-----蜀山小电子----- 优势一、独立岗位+全坐岗-没有流水线 优势二、不体检-吃住在厂+空调车间 工资待遇； 1、下班发190~230 2、小时工22~24一小时 3、工作内容:主要生产一次性手套材料一样的模片 保护膜等产品，质检、检查不良品、包装 4、任职要求：16-45岁 5、上班时间：8:00-19:30 厂区变化大！有意向可联络招聘主管咨询更多！

五险一金正式工55岁以下6000-8000 五险一金正式工55岁以下6000-8000 包吃住 入职五险一金 新厂新环境+吃住在厂+大龄工+无学历要求 招聘岗位： 辅助焊接操作工、质检 工18-55周岁，工18-45周岁 薪资待遇： 20元/时，包吃包住，水电均摊！ 发薪日： 每月25号 吃住情况： 包吃2餐 + 4人间上床下桌（厂吃厂住，不用奔波）。 工作时间： 8:00-20:00（上六休一，半月倒班） 面试地点：肥西上派蓬莱路与站下路交口，名单提前报备！[握手] 面试时间：13:30～16点(面试不能穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，有纹身需遮盖！

招聘启事：安徽某高速公路工地试验室，需要招聘检测员4名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

工作职责 1. 按照生产标准完成产品的组装、包装、质检等基础操作，确保工序质量符合要求。 2. 遵守车间安全规范与操作流程，维护工作区域的整洁与设备的日常保养。 3. 配合团队完成生产任务，及时反馈操作中遇到的问题，确保生产效率。 任职要求 1. 年龄16-50岁，身体健康，能适应工厂作业环境。 2. 无需工作经验，具备基本的学习能力与责任心，细心严谨。 3. 接受上六休一的排班制度，服从岗位调配与管理安排。 补充说明 1. 薪资待遇：小时工24元/小时，综合月薪7000-8000元，每月15号准时发放，不押工资。 2. 福利待遇：免费提供一日三餐；免费住宿（4-6人间，配备空调、独立卫浴、衣柜）。 3. 岗位亮点：无经验要求，操作简单易上手，支持坐着作业。

工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全) 收入待遇： 1、收入：时薪18-21元/小时，日薪200-220元/天； 2、上班时间：8-20点两班倒，实际工时：10.5小时/天； 3、食宿：包住不包吃，水电分摊（4-6人间，空调/热水器/洗衣机齐全）、食堂自费； 4、发薪：每月20日发薪，出勤满7天可预支工资500元； 岗位要求： 1、年龄：18-55岁，男女不限； 2、身体健康、适应两班倒； 3、能够操作简单组装工序；

一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

半导体加工企业招聘填充岗位啦！ 【岗位名称】质检员 【岗位职责】 1.对生产出来的产品进行质量检验，需要编写检测报告，完成出货 2.对工作认真负责，耐心心细 3.熟练使用办公软件 4.配合团队完成生产计划，保持工作区域整洁有序。 【我们提供】 1.薪资待遇： 试用期2个月，月薪4000元；转正后4500元，表现优异可调整 2.福利保障： -缴纳**五险一金**（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），全面保障员工权益； 3.发展机会： -完善的岗前培训和技能提升体系，帮助应届生快速上手； -半导体行业优质平台，可接触核心生产环节，职业发展空间广阔。 【应聘方式】 有意者请直接在本招聘软件内投递简历，我们会及时查看筛选，合适者将通过软件私信联系沟通后续事宜

打卡10天奖励800元车补! ! ! 打卡10天奖励800元车补! ! ! 首月车补950元! ! ! 次月起每月车补150元车补! ! ! 第一个月保底6000-7500 [庆祝][庆祝][庆祝]【三大中航基地同步招人啦！合肥、江门、厦门任你选】 [强]福利硬核： ️厂内免费住宿，豪华4人间，独立卫浴+空调+热水器+洗衣机全配齐 ️吃饭有450元/月餐补，菜品丰富，南北风味+米面水果都有 ️空调车间干活舒服，管理超人性化，年终还有十三薪！ 薪资给力： 基本工资2500+绩效300（晋升加200）+车补150+加班费（2500+）+工龄奖50，月薪5000-7000元，每月20号准时发薪！ [玫瑰]招人要求： 18-36周岁，男女不限，有经验者年龄可放宽 主要生产新能源锂电池，工作轻松，走动式作业，需穿轻薄无尘衣 [玫瑰]厂区配套超全： 健身房、篮球场、超市、药房、ATM、网吧、台球室、棋牌室、停车场，生活娱乐一站式搞定！ 三大城市同步招

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协同生产、工艺部门分析质量问题原因，提出改进建议，参与质量改善活动； 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等），确保测量数据准确可靠； 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理基础，有制造业质检经验者优先； 2.工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏及重复性检验任务； 3.具备良好的沟通协调能力，能清晰记录与汇报质量问题； 4. ，视力良好，能专注目视检验

