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品管
6000-7000元/月
品检工保险社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责产品质量的检验与监控,确保产品符合既定标准; 2、记录检验数据,分析质量趋势,及时提出改进建议; 3、参与制定或优化质量控制流程,提升整体质量管理水平; 4、与相关部门协作,解决生产过程中的质量问题;5、执行产品抽样测试,保证出厂产品质量稳定可靠。 任职要求: 1、熟悉质量管理体系,具备相关质量检验知识;2、良好的数据分析能力,能准确识别和报告质量问题; 3、具备较强的沟通协调能力,能够有效推动问题解决的进程; 4、工作细致认真,具有高度的责任心和原则性;5、有制造业或相关行业质量管理工作经验者优先。
品检工质检员社保包住包吃20人以上全职
岗位职责: 1. 负责服装半成品、成品的全流程质量检验(含面料瑕疵、针脚工艺、版型合规性等),确保产品100%符合公司及客户标准; 2. 精准记录质检数据并整理成日报/周报,及时同步质量问题至生产、设计部门,跟踪整改措施的落地及效果验证; 3. 结合行业标准与生产实际,参与优化质检流程、更新质检标准文件,将质检效率提升10%以上; 4. 协同生产团队分析制程中的质量隐患,输出可落地的工艺改善建议; 5. 按SOP对不合格品进行标识、隔离,跟进返工/报废流程直至闭环。 任职要求: 1. 有1年以上服装行业质检经验,能精准识别面料、针脚、版型等常见产品缺陷; 2. 具备跨部门沟通能力,可高效协同生产、设计团队推进质量问题解决; 3. 细致严谨,责任心强,能独立完成服装质检任务; 4. 了解服装生产工艺及AQL抽样标准,持有服装质检相关证书者优先; 5. 能适应生产高峰期节奏,具备同时跟进多批次质检任务的抗压能力。
品检工3-5人兼职接受无质检经验不需要出差
工作内容:铝件喷粉件挑选 要求: 18-40岁,男女不限,经验不限。有较好的责任心和较强的品质意识,服从管理。 待遇: 20元/小时,每天8小时,加班另算。
生产组长/拉长3-5人月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产成本管理
招聘 五金车间生产线组长,4名,有经验者学历可放宽至初中以上 必须具备五金车间生产管理经验!!!! 1. 年龄******, 2. 1年以上冲压车间现场管理经历; 3. 吃苦耐劳,具备良好服务意识与执行力。 底薪2000+加班费+绩效(面议),税后收入约6000-7000元,当前绩效标准为7.5元左右, 包住宿,餐补每日12元。 需轮值夜班
纬创急招几名质检员240/天
6000-8000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
纬创急招几名质检员240/天长白班包吃住做事轻松简单环境好人性化管理打酱油部门任选+新人奖励600
包装主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、主持班组每日早会,分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员,统筹协调人员推进生产计划有序开展; 2、组织包装组新进员工岗前实操培训,确保其掌握岗位操作技能并顺利上岗; 3、监督和指导包装作业人员按标准流程操作,落实生产过程中的质量管控措施,保障产品品质稳定; 4、参与产品质量异常问题的分析与改进,配合推动纠正及预防措施的有效执行; 5、主导本班组成品包装数量管理,准确核对出货及入库数据,确保数量信息无差错; 6、提前向前置工序传递次日生产排程安排,做好物料准备工作,避免待料停工情况发生,有效控制人工工时,提升作业效率; 7、对接焊接段及前工序生产计划与人员配置,主动与相关班组长沟通协作,确保各环节计划无缝衔接; 任职要求: 1、具备2年以上班组管理经历,1年以上包装领域管理工作经验,掌握液冷类产品客户装配要求及外观检验标准; 2、熟知出口产品包装规范,掌握基本生产运作流程; 3、熟练操作ERP系统生产模块,了解八大浪费管控要点,熟悉气密性检测相关标准及设备使用方法;
品质质检员
6000-8000元/月
品检工质检员社保1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
1.负责生产过程中的质量检验工作,严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据,及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备,确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范,熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务,保障产品符合出货标准 任职要求: 1.有3年以上工作经验,熟练使用如卡尺,千分尺,内径百分表,高度规等常规量具。 2.学历中专以上,具备基本读写能力和数据记录意识 3..工作认真细致,责任强,具备良好的沟通能力和团队协作
生产组长/拉长有提成月结经验不限高中及以上
职位职责: 1、参与产线实践,了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。(此项为必需条件,无法接受者请勿投递) 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作,及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力; 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利: 入职即购买五险;保底工资5000-6000元/月+班组计件提成
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责: 1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求: 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
质检员品检工保险包吃五险一金11-20人月结全职外宿补贴接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
