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内勤助理
3-4千/月
后勤1-3年高中有经验的
定制家具厂招内勤,有经验的优先,地址在茅村镇赵庄村
后勤
6千-1万/月
后勤经验不限学历不限
1. 物资管理:负责公司办公用品、设备、耗材等物资的采购、入库、盘点及发放,确保物资供应及时,合理控制成本。 2. 设施维护:对接办公区域、宿舍、仓库等场所的设施维修(如水电、空调、办公设备等),协调维修人员及时处理故障,保障正常运转。 3. 行政支持:协助组织公司会议、活动,负责场地布置、物资准备等;管理员工宿舍、食堂等后勤福利,收集反馈并优化服务。 4. 环境管理:监督办公区域、公共区域的清洁卫生,维护良好的工作环境;负责绿植养护、垃圾分类等日常事务。 5. 安全保障:协助落实消防安全、治安防范措施,定期检查消防设备、应急通道,确保无安全隐患。 6. 数据与档案:整理后勤相关台账(如采购记录、维修记录),归档各类文件,确保数据清晰可查。 任职要求 1. 经验要求:通常要求1-3年后勤、行政相关工作经验,熟悉后勤管理流程者优先。 2. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、责任心和执行力,能妥善处理突发问题;熟悉办公软件(如Excel、Word)操作。 3. 其他要求:性格细致耐心,有良好的服务意识;部分岗位可能要求具备基础的水电、设施维修常识。
后勤经验不限大专双休工作氛围好公司福利好年终奖
生日福利,过节礼品 定期团建,年终奖金 工作内容 负责资料登记录入,资料变更,理赔办理,活动通知,工作简单。主要是要长期稳定! 上班时间:8点半~11点半,午休2小时,下午1点半~4点,周末双休,节假日正常休息。 年龄:25~45周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽条件。 薪资待遇:试用期6500~8500,转正8000~ 10000
后勤1-3年大专餐饮
工作内容: 1、负责现场台账的执行与记录填写,确保信息准确完整。 2、配合项目经理开展日常运营管理工作,涵盖人员安排、菜品品质、服务水平及卫生状况等方面,保障各项操作符合公司规范。 3、落实员工考勤管理,科学调配人力资源,确保供餐流程顺畅有序。 4、明确食堂设备设施的责任分工,组织日常巡检,发现问题及时处理并安排维修,保障食堂正常运行。 资质要求: 1、大专及以上学历,具备餐饮行业工作经验或学校后勤对接经历者优先考虑。
后勤专员
4-5千/月
后勤1-3年大专招聘
工作内容: 1、负责日常后勤保障,确保公司各项设施正常运转; 2、参与广告标识的安装及后续维护作业; 3、负责人员招聘、绩效考核以及公司制度优化调整; 4、配合完成其他与后勤事务相关的辅助工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能独立开展后勤相关事务处理; 3、具有良好的团队协作意识,善于与同事沟通配合。
后勤经验不限学历不限
主要是后勤岗位,没做过没经验都没有关系!室内办公,吹吹空调上上班我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 [工作时间]8小时工作制,月休4-5天薪资待遇】薪资到手税后3000-4000!
