招聘工程维修员（非热线）两名，合同制员工。要求：大专及以上学历，35岁以下，持电工操作证，具备3年以上相关工作经验者优先，具有较强的沟通协调能力和执行能力。薪资待遇：综合月薪4000元至5000元，享有五险一金，以及带薪年休假、产假、育儿假等假期福利，另可享受节假日慰问、员工食堂、就餐补贴等福利，其他待遇详见招聘公告或劳动合同。报名时间：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。工作地点：四川宜宾市叙州区南岸航天路中段莱茵春天购物中心五楼。

南溪招聘维保人员两名。

招聘项目工程维修人员若干名 一、岗位要求: 1.年龄18-55岁，高中及以上学历； 2.具备强、弱电或给排水基本知识； 3.持有高/低压电工操作证； 4.熟悉工程维修、设备维保、操作及管理； 5.要求踏实、认真、负责、工作主动性强。 二、工作内容: 1.责任区域内设施设备的巡检； 2.定期对设施设备进行保养，做好日常设施设备维修维护； 3.突发事件的紧急处理。 三、薪资待遇: 4000-5000元/月，购买五险一金，节假日福利。每月按时发薪绝不拖欠！！！ 四、上班时间: 两班倒（9:00-18:00/18:00-09:00），上六休一。 五、工作地址:宜宾临港大学城、科技馆、科技园等项目（具体看分配）。

招聘维修师傅，要求有相关工作经验，吃苦耐劳，能长期工作，短期工作者请勿联系。工作地点在四川宜宾，薪资面议。

四川宜宾招聘维修人员。要求勤学肯干，吃苦耐劳，有工作经验者优先考虑。薪资面议。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，减少停机时间 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行数据并反馈异常情况 4

招聘食品厂机修岗位。要求有食品机修行业工作经验，会电、会焊接，年龄35至48岁，认真负责，头脑灵活。薪资为4500至6000元，购买社保，月休4天。

1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)，机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)，机台(西门子、三菱) 咱们这边主要做显示屏 锂电池 通讯 汽车组件等薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:26一小时，综合薪资7500左右，这边有35天出差培训期，出差有1000-3000出差补提，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正)。 2.+加班费+岗位补贴(800-1500元/月)+交通补贴300元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元，综合薪资8000-13000元/月;加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间，24小时提供热水。其它薪资福利 节日福利 双休8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 【福利待遇】: 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等; 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房,24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、; 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年; 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假; 工作地址在成都要能接受出差

J38LJ0136 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、工作内容：和谐号、复兴号动⻋组维保工作。按照现场作业指导书要求完成每天派发任务。 2、主要负责动车组绝缘子、滤网系统日常维护、保养与故障维修工作，同时对设备外壳、盖板等外观覆盖件进行校正、更换与维护。 3、严格按照作业指导书标准流程，独立完成动车组滤网的拆解、零部件检修更换、清洁保养、组装复位及整机功能调试，确保设备性能达标，满足动车运行标准。 4、规范填写检修台账、故障记录，落实检修后自检工作，及时反馈设备异常问题，保障动车组过滤网设备安全稳定运行。 任职要求 1、22-35周岁，大专及以上学历，机电、汽修、轨道交通、电气自动化等相关专业优先，有无经验均可，可接受应届生。 2、能适应倒班制度、夜班作业，服从车间排班及现场工作安排。 3、身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应动车库内作业环境，具备基本动手能力，吃苦耐劳、责任心强。 4、无不良从业记录、无违法犯罪记录，服从管理，遵守铁路及车间安全作业规章制度。 薪资福利 5、薪资：岗位薪资稳定，多劳多得（工分制），根据技术熟练度定级，绩效奖金，薪资按月准时发放。 6、保障：入职缴纳社保，配发全套劳保用品、专业作业工具，提供完善的岗前带薪培训，零基础快速上手。 7、发展：轨道交通刚需技术岗位，工作稳定、岗位缺口大，技术通用性强，后期可晋升技术骨干、班组组长，职业成长路径清晰。 用工说明 本岗位为铁路第三方项目直招，非铁路正式编制，劳动合同与项目合作第三方公司签订，工作地点为成都动车段或成都动车段天府动车所，长期稳定在岗。 工作亮点 8、纯技术岗，作业标准化、流程规范。 9、行业稳定，轨道交通运维岗位需求常年稳定，无大幅裁员风险，工作氛围单纯； 10、零基础可培养，师傅带教+标准化培训，快速掌握专业动车检修技术。 11、入职流程：可前往动车段工作场地实地了解、考察。了解工作待遇、工作环境、工作内容等，了解清楚后认为能胜任再参加面试。面试合格后准备相关资料办理入职手续。

