1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习，工作经验者优先，应届毕业优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可优先 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘文员 招聘单位：广东省江门市蓬江区骏景湾 招聘岗位：文员（1名） 任职要求：45岁以下，熟练使用办公软件，工作细心、责任心强，有相关经验优先 工作时间:早上9点—下午6点 购买社保 工作地点：江门市蓬江区骏景湾·品峰 有意者请联系面试

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入参与销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等多个模块轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管辅助：完成轮岗后，转入总经理办公室，协助处理日常事务，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持管理决策，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗期间的表现及个人特质，逐步承接更具挑战性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），形象端正，气质良好； 2. 行业与能力匹配：了解货代或国际物流领域，具备扎实的公文写作功底与数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与发展； 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗涵盖行业关键模块，快速建立系统的专业知识体系与实战能力； - 高管资源：直接受总经理指导，深度接触高层管理思维，拓展核心职场人脉； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现突出者可优先获得晋升机会，成长为公司重点储备的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、完善晋升通道； 如果你不愿重复平淡的工作节奏，希望在快速发展行业中实现突破，期待与企业共同成长为中坚力量——这个岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

建筑项目成本经理工作职责 合同与招投标管理：组织招投标工作、编制商务标书，主导合同谈判与签署，参与合同评审及补充协议拟定。 成本与预算管理：编制工程预算、成本分析报告，审核材料用量及价格偏差，控制成本目标。 项目过程管控：跟踪项目进度，协调资源分配，处理工程变更签证及费用签证。 结算与审计：负责竣工结算报告编制，完成工程决算并提交审计，开展成本后评估。 团队与供应商管理：协调供应商关系，组织分包合同招标及履约管理，指导商务团队工作。 建筑项目成本经理任职要求 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 工作经验：毕业3-5年及以上，有1个及完整项目开工、竣工结算商务经验即可。 技能要求：熟练使用广联达等造价软件，具备成本控制、商务谈判及合同管理能力。 证书与资质：持有一级注册造价工程师、一级建造师等证书者优先。 个人素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘，激光开抽一名

； 2.QC2名，要求(25-35岁)待遇6500/月+计件；品质工程师1名薪资面议，联系人陈经理

售后维修电工 常白班 5000-7000元/月 负责外派出差售后维修工作，主要负责维修、安装、售后，需要出差进行售后维修工作 持电工证

江门市宏阳光电科技有限公司 本公司是一家专业生产灯具照明的企业，主营:球泡、吸顶灯， 风扇灯，筒灯，办公环境优越，现因公司业务发展需要，聘请以下人员: Ø装配 多名 Ø焊线 多名 Ø打包装 多名 Ø打螺丝 多名 工资：集体计件 /个人计件 计件工资可达：5000-7000元/月，包吃包住 不吃不住补贴 400 元/月，全勤奖 100元/月 要求:男女不限，能吃苦耐劳，生熟手均可，听从领导安排 电话：

均安快递物流公司招聘 1 收派员，工资:5000-15000元/月，有无经验都可以 2 诚邀合 作 伙 伴，承 包 区，出 货 口 电话:

招聘：文控员（免费提供宿舍+有班车往返） 薪资：4000-5000元/月 招聘文控员，有相关工作经验。 福利： 1、公司免费提供宿舍（宿舍配备独立卫生间、热水、电视、空调）外租房员工有房租补贴、有员工食堂、有餐费补贴、有小卖部、有电动车充电桩、有绩效奖金。员工子女适龄申请入学积分时，公司资质可加分。 2、上下班有班车往返:公司至桂城。（途经罗村，上下柏等） 3、(入职需体检合格)。 4、周日和国家法定节假日休息，。

工程内文件整理，，熟练操作PPT，Excel表格，word文档

中德海尔餐厅招聘 1. 奶茶店员工，工资4000至5500元 2. 洗碗工3名，3500至3800元 3. 勤杂工2名，3500至3800元 4.文员1名 4000至4500 5.收银员3名 3500至4000元 6.餐厅主管2名 4000至5000元 7.面食工 3名4000至5000元 ，月休4天，管吃管住。 联系电话：

懂财务软件，有餐饮行业工作经验，工作细心刻苦，年龄25-45，综合性文员

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月，郑重提示

1. 工作内容：涉及搬运、上货、卸货、打包等操作（工厂备料期间及发货时段工作较繁忙），需会制作表格、开具单据等基础文职事务。 2. 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30 3. 享受国家法定节假日休假安排，每周单休 4. 缴纳社保及商业保险 5. 薪资待遇：基本工资3500元，绩效奖金1000元 6. 要求工作态度认真负责，细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应体力劳动

岗位职责： 1、负责工程项目预算编制及成本控制工作； 2、参与工程招投标，完成投标报价及成本测算； 3、协助完成工程结算及进度款审核，确保数据准确合理。 任职要求： 1、具备建筑工程、工程造价等相关专业知识； 2、熟悉工程量计算规则及预算软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力与责任心； 4、能独立完成预算相关工作，有相关项目经验者优先。

1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序； 2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理； 3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务； 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