南京建邺区招聘后勤人员,薪资为4000元。八小时制
3-4千/月
后勤1-3年中专/中技
招聘后勤人员,薪资为4000元。八小时制
南京江宁区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装
南京市江宁区招通风安装/维修
南京 江宁区
11月1日 22:31拨打电话
江苏南京工地招聘水电工。有意者请确保诚意,非诚勿扰。
水电工
南京工地招聘水电工。有意者请确保诚意,非诚勿扰。
南京
11月1日 22:31拨打电话
货运司机
南京德盛春辉物流有限公司(美团快驴)招聘生鲜蔬菜配送司机,提供双休、五险及节日福利。工作时间为5:30-10:00,薪资为5000~7000元。有意者可报名。
南京
11月1日 22:30拨打电话
装卸工B2
跨域速运集团招聘装卸工和货运司机,提供五险一金及公寓级住宿。 装卸工:要求42岁以内,负责物流货运的装卸工作,货物已码好在托板上,使用液压车拉上车即可。薪资方面,首月保底约5000元,计件工资6000至10000元/月。工作时间以夜班为主,一般为19:00至7:00。 货运司机:目前暂停面试,要求B2照及以上45岁以内。薪资为8000至12000元/月,可全南京就近分配,驾驶4.2至9.6米货车。 本次招聘合同与公司直接签署,可缴纳五险一金,提供免费住宿,面试后第二天安排体检和住宿,有三个月内体检报告者可用。园区有食堂,不包吃。其他福利包括工龄奖、夜班补贴、货量旺季奖、高温补贴、生日假、师徒奖励、节假日福利及各类员工活动。返费政策为打卡15天返200元,卡点无返。
南京
11月1日 22:26拨打电话
低压电
滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位。该企业为世界五百强企业,提供两人间宿舍,配备独立卫生间,福利待遇良好,三餐全免,伙食质量高,实行人性化管理,非流水线工作。 招聘要求:应聘者需具备高中或中专及以上学历,年龄在25至35周岁之间。 薪资待遇:试用期薪资为3300元加加班费及福利,三个月后转正,综合月薪约为6500元。 招聘岗位为低压电工,实行两班倒工作制,要求应聘者有接触工厂机组维修的工作经验,并持有低压电工证。 面试地点位于滨江开发区爱尔集新能源。
南京
11月1日 22:26拨打电话
煤炭收煤工
4-5千/月
材料员
岗位职责: 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理,确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求: 1.工作细致负责,具备良好的职业素养与保密意识
库管
4-6千/月
材料员全职工程库管
岗位职责: 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理,防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),确保可追溯 任职要求: 1. 学历不限,有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排,适应工地现场工作环境
仓管员
4-5千/月
材料员月结全职
湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息: 工作地点:鄂州市华容区 一、岗位职责: 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作,核对物资规格、数量、资料、性能等信息,确保账物相符; 2、熟练操作仓储管理信息系统(MIS),独立填写、整理出入库单据,做好台账记录与资料归档; 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门,做好物资收、存、发等协调工作,保障物资正常供应; 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范,做好物资防潮、防护、保管工作; 5、服从项目排班安排,完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力:熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等,熟练操作MIS仓储管理信息系统;熟练使用Office等基础办公软件,可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识,服从项目管理安排,能吃苦耐劳,适应工地现场工作环境。 3、工作经验:有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历:性别,;45周岁及以下;高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者,年龄可放宽至50周岁及以下。 5、资质证件:需持有叉车证、桥机证至少其中一项,入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班:所有仓管员轮流排班,根据排班统筹安排休息,每周可休息1-2天,作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班:中、夜班值班以值班电话为主,值班手机保持电话24小时畅通,接到现场发货、物资调配等应急通知后,及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班:节假日、周末需到基地全天值班,负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期:试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致,转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资:4000‑5000 元 / 月,根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险;享有节假日福利、夏季高温补贴,按项目标准发放用品。
仓库管理员
5-8千/月
材料员月结全职机电安装
建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架,确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存,做到账实相符,及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养,确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右,男女不限,身体健康,能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识,能识别常用建材和工具。 3. 责任心强,做事细致认真,有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:综合月薪,具体面议。 2. 包吃包住: 住宿:提供免费员工宿舍, 伙食:提供免费工作餐,确保吃饱吃好。 3. 其他:工作表现优异者另有奖励,可根据情况预支生活费。
采购月结
1. 负责家装材料的采购与管理,确保材料质量与供应的及时性; 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作,防止材料损坏或丢失; 3. 与项目团队合作,确保材料的合理分配和使用。 任职要求: 1. 熟悉家装材料的性能和特点,能够准确选择所需材料; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源; 3. 对工作细致认真,有较强的责任心和执行力。 工资4-5k
前台1-3年本科正常班销售前台普通话标准熟悉商务礼仪
工作内容 公司每日工作9小时。负责前台业务接待及对接工作,协助完成开单与发货流程。 做好客户维护并积极开发新客户,形象气质良好
