岗位职责： 1.负责服务站维修配件的入库验收、出库登记、库存盘点工作，确保账、物、卡三者一致，配件出入库手续完整、记录清晰。 2.熟悉各类商用车维修配件的型号、规格、性能及存储要求，对易损件、常用件库存水平进行动态监控，及时提交补货申请，避免缺货影响维修进度，同时避免库存积压。 3.按照配件存储规范对库存配件进行分类存放，做好仓储区域的防火、防潮、防盗工作，保障配件存储安全。 4.配合维修班组完成配件领用工作，快速准确查找所需配件，对退回的旧件按规定进行分类存放、统一处置。 定期完成库存报表编制，配合财务部门完成库存盘点与对账工作。 岗位要求： 年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。

招聘：宜宾市-宜宾临港站-仓管员薪资：3000~4500/月任职资格1、基础素质：熟悉快递行业网点的工作场景和各项运营数据，会使用办公的工具进行数据分析、处理和整理；2、基础运营：能够基于岗位职责或工作要求，掌握公司现有的流程制度、操作要求，并按规范执行或进行基础管理；3、支持辅导：根据公司现有的流程制度、操作要求，能适当对快递员基础操作进行管理或简单指导；4、问题解决：能根据既定的制度、流程等或在他人的指导下，进行应急响应措施，积极推动问题的快速解决。工作内容站内作业执行：基于操作流程标准化和效率提升，通过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。异常处理：基于运营质量提升，通过疑似丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常，提升客户满意度。物料管理与设备维护：基于资源优化和设备维护目标，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资

收发货，点货，统计数据，协助行政部工作，男女不限（在工厂SMT车间或仓库工作过的优先）

招聘：仓库管理员（五险一金+包吃包住）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、根据物料的物理性状、存储条件、进出频率、占地面积，对仓储区域进行分区管理。2、合理调整库区物品，使区域最大化存放物品，并在安全的前提下做好库区5S管理。3、熟悉仓库账务系统，能熟练在系统上处理业务。4、对库区物品进行转运、装卸，所有物料严格物料存储要求进行存放与保管。5、每日对异动物品进行盘点，每周计划性盘点保障月底库区物品能达到全盘。6、所有物资严格按照仓库作业指导书规定进行摆放，并建立明确标识、物料卡，做到帐货卡一致。7、完成领导安排的工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，物流管理、化工类等相关专业2、1年以上仓管相关工作经验，熟悉物流系统及流程，有化工厂工作经验优先。3、持有叉车证，能熟练驾驶叉车。4、展现出良好的工作适应性与敬业精神，工作时间较长，能适应加班。

招聘蔬菜分拣挑选，打包工 薪资3800-4500，计件制，多劳多得，五险一金，年终奖等。 福利好，按时发工资。

双流冷运 #提供住宿#每周预支500#节假日福利 招聘岗位：电商仓打包 岗位要求：20岁-50岁，男女不限，身体健康，服从安排，有过仓库打包的优先。 薪资待遇：计件，多劳多得，综合工资6000+，购买意外险。 薪资发放：每月20日发放上月工资，中途可预支工资(根据产量预支) 上班时间：9:00-21:00，21:00-9:00，月休四天。 上班地点：双流双永路顺丰丰泰产业园 备注：上班需要准备健康证(公司出证明免费办理 ),仓库温度8～12度，提供宿舍（可安排长白班，需要配合倒班）

双流菜鸟 （包吃包住） [红包][红包]政策:1.5/小时 （打卡三天以上，费用二个月） 待遇:17/小时后期转正计件综合薪资5000到7000 年龄18-45岁，男女 民族不限 工作内容：拣选，打包 班次：白班9点到21点 中班13点到1点 面试时间:下午13.30准时

超市招聘岗位:超市店员 一、工作内容:1、负责店铺销售商品的拣货、核对、打包: 2、负责店铺日常货物的收货、验收、点数、分拆、摆放、盘点等工作; 3、负责线上顾客咨询问复与售后处理; 4、负责保持店铺日常环境清洁、整齐，及货品库存预警等; 二、上班时间:早班:9:00-19:00;一 中班:15:00-2:00:晚班:24:00-10:00 月休4天 三、员工薪资:试工培训3天,第一个月底薪3500元/月，转正后4300综合工资4500-5000左右 晋开渠道:拣货员=>副店长=>店长 四、任职要求:1、20-30岁，男女不限: 2、学历不限,经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑); 3、做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干; 4、三班倒，可以接受上夜班; 五、上班地点:双流西航港街道机场路近都段87号8栋102

招聘：|技工|生产|物流»仓管青白江城厢镇向尚供应链招聘仓管2名岗位职责1.货物入库、出库清点核对，做好台账登记2.货品分类摆放，整理库区，保持仓库整洁3.定期盘点库存，核对账实，上报差异4.配合备货、打包，做好货物防护任职要求1.会基础电脑录入，熟悉仓储流程优先2.年龄22-50岁，做事细心负责，能吃苦耐劳3.服从安排，有供应链仓管经验优先工资4500-7000联系人：罗女士电话号码