无锡伟测半导体操作工 工资6500-7500 主要生产:半导体 工作内容:芯片smt,组装芯片,芯片封装,芯片测试,设备维护,储备技术员,质量检验员等,前3个月小时工模式,三个月后转企业正式工 工作时间: 8 :00------8:00 月休:4-6 吃饭:免费工作餐 住房补贴500元/月 转正工资: 【全日制大专底薪】底薪3000,住房补贴500/月+绩效奖+岗位补贴+夜班补贴+交五险一金!税后8300~9500左右 【高中底薪】底薪2490,住房补贴500/月+绩效奖+岗位补贴+夜班补贴+交五险一金!税后8000~9000左右 每月20号发上月薪资 温馨提示:当天面试通过去体检,体检完安排上岗
质检员包住包吃月结
南京千业一手单面试 高淳华玻光电新厂 男女不限,18-40岁,,普工,质检岗位,能接受尘服,两班倒。 优势:包吃包住,免费管三餐,休息也免费吃,住宿4人间,吃住在厂。 工作时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,一个月倒班一次。需配合加班!中间有吃饭休息时间 ,月工时可达到300-350小时左右。 薪资待遇:工资20/小时,白班计薪11h(220/天),夜班计薪11.5h(231/天)。每月25号发工资,综合工资6500-7500。 住宿条件:4人间、有空调、卫生间等酒店式住宿,水电均摊。 【注意事项】:(有三个月内的体检单可不体检) 面试时间:上午10点面试 殷巷8点半发车 返费:打卡15天1000 联系电话: 杨
南京 高淳区
2月7日 03:53拨打电话
镇江句容市招栏杆安装
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镇江 句容市
2月7日 03:52拨打电话
苏州吴中区招工地小工/杂工
小工
苏州市吴中区招工地小工/杂工
苏州 吴中区 甪直
2月7日 03:51拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
江苏常州有没有会拼装的气保焊工
气保焊二保焊
有没有会拼装的气保焊工
常州
2月7日 03:47拨打电话
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
福建
2月6日 07:32拨打电话
施工员
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。 岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。 项目地:南阳地区 联系方式:(同步) 欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历
南阳
2月5日 19:48拨打电话
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。项目地:南阳地区联系方式:(同步)欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历[握手]
南阳
2月5日 09:27拨打电话
设备科长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专及以上机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专以上学历,机械、电气类相关专业,具备5至10年钢铁行业设备管理经验,招聘人数:30人,岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
品检工冲压工
"90%以上坐班的优质企业 不体检.管吃管住.吃住在厂 大量接收政策同步 ✔✔【东台电子厂】 年龄:18-45周岁,(18-24提供非学生证明) 员工2⃣6⃣元/时➕餐补300-480元/月(总工期6个月,高价支付到,) 春节留任奖金(所有在职员工出勤就有) 冲压: - 共7天,100/天 模组: - 共4天,100/天 恒温车间,工作轻松,主要做笔记本电脑、手机、手表配件,组装贴标签、品检; 吃住在厂,住宿免费水电费均摊; ⚠ 特别备注: ①员工到东台火车站,汽车站,高速路口都可以接 "
盐城
2月2日 20:45拨打电话
施工现场管理,会做资料
面议
施工主管1-2人
负责现场施工管理,会做资料男女不限有工作经验优先
品检工工厂搬运工
北桥新厂 3天返100元 12:00或明天7点接人看车间 愿意做的包进,带好身份证 最少干到 20-48岁 岗位1⃣: 普工:白240,夜260 搬料、抬料,检查外观,活超级简单,检验普工(会用简单测量工具) 岗位2⃣: 检验员,打磨:白250,夜270 会用简单卡尺,止规测量工具,能看图纸 白(8:30一20:30) 夜(20:30一8:30) 上午下午各有15分钟休息时间,平时可以抽烟带手机 ,最少做到,可以继续做 需穿劳保鞋,站着干活 有车间视频,厂车接送 ☎
苏州
2月6日 17:41拨打电话
五金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验
具备责任感,执行力强,有五金厂管理经验者优先考虑
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1.负责生产部门的整体运作,编制生产计划,保障生产目标按期达成。 2.监督生产环节及产品品质,确保各项指标满足标准与规范要求。 3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品质量水平。 4.统筹调配内部资源,保证生产任务高效、准时完成。 5.与客户保持顺畅沟通与协作,妥善处理与生产相关的各项事务。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领生产团队开展工作。 2.熟悉生产作业流程及质量管控要点。 3.具备突出的问题应对能力,可快速响应并解决生产中的突发状况。 4.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员、客户及供应商建立稳定协作关系。 5.有涂装管理相关行业从业经历者优先考虑。
生产现场管理
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验现场走动管理质量管理经验不抽烟+无纹身精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验执行力,耐挫力,学习力
