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岗位职责： 1. 负责公司产品计量认证的实施，确保产品符合相关标准规范。 2. 定期维护和修订计量认证资料，保障文档的准确与有效。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，确保设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 熟知计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并完成工作任务。 3. 拥有良好的沟通与协作能力，能与团队成员高效配合。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位工资，月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，加班享有加班费及补贴，法定节假日正常休假。 3. 提供入职前培训、在职成长计划及各类专业技能培训支持。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

一、岗位职责 1.依据现场工艺情况，制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度，确保有效实施与监督。 2. 组织开展内部审核与体系评估，协调外部认证审核工作，落实问题整改闭环管理。 3. 监督现场流程的合规执行，及时处置体系运行中的异常状况，推动流程效率持续提升。 4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作，促进全员理解与贯彻执行。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑。 2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准，具备工厂体系运作实际经验。 3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求，能熟练操作常用办公软件。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

任职资格： 1. 具备2年以上国际认证相关工作经历； 2. 熟悉各类海外认证体系与标准，有CE、sabber、EAC、UL等认证实操经验者优先考虑； 3. 曾参与认证项目或拥有项目管理背景者更佳。 岗位职责： 1. 负责调研目标区域（如欧盟、北美、东南亚等）的产品准入要求、技术法规及指令（如CE认证、sabber认证、EAC认证等），确保产品满足当地合规性要求； 2. 结合产品特性及市场方向，制定国际认证实施规划，统筹内部资源，推动认证申请、测试、审核等各环节顺利执行； 3. 对接认证机构与监管单位，获取并编制认证所需的技术资料，完成文件整理与提交； 4. 参与国际型产品的设计评估及相关技术评审工作。

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岗位职责: 1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。 2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。 3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。 4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。 任职要求： 1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。 2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化，主导质量团队的搭建与管理； 2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、齐全且有效执行； 3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施，保障体系运行合规。 任职要求： 1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关工作经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先； 2. 精通质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理质量问题； 4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范，具有TSG 81项目经验者优先考虑。

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