巡检，出入库检，来料检

合肥市巢湖市招管道安装/维修

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

弯管、预成型、内高压、激光打磨、切割、抛光、清洗包装、检验 全部过程有机器辅助，涉及机械器具的搬运和打磨 计件多劳多得，入职购买社保

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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安顺紫云业务发展需要，现招聘物检员1名，熟悉物检和标准优先，欢迎有意者咨询！工作地点：紫云工资待遇4500+五险联系：王主任

找：1本设备安装质量员2本设备安装施工员2本标准员1本机械员2本劳务员。

广西站场需要质检员1名，想去的自己谈，联系电话，王队长

企业简介： 1、公司拥有检测+设计双核心资质，构建检测-鉴定-设计一体化业务能力，业务场景丰富多元。 2、薪资、社保准时支付，不拖欠。 3、现场奖金、报告奖金、新证书补贴，技术价值看得见。 4、流程精简扁平化，管理弹性高，作业流程规范严谨。 5、享有发薪年休假、婚假、产假等法定带薪假期，员工权益有保障。 # 广西钢结构0301上岗证代码 # # 入职时，人证合一 # 一、核心岗位工作： 1、完成钢结构/主体结构等检测项目外业。 2、学习新技能和内容，提高技术水平。 3、配合完成其他检测项目的落地。 4、积极考取上岗证，配合公司做好资质维护。 5、公司和部门安排的其他任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业。 2、持有广西检测上岗证0301（旧代码601）上岗证。 3、若还有其他检测上岗证项目，如主体、地基、建材类，可优先录用。 4、若有工程系列中级工程师职称，可优先录用。 5、若有磁粉检测MT二级/UT二级证书等，可优先录用。 6、入职时，人证合一。 7、接受出差。 三、福利待遇： 1、 工资结构：固定底薪（4~7K）+奖金（现场奖金、报告奖金，上不封顶）+新证书补贴。 2、五险 3、工龄假+法定节假日放假+产假+婚假等 4、公司每月准时发放工资、奖金等，不拖不欠 5、全面支持员工考取上岗证、评审职称等

房屋交付前质量验收

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下午1点至2点半厂区面试 高在职百分九十在职率！ 全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间，看机器， 质检，封装，测试，包装，老师傅一带一教学 年    龄：18-40周岁 综合工资：6000-7000，部分突破7000以上 包吃住：包两餐（20/天）4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，当天住宿

成品检测 依据成品质量标准（如附着力、硬度、光泽度、色差、涂层完整性等），对完工产品进行抽样或全检，使用涂层测厚仪、百格刀、光泽度仪等专业工具检测，做好检测数据记录与归档。 ​  质量问题处理 发现不合格成品时，及时隔离标识并上报，协助分析质量问题成因（如原料缺陷、工艺参数偏差、设备故障等），跟进整改措施落实，跟踪返工产品质量，避免不合格品流入下游环节。参与修订喷塑工序质量标准、检验操作规程，协助对生产一线员工进行质量意识及操作规范培训，推动全员质量管控。 二、任职要求（优先具备相关经验） 1. 学历与专业：高中及以上学历，材料工程、表面处理、质量管理相关专业优先。 ​ 2.工作经验：1-3年及以上喷塑厂、喷涂行业质检员工作经验者优先；熟悉喷塑生产全流程及质量管控要点，有金属制品、塑粉喷涂行业质检经验者优先。 ​ 3.专业能力：掌握喷塑涂层质量检测标准法，能熟练操作涂层测厚仪、百格测试、盐雾测试等检测工具；熟悉静电喷涂、前处理等工序工艺要求及常见质量问题（如流挂、针孔、色差、附着力不足）的判断与处理。 ​ 4. 技能要求：具备良好的数据分析能力，能规范填写质量台账；熟练使用办公软件（Word、Excel）制作检测报表；有较强的现场沟通协调能力，能及时对接生产、采购等部门解决质量问题。 ​ 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的质量意识和风险把控能力；原则性强，能严格执行检验标准，不徇私包庇。 ​

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S整理工作 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 配合完成新员工带教及工艺改进等临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或加班安排 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可 5. 学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础操作标识

汽车内饰件喷涂检验

合肥市蜀山区招工地小工/杂工直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：8-20，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

成品衣服质检

招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元，检测员薪资为6000-7500元，提供五险。招聘人数：检测师3名（含工地室主任），检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。

合肥【经纬电子质检坐岗】 员工：19元/小时 包两餐，住宿免费，水电费均摊 要求：16-45岁. 工作时间：8：00-20：00（两班倒，月初转班） 工作内容：笔记本电脑外壳的质检、质检，检测 坐岗，可带手机，不穿无尘服 工资发放：每月25号发薪 面试时间：13:30-16:00

负责内外部体系审核主导，体系建立完善