一、任职要求 1，学历不限，具备相关从业经验者优先考虑。 2，具备优秀的沟通表达与临场应对能力，能够准确传达产品核心信息。 3，工作态度积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式，面向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主，详细介绍公司汽车延保服务的保障内容与操作流程，挖掘潜在客户，邀请有意向客户到店进行实地洽谈，配合完成车辆检测并协助办理延保手续，按规范推进业务落地。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金，综合月收入7K-12K，行政班不外出，工作轻松，享受带薪年假及法定节假日正常休假。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日礼品发放，设立优秀员工奖励机制，提供广阔晋升通道等。 有强烈赚钱意愿者欢迎联系，岗位急招，速来！

岗位职责： 1、通过电话或面对面交流方式，对接省内各类企事业单位，协调安排安全消防培训相关事宜（包括时间、地点、参训人数等）。 2、协助各单位开展技能培训的组织工作，制定相应的活动计划及费用报价方案； 3、运用电话沟通、现场洽谈等多种形式，推进并确认培训时间的最终落地； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和应变能力，性格积极乐观，富有亲和力； 2、工作主动性强，热爱岗位职责，拥有正向心态与感恩意识； 3、目标明确，态度认真，有较强的收入驱动力； 待 遇： 1、无责任底薪+业绩提成+社保+晋升通道+双休及法定假期+节日福利+带薪年假等； 2、提供为期5天的岗前培训（系统掌握所需基础知识）； 3、定期开放员工自荐参与内部竞聘与晋升机会； 上班时间：8:30-17:30，周末双休，节假日照常休息； 上班地址：成都市锦江区南府街33号东府九座25楼（地铁1号线锦江宾馆站下，3号线新南门站下）

五险一金 办公室岗位无需外出（非销售类） 主要负责接听电话，解答相关咨询问题 提供临时住宿，每月休息11天 岗位要求： 1、具备大专或以上学位 2、普通话表达清晰标准 3、性格自信乐观，学习能力突出，具备良好抗压素质，敢于追求高收入 4、为人开朗活泼，思维敏捷，对工作充满热情，具有强烈的进取心和职业发展目标 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+各类补贴，试用期月均收入4000-5000元，转正后4500-6500元＋上不封顶 福利待遇： 五险一金 无加班安排 提供临时住宿

接受应届生、新手，无销售性质不打电话 工作内容： 负责银行后台咨询服务，办理挂失、激活、密码修改等业务，无销售任务（工作内容简单，有来电及时处理，无来电时可适当休息） 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁； 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 【薪资福利】 1、基本工资＋绩效＋交通补贴＋餐补（综合薪资：6000-8000元）； 2、缴纳五险一金＋补充医疗保险； 3、享受公司提供的结婚礼金、生育礼金、生日礼品及节假日福利等多项员工关怀活动； 4、上市公司，福利完善，工作地点为银行本部，办公环境优良； 内部配备免费洗车服务、理发店、健身房（含跑步机、哑铃、动感单车等）、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球室、瑜伽馆等设施

岗位职责: 1、负责部门日常人事事务，包括招聘、员工入离职手续办理、考勤管理及劳动关系维护等工作； 2、承担办公室行政事务相关工作； 3、协助市场团队完成项目全流程的资料提交、进度跟进、文件上传与归档，协调招投标材料准备；配合开展客户接待安排； 4、完成部门各类报表的填报与汇总，对接多维度数据信息； 5、支持经营分析会议、年度预算编制等相关数据整理与提供； 6、协同财务部、人力资源部等职能部门进行跨部门数据对接； 7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际一致； 8、依据公司财务制度，严格审核各类费用报销与结算； 9、妥善保管财务票据、会计凭证及相关资料，落实归档与登记管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科毕业，主修人力资源、财务、工商管理等相关专业； 2、掌握国家及地方劳动法律法规相关内容； 3、具备人力资源各模块实操经验，熟悉各项业务流程； 4、了解国家财经政策以及会计、税务法规，熟悉银行结算流程； 5、熟练操作OFFICE办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、逻辑思维能力和执行力。

