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水电工：3室2厅1厨1卫1阳台工费100元一套，3室2厅1厨2卫1阳台1800元，工艺要求走地走墙不翻顶。铺砖工：3室2厅1厨1卫工费5000元一套，3室2厅1厨2卫6000元，多一个阳台加1000元，含包烟道，下水管，拉毛，干完业主验收后，木工工种，按户承包，现结

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今天北区用 1 工拆除地面 8 小时 220 日结会的来 2 工 8 小时 180 铲墙皮 方城附近用1瓦工师傅垒抹活9小时260日结 柳泉用1瓦工师傅9小时260垒抹日结 今天马庄用 4 个工 200➕10 元饭补供土瓦工 9 小时日结

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因公司业务扩大，现招聘装修学徒工要求：能吃苦耐劳，细心，认真，负责待遇：学徒期限三天，学徒工资260一天，三天后做包工，多劳多得，上不封顶，下不保底主要做：吸音吊项，在房间里工作，不受天气影响，天晴下雨都能正常上班年龄要求：35—55 周岁 30—50 周岁超龄不要另：好吃懒做的不要，打酱油的不要，没责任心的不要，公司不养闲人，团队不要懒人工作地：浙江嘉兴

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岗位职责： 1、依据业务部门传递的客户要求，开展工艺与材料分析，结合生产实际状况，完成成本测算及报价方案； 2、保障公司产品销售利润空间，适时提出工艺优化等相关改进建议。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上钣金企业报价经验，机械制造类专业优先考虑； 2、掌握机加工、切割、折弯、卷圆、焊接及表面处理等工艺特点与设备加工能力边界； 3、熟悉各类金属材料的加工特性及相关工艺流程，了解表面处理方式，掌握钣金件成本结构，可独立完成零件工艺路径与费用核算； 4、精通钣金设计、加工工艺与成本控制之间的关联，具备成熟的降本策略与实施方法； 5、能熟练操作相关设计软件，具备良好的沟通协作能力，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、成本规划与过程控制：参与目标成本的制定、分解及动态监控，开展成本偏差分析并及时反馈异常情况，保障成本执行到位； 2、成本分析与预结算执行：负责动态成本数据维护与造价指标研究，推动项目预结算工作、招标方案编制及定价管理，支持成本管控与资金支付需求； 3、设计经济优化与资料管理：参与设计方案的成本评估和材料比选，协助完成工程量核对、竣工结算以及成本相关文件的整理归档； 4、成本复盘与体系建设：参与预结算总结、价格策略优化及成本数据库搭建，持续提升成本管理效率与标准化水平。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，工程造价、建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉建设工程定额应用、工程计量与计价、造价控制与管理等基础知识者优先； 3、实践经历：具有学生会、社团管理工作经历，或参与过大型活动组织、甲乙方项目管理实习者优先。

工作内容： 1、依据项目需求编制概算、预算、签证及结算等造价相关工作； 2、参与项目全周期成本管控； 3、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、建筑工程类相关专业本科及以上学历，具备5年以上造价工作经验，曾独立承担至少一个完整项目的成本管理工作； 2、熟练操作CAD、广联达算量与计价软件； 3、熟悉国家及地方有关工程造价管理的相关法规与政策； 4、具备较强的责任心和团队协作意识，沟通能力良好，能够独立、灵活、准确地完成工程项目各项造价任务； 5、根据项目安排，工作地点分布在河南、湖北、安徽、山东、广东等地。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、多重晋升机会

要求有土建及钢构工作经验

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：各类补贴、年终奖金、节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 我们是国有企业，注重长期发展，欢迎寻求稳定职业发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车辆保险为刚需业务，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，享受员工各项待遇。公司属国营单位，福利体系完善，职业发展平台宽广。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来的客户名单支持。 目前员工平均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