宜宾市高县招二次结构木工

招聘高速测量员。工作地址位于四川宜宾南溪。

通信工程的熔纤放线工工作地址：宜宾

通信工程的熔纤放线工工作地址：宜宾

宜宾通信工程施工队招熔纤放线工，有登高证优先，点工300到400

锦绣香江物业招聘保安、保洁、维修人员，年龄合规身体健康，经验优先，地址新政务大厅对面

物业工程维修岗位招聘。年龄要求55周岁以下，性别不限。学历要求高中及以上。需持有电梯管理员A证、高/低压电工证。工作内容包括：负责小区供配电系统、消防系统、二次供水系统及弱电智能化系统（门禁、监控、道闸等）的日常巡检、运行监控与维护保养，确保设备正常运行；受理并跟进业主报修及公共区域维修任务，独立处理常见水电故障、灯具/开关/五金件更换、下水管道简单疏通等问题；严格遵守安全作业规范，落实用电、动火等高危作业的安全措施，发生突发事件积极参与紧急抢修工作；入户维修时保持良好的职业形象与服务态度，耐心解答业主疑问，维护物业品牌形象；按时完成上级交办的其他工作任务，服从值班及应急调度安排。薪资待遇：月工资3500.00—5500.00元（税前），具体面谈。试用期1个月，工资按照转正后工资标准的80%发放。招工人数：官渡区8名，五华区7名。录用后由云南停协人力资源管理有限公司派驻至国有企业工作。报名时间：即日起至2026年8月31日。报名方式：网上报名，请将个人简历、身份证、学历学位证、有关资格证书、工作经历证明等材料扫描件打包压缩，发送至邮箱，邮件主题及压缩包注明“姓名+电话+五华区或官渡区+应聘XX岗位”。工作地址：官渡区、五华区。

招聘万能工4名。要求身体健康。薪资福利包括工龄工资每年递增。工作地址为宜福九郡小区（8路、11路、29路公交车可达）。

招聘：胶州路附近，招1名兼职工资5000，做一休三班以此类推年龄57岁以下综合维修7：30-第二天7：30电工高低压证，需要提供无犯罪记录证明。联系人：沈工

医院项目，招空调维修工(空调制冷证)，综合维修（高低压电工证都可），要求：年龄55岁以内，身体健康待遇：提供五险，上24休48，上班时间8:00-8:00。工资：投保到手3200元工作地点：香港中路附近某医院电话：

会编程，会操机，3年以上工作经验

需求一批二保焊工必须要熟练工技术要好（有证）必须要有电池集装箱经验集装箱焊接包吃一餐包住工资待遇10000-15000，年龄50周岁以下有实力的班组可以来对接洽谈，地点叙州区赵场咨询：

叉车工工作地址:临港长白班20一小时22-45岁

不是长期在一个工作岗位，工作随时调动，有车加工做车加工，没车加工需要听从其他安排

四川时代/吉利时代/长安时代高工时，可带手机，不是流水线作业岗位：拖车工（宋家/临港）：宋家拖车工需要熟手临港的生手都可以安排拖车工：就是普工，考时代内部证【工价】白班16+1=17，夜班17+1=18岗位：收发货（吉利时代/临港时代/宋家时代）收到货要求：会简单电脑，负责时代收发货系统收货，发货【工价】白班16+1=17，夜班17+1=18叉车司机（宋家/临港）：需要持有N1证的，有实操经验的（临港可以收少量生手，但是必须持证！【工价】：白班18夜班19【食宿】：包住提供吃【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）工作地方：吉利时代，四川时代，外仓，宋家长安时代都可以安排发薪日：每月25日面试时间：临港上午10点：：：：：宋家的下午1：30面试要求：止穿拖鞋短裤背心！！！。

