岗位职责： 1.负责工厂基本电工的安装、维护及检修工作，确保系统正常运行 2.按照设计图纸和施工规范进行管线铺设、设备安装与调试 3.定期巡查水电设施，电气设备，及时发现并排除安全隐患，保障作业安全 4.配合生产部进度要求，高效完成自己工作内容，日常点检，调试，维护工作。 5.协助安全管理完成相关技术资料记录与归档工作 任职要求： 1.具备电工工作经验7年以上，熟悉水电气安装施工流程与标准规范 2.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑 3.具备基本识图能力，能独立完成常规作业任务 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.高中中专以上学历，有实际在工厂或项目是操作经验者优先录用 工作长白班，偶尔配合加班，福利待遇优厚！

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工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、机电的维护维修。 职位要求：年龄18-45周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升电气员工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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持有效电工证，熟悉工厂电路，常规机械设备电路维修，工作踏实，责任心强，服从管理，无不良从业记录，薪资面议。

1. 负责熔出沉降车间起重设备的维修 2. 负责班组检修作业的电源接线、焊机接线 3. 负责配电箱、焊机的日常维护保养 4. 负责简单的电气接线。 5.没有电气作业时，进行管道、钳工活作业。 任职要求 1. 有铝厂/化工厂从业者择优。 2. 长白班、夜间有突发问题需抢修，吃苦耐劳，责任心强。 3，每月休息3天。 3. 年龄50岁以下，持电工证优先。

全场线路巡检，故障维修

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金沙广场招聘电工，需要3到4人，工作时间为1天。

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