岗位职责： 【1】原料合同签订、变更等 【2】原料合同结算 【3】日常系统维护 【4】物流提货开单

工作职责 1. 独立开展工程量清单的编制，完成招标控制价与投标报价的精确核算，保障造价成果符合相关规范并确保数据准确。 2. 承担施工图预算及竣工结算的编制与审核任务，全面参与设计变更、现场签证和索赔事项中的造价核定工作。 3. 组织材料设备的市场询价与成本对比分析，构建并维护动态成本信息库，为项目成本管理提供可靠依据。 4. 持续关注并解读地方性造价政策、法规及定额文件，确保各项造价作业与现行行业标准保持同步。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业毕业。 2. 拥有5年以上工程咨询或造价领域工作经验，熟练掌握定额计价与工程量清单计价体系。 3. 熟练使用广联达等专业造价工具，具备独立承担全过程造价工作的能力。 4. 掌握设计变更、现场签证及索赔相关的造价处理方法，具有较强的成本分析与风险识别能力。

负责工程项目全过程计价、成本控制及技术咨询工作的专业人员。 工作内容 1.结合项目实际状况，测算从工程启动至竣工各阶段所需发生的全部费用与成本支出 2.遵照相关规范要求，编制、审查及调整工程概算、预算以及结（决）算文件 3.深度参与工程结算与竣工决算过程，确保项目财务数据的完整性与准确性

主营奶茶门店装修施工，木工、水电工都大量招，要求有经验 薪资待遇： 1、每天200-400元（根据个人能力三天试岗定薪） 2、施工地点附近安排宾馆，包住宿 3、完善的晋升制度以及流程 4、可以包工，长期有活，工资不拖欠 任职资格： 1、学历不限； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、至少半年相关经验 4、年龄18-45周岁，有经验放宽至50岁 5、能够接受出差，目前山东、湖北、河南都长期有活，

岗位职责： 1、承担工程项目的土建专业估算、概算、预算及结算工作； 2、参与项目投标过程中土建部分的报价编制与成本核算任务； 3、完成上级交办的与土建专业相关的其他工作事项； 4、协同相关部门开展工程变更洽商的审核与确认工作； 5、配合推进公司预算数据体系及内部定额标准的建立与完善； 6、具备基础安装管道工程预算编制能力 任职资格： 1、大专及以上学历，工业与民用建筑、土木工程、工程造价管理等相关专业，持有全国建设工程造价员资格者优先； 2、具有3年以上工程造价岗位工作经验，或3年以上在施工单位、设计单位等从事相关专业技术工作经历； 3、能够独立完成常规工程预结算、标底编制、审计文件等技术工作； 4、熟练操作计算机及常用预算软件，熟悉各类定额标准和工程量计算规则； 5、具备较强的组织协调能力和良好的沟通协作意识； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神

任职要求: 1、熟悉河南省工程预算定额及造价法规; 2、熟悉施工图算量及工程量计算规则; 3、工程造价、工程管理、工程施工等相关专业，本科学历; 4、熟练使用广联达安装算量和工程计价软件; 5、有安装工程造价师资格证书或注册证书(优先)。 6、有3年及以上安装造价工作经验，具备独立执业。 7、要求全职，有证的需要人证合一。 工作内容 1、根据项目部领导安排参与施工合同的起草、谈判及签订。 2、进行项目土建工程预决算工作，包括工程投资概算、工程预算、过程造价控制、工程结算。 3、熟练掌握和理解施工图纸，定额内容及相关取费文件。 4、及时准确的合理编制安装工程的预算其及标底; 5、客观认真的审查工程经济身份证单和合理确定计价方式和单价; 6、结合工程现场实际情况，及时核对与施工图有偏差的内容并仔细与现场工程师沟通，做到变更数据的来源准确，明白等。 7、根据部门培训要求，组织安装专业培训。 8、工作时间：国家正常工作日上班，夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。每月第一个周六正常上班、后面是双休。 职位亮点：公司氛围愉快、工作有自主空间、领导沟通随和、规章制度完善、个人成长和收益有保障！只要你够优秀，你想要的都不是问题！ 薪资待遇：待遇面议，法定节假日正常休息。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、员工旅游、带团队、优秀员工奖金