前台
6-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制包吃住有空调年终奖全勤奖月休四天
南京!前台(管吃住)可内推! 工作轻松,工作内容简单易学!!有人带,小白也可学会!!3~5天试岗也是有米的,工作时间8小时制,多一分钟都不行!上班可以摸鱼,因为老板经常不在!! 并且包吃住,每天餐食三菜一汤!电梯公寓式宿舍,宿舍离公司导航距离三百米!是导航距离!!行李多可以帮你搬!同事很好相处环境和谐。每月都会团建,福利待遇好
前台
6千-1.1万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
前台(5200管吃住)可内推! 工作轻松,工作内容简单易学!!有人带,小白也可学会!!3~5天试岗也是有米的,工作时间8小时制,多一分钟都不行!上班可以摸鱼,因为老板经常不在!!并且包吃住,每天餐食三菜一汤!电梯公寓式宿舍,宿舍离公司导航距离三百米!是导航距离!!行李多可以帮你搬!同事很好相处环境和谐。每月都会团建,福利待遇好
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验其他次日4-8点下班
一、岗位职责: 1、完成营业前的各类准备工作,如收银区清洁整理、客户休息区茶歇配备等 2、依照标准服务流程,接待到店顾客并协调安排采耳技师 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务 二、任职要求: 1、仪容整洁,形象良好,年龄在18至28周岁之间 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极,学习主动,工作细致严谨,具备良好的沟通与接待素养 4、能适应晚班工作安排 前台待遇:月固定底薪4200元+300元全勤奖+5%充值业绩提成(自主参与推广) 主要职责:客户接待、引导入座、收银操作 入职有人带教,接受零经验新人 工作班次:早班 12:00-24:00|晚班 15:00-次日3:00 排班周期:每1至2周轮换一次
前台
4-7千/月
前台1-3年学历不限接受实习/在校生投递亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作接待/外联
广告公司招聘前台客服 具备责任心 注重细节 沟通亲和力强 可适应晚班安排者欢迎参加面试 早班时间7:00-17:00 晚班时间13:00-23:00 每周轮换一次班次 有广告行业相关经验者优先录用
整理材料,会简单的电脑
200-300元/天
档案管理1-3年大专弹性工作制
整理档案材料,会简单的电脑。学历需要大专及本科以上
文员
3-4千/月
文员
现场台账登记以及领导安排的其他简单事项,要求熟练办公软件
档案资料审核岗
140-150元/天
档案管理经验不限高中检查录入审核
工作周期:2025-09-01~2025-09-30 每周工期:5天及以上 工作时间:08:45-17:45 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 岗位职责: 1、根据图片内容,认真核对并确认录入数据的准确,发现信息偏差及时记录并上报。 2、协助查找相关档案资料,按照编号、名称等关键信息高效完成档案定位与调取。 任职资格: 1、年龄30岁以内,专业不限; 2、掌握常用办公软件使用方法,具备基础计算机操作能力。 3、性格细致、沉稳,专注力强,对工作任务具备较强的责任意识。 一周出勤不少于4天
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
总助兼文员
4-6千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 日程管理、会议纪要、文件合同整理、表格台账统计、行政接待。 2. 协助各类资料对接,完成领导交办事务。 【岗位要求】 1. 熟练Office办公软件,文字能力较好。 2. 细心稳重,保密意识强,执行力强。 3. 有总助经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资4000-6500。 2. 社保齐全。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作,提供细致贴心的服务,展现公司良好风貌; 2、处理日常行政事务,如电话接听、邮件收发及文件归档管理; 3、协助筹备公司内部会议与活动,保障各项安排有序进行; 4、维护前台区域的整洁与规范,营造舒适的办公环境。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,仪态端庄、亲和力强; 2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力; 3、具有团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏; 4、有相关工作经历者优先考虑,同时也欢迎积极进取的应届生加入
后勤经验不限中专/中技
空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求,制定办公区域规划方案(如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分),协调施工方完成空间改造(如隔断搭建、电路改造),确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见(如工位间距、采光情况),持续优化布局(如调整拥挤区域的工位、增设储物空间),提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账(含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等),制定定期检修计划(如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检),联系专业服务商执行检修,记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修(如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷),24小时内协调维修人员上门处理,跟踪维修进度,确保故障及时解决,减少对办公的影响;对反复故障的设备,评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理:制定消防安全制度(如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期),监督门禁系统使用(如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记),排查安全隐患(如电线裸露、通道堆放杂物),确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商:制定保洁标准(如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检),定期检查保洁质量,处理员工对卫生的投诉(如垃圾桶未及时清理、地面污渍),确保办公环境整洁卫生。
门卫
2-3千/月
后勤经验不限学历不限熟悉物业管理
家住永红附近,可胜任白班或全天班 无不良嗜好,身体状况良好,性格热情友善,能熟练操作智能手机 工作职责:负责商务大厦门岗值守及停车场秩序管理 实行24小时轮班制,三班倒,月薪1900元,上一休二 居住在清潭区域者优先考虑
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鱼泡直聘为工人提供浦口材料员招聘启事在线招聘信息,主要招聘南京材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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