招聘文员｜重点：盘表、查表、做表 日常负责表格核对、数据录入、 熟练 Excel，做事细心，责任心强

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰，学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，具备较强的责任心和抗压能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双周轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应工作。 3、额外享有各类补贴、年终奖金、节日福利、免费住宿、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季如春，无需外出出差或开展业务推广，无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，即使无相关经验也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话表达清晰，年龄在20至40周岁之间，专业不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-39岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、背景，注重员工长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，为人真诚、务实进取，积极乐观； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、学历要求大专及以上，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； 社会人才：具备大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； 开发大农户客户并提供专业技术支持与服务； 负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖交通/餐补、年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按国家规定执行带薪休假。

岗位职责: 协助办理公司日常行政事务，包括考勤管理、采购订单追踪、项目进度协调等工作

【工作内容】 对接公司即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约2小时），周末实行单双轮休，无加班情况，每月可休5-8天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假等福利。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪放假。 【任职资格】 1、年龄19-39岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，零经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即缴纳五险一金，享受周末双休及节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简单易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通能力，有团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，国家法定节假日统一安排带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职前期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程，助力员工掌握各项技能，提升综合能力

职位描述 政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

夜里干女护工，是个男病号在卫校。10点去，5点多走，一晚100 老先生能自理，女保姆住家两千 长江路，男病号女保姆，能走动，三千 裕华老俩自理，老太太半自理，需要保姆跟老太太睡一个床，3000，两天假 南航老先生不自理，男女护工两个，各3500。现在不缺男的，只缺女的一个 90岁老太太不自理，，3000四天假不休，桐柏待四个月，然后回到南阳。 女护工去新野3000，老太太摔伤轻微 一高老，太太不自理，卧床还痴呆，3500啊，住家女护工 ☎佟老师

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

【职位详情】 1．负责前台、后勤方面工作； 2．负责总经办安排的各项准备工作，及各个分公司，各个部门费用的整理报销等； 3．员工考勤管理；公司年会或节假日活动划策，公司外出团建活动，外出旅游事项安排等等： 4．负责采购各个部门的办公用品，收集需求及发放，公司卫生管理； 5．领导安排的其他行政事宜。没绩效考核。 【岗位要求】: 1、身高155及以上，有亲和力；性格开朗，（要形象好，形象好，形象好。） 2、工作细致认真，积极主动，有耐心和责任心； 3、有良好的沟通能力，服从上级指示，有前台，行政，人事财务，公司团建主持工作经验的优先考虑录用。 【薪资待遇】: 试用期无责任工资5000起（试用期两个月，入职即购买社保二档）、6500-8000。公司不包吃住（暂无其他相关福利） 【工作时间】：早上9:00-晚上18:00，中午休息两个小时（12点-2点），，周末节假日正常放假休息，不加班。简历需附带个人生活照片及身高，谢谢。 注: 简历尽量详细，真实，有清晰生活照片。因要坐前台接待，形象需要好一些。

岗位职责： 1.负责日常文件编写整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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