本项目包含：水电运维、400v及10kv电缆环网迁改、给排水管网环网敷设、水泵房及污水处理站修建。 人员要求：需驻场、无犯罪记录、无身体重大疾病、（工作满1年，） 工作时长：每天9小时，每月休4天，若遇特殊情况可周末调休，最长不超过两天。 技能要求：精通土建及管网工程的算量，熟练广东省定额，精准组价。 素质要求：巧言善变，在要工程量或价格时，能与甲方在据理力争。有钉子精神，将现场变更签证及时向甲方要回来。 薪资发放：次月月底前支付上月工资 薪资为税前，已包含食宿（自备生活用品），社保补贴、加班补贴、交通补贴等。

总经理助理 1、根据总经理要求，撰写公司综合性报告、工作计划、决策文件及流程公函等相关文书。 2、收集整理业务资料，掌握市场动态及企业内部经营管理情况，为领导决策提供支持。 3、负责传达总经理指示及日常交办事宜，并跟进督办、落实执行，做好监督与信息反馈。 4、协助开展日常管理工作，协调各部门运作，发挥桥梁纽带作用。 5、负责会议记录整理，依据会议精神督促各职能部门推进并落实后续工作任务。 6、配合总经理完成日常接待事务。 7、完成总经理交办的其他工作任务。 8、能够接受短期出差安排，持有有效驾照。

岗位职责： 1、负责企业出入口的安全值守，严格执行出入登记制度； 2、对进出人员、车辆进行核查与引导，确保通行秩序； 3、定时开展周边区域巡查，及时发现并排除安全隐患； 4、配合处理突发安全事件，保障企业财产与人员安全； 任职要求： 1、具备较强的责任意识和安全防范意识； 2、能有效执行指令，服从工作安排； 3、具备良好的沟通能力和基本应急处置能力； 4、遵守纪律，工作踏实；

【岗位职责】 1、行政事务管理：科学．合理地安排董事长的每日工作日程，负责董事长的差旅安排 2、沟通与信息管理：负责呈送各部门至董事长的审批文件，并跟进审批进度 3、会议记录：准确记录董事长主持的各类会议(如董事会，总经理办公会等)的讨论要点和决议，整理并分发会议纪要 4、董事长安排工作的进度跟进和督导 5、完成董事长交办的其他临时性工作 6、擅长视频编辑优先 【任职要求】 1、专科及以上学历，文秘，行政管理，工商管理语言类等相关专业优先。 2、有1年以上相关工作经验者优先3、形象好，气质佳 4、有主动意识，工作积极【薪资待遇】 立即沟通

前台收银员，保洁员

一、岗位职责 1.负责项目施工全过程造价管控，开展日常工程成本测算与动态控制，编制阶段性造价控制报告，跟进材料价格波动并整理造价数据。 2.对接施工图纸会审、设计交底，处理工程指令单、设计变更单、现场签证单，完成事前测算、过程计量计价审核及工程量核对工作。 3.负责项目进度款审核、班组产值汇总请款，独立完成与施工方、第三方审计公司的对量对数及竣工预结算编制、审核工作。 4.协助推进项目招标清单编制、班组招标议价定价，对接采购部门管控材料采购成本，配合财务完成项目成本分析、税务筹划相关工作。 5.参与隐蔽工程验收、现场收方计量，留存完整影像及书面记录，整理归档全过程造价资料，保障资料可追溯，支撑竣工结算。 6.配合项目合同谈判、审议及交底工作，编制建设单位请款资料，解决预结算中定额换算、取费标准等问题，规避造价风险。 7.编制结算资料，负责对数谈判，保障公司利益。 二、任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，3年及以上造价咨询、地产或施工单位全过程造价驻场工作经验，有市政项目、财政对数经验者优先。 2.熟练操作广联达等算量计价软件，CAD等绘图软件，熟悉工程定额标准、取费规则及当地财政审核要求，能独立完成预结算编制与审核。 3.具备较强的现场把控能力，能精准核对工程量，高效处理变更签证、成本争议等事宜，有良好的数据敏感度与逻辑思维。有效收集现场数据和图片。 4.沟通协调能力强，可顺畅对接甲方、设计方、监理方、施工方、审计方，工作积极主动、细心严谨，有责任心，能吃苦耐劳，服从驻场安排。 5.持有造价工程师等相关职业资格证书者优先，具备良好的职业素养，无不良从业记录。 三、薪资福利 1.薪资：面谈。 2.保障：购买五险，包吃住、一个月四天调休、年终奖等，让你享受全方位的福利保障。

岗位职责：负责工程造价概算、预算、结算、决算的编制或审核或全过程造价和相关工作； 任职条件： 1.工程类大专以上学历；两年以上岗位工作经验；有二级或一级造价工程师证； 2.熟悉使用广联达，易达等软件，能独立完成项目造价咨询业务工作； 3.熟悉行业规范、工程技术、预结、算编制或审核、财政投资评审等方面的专业知识； 4.有工程造价咨询单位工作经验、具有市政或安装建造师优先录用； 5.具有良好的职业道德，工作责任心强并善于沟通，能吃苦，能出差，有良好的团队协作精神。