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盒马鲜生后勤岗位
8000-9000元/月
后勤经验不限学历不限可兼职
岗位职责:根据公司安排的任务要求,按时保质完成各项工作内容 任职要求:接受长期或短期工作,无需经验,上手快,工作时间8小时,年龄18-55岁 岗位福利:日结收入300-400元,周结2000-3000元,月收入9000-12000元,全南京就近分配岗位,保障薪资不低于8000元 高薪岗位,通勤便利,公司提供住宿支持,无住处者可安排公寓式住宿(当天入住) 适合想多劳多得、踏实挣钱的人员,工作内容简单,易掌握
后勤经验不限高中及以上周末双休汽车内勤营销销售
一、工作内容: 1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道,与车险即将到期的客户联系,提醒并协助其办理续保手续; 2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动,捕捉客户需求,引导客户在线完成续费流程; 3、无需外出拓展客户或自行开发资源,所有客户资源由公司统一提供,为到期时间在2-3个月内的存量客户,属于办公室内勤岗位。 二、岗位要求: 1、具备高中或同等及以上学历,专业不限; 2、年龄在18至38周岁之间,男女不限; 3、普通话流利,表达清楚,具有较强的沟通交流能力; 4、能熟练操作电脑,掌握基本办公软件使用方法。 三、薪资待遇: 1、公司设有员工食堂,免费供应早午餐,依法缴纳五险一金; 2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入,整体收入不设上限。 四、晋升路径: (管理岗位内部选拔) 潜团(个人业绩排名前30%)→储备主管(小组业绩前30%)→潜部(团队经营绩效前30%)→团队经理。 五、上班时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:00 每周双休,享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。
叮咚买菜后勤
8000-15000元/月
后勤经验不限学历不限综合岗
叮咚买菜直招(就近分配) 0元入职、当天安排住宿! 薪资待遇:月薪8000-15000(收入稳定8000以上),支持工资预支 上班时间:每日工作8小时,白班制!(最少需做满一个月) 招聘要求:年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病 福利待遇:提供住宿(4-6人间),配备独立卫生间、空调、热水 享有新人奖、全勤奖及其他补贴
后勤经验不限大专及以上
工作内容: 负责信息的登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达以及老客户的后续服务工作。任务清晰易上手,注重员工稳定性,适合希望长期发展的人员! 上班时间: 8:30-16:00,周末及法定节假日均休息 年龄要求: 25-45周岁,大专及以上学历,无犯罪记录,个人征信良好可查 薪资待遇: 实习期5500元,转正后6500元 福利待遇: 定期组织团建活动,公司提供不定时下午茶,享受节假日期间带薪休假及年假
好利来后勤
8000-13000元/月
后勤经验不限学历不限包住
工作时间9点至20点,中午休息3小时 月休4天,可调休 日薪300-400元/天 月综合收入8000元以上。要求年龄18-45周岁(未满18岁请勿打扰) 身体健康,无不良记录 踏实肯干,能吃苦耐劳,服从管理安排 提供住宿,配备独立卫浴,4人间(后勤保障)
工勤员
3000-4000元/月
后勤经验不限高中及以上
负责在医院内部运送标本、文件、药品及设备等工作
超市后勤
8000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:根据公司安排完成相关后勤任务 年龄要求:18-55岁 任职要求:接受长期或短期工作,无需经验,上手快 工作时长:每天8小时 岗位福利:就近分配工作岗位,薪资不低于8000元 高薪岗位,工作地点离家近,公司提供住宿 无住宿条件者可入住公司公寓(当天即可安排入住) 欢迎想增加收入者咨询联系 工作内容简单,易掌握
招聘后勤双休
5000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上
空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求,制定办公区域规划方案(如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分),协调施工方完成空间改造(如隔断搭建、电路改造),确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见(如工位间距、采光情况),持续优化布局(如调整拥挤区域的工位、增设储物空间),提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账(含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等),制定定期检修计划(如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检),联系专业服务商执行检修,记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修(如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷),24小时内协调维修人员上门处理,跟踪维修进度,确保故障及时解决,减少对办公的影响;对反复故障的设备,评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理:制定消防安全制度(如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期),监督门禁系统使用(如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记),排查安全隐患(如电线裸露、通道堆放杂物),确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商:制定保洁标准(如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检),定期检查保洁质量,处理员工对卫生的投诉(如垃圾桶未及时清理、地面污渍),确保办公环境整洁卫生。
后勤经验不限学历不限
大润发0元入职、当天安排住宿!(就近分配) 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,善于团队协作。 2.工作认真负责,能适应快节奏的工作环境。 薪资福利: 1.月收入7000-10000元,薪资发放准时。 2.支持工资预支,统一安排住宿,房间为4-6人间,配备独立卫生间和空调。 3.设有新人奖励、全勤奖励等多项补贴。
后勤经验不限学历不限
