岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等日常文档 3. 按时完成资料， 配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，具备基础文档处理能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 了解建筑工程资料管理流程者优先 4. 学历不限，接受应届生或无经验人员带教培养 5. 服从安排，适应施工现场或办公室双重工作环境

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需要一个老手，配合公司跟甲方系统提交

1.工程相关专业毕业或从事过工程资料工作。 2.熟练操作办公软件。 3.工作认真细致。 4.具备逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、合规 2. 协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与报审 3. 管理图纸、变更、签证等技术文件，建立动态台账并及时更新 4. 配合竣工验收，编制竣工资料，对接档案馆及监理、业主单位归档要求 5. 维护资料管理系统，保障信息可追溯、易查询、安全性高 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有电力/建筑/市政/水利等施工现场资料经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

招聘工程资料员一名，要求5年以上工作经验，

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接主管部门及参建单位 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并做好保密工作 5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

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唐河万德隆保罗泰帝招聘店长、导购多名导购要求：25-40岁，形象气质佳，擅长穿搭，销售能力强，做事认真负责有耐心，能力优秀可放宽年龄薪资：底薪2400+100全勤+2.5%-3.5%提成+各类奖励，享带薪年假，综合3500-7000元班次：半天班店长要求：有门店管理、销售经验薪资：底薪3000（含100全勤）+1.5%-2%提成+奖励，月休4天，带薪年假，综合4000-8000元，上不封顶班次：客流高峰每日8小时联系人：郝电话：（同）地址：唐河万德隆《保罗泰帝》

资料员 一、任职要求： 1、2年以上空分或化工、机电安装类项目独立制作施工资料（从开工到竣工）经验。 熟悉化工建设、压力管道资料规范；懂焊接、无损检测、试压相关规范。 2、熟练Office办公软件，会资料软件；会看图纸优先。 3、能跟项目驻场，国内出差。 二、岗位职责： 1、开工阶段图纸管理、资质收集、整理施工组织设计方案、技术交底、图纸会审，完成报审签认；建立材料设备、焊接、试验、变更签证资料。 2、施工过程资料：材料设备、材料报审、设备开箱验收记录整理归档。 3、焊接与压力管道资料：焊评WPS/PQR管理、焊口统计表、焊接记录、热处理记录、无损检测报告汇总；压力管道安装告知、监检相关资料归集。 4、安装过程记录：隐蔽工程记录、管道试压、气密性试验记录；电气绝缘、接地电阻测试；仪表调校、回路测试记录。 5、报验资料：分部分项、检验批报验，及时报送监理、业主，跟踪签字盖章，做到资料与现场进度同步。 6、文件收发：往来工作联系单、工程洽商、设计变更登记传阅闭环；会议纪要整理归档。 7、安全资料：安全交底、安全教育、作业票台账、专项安全资料收集整理。 8、变更、签证与结算配合. 9、竣工阶段：编制、整理全套竣工资料，负责竣工图整理、核对，报审业主、监理。接受监理、业主、政府部门检查，及时调阅提供资料。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，总部办公地址在开封宋城路六大街，项目遍布全国各地，在天津、杭州等地区设有分公司办事处，享年假，缴纳五险，月休4天同，月工资6500-7500元。

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主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。 会议组织与协调：牵头组织公司各类会议，完成会前准备、会中协调及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：对接政府部门、行业协会及外部合作单位，维护良好公共关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划实施员工培训和企业文化活动，提升团队协作氛围，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类管理系统。 个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识与管理能力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用

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【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种娱乐休闲设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正，细致负责；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展，欢迎追求安定发展的求职者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

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职位描述 政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

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1、负责外来访客的接待工作； 2、接听来电并处理日常文件资料的归档与整理； 3、协助开展人员招聘及培训相关事务； 4、与办公室团队成员协作完成各项日常工作； 任职资格： 1、掌握电脑基础操作，能熟练使用常用办公软件； 2、待人接物礼貌周到，具备较强的服务意识，工作细致严谨，责任心强； 3、形象良好，气质端正，性格积极乐观，具有亲和力； 公司待遇： 1、工作内容轻松（每日8小时，无需加班） 2、提供舒适住宿条件（配备齐全家电，全新寝具，水电全免） 3、定期组织员工旅游、家属活动、聚餐、生日会、年会等丰富团建项目，打造温暖如家的工作氛围 4、团队成员均为年轻活力人群，工作环境开放热情，氛围融洽，专注快乐成长 5、享受法定节假日休假，并发放节日福利礼品 毗邻公交站点与新华广场，通勤及购物便利无忧！

工作内容：负责文案撰写与审核，平台为今日头条，纯文职类岗位，不涉及销售工作 要求：熟练操作电脑，具备一定写作基础，踏实认真、稳定性强者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 学历要求：本科及以上，每周工作六天，周末固定休息，提供系统化专业培训，无经验亦可培养 薪资待遇： 1、综合底薪3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+绩效提成，新人月均收入5000+，公司设有健全的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励、团队聚餐及团建活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，环境舒适，协作融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止