
山西太原明天白班要人用1个架子大工用一个架子二把刀实力干将优先混日子不要熟小高
架子工1-2人
明天白班要人用1个架子大工用一个架子二把刀实力干将优先混日子不要熟太原小高
架子工脚手架长期20人以上月结架子工证
山东省烟台核电急聘:
☆架子组长,360元/8小时
☆架子工,330元/8小时
☆普工,260/8小时
室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下(需要技能考核),普工要求55岁以下,银行卡无,身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1,工作满半年及,包住不包吃,工资月结,长期活。
工作稳定,加班多!
非诚勿扰,有意向联系:
工作地址山东烟台核电
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室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下(需要技能考核),普工及监护55岁以下,身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1,工作满半年,包住不包吃,工资月结。
工期3年,加班多!有意向联系:
工作地点:山东省海阳市辛安镇
要三个人看机器,320一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,320/天,年龄18~50不限经验
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饮料厂小时工320/天+无套路+包吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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保安20人以上日结
诚信招聘蔡依林7.4演唱会外场50安保年龄18—48周岁必须满18周岁需要带身份证或照片核验。上午10点在南畔集合23点左右结束,头发是黑色短发长发不行无犯罪记录证明身高1.7米以上工资80日结管饭,做完一起返回报名联系备注来意鸽子勿扰介绍人有红包
维修皮带皮带工包住1-2人月结
看原料皮带工一名,月工资7000元,看精煤皮带离心机工一名,7000元,50岁以下,要求吃苦耐劳服从管理,以上工资生产正常的情况下是7000月,如不生产检修打杂每天200元!每个月15号发工资,有特殊情况有可能延迟几天发工资,无需自带被褥,厂内发放被褥,自带身份证银行卡,电话
钢筋工架子工
山东烟台招远核电招长期工☞钢筋工,架子工,普工☞加班多!长期活薪资发放:要求:踏实肯干、能吃苦耐劳,年龄≤54岁以下架子工☞住建局^O^应急局的证都可以培训5-7天没有补助☞报名电话:同步酒蒙子,事多的,总休息的☞因饮食不同的(勿扰)
小工
有去石嘴山住工地去的人吗?电厂的活好干!工资每月按百分之八十结账!大工400元!小工260元!年龄不能超过55岁!管住不管吃!9个小时!。
山东烟台招远市核电,补架子工5-7人,必须有证,年龄52周岁,事多的总请假的不要
架子工6-10人
山东招远核电,补架子工5-7人,必须有证,年龄52周岁,事多的总请假的不要
海南儋州需增加20个架子工有应急管理厅证的,400一天一天8小时,吃住全包,有闲着的联系电
400元/天
架子工11-20人
海南儋州需增加20个架子工有应急管理厅证的,400一天一天8小时,吃住全包,有闲着的联系电话:
太原杏花岭区寿阳县,外架工,师傅400九小时月借支4000
220-400元/天
外架3-5人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
寿阳县,外架工,师傅400九小时月借支4000
太原杏花岭区寿阳县,外架工,师傅400九小时月借支4000
220-400元/天
外架3-5人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
寿阳县,外架工,师傅400九小时月借支4000
实验室采样员
3000-6000元/月
实验室技术员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作
2.按标准操作规程(SOP)进行仪器设备的使用、校准与基础维护
3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理
4.及时整理实验报告,确保数据真实、准确、可追溯
5.遵守实验室安全规范,做好个人防护与废弃物合规处置
任职要求:
1. 学历不限,生物、化学、医药、食品等相关专业优先
2.有实验室技术员工作经验者优先,无经验可带教培养
3.工作细致认真,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性
5.服从工作安排,能适应常规实验节奏与 occasional 加班
二级注册计量师(持证即可)无需经验要求
5000-8000元/月
计量工程师经验不限大专计量校准计量检定计量检测二级注册计量师电力设备计量计量数据处理实验室体系维护
工作职责
1. 依据国家计量法规及企业检测规范,规范执行电力设备的计量检定、校准与检测任务。
2. 负责检测数据的记录、归集及报告撰写,确保信息真实、准确并具备可追溯性。
3. 协助开展计量标准器具的日常维护,参与实验室计量体系的运行管理。
4. 配合落实客户委托的检测项目,提供必要的专业技术支持与服务保障。
任职要求
1. 具备二级注册计量师证书,掌握计量检测相关的基础理论知识。
2. 熟悉计量法律法规及实验室管理体系规定,能够严格执行检测操作规程。
3. 具有较强的责任意识和细致态度,保障检测过程的严谨性与合规性。
4. 具备一定的沟通协调能力,能协同团队顺利完成各项工作任务。
叉车质量体系主管
1-2万元/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化,主导质量团队的搭建与管理;
2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件,确保文件内容准确、齐全且有效执行;
3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施,保障体系运行合规。
任职要求:
1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验,或5年以上工程机械类产品相关工作经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先;
2. 精通质量体系构建流程,具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先;
3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程,能高效识别并处理质量问题;
4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范,具有TSG 81项目经验者优先考虑。
医疗器械质量部主管-驻点侯马
7000-10000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与推广,监督体系运行状况;
2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实;
3、组织并开展公司内部医疗器械专业培训工作;
4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推介活动的实施;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务;
7、维护各类认证证书的有效性(包括定期更新、年度注册、续期注册),及时处理变更事项;
8、策划新产品上市流程及导入方案,编制和修订产品技术资料;
9、带头学习和解读质量体系相关标准与基本原则,组织开展各部门质量管理能力与意识提升培训;
10、推进各部门全面实施质量管理体系工作,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议;
11、承担质量管理体系中的各项职能工作(如管理评审、内部审核),按时完成相关任务;
12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。
任职要求:
1、具有医疗器械相关专业(如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上职称,同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员合格证书,具备管理者代表相关培训证明。
5、熟悉医疗器械生产质量管理流程,能够指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》开展工作,具备解决实际问题的专业能力。
6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。
二级注册计量师持证无经验
5000-7000元/月
计量工程师经验不限大专计量检测二级注册计量师电力设备检测计量器具维护检测数据处理
工作职责:
1. 配合开展电力设备的计量检验作业,确保操作流程满足国家计量法规及企业技术要求。
2. 负责检测结果的登记、归集与初步处理,保障数据真实准确并具备追溯依据。
3. 参与计量仪器的日常保养与校验工作,协助完善仪器设备档案管理。
4. 学习掌握公司各类检测项目的技术标准,逐步胜任常规检测工作的独立执行。
任职要求:
1. 具备二级注册计量师资格(电力或相近专业方向者优先考虑)。
2. 熟悉计量测试基本理论,掌握一定的电力行业相关知识。
3. 有较强的学习意识和责任意识,能够较快熟悉检测程序与作业规范。
4. 工作态度认真细致,具备良好的交流能力和团队合作素质。
栏目概述
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