1.招聘优势: 工作内容轻松,全程有人指导,无需试用期,入职即为正式员工,住宿条件优越,支持短期住宿且可拎包入住,当天即可办理入职,操作简便无任何押金要求,零经验也可报名学习 2.薪资待遇: 日均收入300-400元,新员工月收入8000-9000元 老员工月收入9000-15000元 每周可申请预支工资,月薪按时发放不拖欠,另享多项补贴,有意向者欢迎直接咨询 3.岗位要求: 年龄18-45岁,身份证需显示已成年,学历不限,品行端正,态度积极,对工作内容有兴趣,能服从上级管理安排 4.福利待遇: 每日工作8小时,无强制加班 提供员工宿舍,配备空调、洗衣机、热水器等生活设施 后勤保障完善
其他职位3-5人
兼职16-,身高173-178cm之间,体态匀称,胖的不要,穿一身黑,报名提供一张照片。现场协助搬启动道具等薪资福利:120+80包一顿饭招工人数:5工作时间8号12-22点/9号7点半-12点v,Lucky1314工作地址:国际青年会议中心
南京
2月5日 17:36拨打电话
其他职位包吃3-5人
礼品包装,年龄45岁以下,不要有美甲,自带水杯。礼品包装工作,工作时间为12.30-21.30薪资福利:115,包吃一顿招工人数:5v工作地址:秦淮区夹岗科技园
南京 秦淮区
2月5日 17:36拨打电话
其他职位包吃11-20人日结
地铁站附近协助人员自备黑皮鞋,,身高160以上,18-35岁,如有加班配合现场加班。端茶倒水,摆台,会场引导等,轻松不累薪资福利:110/天/包一餐,加班费10元/小时招工人数:20人v工作地址:7号秣周东路地铁站附近
南京
2月5日 17:36拨打电话
江苏南京需要打孔
打孔
需要打孔
南京
2月5日 17:36拨打电话
牛奶厂车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
影剧后勤
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
过年期间需要协助2人,至少工作到正月15 工作内容:演出后勤协助,非常轻松 工作要求:18-30 工作薪资: 2.17-2.23 150/天 2.24- 3.2 120/天 3.3当天150 工作时间:9:00-17:00 工作地点:五龙潭公园 今天下午去培训,50,3-4小时,每周可预支300
后勤保障
4000-6000元/月
后勤学历不限
负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元+各类补贴,月休4天。
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
接受无经验,小白,大平台稳定,入职有人带 固定班次9:00-18:00,时间自由 主要负责处理平台业务,进行审核,判定,工作简单,不含任何销售性质 不加班!不外出! 五险一金,节日福利,下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~
负责员工后勤保障
5000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件 2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
后勤
8000-10000元/月
后勤学历不限
负责日常后勤支持,确保团队运营顺畅
企业党建1-3年学历不限党建相关工作经验党建宣传中共党员政府关系相关工作
1、招募要求: ·年龄30岁以上,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧; ·熟悉南京各街道、社区、干休所及企事业单位资源者优先录用; ·中共党员(含预备党员)优先,有党建相关工作经验,参与过党建联动活动策划与执行者更佳; ·擅长与街道、社区及各类单位负责人开展活动接洽,具备较强的对外协调与关系处理能力; ·工作态度端正,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。 2、工作内容: ·对接社区、街道、企业、社会组织、学校等单位,推进党建共建合作事宜; ·协调组织医疗团队进入社区、企业及老年服务机构,开展公益义诊、口腔健康知识宣讲、困难家庭走访慰问等党建公益活动; ·主要负责活动的联络与组织工作,具体策划与实施由相关部门协同完成。 3、工作地点: ·无需固定坐班,根据任务安排在本市相关区街开展工作。
前台1年以下学历不限有空调年终奖服务业前台包吃住接受无服务业经验节假日福利19-22点下班其他普通话流利教育培训机构五险
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设活动,每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料,持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习表现,及时通过电话或面谈方式与家长保持联系反馈 5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集,达成月度招生目标 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强,善于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大,机构信誉好,出单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责: 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理,统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同与人事档案的整理归档,组织实施招聘与培训相关工作; 2.按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务; 3.组织开展公司社保年检工作,配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整; 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作; 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作; 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理; 7.处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等; 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利:双休 教育背景:正规大专及以上学历
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验其他次日4-8点下班
