负责仓库日常收、发、存管理工作，达成帐、卡、单、物一致，使在库物资处于良好的质量状态;2.每日明细账目的登记，出入库及单据的确认;3.物资的分类摆放，存放整齐，定期整理;4.仓库的安全工作和物资的保管工作;5.每月按时盘点库存，完成上级安排的其他工作任务。招聘要求:1.会金蝶相关系统操作;2.有仓管工作经验的;3.财务相关专业优先;招聘有效期:2026年咨询电话：

宜宾晶阳新材料科技有限公司招聘：仓库管理员（男女不限，45岁以下）工作内容:1.负责仓库日常收、发、存管理工作，达成帐、卡、单、物一致，使在库物资处于良好的质量状态;2.每日明细账目的登记，出入库及单据的确认;3.物资的分类摆放，存放整齐，定期整理;4.仓库的安全工作和物资的保管工作;5.每月按时盘点库存，完成上级安排的其他工作任务。招聘要求:1.会金蝶相关系统操作;2.有仓管工作经验的;3.财务相关专业优先;招聘有效期:2026年咨询电话：

招聘仓管人员。薪资为3000元以上/月。

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

寻找支模、搭架子的人员，不负责拆模工作。

有小姐姐些没上班的有没，需要一个切水果的小姐姐，有的话联系我，，不会可以教，就切哈水果，年龄要求26岁以下，形象不错，3500到4000，

宜宾工地招聘干喷人员，需一人负责立架，两人负责代喷。工作地点为2.6米乘2.6米的小洞内。

稳定，愿意学习肯干，上班氛围好相处，都是年轻人

宜宾高速路项目招聘现场技术员1名要求：会GPS计量配合甲方简单技术方案编制

收会开叉车仓管一名，厂在厚东附近

嘉禾驿站招聘出库入库，早9晚7，工资3500联系电话

梅村仓库招聘理货员。 工作内容为仓库理货查看、核对产品，活简单，要求细心，有仓库工作经验，管理自由。 考勤时间为08:00-20:00，月工时260左右，薪资231，结算模式为月结，三天后日结。 员工年龄要求20-45岁，交通住宿自理。 30个工作日起做，下午15点之前均可面试。

仓管员正式工正常班：8:30~12:00,13:30~18:00,18:30~21:00左右；中班：12:00~17:30,18:30~22:00左右；工作时间：周一到周六，上六休一试用期：基本工资3660元左右（含底薪、全勤、绩效、补贴）+加班费按2360元算+工龄工资，有餐补（20元/天）；转正后：基本工资3860元左右（含底薪、全勤、绩效、补贴）+加班费按2360元算+工龄工资，有餐补（20元/天）；综合薪资8K左右餐补（20元/天）需要有仓管员工作经验体检报告和无犯罪记录证明

库管工作地址:渝北两路附近能适应倒班、加班(13:30--作业结束/17:30一作业结束)，周末节日轮休，月休3天左右试用期4500元左右/转正5000元左右1、日常收货预报、打板计划等表格整理2、库内货物入库检查、盘点、组板、拍照复核3、协调组织叉车工、搬运工日常工作进行4、打板环节数据、照片纳入系统并根据客户需求进行相应提供。5、领导交代的其他事宜。，1、日常收货预报、打板计划等表格整理2、库内货物入库检查、盘点、组板、拍照复核3、协调组织叉车工、搬运工日常工作进行4、打板环节数据、照片纳入系统并根据客户需求进行相应提供。5、领导交代的其他事宜。，一年以上工作经验，有物流、货代相关经验优先考虑，应届毕业生，工作经验可放宽，懂电脑基础操作力强，较强的工作意识及团队协作精神和良好的沟通能力，工作踏实认真，应变能35岁以下（应届毕业生可放宽，条件优越者年龄可放宽至40岁以下），持有机动车驾驶执照和叉车驾驶执照，高中以上学历

招聘：临港新厂长白班包吃包住薪资：5500-6500元/月时代配套厂（长白班）岗位：焊工仓库管理员包吃包住（包3餐）工作简单高薪资吃住在园区发薪时间：次月20号发薪工资待遇：叉车：20一小时焊工：二保焊24一小时（231）工作地点：时代一期对面