岗位职责： 1. 负责日常办公农副产品协议订单的录入、出单，数据整理及归档工作 2. 完成基础数据统计、数据信息传递。 经验不限，岗前培训不涉及费用。老带新。 上班时间及的福利：9.30-16.30，周末双休，法定节假日正常休， 年底双薪，带薪年假，团建，节假日福利，旅游，下午茶。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力 3. 有办公室文员或打单相关经验者优先 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应新鲜事物工作环境，执行力强

审核客户资料并及时进行提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天安排入住事宜，欢迎咨询了解

工作内容：处理抖音商家店铺入驻、经营、活动等业务 【上班时间】: 固定早10晚7，周末双休 底薪3100＋绩效＝到手薪资5000-7000 带薪年假，带薪培训，接受小白不带销售性质，还双休 心动不如行动！快找我聊聊吧～ 还有五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假...

1. 负责资料整理与信息处理 2. 工作地点固定，无需外出，无销售性质 3. 欢迎零基础人员加入，入职即安排系统化新人培训及老员工带教，工作内容简单易上手 具体岗位情况可进一步沟通了解 接受新手小白，有无相关经验均可，注重长期稳定发展 上班时间：10:00-18:00 薪资结构：底薪4200元+提成奖金，综合收入约7K 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效完成多项工作任务并保障工作准确性 3. 工作态度严谨细致，适应较快的工作节奏

新项目组建，晋升空间明确，管理岗位缺口较多，表现优秀一个月可直接晋升！ 现金节日福利，不加班，双休 一，岗位要求 1，普通话标准，明显口音 2，心理素质好，具备良好的沟通能力 3，大专以上学历，有同行业经验者优先（不接受实习生） 二，薪资待遇 1，购买成都五险一金 2，带薪培训 3，综合薪资5000-7000. 4，带薪年假，婚假，产假等。 5，有餐补 三，上班时间 8小时工作制。双休

薪资待遇： 1。日结220元一天，包吃住，工资真实 2。要求能做20天以上才行 3。店里直招，不办卡不体检不收费 4。服务员工作简单，可新手，可学生暑假工 任职要求： 年龄18-28岁，男女均可，学历不限，身高不限，但是要能吃苦耐劳，不招未成年! 岗位职责： 1。负责顾客接待，点单端送酒水餐品，服务工作 2。主动关注顾客需求，提供礼貌，细致的服务 3。直接来店里面试，不是中介 注意： 你好，你感兴趣的话可给我发消息后，一定要点击交换微信，或者把你的联系方式发给我，我才可以及时联系你，要不然我通过平台给你发信息你也不一定能及时看见哈

任职要求：18-50岁，熟练使用角磨机 岗位职责：打磨工 工作内容：钢结构打磨，需要有焊缝打磨经验 工作时间：8-10小时，上六休一 工资待遇：20/小时，包吃，住自理 发薪日：月底发上月工资

郫县要4个消防水工做10天，刘

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

电脑操作员 1.品行端正，无不良记录；2.需学习计算机专业（中职或专科）；3.年龄20岁—30岁，男女不限；4.视力好，工作认真负责；能语言交流，听力没问题，手没残疾，下肢有点残疾的人也可以。 薪资福利:具体薪资待遇面议 招工人数:2 - 3名 工作地址:成都市郫都区现代工业港北区

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘会议服务文员，40岁以下，形象大方得体，擅长会务接待、文秘内勤工作，熟练电脑办公软件，做事细心负责、沟通良好，稳定踏实，待遇从优。

工作轻松，在家办公不需要到公司。

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要求大专及以上学历，主要会精装修资料优先。半熟手也可以 接受熟练使用 Word、Excel等办公软件。AutoCAD进行图纸识读和基础操作。包吃包住

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政后勤相关事务，审核客户资料并及时做好提醒工作，经验不限，提供带薪培训+住宿支持 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试！！！

