宜宾安宁酒厂,库管,年龄25-40岁,大专以上,库房管理经验优先,熟悉ERP金蝶系统,细心有责任心,4000-6000元/月,梅女士,,长宁县工业园区食品工业园

宜宾安宁酒厂,库管,年龄25-40岁,大专以上,库房管理经验优先,熟悉ERP金蝶系统,细心有责任心,4000-6000元/月,袁先生,,长宁县工业园区食品工业园

库管 年龄18 - 38周岁，高中文凭以上 薪资福利:底薪 + 绩效提成 + 全勤 + 餐补+，月休2天，上班时间早8:00--晚19:00 加好友备注（兼达人） 工作地址:宜宾市翠屏区大观楼街道外南街11 - 23号

长宁县鑫佰汇食品有限公司,库管,有库房管理经验,熟练仓储流程,责任心强,3500-4500/月,,双河镇食品产业园

订单仓仓管 50岁以下，要求会基础电脑操作，能接受装卸货，有仓库经验优先 薪资福利:月薪3200 - 3500元/月，全勤奖金，工龄奖 招工人数:1名

岗位职责： 1. 按规定做好物料收料、入库上架和发放工作，做到账物相符，严格执行仓库管理规定和作业流程； 2. 定期对库房进行整理，保持库房的整齐美观，使各类物料分类排列，摆放整齐，数量准确； 3. 负责所辖区域的7S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生标准化； 4. 负责仓库的日常设备保养、点检记录，做好仓库的防火、防盗等仓库安全管理工作； 5. 遵守公司各项规章制度，定期对仓库物料进行盘点，做到账物一致。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件，有较强的数字意识，工作严谨、细心； 2. 熟悉仓库出、入库管理操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3. 沟通能力强，能与合作单位和人员良好沟通合作及单独处理工作中的突发异常； 4. 执行力强，主动积极，有良好的团队合作意识和团队责任感。

仓管 1 - 3年工作经验，高中学历 薪资福利:3000~3500/月 招工人数:2人 工作地址:上高县黄金堆工业园黄金南大道19号

招聘：设备库管 薪资：3500元-4500元/月 工作内容： 1.负责设备配件、工装工具的验收入库、领用出库、库存盘点工作； 2.做好库存台账登记，确保账、物一致，及时更新库存数据； 3.规范整理库房物资，做好防潮、防尘、防盗管理，保持库房整洁； 4.实时监控库存情况，及时上报缺货、积压物资，配合设备维修领用需求。 招聘要求： ，年龄要求25岁-40岁，大专及以上学历，仓储管理相关专业优先考虑； 2.熟练使用办公软件，能熟练录入库存数据、制作台账报表； 3.细心严谨，责任心强，具备库存管理意识，有仓管工作经验者优先考虑； 4.做事有条理，擅长物资分类整理，服从管理。 职位有效期： 2026年4月30日

主要负责建材仓库的出库，入库管理，协助送货师傅发货，要求能吃苦耐劳，愿意成长，必须会开叉车

中瀚科技招聘 【面试时间】上午9点 不穿无尘服✅包吃住✅长白班✅ 【招聘岗位】主要从事电子元器件制造 仓管员，收发料，高中及以上学历，能操作ERP/WMS系统； 【招聘要求】，20-40岁，高中学历及以上，有经验者可适当放宽，有贴片和插件经验优先，身体健康，无色盲，能吃苦耐劳 【薪资福利】 月结：16元/时＋夜班补贴25元/晚＋夜班餐补10元/晚，综合薪资4200-5000元/月。 【吃住】厂区提供吃住，包吃一顿，宿舍免费，早晚自己解决。。

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马拉松安保，男女不限 工作日期：2026年 工作地点：临港片区 ⏰ 工作时间：18号十点集合发衣服，大巴上休息（视现场情况可能提前） 出行保障：50座大巴统一乘车（可在车上休息） 贴心福利：免费提供营养早餐或早餐+午餐（根据工作时间确定） 免费提供团体意外保险 免费提供工作服装 薪资待遇：基础在岗8小时结算100元，加班每增加1个小时增加10元结算； 任职要求：年龄18–55周岁，身体健康、吃苦耐劳，听从现场负责人安排，工作认真负责 报名咨询：电话（电话同号，招满即止）！

招，无梭机，看机一人，计件。900。一吨。600D，丙纶丝。管吃住，月休两天。工资。有兴趣的。电话

今天7点40左右临港这边做反工需要2个人上夜班，16一个小时做完 16以上40左右可以 大概明天8点下班加2个

明天10点需要3名小工协助搬运安装，地点高场三中高新校区，预计工作4～5个小时。工资120元做完就结，限，可接送。联系电话

，地址：海宁长安镇联合路28号浙江六合实业有限公司 招聘：仓库管理员（白班包饭交五险），薪资：5000-6500元/月，数量：1人，联系电话：

，地址：浙江省海宁市长安镇汉帛路347号5号楼7楼东 招聘：仓管（ 白班 包饭 交五险），薪资：4500-6000元/月，数量：1人，联系电话：

，地址：沈士工业园区北园路8号 招聘：仓库管理员（白班五险一金），薪资：5000-7000元/月，数量：1人，联系电话：

，地址：海宁市斜桥镇唐家路10嘉喆毛刷 招聘：仓储收发（包饭交五险），薪资：5000-7500元/月，数量：1人，联系电话：

，地址：沈士工业园区北园路8号 招聘：仓库管理员（白班包饭交五险），薪资：5000-7000元/月，数量：1人，联系电话：

招聘：仓管员 (1 人) 薪资：3000~3500/月 公司：上高县超杰塑料制品有限公司 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：二个月

宜宾机器人️ ①外派苏州学习 ②不是光伏，不是线束 ③长白班，加班多工资超过新能源。 ④原工厂在高新区一曼大道 ⑤厂车接送，不乱扣工资。 ⑥调回宜宾签订调回协议。 ～～～大量发无套路 岗位情况： 作业员，站班/目前长白班 上班情况： 早 8:30-晚 8:30-10:30 核算工时 10-12H [薪酬如下 按宜宾市薪资收入标准 ①底薪2200+加班费＋餐补（460 元/月）＋岗位补贴 ② ， 住宿 6 -8 人/间，空调热水齐全， 住宿需 ，水电均摊 ③ 目前需要支援苏州3-6个月。 支援补贴 3 ️补贴 1000 元 4 ️至 8️补贴 800 元 返回宜宾或者。 每月（25）号发薪 回宜宾期间车费由我司，且支付途中每天8小时的薪水（110 元/天）。 本公司待遇优厚，不定时为工厂员工开办大型演唱会和各种高价礼品。 招聘要求:16-46岁，男女不限 其他要求:初中以上学历

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

负责物料领取，统计每天需要的物料，确保物料无丢失，年龄:20--40岁之间

招聘，库管，车间焊工，铆工，有货箱制造经验优先

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

早8点半—晚5点半，月休4天，年终带薪长假，底薪+提成+社保 1.快速，准确进行 童装库房整理，配货，送货 2.会基础手机，电脑操作 3.老板，同事都很好相处 4.有服装，库房相关经验优先

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。