
/双休/后勤住宿补贴餐补J20456
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,同时具备具有竞争力的薪酬待遇。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动,包含实物奖励、现金激励、成长培训等。
【多通道晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。
职位要求:
(1)年龄范围为20至39周岁;
(2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练掌握基础电脑操作;
(3)能够适应具有一定销售性质的工作内容。
车险售后-双休保障-五险一金
7000-9000元/月
后勤1年以下高中
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不涉及客户自主开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,岗位稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可月入过万,收入与绩效挂钩,多劳多得;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有常态化员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。
内勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、整理归档等;
2. 负责公司各类数据统计与报表统计,如项目签约、建档、完工、并网等,确保数据准确及时;
4. 要求PS操作熟练,会抠图。
5.五险+月休四天+法休+节日福利
后勤早八晚六+五险一金+13薪单双周(J19148)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责:
公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式开展业务,公司提供车险即将到期的客户名单,由员工负责电话沟通并办理相关车险手续,无需外出拓展客户,也不需自行寻找客户资源,全程在办公室内完成。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
薪资福利待遇:
(1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起即缴纳保险
(2)前两个月保底工资2700元,按高者发放,普遍收入在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月收入可达六七千元以上,表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万,收入与业绩挂钩,上不封顶
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)享有公司提供的各类节日福利
(6)外地户籍员工在本公司工作满三个月后,可申请调往家乡所在地的分公司任职
晋升渠道:
入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制和完善的成长路径,提供多元化发展空间!
任职要求:
(1)年龄范围20至40周岁
(2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能
(3)具有一定的抗压能力
后勤早八晚六+五险一金+13薪单双周(J19148)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责:
公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,公司提供车险即将到期的客户名单,负责与客户沟通并办理车险相关业务,无需外出拓展业务,也无需自行寻找客户,全程在办公室内完成工作。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
薪资福利待遇:
(1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起缴纳保险
(2)前两个月保底工资2700元,实际收入按较高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月薪可达6、7千元以上,业绩优异且在职时间较长者,月收入普遍在8、9千元甚至过万,收入上不封顶,多劳多得
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享有年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)享受公司提供的各项节日福利
(6)非本地户籍员工,在本公司工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
晋升通道:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,具备完善的成长机制和多元化发展路径!
任职要求:
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备良好的沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能
(3)具备一定的抗压能力
可新手/可居家办公/车险支持岗
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
车险属于刚需产品(有车必购),车辆上路必须投保,因此成交率高。
车险行业持续向好,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)影响,是可长期深耕的职业方向
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零基础可入职,上岗前安排带薪培训,系统学习业务流程
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资
新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖)
(4)享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
(5)对住宿或交通不便者可提供员工宿舍
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人入职前三个月实行双休,后期每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰可见
!无需经验,无业绩考核,团队氛围佳,工作安心稳定
河北沧州招A2司机2名,侧翻自卸附近砂石料,煤等,工资按趟结,要求司机对车、活儿负责人的,
A2趟结
招A2司机2名,侧翻自卸附近砂石料,煤等,工资按趟结,要求司机对车、活儿负责人的,爱歇班的勿扰
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
招综合内勤
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的协调与落实,保障办公运转高效有序;
2、协助组织公司会议、活动及接待工作,做好相关记录与跟进;
3、管理文件资料、档案系统及办公用品,确保信息准确与物资充足;
4、完成各部门间沟通协调及领导交办的其他综合性事务;
任职要求:
1、具备良好的文字表达能力和基础公文处理能力;
2、熟练使用办公软件,能够高效完成数据整理与报表制作;
3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
4、具备较强的沟通协调能力和服务意识,能适应多任务并行处理;
5、拥有驾照,实际开车5年以上,百分之七十文员工作,百分之二十普通技工和库管工作,百分之十开车送货
后勤保洁
4000-5000元/月
后勤5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责厂区域内清洁,做好日常环境维护、绿植养护、物资调配及后勤保障工作;
2. 管理公司清洁类易耗物品的登记、领用与盘点,在物品用完前上报采购部进行采买;
3.处理区域内环境相关咨询与需求,提升内部服务满意度
任职要求:
1.学历不限
2. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应多任务并行,具备基本应急处理能力
5. 遵守职业规范,具备服务意识和团队协作精神
钱大妈中山小榄 后勤集货分拣20元每小时
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
钱大妈中山小榄新零售-长临
果蔬冻货打包分拣
招聘要求:
岗位: 后勤:(长期户外工作)负责户外冲洗菜筐,整理筐子,安排男生的,年龄大点也行55岁以内
加工(暂停):25-40岁,无犯罪记录
pc分拣:接受当天试岗的,有经验
集货(暂停):(要求170身高以上)(纯体力活)负责搬蔬果,体力活走动岗
上班时间: 后勤:3:00-11:30
集货:17:30-2:00
加工:上午9:30-21:00
每天8-10小时
班次: 两班倒
年龄: 22-55
核查: 查案底、查流水
薪资待遇:
薪酬: 后勤,集货,分拣:20元每小时
加工:计时或者计件/18元小时,包吃不在仓库吃补贴15/天
发薪日: 每个月20号发工资
借支: 7天可借支300-500
吃: 包吃
住: 包住
面试信息:
面试时间: 面试14:00-14:30到,试工2点半之后,不要迟到
入职流程: ,接受试岗2小时
团餐库管
5000-6000元/月
后勤1年以下高中
朝阳区芍药居地铁附近招聘一名库管,,年龄20-40岁之间,形象气质佳,身高160cm-170cm能熟练运用Word、Excel等办公软件,有餐饮行业财务和收银的相关工作经验,提供食宿,单休,满一年享受5天带薪年假。
后勤安保
6000-7000元/月
后勤经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时响应,及时上报并协助处置突发事件
3. 维护责任区域内秩序与环境卫生,配合开展消防、安防等应急演练
4. 做好交接班记录,确保安保信息准确传递、台账完整可追溯
5. 协助完成基础后勤保障工作,如物资看管、临时接待引导等
任职要求:
1. 无犯罪记录,身体健康,具备良好的责任心与服务意识
2. 吃苦耐劳,能适应轮班制及夜间执勤工作安排
3. 具备基本沟通能力与应急判断能力,退伍军人或持保安员证者优先
4. 学历不限,有相关工作经验者优先
5. 遵纪守法,服从管理,具备团队协作精神
河北沧州极兔夜班要一个焊工30/小时小工两名16/小时工作9到11个小时工资头一天干完活,
小工焊工
极兔夜班要一个焊工30/小时小工两名16/小时工作9到11个小时工资头一天干完活,联系电话:
小工包住3-5人日结
[太阳]日结[太阳]港口招工5名60以下,上8下8,2班倒管住不管吃,一天210主要干挂钩,刷油[庆祝][庆祝][庆祝]工资,然后一天一结,联系电话
沧州河间市招小工,一天200,抬抬水泥,干干活,机灵点的小伙子,20到25岁之间的。
5000-6000元/月
力工小工长期1-2人日结个人
沧州市河间市招小工,一天200,抬抬水泥,干干活,机灵点的小伙子,20到25岁之间的。
小工抹灰
建筑公司招聘抹灰工(二把刀师傅即可)、土建小工,年龄要求在60岁以下,身体健康,有驾驶证者优先考虑。公司地址在沧县东关村。联系电话:(杨经理)
小工打砂浆15-30天1-2人
石家庄市藁城招工地小工/杂工每天
200元
大概干1个月左右
给内墙抹灰师傅,骑小电动三轮车,送砂浆灰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河间材料员在线招聘信息,主要招聘沧州材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。