仓管8000一个月长白班包吃住，要求18-45岁，汉，认真做事，物料半成品，长白班，包吃住，可以预支，15号发工资，要做的直接私聊

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货等全流程操作 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5.使用基础办公软件完成数据录入与报表整理 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本物资分类管理知识 3.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

到货，点货，送货，货物归位！

库管员招聘 一、公司简介 本公司专业从事水处理环保设备制造，主要产品包括反渗透设备、一体化污水处理设备以及各类过滤器（石英砂过滤器、活性炭过滤器、保安过滤器、精密过滤器等）。因业务发展需要，现招聘库管员1名。 二、岗位信息 项目 内容 职位名称 库管员（仓库管理员） 招聘人数 1人 工作地点 成都市郫都区兴隆街174号 薪资待遇 3500-4000元/月，具体面议 工作时间 夏8：30-12：00；13：30-18：00 冬8：30-12：00；13：00-17：30 周末双休，很少加班， 福利保障 社保，享带薪年假，中午有餐补，不提供食宿。 学历/经验 学历不限，有库管、进销存、ERP经验者优先 三、岗位职责 1.根据技术部提供的物料清单和实际库存情况，提出缺料采购申请；通知长期供应商送货。 2.到货后收货、验收，核对数量、规格、型号，办理采购入库单； 3.车间生产备料、领料，按单发料并登记，在电脑系统中录入领料单； 4.产成品入库登记； 5.发货时清点物料，制作发货清单、发货单，用Excel、Word等办公软件打印； 6.定期盘点，做到账、物、单一致； 7.使用公司库管系统、钉钉系统录入单据、流转审批、沟通协调。 8.公司时临时安排的其它工作。 四、任职要求 1.学历不限、年龄不限，重点看工作能力和学习能力，情绪稳定； 2.会基本电脑操作，会使用Excel、Word者优先； 3.有库管、进销存、ERP使用经验者优先； 4.认识常见五金管件、阀门、泵、滤芯、膜、型材、钢板等物料者优先； 5.细心、负责、有条理，能做到账物相符； 6.无相关经验可教，但需有学习意愿，愿意长期稳定工作。 五、涉及物料（举例） 膜与过滤材料：反渗透膜、超滤膜、纳滤膜、PP棉滤芯、保安过滤器滤芯、石英砂、活性炭、离子交换树脂等； 泵阀管件：高压泵、增压泵、计量泵、自吸泵、潜水泵、污水泵、球阀、蝶阀、止回阀、电磁阀、UPVC管、PE管、PPR管、不锈钢管、法兰、弯头、三通、压力表、流量计、液位计等； 电控物料：PLC控制柜、电控箱、变频器、接触器、断路器、电线电缆、桥架等； 水处理药剂：阻垢剂、杀菌剂、絮凝剂等； 设备辅材：加药箱、搅拌机、曝气头、曝气风机、罗茨风机、不锈钢罐、玻璃钢罐、碳钢罐、螺丝、垫片、生料带等； 型材钢板：角钢、槽钢、工字钢、方管、圆管、扁钢、钢板、不锈钢板、碳钢板、花纹板、无缝钢管、焊管等。 六、工作节奏说明 整体工作强度较小、节奏平稳。非发货/盘点高峰期，日均集中处理工作约3-4小时，其余时间用于整理库位、核对台账、配合盘点等；到货、发货、盘点日会稍忙一些。适合追求稳定、能兼顾家庭的求职者。 七、联系方式 联系人：王先生 电话/微信： 邮箱：@QQ.COM 面试地址：郫都区尚锦路52号 有意者请电话或微信联系，预约面试。欢迎踏实、细心、愿意学习的人加入！

工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保障库存准确率≥99.5% 4. 配合采购、生产及物流部门高效协同，及时响应跨部门物资调配需求 任职要求： 1. 学历不限，年龄16-47 有仓储相关工作经验者优先 2. 具备较强的责任心与细致度，能适应快节奏 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

每天事情不多，早九晚六点半，没加班