钣金品检学徒 岗位职责 1. 学习钣金制程，成品，全流程检验，协助使用卡尺、角尺、焊缝规等工具测量并记录 2. 学习识别钣金常见缺陷：尺寸偏差、毛刺、划伤、变形、焊瘤、虚焊、咬边、喷涂色差、漏底、颗粒、装配间隙等 3. 会看三视图，钣金工程图，负责不良品标识、隔离、返工跟踪，协助填写检验报表与品质记录。 5. 服从安排，完成上级交办的品质辅助工作 任职要求 1. 年龄：20-40岁，对尺寸、外观敏感，细心严谨，不马虎 2.有负责心，学习能力强，服从管理 2. ，能适应车间站立作业 4.有从事钣金品质工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

工作职责： 1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案； 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展； 3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程； 4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复； 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内； 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求； 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格： 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3. 具备良好的表达与沟通技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力； 5. 对潜在问题具备一定的预判意识； 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑； 7. 可配合工厂安排进行加班。

一、基本要求 1、年龄22～50岁，具备大专及以上学历，有丰富实践经验者可适当放宽学历与年龄限制，身体健康、无不良嗜好，能胜任一定强度的体力作业，适应倒班制及存在血腥味、异味的工作环境。 2、熟练掌握生猪屠宰各环节操作（如刺杀放血、开膛清理红白脏等），了解屠宰设备的操作规程及日常维护保养。 二、工作内容 1、负责待宰区、屠宰区及加工区生产线关键岗位的灵活调配与操作指导工作。 2、执行生猪屠宰计划，组织并管理屠宰车间现场生产流程，参与流程优化与标准制定，保障屠宰作业全过程符合食品安全相关规范。 3、承担屠宰设备的日常维护、保养及故障排查，配合开展品质检验、卫生监督与安全管理工作。 三、薪酬 薪资范围：5000元～10000元/月，底薪+计件工资，其他福利补贴按公司规定执行。

岗位职责： 1、负责对喷涂素材、丝移印产品、镭雕产品检 验，并及时汇报并出具检验结果； 2、注塑／喷油品质相关工作优先考虑； 3、良好沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 4、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 5、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；6、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 7、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 8、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档。 任职要求： 1、有较强的工作推动力及承担压力的能力； 2、敏锐的观察力，具备制程检验和制程质量控制能力 3、初中及以上学历，年龄25-45岁 4、2年及以上注塑/喷涂行业质检工作经验 5、熟悉塑胶和五金件喷油喷涂工艺及质量标准 7、良好的沟通协调能力，工作认真负责 8、普通话流利

岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

要求：会用卡尺

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

1.主要负责（手机复合板）电池盖材料及生产过程中的巡检； 2.让生产人员了解产品要求； 3.及时发现及预防异常，和异常及时反馈并对其追踪等制程管控，使产线保证品质同时能顺利生产。 异常处理： 1.当制程发现异常及时知会相关人员，隔离当批不良，严重的甚至停止生产； 2.异常品要及时区分做好不良标识； 3.协助相关人员一起找出不良原因，保证生产； 4.排查类似产品，防止出现相同异常； 5.重工的产品要重新测量，流程； 6.填写历史卡，防止下次再发生同样问题。

云浮市都杨全新电子厂 (暂时以fi质检为主) 全新厂房全新宿舍 男生：16~43岁，女生：16~45岁 两班倒，空调车间 生产产品：液晶显示屏，组装，打包，质检，工作简单 薪资待遇：18元/小时，综合工资5000～5500元，穿连体衣服补贴100元/人/月 质检岗位：补贴500元/人/月 以上补贴，如有变动，以厂公示为标准。 食宿:包吃3餐，全新宿舍空调热水网络齐全 4-6人间 工作满 7 天可预支 300~ 500元 每月15 号左右发上个月工资

盐城市亭湖区招叉车工

无锡市新吴区招强电(建筑电工)、水电，需要电工证，持证上岗

常州市武进区招泥瓦工(瓦工)出租房贴地砖 墙砖 做点工

南通新能源包吃住坐班7500，男女不限18-42岁。可以预支工资。每个月10号发薪。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

需有一建证书（费用另计），或施工员证书，待遇为证书+栋号长工资+社保

济南市天桥区建筑工地劳务招栋号长一名，现场生产管理一名！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

【南通赫比电子】 招聘要求：男女不限 18-42周岁，不体检。 员工薪资：月结2⃣0⃣/小时 备注：工作满7天可提前预支工资500元生活费 上午9.30:-11:00面试 下午1:00-4.00面试 【上班时间】早八至晚八 ❤❤【饮食待遇】免费一餐，第二餐吃饭需8元自费。 【住宿待遇】4-6人间。宿舍精装修，独立卫生间。新宿舍，住宿170每月，水电费平摊，厂吃厂住 【生产产品】主要生产苹果手机外壳，蓝牙耳机，电动牙刷，组装，检验员，操作员工作简单轻松，坐班为主， 。 。