天天要人+50人 简阳天府丰泰二楼 天天要人，170/天左右 简阳长白班小时工 分拣，扫描，转运， 要求男女不限，提供住宿！ 08.00～20.00， 18-55岁左右 15-16/小时，日/10天/月结 地址： 天府顺丰丰泰物流园 (天府机场附近)

明天早晨十一点到八点，来5个员工开装衣服的箱子16/h日结，少爷小姐勿扰！联系

古宋镇温水区小学需要以为55岁以下员工，做兼职星期一到星期四早上7:00到8:00，星期五两个小时上午7:00到8:00 4:00到6:00工资联系详细谈，最好附近本地人

昆明市西山区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

A2副驾驶员，成都出去补货回来快递主要跑快

明天上午8.30，日常保洁2小时叙州区邦泰天誉(东区)到手:70。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

仓管员兼叉车司机熟练掌握库房管理方法、操作规范及操作流程、吃苦耐劳，抗压力强，能够适应大型高位仓库现场工作环境、熟悉仓库管理制度，具有较强的安全意识、熟练开叉车，有叉车证薪资福利:￥5000-6500/月（目前广州增城上班）工作地址:广东广州增城石滩镇三鑫鼎业产业园区内

仓管要求，负责日常仓库设备整理，不需要经验。负责日常仓库设备整理薪资福利:工资面谈月休2天工作地址:官桥镇区

仓库主管岗位职责1、负责仓库日常管理，货物出入库清点、登记，账实核对；2、库存盘点，做好物料收纳、归类、防潮防护；3、安排仓内人员分工，把控发货、备货效率；4、仓库5S管理，现场整洁，库存异常及时上报。任职要求1、有仓库管理经验，熟悉出入库流程；2、会基础电脑办公，能做库存台账；3、做事细心负责，有统筹能力，能吃苦耐劳；4、有制造业仓库经验优先。薪资：面议工作地点：湖州市七里亭路联系方式：顾女士（）

招聘：仓管员薪资：6000-8000元1.负责仓库物料收货、上货架、牌卡登记，确保帐物一致。2.负责生产发料，严格执行凭单发料，料单一致，牌卡及时登记。3.负责销售出库，对货物的数量、外观、规格型号检查及核对，做好包装，以免货物在途中损坏。4.负责生产物料的管理与发放，做到材料、工具、设备等物品的分类摆放、标识明确、存取方便安全，数据准确，做到物料的先进先出；5.负责内部员工借用物料处理，凭规范、有效的单据借出，并跟进归还进度。6.负责呆滞物料、报废物料以及常规物料低库存的整理，并制作成表格，交给仓库主管审核。7.负责相关单据的保存和传递。8.协助仓库主管对仓库进行分区管理，各类物品按照6S分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序，安全管控。9.协助完成每月盘点和年度盘点工作。10.完成上级交办的其他工作。

临港智轨牌坊路产业园（优质岗位如下）岗位:井号物流翻包21/时井号文员:21井号b2司机:6000-7000井号叉车:22/时包住/可转正，欢迎咨询了解，工作地点就在智轨站附近 年龄要求19-45岁报名电话

屏山高新区附近，钨丝分拣日结工，120加+20元餐补，要来的速度联系，工期5至7天，

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

岗位职责: 1. 负责整车物流流程的统筹管理，保障订单交付的准确性与及时性 2. 整合内外部资源，持续优化运输方案，提高物流运作效率 3. 全程跟踪物流动态，确保车辆在运输过程中安全无损地抵达目的地 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对和处理各类物流事务 2. 具有团队协作意识，能够与团队成员协同推进项目执行 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态

屏山高新区附近，钨丝分拣日结工，120加+20元餐补，要来的速度联系，工期5至7天

曹经理长期招聘快递集包分拣小时工18/小时，工作时间下午17:00至22:00，23-40岁联系电话

岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。

工作职责 1. 主导海外订单的物流方案规划，结合订单特点（如整车/零部件、目的国法规要求）制定最佳运输方式，统筹成本与交付时效。 2. 开展物流服务商的筛选与评估工作，搭建供应商管理机制，持续提升服务品质并优化整体物流成本。 3. 协同海外代理推进国际发运各环节执行，协调报关、清关及港口作业，保障货物合法、准时交付。 4. 应对物流过程中各类突发情况（如海关查验、运输滞期），及时制定应对措施并落实问题闭环处理。 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 熟知国际贸易操作全流程，了解出口报关、港口运作及跨境物流关键节点的实际操作要点。 2. 熟悉国际物流相关政策及各国清关规定，具备独立完成报关资料准备与合规性审查的能力。 3. 能熟练制作贸易单据（如提单、装箱单、原产地证明），确保文件内容准确、统一。 4. 有新能源或汽车领域物流实践经验者优先，熟悉整车及零部件运输的特殊需求（如危险品运输、VIN码管理）。

1、检查票据实物是否一致； 2、检查包装是否完好； 3、要求开箱验货的产品开箱检查； 4、把检查好的货物转移到指定发货区； 5、轮值监督装车作业。

岗位职责： 1.负责长宁片区支撑剂和气田水业务正常运营，负责甲方对接及供应商管理； 2.持有C1驾照，并具备实际驾驶经验； 3.具备公路物流管理经验； 4.具备调度经验； 5.具备项目管理经验者优先。