明天十点左右面试赵场储能园区需求一批二保焊工必须要熟练工技术要好（有证无证都可以）必须要有电池集装箱经验焊接包吃一顿包住宿工资待遇前期工资28-30一个小时（看技术，技术好的后续可计件）接受倒班年龄50周左右（精神好的放宽一两岁）驻厂何经理：

一、岗位名称 焊工 二、岗位职责 1. 根据生产图纸与作业标准，完成汽车金属配件、新能源零部件焊接作业，包含二保焊、弧焊、机器人辅助焊接等工序。 2. 日常检查焊机、焊材、防护工具完好性，做好设备保养、工位5S清洁，及时上报设备故障。 3. 自检焊接成品，杜绝虚焊、漏焊、变形等不良件，配合质检完成产品复检，把控焊接质量。 4. 严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴防护面罩、服等防护用品，规避火花烫伤、烟尘风险。 5. 服从车间生产排班安排，配合班组完成每日生产产能任务，做好生产工序记录。 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁，有无焊工证均可。 2. 能接受两班倒/长白班（班次可协商），上六休一，能适应车间基础作业环境。 3. 手脚麻利，责任心强，具备基础安全意识，服从现场管理安排。 4. 无重大工伤病史，能接受车间轻微噪音、焊接烟尘环境。 四、薪资福利 1. 薪资结构：基础底薪+焊接岗位津贴+加班费+全勤奖+绩效奖金，综合月薪7410-12100元。 2. 加班费按国家标准核算：平日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，每月15号准时发薪，不押工资。 3. 入职签订正规劳动合同，缴纳五险一金；厂区免费包吃住，宿舍配备空调、热水。 4. 统一发放全套用品（焊接面罩、耐磨手套、防护服等），高温季发放防暑补贴。 五、工作环境说明 1. 岗位以站班为主，车间通风配套完善，配备烟尘净化设备。 2. 厂区配套休息室、饮水区，管理人性化，不强制加班。

大量面试长白班1、高位叉车工、必须有证，20-45岁。一年以上经验优先。薪资待遇：18+2一个小时2、地牛叉车工，20-45岁，不需要叉车证，有经验皆可，操作简单。工价18一个小时吃住：包住不包吃以上岗位需试岗，未通过试岗则不合格，无任何薪资面试时间：下午1点半上班地址：宜宾临港联系电话:

一、招聘岗位 持证焊工、二保焊工 二、岗位职责 - 负责公司各类金属工件的焊接加工，熟练操作电焊、气焊、氩弧焊等相关设备，严格按照生产图纸、工艺标准完成焊接作业。 - 严格遵守车间安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，做好防火、防烫、防触电等安全防护工作，杜绝安全事故。 三、任职要求 - 年龄18-50周岁，身体健康，无心脏病、高血压、职业病等不适宜焊接作业的疾病，能适应车间一线工作环境。 - 有焊工实操经验，熟练掌握电焊、二保焊、氩弧焊等焊接技术，独立完成焊接作业。 - 持有焊工特种作业操作证、职业资格证书者优先录用，技术娴熟、经验丰富者可放宽条件。 - 具备良好的团队协作能力，踏实稳定，能适应车间正常排班及加班（加班享有对应补贴）。 四、薪资待遇 - 薪资范围：月薪6000-12000元，多劳多得、上不封顶，技术过硬薪资可面议。 - 薪资构成：底薪+计件工资+绩效奖金+全勤奖+加班补贴+工龄奖+节日福利。 - 福利保障：缴纳社保（五险），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 - 生活保障：提供免费住宿（宿舍配套齐全，含空调、热水器、独立卫浴），提供员工食堂，餐补福利，就餐便捷实惠。 五、工作时间 常规工作时间：早8:00-晚18:00，午休1小时，长白班为主；根据生产需求合理排班，加班自愿，加班薪资足额核算，绝不拖欠。

招聘工程物业主管，，年龄50岁以内，工作地点在四川宜宾市屏山县。