内架6-10人
招收一个内架小班组，长期做包工，连续2-3月，人数5-10人，要求吃苦耐劳，服从管理，真心想挣钱合作共赢那种来
架子工1-2个月完工结算
浙江船厂：18-55周岁架子工，最好持应急管理局办的操作证，帮忙工期暂定两个月。待遇：有证的60元/小时，没证的55元/小时，，培训期间补4小时/天，管住不管吃，工期结束时清账；中途走的，50元/小时，。有想法去的打电话：
架子工外架
舟山市定海区招架子工、外架！舟山市中集长宏船厂招架子工，必须两年以上船厂工作经验，应急管理局的登高证，缺一不可，看干活53-55/小时，每月工时280小时以上，有意者联系我
金华金东区岗位职责：1.负责建筑施工现场内架（满堂架、支撑架、操作架等）的搭设、加固与拆除工作2.严格按
9000-15000元/月
内架脚手架架子工满堂架长期11-20人完工结算
岗位职责：
1. 负责建筑施工现场内架（满堂架、支撑架、操作架等）的搭设、加固与拆除工作
2. 严格按施工图纸及安全技术交底要求进行架体搭设，确保承载力、稳定性与垂直度符合规范
3. 定期检查架体使用状态，及时发现并整改松动、变形、锈蚀等安全隐患
4. 配合施工员完成脚手架验收、报检及过程资料整理
5. 遵守高空作业安全规程，正确佩戴和使用安全防护用品
任职要求：
1. 具备内架/架子工相关工作经验，熟悉扣件式、盘扣式等常见架体构造与搭设工艺
2. 熟悉《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130）等相关标准
3. 身体健康，无恐高症，能适应露天及高空作业环境
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（架子工）
5. 责任心强，服从管理，具备基本识图与沟通协作能力
激光操作工1-2人月结
招自动激光焊学徒一名，16至22岁，工资面议。要求：工作认真，手脚快。手机（）地址：古山镇群丰村社林路35号（非诚勿扰）
北京有上地铁干活的架子工吗？长年活，架体最高6米，可包可日，日工330元，不差钱，详情可致
架子工
有上北京地铁干活的架子工吗？长年活，架体最高6米，可包可日，日工330元，不差钱，详情可致电
小工架子工1-2人
上海外高桥造船有限公司招架子工数名，有应急管理局的高空作业证优先，待遇包住不包吃，大工40到45一小时；小工30到35一小时，工资准时
金华金东区招内架，工地小工/杂工220一天活轻松，年龄50岁以上
200-300元/天
小工内架1-2人
金华金东招内架，工地小工/杂工 220一天 活轻松，年龄55岁以上 65岁以下
金华浦江县杭州萧山蒲江3个工地拆模拆架子大量上人能吃苦的夫妻工来五六对夫妻。最好是贵州人
300-400元/天
拆架长期6-10人月结
杭州萧山蒲江3个工地拆模拆架子大量上人能吃苦的夫妻工来五六对夫妻。最好是贵州人
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理：
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理：
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制：
3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作：
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。
1.学历与经验： 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能：
2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质：
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件：
4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
体系工程师、品质管理
8000-16000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职质量负责人体系建设有质量管理经验不需要出差
1、根据行业法规/政策变化，负责相关政策法规的解读和与落实，负责建立健全公司各质量体系，并确保各体系的的运行；
2、负责对各类不合格品及质量异常情况进行质量判定，并组织相关部门进行质量跟进，必要时采取相应的纠正和预防措施，并监督纠正和预防措施的实施和效果评估；
3、负责原料、包材、半成品、成品等质量管理活动，负责制定包材、半成品、成品质量检验标准规范文件，以及产品的放行权限；
4、负责质量异常数据的统计分析，定期召开品质会议，为公司决策提供充分有效的依据和建议；
5、根据客户质量投诉的具体内容做出对应处理方案；
6、负责应对第三方客户的质量体系审核，包括审核前的准备，审核过程中的陪同及审核后纠正和预防措施的制定及跟踪落实情况；
7、负责与质量有关的外联工作，公司阶段性管理项目的配合、实施，能独立完成相关监督部门的任何厂检、飞检；
8、负责对本部门人员工作的统筹和管理，指导、监督、检查及考核直属下属的工作；定期组织培训，提高团队成员的质量意识和技术水平，确保团队能够高效完成工作任务；
9、及时处理客户反馈的质量问题，制定解决方案，提升客户满意度。
10、上级领导安排的其它工作
任职要求：
1、大专以上学历，精细化工、高分子材料、应用化学相关专业毕业；
2、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识；
3、熟悉制造业的生产过程，精通生产工艺，能很好的控制生产质量；
4、有丰富的品质管理手法，熟悉原料、包材、半成品、成品等的检验标准及检测方法，能预防和发现问题；
5、熟悉玩具相关法规，熟悉ISO9001、GMP等认证和改进，能独立对整个质量体系进行控制和改进，可独立编写操作标准和内控标准；对玩具行业标准和相关法律法规有较深入的了解；
5、沟通能力强、抗压能力强。有良好的内外部品质问题处理能力以及协调统筹能力。
主管和经理均招聘，根据能力定岗品质主管或者经理。
公司提供食宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江金华架子工招聘在线招聘信息，主要招聘金华架子工相关人才。作为架子工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