岗位职责与内容： 1、确保公司各项管理体系高效运转：包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的落实与执行； 2、统筹人、机、料、法、环各环节，保障生产任务按质按量达成； 3、推动生产管理指标的实施、监控与完成： 1）EHS事件发生频次； 2）产品入库达成情况； 3）品质报废比率； 4）物料使用效率； 5）人员培训计划完成率； 6）员工离职控制率； 7）单位成本管理成效； 4、组织岗位职能培训及多技能员工培育； 5、协调四大职能模块（生产、工程、品质、维护）协同作业。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：电子制造相关领域 3、工作经验：具备3年以上PCB行业生产车间管理经历（主要涉及文字、AOI、CNC、化金等制程） 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，执行力高 5、能力要求：具备良好的判断能力、决策能力、沟通协调能力以及生产计划与组织能力

诚招眼镜镜架成品检验1名，本厂主做半钛。全新厂房，发薪准时，有意电联,，大泊镇黄金塘路石潭路2号院二栋楼科圳眼镜。

岗位职责： 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作，独立完成3D治具图纸绘制，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格： 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具，深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力，精通CAD制图，能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限，性别不限，需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，结合公司技术能力与产品特性，制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等，确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求，同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间，积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作，获取必要的技术支持与专业意见，保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案，回应客户提出的问题，根据反馈及时优化调整方案内容，配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标，明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果，确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划，组织团队开展运维服务，跟踪工作进展，及时协调解决过程中出现的问题，保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作，涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控，确保设施稳定运行，支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程，建立完善的设备台账与运维记录，定期分析设备运行数据，识别潜在风险并实施预防性维护，降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力，一旦发生异常，能够迅速组织人员进行诊断与抢修，制定有效的应急处理措施，统筹资源调配，尽快恢复系统运行，减少对生产和客户的影响。 任职资格： 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向优先），持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历，其中至少2年从事厂务设施技术管理工作，熟悉相关运维流程与技术关键点，有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识，包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等，能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作，建立良好合作关系，推动项目顺利实施。

招聘：作业员 1、有相关手工削片作业或品质检验技术，能吃苦耐劳，为人诚实 2、有导光板工作经验优先，产品外观要求严苛。 3、无尘车间，需穿连体无尘服，能适应两班倒。 备注：有意向的，每天下午13:30直接带身份证原件来我司面试。 公司地址：昆山综合保税区第二大道88号

【漕湖嘉基电子】男女18-39岁，作业员/IPQC/IQC岗位，全部坐班，不穿无尘衣，可带手机（上班时间统一归放，休息时可玩），白班200元/10小时，夜班220元/10小时，打卡10天可预支，主要生产数据线，手工活轻松，包早中晚三餐（午饭晚饭时间各一小时），厂区有宿舍，热水空调齐全，200元/月，水电均摊，，当天面试厂内进行，，否则按18元发放

下午1点面试 环庆路塑胶厂，男女不限，年龄16--43岁，两班倒，操机，检验、削毛边，手工作业，需有相关工作经验 薪资： 240元/天/11H（工期30天以上） 包吃工作餐，自带餐具、水杯 联系

岗位职责： 1、负责干/湿制程及关联工艺环节的日常管理，涵盖异常问题的排查与解决、预防对策制定以及分析改进工作； 2、针对新产品研发阶段出现的技术难题进行评估分析，并提供切实可行的解决方案； 3、处理与制程相关的各类产品质量异常，主导MRB流程、8D报告的编制与跟进； 4、统筹工艺文件的编制与维护，推进工艺开发、流程优化、良率提升，开展新设备与新材料的测试验证与评估；推动工艺技术革新（含专利撰写），按时完成工艺技术总结报告； 5、负责工程团队的组织建设，包括人员培训、能力培养、团队管理及日常任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工科背景，专业方向为化学、材料、化工、机械、物理等相关领域； 2、具备PCB/FPC工序制程相关经验，有五年以上工作经验者优先考虑； 3、具有三年以上工艺管理团队管理经验，具备较强的组织与领导能力； 4、逻辑清晰，具备出色的分析判断力，能够独立撰写技术报告并准确表达观点； 5、沟通协调能力强，工作作风严谨，能适应一定强度的工作压力；具备丰富项目管理与落地实施经验者优先； 6、掌握8D问题处理方法，熟练运用SPC、FMEA、DOE等质量管理工具。

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【吴江电子厂】 工资：员工18元/H，月工时330左右， 差价 ：1.5支付到日 生产：操机，测试/检验，等等 要求：男女不限16岁以上，需会背26字母，两班倒， 站班看机为主，无尘衣静电衣随机分配 吃住在厂，刷卡用餐有餐补，宿舍6人/间，住宿60水电平摊，，。。