一、岗位职责: 1、完成营业前的各类准备工作,如收银区清洁整理、客户休息区茶歇配备等 2、依照标准服务流程,接待到店顾客并协调安排采耳技师 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务 二、任职要求: 1、仪容整洁,形象良好,年龄在18至28周岁之间 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极,学习主动,工作细致严谨,具备良好的沟通与接待素养 4、能适应晚班工作安排 前台待遇:月固定底薪4200元+300元全勤奖+5%充值业绩提成(自主参与推广) 主要职责:客户接待、引导入座、收银操作 入职有人带教,接受零经验新人 工作班次:早班 12:00-24:00|晚班 15:00-次日3:00 排班周期:每1至2周轮换一次
气保焊折弯工工厂焊工库管
招聘: 因公司业务扩展需求,现扩招以下岗位 一、仓管员(1名),4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳,有上进心和责任心 二、折弯冲压工(1名),6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理,熟练操作流程和效率; 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整; 3.独立完成基本的操作全过程; 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工(10名) 18~50岁,综合工资7000~10000元/月 要求:有焊工证,有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工(1名):20~50岁,7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验; 2.能够服从领导的安排; 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工(5名) 56岁以下,4300-5000元/月 要求:身体素质良好,吃苦耐劳 金时代实业 地址:滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人:(俞)同步
南京
1月28日 23:30拨打电话
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责 1.公文处理 -负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。 -承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。 -组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。 -负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。 -按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。 4.综合协调与沟通 -协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。 -接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。 -有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。 3.核心技能 -文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。 -熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。 -具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。 4.其他要求 -工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。 -心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验22-24点下班其他普通话流利
岗位职责: 1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-25岁。 3、工作踏实,学习能力强,服务意识佳。 前台岗位属于采耳连锁门店,营业时段相对较晚, 排班为:中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00,轮岗制。 在岗期间以坐岗为主,空闲时段可适当休息。 提供工作餐及住宿安排。 薪资结构:每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值卡提成(自主参与推广)。 主要负责客户接待、引导入座、收银结算等工作。
整理材料,会简单的电脑
200-300元/天
档案管理1-3年大专及以上弹性工作制
整理档案材料,会简单的电脑。学历需要大专及本科以上
党建
6000-8000元/月
企业党建10年以上本科及以上
岗位职责: 1.负责与社区、企业等单位开展党建工作的对接与沟通交流; 2.策划并实施党建相关的公益活动,如健康讲座、医疗服务等具体项目; 3.协调多方关系,妥善处理各类人际互动,保障工作沟通高效顺畅; 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2.能够独立统筹并推进各类党建活动的组织与执行; 3.对党务工作有较强热情,具备自主完成工作任务的能力。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
综合行政主管工作内容: 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程,包括录用、合同签订、离职办理,全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行,完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项,承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经 验: 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧: ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力; ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力,能妥善应对突发状况; ◆善于分析和解决问题,逻辑清晰,注重细节; ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态 度: ◆工作认真细致,作风务实,责任心强,坚持原则; ◆具备出色的沟通、组织与协调能力,富有团队合作精神。 职业机会:提供双通道发展路径,其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级;其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位; 工作场所:5A级办公环境
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