1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料，减少流失与损耗 3、解决产线不良问题，应对异常停线状况

具备2年以上服装行业车缝组长管理经验，熟练掌握吊挂流水线运作模式，了解车缝工艺流程与生产排单，擅长车位人员调度与生产管控，熟悉现场5S管理要求。

一、岗位职责 1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度； 2. 处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2. 为人踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3. 年龄范围：22至26周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金； 2. 享有节日慰问等员工福利； 3. 每月休息4天； 4. 月薪标准：5k-6k； 5. 公司统一安排食宿。

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机及音响产品生产现场的调度与管控，保障生产计划准时达成； 2、监督生产各环节运行情况，及时识别并处理制程异常问题； 3、指导产线人员规范作业，持续提升团队操作熟练度与执行力； 4、确保生产设备稳定运转，参与日常保养及优化升级工作； 5、收集整理生产相关数据，评估作业效率，输出优化改进方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解产线运作模式，有实际生产现场管理背景者优先； 3、具备清晰的表达能力，能准确传递生产指令与标准； 4、具备突发事件应对能力，能快速响应并妥善处置异常； 5、熟悉电子制造领域基本流程，可接受倒班工作安排。

负责员工的日常管理，及时处理异常

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量标准。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时处置现场异常情况，落实安全生产各项要求。 5. 协同参与生产计划的编制与调整，推动生产目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够带领生产队伍高效运作。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况。 4. 拥有良好的协作意识，善于激励和指导团队成员共同进步。 5. 具备较强的生产计划与统筹安排能力，能科学分配工作任务。

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识，易于融入集体工作环境

岗位职责 -参与生产流程的改进及落地执行 -负责生产过程的监督，保障产品品质与作业效率 -配合处理生产现场各类问题，推动效率提升 任职要求 -具备良好的协作意识和团队精神 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -拥有较强的学习能力与实际问题应对能力

钢筋带班精通图纸

大龄工 大龄工 大龄工 老二院招聘：被服收发，优先（条件优者可放宽至60岁及以上），身体健康，有一定的沟通能力，工资2550元，上午：07:00-10:30 下午1:20--15:30（周六下午+周日全天休息） 清理工。要求会瓦工，会砌圆井，，35-55之内岁以内，干市政活，下水道管道清理，长白班，八小时，单休，五险 金山桥绿化工，男女不限，63岁以内，有经验会修剪树木、花草，长白班，工资2000-2200/月 保洁队长1名，50-58岁以内，有工厂保洁管理经验，薪资2200元。 办公楼室内保洁5名，。50--60岁以内，工资2000元 厂区院内保洁2名. 男女不限，50-63岁以内，；60-64岁以内，工资1800元， 车间卫生间保洁4名 男女不限，50-63岁以内，；60-63岁以内.工资1700元 绿化工3名，男女不限，50-58岁以内，60-64岁以内，有经验会修剪树木、花草，薪资2100元 福利待遇：物业，法定节假日福利、生日福利 ​同步

金山桥长白班岗位如下： 一、设备维修2名，40岁以下，高中以上学历，早8点—下午5点半，上六休一，综合工资4000-5000元； 二、设备安装2名，40岁以下，早8点—下午5点半，上六休一，综合工资4000-4500元； 工作地址：徐州市经济开发区杨山路。

二、设备维修2名，40岁以下，高中以上学历，早8点—下午5点半，上六休一，综合工资4000-5000元； 三、设备安装2名，40岁以下，早8点—下午5点半，上六休一，综合工资4000-4500元； 其它福利：、节日福利、高温津贴、部分地区可乘坐班车、餐补、两人间宿舍； 工作地址：徐州市经济开发区杨山路 报名电话：

【夜班叉车工】 岗位：夜班叉车/电动叉车工 薪资：200元/天（8小时）8小时之外算加班加班费*1.3倍，上班时间长夜班：晚8点-早8点，工作稳定，不拖欠工资。 要求：手脚麻利，会开叉车，有证，能接受通宵班。 福利：包夜餐/节日红包 地址：徐州新区峄城附近 联系电话:

岗位：机修工 一名 工作时间：上五休二，双休； 工作内容：车间及厂区设备机器的维护维修；安排的其他工作； 加班计算加班费；薪资面议 基本要求： 1、身体健康； 2、有食品厂、化工、制药等工厂设备维修背景；优先 3、做事踏实、认真、细心，思维逻辑清晰有条理； 任职要求： 1.遵守公司各项规章制度； 2.能够吃苦耐劳，有责任心； 3.对常见设备的工作原理、相关配件易耗件比较熟悉； 4.遇问题能独立思考，主动学习和了解，提出建议和想法； 5.设备故障排除，提供有效的技术支持，确保设备尽快恢复； 6.有电工证等； 地址：董徐大道3号，徐市客运站对面 联系方式：，欢迎联系推荐~

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

超高薪8000-12000可预支 超高薪8000-12000可预支 ❤【三塘预制板】❤ 一点面试 需自到 生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：装模，拆模，绑钢筋，水电预埋。 普 工：只要18-45岁，吊装，抹灰，有工地工作过经验优先。 薪资待遇：，计件期间综合30元/小时以上，综合8000-12000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ 住宿已满！，全部接收，福利特别好，包吃，商保200/月‎。 ：打卡30天500 ～～～～～～～～~～～～ ☎平（） ～～～～～～～～～～～～

本公司现直招机电主管2名，要有建造师证，年龄50岁以下，中专及以上学历，有给外资企业或者大型厂房做过施工经验的优先考虑！

岗位职责： 1.根据市场端产品开发需求，研发契合公司项目规划的新品； 2.开拓潜在供应商资源，持续拓展多元化产品供应渠道，并对供应商开展全面评估与筛选； 3.搜集、研究、评判产品市场动态，参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级，提升产品品质与市场竞争力； 4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料； 5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容，审核产品包装、主图详情及设计文件，确保无侵权与差错，保障产品按时上线； 6.配合运营解决打款过程中的问题，提供销售所需的产品信息支持与专业建议； 7.协同采购与品控团队把控产品质量，推动产品缺陷改进，持续提升产品品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年产品或供应商开发相关工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先； 2.可接受出差，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力； 3.责任心强，工作积极主动，效率高，抗压能力佳； 4.具备良好的职业操守，作风踏实稳重，细致认真。

1、吃苦耐劳，服从领导安排； 2、勤学赏金，愿意从基层做起，有培养潜质； 3、本科以上学历，985、211优先

注塑厂招聘领班1名，薪资7500左右，巡检2名，薪资7000左右，包吃，接受白夜班，有意者联系（同微信）

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聘一名，品质班长，不用自己下一线检验，要会看图纸，然后接触过质量文件，然后主要工作内容就是一线巡检及质量要求的培训。长白班，有住宿，高中以上学历即可。

【常熟远大工业高薪（辉辉部门）】吃住在厂/可预支工资/多劳多得长期稳定/福利待遇好员工前7天保底22/小时员工（计件综合工资8500-10000）[红包]打卡满7天可预支生活费[红包]打卡满7天可预支生活费男女不限:18—48周岁主要生产建筑类产品，有干过工地的经验，行车工，钢筋工，后处理，装模工，能吃苦耐劳吃饭工作餐免费住宿200/月，水电费平摊发薪日15号长期稳定工资8500-10000+不发车，自行到达面试点:。

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实 2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等 3，负责工艺评审，了解材料属性 4，有木工手艺，有技术，有质量标准 5，善于沟通，承受一定的工作压力