生产现场管理职责: 1.生产任务跟进与协调 •根据计划要求,协调班组人力生产,达成交期目标,保证质量与效率要求。 •协助生产负责人完成部门任务指标,依据业务下单计划,编排生产计划,进行标准化确定,产能负荷分析,核算人力需求,依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。 •跟进产品设计、采购下单进度,跟进材料交期,到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。 2.现场管理职责 •负责现场管理,涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。 •车间或现场异常物料确认,临时领料或申请采购补料。 •参与车间现场安装调试工作,执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。 3.人员管理职责 •负责车间人员管理,主持召开班组工作例会,做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。 •每日更新项目进度,安排次日计划,跟进、统计部门人员绩效考核数据。 4.其他管理职责 •负责部门建章立制完善工作,车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。 •协助生产负责人与其他部门进行协调沟通,确保生产顺利进行。 •协助负责人跟踪生产车间日常工作,并做出良好反馈、提出意见。 •收集车间生产或现场异常问题记录,向生产经理汇报跟踪结果。 •负责项目运营数据收集,制作绩效测量报表,进行项目过程记录与文档管理。 •负责部门岗位作业指导书SOP编写,开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。 任职资格:看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历,有2年医疗包装相关行业工作经验,从事过现场班组管理职务3年以上,具备管理20人以上的能力;机械或电子相关专业者优先,有十年以上工作经验为佳。 2.技能要求 •精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧,具备创新意识和能力。 •熟练使用办公自动化软件(如Excel等),MES/ERP/OA等生产管理系统,熟练运用office办公软件。 3.工作态度与能力 •接受加班倒班安排,抗压能力强,执行力很强、沟通能力强。 •有大局观、沟通协调能力和学习总结能力,有一定理论水平,具备建章立制能力。 不抽烟,现场走动管理。不符合要求慎重投递。 福利待遇,试用期7000,转正8000-10000,根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金,免费团建旅游。全勤奖,岗位评级,管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉,基层目前上六休一,作息时间:8:00~11:30;12:30~18:00。具体根据生产安排。 基层经常加班,但是管理人员价值不在于加班,经常加班意味着能力弱,管理人员不在现场产线应能正常运转,我们要求管理人员五天八小时,至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。否则可能无法胜任。
品检工五险一金1-2人月结
### 双峰格雷斯海姆医药玻璃(丹阳)有限公司 检包工:1名,薪资5800元,岗位要求上四休二,两天白班两天夜班休息两天,12小时工作制,入职缴五险一金,白班7:30-19:30/夜班19:30-7:30。学徒半个月到一个月,学徒工资白班130元一天,夜班145元一天,地址丹阳市经济开发区黄金塘西路6号,联系人人事部
镇江 丹阳市
2月6日 17:10拨打电话
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理家电智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
一、核心岗位职责 1、生产任务与管理 任务执行:严格执行公司各项制度,承接并分解生产计划,科学统筹班组资源,保障每日/每班生产任务准时、足量完成。 进度监控:实时跟进生产节奏,准确上报产量、效率、碎片率等关键数据,确保信息传递及时、物流运转顺畅。 异常处理:快速识别生产过程中出现的工艺、设备、品质等问题,第一时间组织处置,重大事项立即上报主管领导。 质量管理与控制 标准贯彻:督导员工全面落实作业指导书(SOP)、工艺要求及质量规范,确保全流程标准化作业执行到位。 过程监督:开展现场半成品与成品抽检,核查质量记录填写准确性,有效控制碎片率,推进不良品隔离与闭环处理。 持续改进:积极参与或主导工艺优化项目,推动制程改善,降低客户投诉率,持续提升产品品质水平。 2、设备与工具管理 规范操作:组织班组人员按标准流程操作生产设备、夹具及工装,落实日常点检与维护保养工作。 物料控制:负责本班组物料申领、使用监管与消耗管控,杜绝浪费,提升物料使用效率。 3、团队建设与人员管理 任务分配与培训:科学安排人员岗位与工作任务,系统开展新员工岗前培训及多能工培养,提升整体作业能力与产线灵活性。 纪律与绩效:严控现场劳动纪律,对违规行为实施教育或处理,并组织实施班组成员绩效考核工作。 氛围营造:关注员工状态,积极组织团队活动,增强班组协作意识与集体凝聚力。 4、安全生产与现场管理 安全管理:全面承担班组安全责任,落实各项安全防护措施,组织安全教育培训(如“四不伤害”原则),排查治理安全隐患,确保安全生产零事故。 现场6S/7S管理:负责责任区域内的定置管理、卫生清洁与整理整顿,维持生产现场规范、整洁、有序。 二、任职要求(综合能力与经验) 1、具备1-3年整机组装类生产管理经验,有光伏清洁机器人或自动化设备行业背景者优先考虑。 2、专业知识:熟悉光伏类产品(如机器人)制造流程者优先;掌握现场管理方法(如标准化作业、目视化、看板管理)、质量管控工具及6S/7S实践要求。 3、技能与能力:具备较强的沟通协调、团队管理与执行落地能力;抗压性强,熟练使用Office办公软件(Excel, Word, PPT)。 4、个人素质:责任心强,积极进取,踏实肯干,具备良好的问题识别与解决能力。
品检工库管
各位老板好 庞金路小厂,现招仓管一名,要有叉车证,会开,车间招品质一名,要会测3D,小厂福利待遇好,酱油活,底薪2660+加班+外宿补贴+熟练工补贴+满勤+生日补贴,订单充足,加班多多,想赚钱的来 综合工资6500-8000 联系电话 中介利润满月1000出名单需在职 有人随时面试
苏州
1月28日 10:14拨打电话
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