赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

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江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

南昌市南昌县招工长/工程师

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团餐招聘厨师长，5年以上工作经验，擅长江西本地菜，电话

岗位职责： 1.负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品制作流程，确保出品质量稳定统一 2.组织研发新菜品，结合市场需求定期更新菜单，提升顾客用餐体验 3.管理厨房团队，合理安排人员排班，监督各岗位工作执行情况 4.严格把控食材验收、储存及使用标准，落实食品安全与卫生规范 5.控制厨房成本，定期分析成本数据，有效降低物料损耗与运营浪费 任职要求： 1.具备厨师长岗位工作经验，有连锁餐饮或大型餐厅后厨管理经验者优先 2.熟悉中餐，火锅（或地方菜系）烹饪技艺，能独立完成各类菜品的标准化制作 3.具备较强的团队管理能力和成本控制意识，责任心强、执行力高 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作严谨细致 5.学历不限，具备良好的沟通协调能力，能适应餐饮行业工作节奏

威海市荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工

招炒菜师傅2名 宜春工业园区 工资面议 联系电话：

年后开工紧急招聘！正式工、首批高工价小时工同步火热招募中，提前报名锁定名额，额外享受3000元新人满月入职奖金（纯工资以外额外收入，不抵扣任何工资，入职满30天一次性发放，无任何套路）！男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，无传染病、无纹身烟疤，认识基本汉字即可，无需任何工作经验，新手小白可带薪培训，上手超快，当天面试、当天安排住宿、当天上岗，不耽误赚钱！ 主要负责电子元件组装、插件、检测、包装等简单工序，全程坐班，无需站立干活，工作强度低、轻松好上手，车间恒温恒湿、干净整洁，无粉尘、无噪音、无异味，上班环境舒适，管理宽松，不穿无尘服（部分岗位可自愿选择），车间可带手机，中途可喝水、上厕所，人性化管理，杜绝压榨。 【薪资待遇明细】 ● 员工工价：统一30元/小时，无任何差价，每天工作10小时（含2小时带薪休息/吃饭时间），折算日薪约360元，月综合工资8500-10000元，工资明细透明可查，每月按时发放，绝不拖欠，支持工资周结、月结自由选择，周结可缓解资金压力，月结额外有500元月度补贴。 ● 加班福利：平时加班、周末加班均按30元/小时折算，不打折，加班自愿，多劳多得，想多赚钱可主动申请加班，月收入轻松破万。 ● 食宿福利：全程包吃包住，住宿免费，4-6人标准间，空调、热水器、洗衣机、衣柜、书桌一应俱全，独立卫生间、独立阳台，24小时热水供应，可免费使用WiFi；食堂菜品丰富，一日三餐（早餐包子、馒头、粥、鸡蛋，午餐、晚餐两荤两素一汤，管饱管够），无需自己花一分钱，节省所有食宿开支，赚钱全存下。 【其他专属福利】 ● 合同保障：所有入职人员均签订正规劳动合同，合同经工商局认证，现场签订纸质合同并加盖公司公章，明确薪资、福利、工期等所有细节，一式两份，员工手持一份，全程受法律保护，杜绝黑中介、杜绝虚假招聘，保障每一位求职者的合法权益。 ● 额外补贴：长期干满3个月，额外发放1000元长期服务补贴；干满6个月，再发放2000元忠诚补贴，多干多拿，福利叠加。 ● 其他福利：入职满1个月发放节日福利（米、面、油等），生日当月发放生日礼品和200元生日红包，节假日正常放假，加班发放三倍工资，定期组织员工团建、聚餐，工作之余放松心情。 工期可短期、可长期，短期干1-3个月可随时申请离职，提前3天报备即可，离职结清所有工资，无任何违约金；享受正式工所有福利，晋升空间大，普通员工可晋升组长、主管，薪资同步上涨。 本次招聘名额有限，首批高工价仅开放50个名额，招满即止，后期工价将下调，想抓住高工价、拿新人奖金的求职者，赶紧电话联系报名，锁定首批福利名额，年后一起赚钱，开启新一年的高薪之路，非诚勿扰！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

包食宿，按月发放工资，要求工作认真负责，服从工作分派，团结互助。效益优先

招聘：(园区)跑腿站长 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 宜丰工业园服务宜丰工业园商务的跑腿，送外卖，等。采用承包制，但是目前。机会难得，在家门口装潢自己的长久事业。准备好电动车、。

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北京市昌平区招水电工长/工程师

广西思特美实业有限公司，工程师，中专及以上学历，招聘 1 人，月工资 3001-5000 元，, 梧州市万秀区高新区园区三路 3 号

驻现场工长

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

面试在重庆两江新区，工作在河南 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排 6.年龄要求35-45之间，

寻找优秀的你 谢萍萍 招聘岗位|前厅 服务员 3000-4500 洗碗阿姨 3000-4000 招聘岗位|后厨 固定串签 3000-4000 墩子 4000-5000 夜班主管：5000-6000 *以上岗位男女不限，初中及以上学历，年龄18-50岁之间，有团队精神，点爱餐饮，有餐饮相关工作岗位经验者优先 月休三天 +包吃包住+全勤&奖+任务考核奖 电话杨经理: 地址:龙润皇朝永利汇对面左溪酆家260号一楼

领班, 3500-4000元/月, 麻婆大舞台，有梦你就来

临江院子餐饮店【招聘】 ①收银员： 形象气质佳 18~35岁 有相关工作经验者优先 工资：2600~3500/月 ②领班 38岁以下 有责任心 有相关工作经验者优先 工资：面议 ③服务员 身体健康 灵活 有服务行业经验者优先 工资：面议 电话： 彭湃 地址：宜春市袁州区下浦街道街道金桥社区

店长 20 - 45岁，熟悉餐饮运营流程，懂基础成本管控，身体健康、品行端正，责任心强，无不良记录，有2年以上餐饮门店管理经验优先 薪资福利:薪资面谈 工作地址:孝丰镇南门老街

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宜春市奉新县招木模、建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

共青1988烤肉店两个店高薪招（包吃住）： 1，做饭阿姨2名（50岁以内） 【待遇】：月薪3500～4000元 2，服务员3名（50岁以内） 【待遇】：月薪3500~4000元 3，洗碗阿姨1名（65岁以内） 【待遇】：月薪3500元 4，领班1名，工资3800～5000元（40岁以内） 【福利】：以上工作包中餐、晚餐，包住宿，月休2天，一年三节福利。定期团建(推荐人入职奖励红包200元) 【联系】：鲁经理(） 【地址】：共青新天地和大学城两个店都要

寻找优秀的你 谢萍萍 招聘岗位|前厅 服务员 3000-4500 洗碗阿姨 3000-4000 招聘岗位|后厨 固定串签 3000-4000 墩子 4000-5000 夜班主管：5000-6000 *以上岗位男女不限，初中及以上学历，年龄18-50岁之间，有团队精神，点爱餐饮，有餐饮相关工作岗位经验者优先 月休三天 +包吃包住+全勤&奖+任务考核奖 电话杨经理: 地址:龙润皇朝永利汇对面左溪酆家260号一楼

宜春市铜鼓县招钢筋工

招聘：餐饮店长 薪资：6000.0-10000.0元/月 职位详情： 岗位职责：1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； 3、制定服务规范、程序和推销策略； 4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全； 5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量； 6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录； 7、妥善处理客人的投诉； 8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。 任职要求：1、有餐饮店长1年经验、 2、能够进行相应的经营决策，