一、岗位职责:1、负责项目施工工程质量和技术工作的控制:2、负责施工的进度、安全、质量、工程管理成本控制等工作;3、负责甲方、监理、等协调工作:4、对所负责工程管辖范围内的其他工作;5、公司要求的其它事宜:二、任职资格及任职要求:1、25—32岁；大专及以上学历，对口市政工程专业，熟练使用办公软件，驻场经验丰富；2、5年施工分包经验，其中市政类项目经验不低于3年以上；3、项目管理级领导能力，善于进行组织协调与沟通，能够独立完成工程项目工程施工及管理，及服从公司管理;4、有一定商务基础，能参与公司投标工作及项目进度结算；5、良好的职业道德和团队精神，遵纪守法、爱岗敬业、诚信尽职！以上要求件必须每条符合，不符合者勿投！四、工资及福利：岗位底薪+五险＋项目出勤绩效+项目收益绩效五、面试:面试地址:南京市浦口区江北新区面试要求:现场请携带个人简历及相关证件原件。

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一、岗位职责:1、负责项目施工工程质量和技术工作的控制:2、负责施工的进度、安全、质量、工程管理成本控制等工作;3、负责甲方、监理、等协调工作:4、对所负责工程管辖范围内的其他工作;5、公司要求的其它事宜:二、任职资格及任职要求:1、25—32岁；大专及以上学历，对口市政工程专业，熟练使用办公软件，驻场经验丰富；2、5年施工分包经验，其中市政类项目经验不低于3年以上；3、项目管理级领导能力，善于进行组织协调与沟通，能够独立完成工程项目工程施工及管理，及服从公司管理;4、有一定商务基础，能参与公司投标工作及项目进度结算；5、良好的职业道德和团队精神，遵纪守法、爱岗敬业、诚信尽职！以上要求件必须每条符合，不符合者勿投！四、工资及福利：岗位底薪+五险＋项目出勤绩效+项目收益绩效五、面试:面试地址:南京市浦口区江北新区面试要求:现场请携带个人简历及相关证件原件

江苏南京南京市市政劳务有限公司招聘30/45周岁.现场计量，需要施工人员1名长期的，能吃苦耐劳，工资面谈，徐总

岗位内容：1.负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接4.对施工人员进行管理、指导和培训等工作任职要求：1.具有三年以上工地施工管理经验2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力3.熟练运用各种办公软件及绘图软件4.45岁以下，持证上岗5.会测量优先薪资：施工员工资12万起（具体面谈）

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1.负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作，配合销售人员开展项目前期技术支持工作;2.协助进行质量问题分析、实施解决方案;参与项目进行过程中的商务洽谈、技术交流等工作;3.协调配合公司其他日常技术工作，及时关注行业动态和最新科技，做好水处理技术研发升级工作；4.有项目现场施工经验，能适应不定期出差。任职要求1、水处理相关专业（环境工程专业、膜分离、给排水专业等），大专及以上学历，具备水处理工艺设计经验，熟悉污水处理工艺技术，了解自清洗过滤器、活性炭过滤器、软化器、MBR系统、超滤系统、反渗透系统等处理工艺，会进行超滤系统、RO系统设计，有污水厂、再生水厂项目工作经验的优先。2、有二年以上水处理方面的工作经验，熟练使用CAD绘图及相关办公软件，熟悉水处理系统电气及控制程序设计者优先。3、品行端正，有良好的团队合作精神，责任心强，执行力强，善于发现问题和解决问题，能迅速适应公司的节奏和工作方式。

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弱电施工员2人，只招长期电子信息技术、自动化、网络安全、通信等相关专业中专及以上学历，有C1及以上驾照者优先；具有两年以上弱电系统、智能化系统施工的工作经验，有电工证、登高证、电焊证等相关资格证书者优先；能够熟练运用Office、AutoCAD、未来清单等办公绘图软件；动手能力强，学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，能承受工作压力，有团队协作和创新精神；具有良好的分析问题、解决问题、总结问题的能力；年龄要求：原则上要求45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。负责弱电工程、安防工程、综合布线工程等现场的实施；协同团队完成弱电系统设备的安装、调试、维保等工作；配合团队完成技术方案、施工文书的记录与编写；配合完成领导交给的其他临时性工作。薪资福利:劳务派遣聘用方式，缴纳五险一金。薪资待遇参照《南京航空大学后勤集团非事业编员工薪酬体系》。如有需求可安排住宿。另我单位具有职务、薪资晋升体系，未来有较大发展空间。简历投至@qq.com只招长期尽量不电话

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