有没有填充岩棉的师傅，，，要会开举手车的，6.8米高，

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成都市双流区招工地学徒工

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 早九点半晚五点，单休，无责底薪3000+到面提成5元/人+绩效，综合薪资6000 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

职位描述： 1、 信息收集与筛查：运用专业能力获取各类信息来源，整理潜在客户与目标客户资料，甄别符合公司需求的客户资源； 2、 信息管理：系统化归集客户、竞争对手及市场趋势等相关信息，落实细分领域的信息归档与管理； 3、 客户管理：开展对潜在客户及目标客户的拜访、关系维护与公关活动，提升客户忠诚度与合作黏性； 4、 招投标：主导招投标流程中的标书编制、解决方案设计、述标答辩等关键环节； 5、 达成既定的市场销售任务与业绩目标； 6、 负责现有项目中甲方客户的日常对接与关系维护； 7、 协同推进公司新项目启动阶段的相关业务支持工作； 任职资格： 1、 熟悉并具备市场开拓、客户运营等相关业务实操能力； 2、 熟知团餐行业运作模式，具备1-2年及以上团餐领域或大客户销售经验，曾服务于团餐行业Top30企业者优先考虑； 3、 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 4、 性别不限，年龄原则上不超过40岁，拥有自有客户资源者可适当放宽年龄限制； 5、 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。

绵阳/成都 招工地小工/杂工。50岁以下，8小时，中午休一个半小时，，会用基本的电动工具，工地位置 绵阳惠科/双流通威，包住不包吃200-240。工资，我们让走的，人走帐清；一直在干的，下个月15号发上个月工资。辞职提前半个月。合适的留下来长期做。

【岗位名称】：人事行政专员 【薪资福利】：4-6K/月，入职即缴纳五险一金，享法定节假日 【工作时间】：09:00-17:30，午休12:00-13:30 【岗位概述】： 负责公司人力资源基础运营及行政综合事务，涵盖招聘、员工关系、薪酬核算及证照管理等模块，保障公司日常人事行政工作高效顺畅运行。 【岗位职责】： 一、招聘与配置 1. 招聘协助：配合上级推进招聘计划落地，包括发布职位信息、筛选简历、开展初步电话沟通及组织面试安排，跟进面试结果并落实入职前的跟进维护工作。 2. 渠道维护：管理各类线上招聘平台的日常运作与优化，定期评估渠道成效，提高人才引进效率。 3. 简历库管理：搭建并持续更新企业人才简历数据库，对候选人资料进行系统分类与动态维护。 二、员工关系与事务 1. 入离调转：办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，规范管理人事档案，确保流程合规、材料齐全。 2. 员工福利：策划并执行员工关怀活动（如生日庆祝、团队建设、节日礼品发放等），增强团队凝聚力与归属感。 3. 员工沟通：协助处理员工关系事务，保持良好的日常互动与人文关怀。 三、薪酬与考勤 1. 考勤管理：负责每月考勤数据的收集、整理及异常情况处理。 2. 薪酬核算：根据考勤记录和公司薪酬政策，准确完成每月薪资计算工作。 3. 五险一金：办理员工社会保险和公积金的新参、停缴及年度缴费基数调整等业务。 四、行政与证照 1. 证照管理：统筹公司各类证照与资质的申请、变更、年审及日常保管工作。 2. 行政支持：协同完成各项日常行政事务，保障办公环境的有序运转。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年人事行政领域工作经验，熟悉员工入离职调动流程、五险一金操作及基本招聘环节。 3. 熟练掌握Excel等办公软件，具备一定的数据处理能力，有薪酬核算实操经验者优先。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 5. 能接受大小周休息制度。 【我们提供】： · 保障全：入职即缴五险一金，工作安心有保障。 · 节奏稳：作息规律，午间休息充分，兼顾工作与生活。 · 氛围好：管理扁平化，团队氛围轻松活跃，员工活动多样丰富。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度，认同企业文化

帮我拉花椒司机上班的，路程50-60左右，不交租金，不交钱，不接单不抢单，，每天一个来回，，工资300—350一天，只要2个人。