
架子工长期月结
架子工
要求:年龄30-50岁,长期稳定,持有高处作业证,身体健康。
工资待遇:300-350元/天,月结。
安全监护岗
要求:年龄25-35岁,建校毕业优先!负责安全巡查现场监护等工作,长期稳定。
工资待遇:4000元,。
⌚上班时间:早7:30-晚18:00,11:30-13:00午休
工作地点:太原市尖草坪太钢园区
联系电话:
本条招聘信息有效期至
山西太原单位食堂招聘面房大姐一名工资2800双休节假日放假地址平阳路王村北街联系电话
2800元/月
面点1-2人月结
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质检员
鹏望达服装质检厂招聘质检人员数名。要求:50岁以下,吃苦耐劳,手脚麻利!活儿轻松,不累。无技术含量,有耐心,有责任心。月公休天,有全勤奖励及平均数超产奖励!地址:秋村光明家具城地下室联系电话:李
山西太原这个地方要个小工了,200块,九个小时,日结,能干好几天,想去的赶紧联系
200元/天
小工日结
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工厂标准化与流程体系专员
4000-5000元/月
体系工程师1-3年本科ISO认证
一、岗位职责
1.依据现场工艺情况,制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度,确保有效实施与监督。
2. 组织开展内部审核与体系评估,协调外部认证审核工作,落实问题整改闭环管理。
3. 监督现场流程的合规执行,及时处置体系运行中的异常状况,推动流程效率持续提升。
4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作,促进全员理解与贯彻执行。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,工科或管理类相关专业优先考虑。
2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准,具备工厂体系运作实际经验。
3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求,能熟练操作常用办公软件。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
核电质检员
7000-10000元/月
质检员餐补高温补贴社保包住6-10人月结全职
核电项目 要求适应外地工作
核电项目 要求适应外地工作
核电项目 要求适应外地工作
18-28周岁 无纹身 无犯罪记录 大专及以上学历 对核电事业有意愿有长期追求 不接收短期就业者
(1)独立完成原材料、半成品、成品的检验、测试与数据记录;
(2)初步具备质量问题的识别与反馈能力;
(3)参与质量闭环管理,跟踪整改落实情况;
本地年后工来几个看机器的月薪8500+包吃住人走账清 普工招聘年龄16-45岁
8000-9000元/月
质检员餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作内容:主要就是看机器,能让机器正常运作,有问题及时打报告
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】 包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.
山西太原检验员大专以上学历,年龄35岁以内,电脑操作熟练;要求有驾驶经验招工人数:各3名
品检工3-5人
检验员大专以上学历,年龄35岁以内,电脑操作熟练;要求有驾驶经验招工人数:各3名
体系顾问
8000-10000元/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证ISO50430ISO22000/HACCP
岗位职责
1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。
2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。
3、开展客户管理现状调研与分析,制定咨询实施方案;
4、为客户实施各类培训,协助并指导其编制管理体系文件,推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行;
5、提供体系相关的辅导与培训服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,普通话表达清晰;
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识;
3、能接受短期出差安排,持有有效驾照者优先;
【福利待遇】
1.公司设有完善的福利体系
(1)法定五险齐全:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
(2)节日发放专属礼品:涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等;
2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制
(1)能力突出者将获得快速晋升机会;
(2)奖励形式多样,除月度激励、员工期权、年终奖金外,增设首单奖、产品奖等,入职三个月薪资可达1w以上,半年以上员工普遍收入达2W+;
3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念
(1)提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持,实行师徒制带教,助力员工高效掌握岗位技能;
(2)定期开展团建拓展活动,配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利;
【工作时间】
1.上午8:30—12:00,下午1:30—6:00,周末双休;
2.其他休假制度严格按照国家规定执行(包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)。
栏目概述
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