【岗位职责】 1. 为学员提供高质量的教育支持服务，主动与学员及家长保持良好互动，增强用户粘性； 2. 联系报名试听课的学员家长，添加微信并组建微信群，负责后续的社群维护与班级群运营管理； 3. 保障学员课程有序开展，涵盖课前设备准备、上课提醒、课中问题解答、作业批改等环节； 4. 在跟课全过程中通过微信群及电话与学员和家长保持紧密联系，及时反馈学习情况，收集学员需求与建议，成为家长信赖的班主任角色； 5. 与家长沟通试听课程向正式课程的转化事宜，并对课程续报率承担责任； 6. 本岗位无需授课，但包含一定的销售属性，请充分了解后投递。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的学习理解能力、语言表达能力和抗压能力； 3. 乐于接受互联网环境下的变化，在变化中持续学习与成长； 4. 热爱在线教育行业，享受与学生及家长沟通的过程； 5. 个人有明确规划、自我要求高，具备清晰的发展目标。 【薪资待遇】 综合薪资范围：8K-13K，表现优异者可达15K以上，旺季收入普遍上浮。

【职位描述】： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业解答，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由公司统一支持； 4、采用顾问式沟通模式，是否有销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，具备积极态度，责任心强，能承受工作压力； （没点拼劲和承压能力可不行） 总的来说就是： 1、对接留言咨询的学员，掌握其学习意向，建立信任关系（清楚学员想要什么就行~） 2、结合学员当前学历背景与资质情况，制定课程建议与学习规划，协助解决疑问（帮学员搞定小困扰~） 3、可安排学员前往就近校区深入了解，或直接引导学员完成线上报名及支付流程（操作便捷易上手，新手也能快速适应~） 【岗位优势】 1、精准资源：无须外勤，无须自拓客户，公司提供高意向咨询线索（告别奔波，在工位就能高效转化） 2、广阔市场：行业知名教育品牌，市场占有率超85%（强大品牌背书，助力轻松成单） 3、带薪培训：不要求丰富经验，入职配备系统岗前培训；实行师徒带教机制，销冠手把手指导新人（只要肯学，公司全力扶持） 4、成单高效：成交周期短，开单频率高（每天都有收入进账哦~）

【优质资源】：新设校区持续拓展，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司分配的客户资源，解答学员主动提出的咨询问题； 2、根据学员实际需求，匹配对应课程方案，提供专业指导服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出展业，客户资源由公司统一提供； 4、采用顾问式咨询服务模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 早九到晚六点，中午休息一个半小时，周一周二休息

岗位职责： 1，依据项目设定的季度与月度任务，合理拆解并有效管理目标，确保招生指标顺利完成。 2，负责校区新增学员活动的执行与跟进，如讲座、公开课及其他推广类招生活动，并对活动最终转化效果承担责任。 3，及时在SCRM系统中完成上级分配的客户线索跟进与维护，每日按要求完成既定数量的商机触达与转化工作。 4，深入掌握客户实际需求，熟悉主推产品及周边主要竞品信息，包括竞品机构的优势劣势、招生策略、定价机制及市场动态，据此制定有效的个人转化路径与应对方案，助力目标达成。 任职资格： 1，大专及以上学历，专业不限，可接受地面推广工作经验者。 2，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的职业素养和团队协作精神。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节假日福利+亲友报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检 工作时间 早9：30晚6：30，单休，休周一

一、岗位亮点 1. 依托多品牌教育综合体资源，背靠精武阁成熟IP，客源稳定、品牌背书强，入职即可享受优质流量加持。 ​ 2. 清晰的晋升通道：初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长储备，每月晋升考核，能力达标即可快速成长。 ​ 3. 丰厚薪酬福利：无责底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+节日福利，月入过万不是梦；另有带薪培训、团建补贴、员工内训福利。 ​ 4. 舒适工作环境：位于核心商圈/社区优质场地，400㎡专业训练场馆，工作氛围热血且积极，团队年轻化、协作高效。 二、岗位职责 1. 负责线下地推、社群运营、抖音/微信私域等渠道拓客，挖掘潜在客户需求，推荐散打搏击课程及综合体其他优质课程。 ​ 2. 接待到店咨询客户，专业讲解课程体系、教学优势、等，完成课程销售转化，达成个人销售目标。 ​ 3. 维护老客户关系，跟进学员学习进度，推动老学员裂变（推荐新客户），提升客户续费率与满意度。 ​ 4. 参与课程顾问话术优化、营销物料落地，配合团队完成大型活动（如家庭体验日、户外对抗赛）的客户邀约与执行。 ​ 5. 记录客户信息，更新销售台账，配合团队完成数据复盘，优化销售策略。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有教育行业、健身行业销售经验优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长破冰、异议处理、逼单等销售技巧，有强烈的目标感与赚钱欲望。 ​ 3. 性格外向、积极主动，能承受一定销售压力，热爱体育/教育行业，认可搏击运动的价值。 ​ 4. 具备基础的线上运营意识，熟悉微信、抖音等社交平台，能快速上手文案编辑、社群维护工作。 ​ 5. 有责任心、团队协作意识强，愿意与俱乐部共同成长，适应弹性排班（周末/节假日正常营业）。 四、核心工作内容 1. 线下拓客：走进社区、学校、商场开展地推，邀约家庭体验课；维护周边合作渠道，实现客户引流。 ​ 2. 咨询转化：精准匹配客户需求，讲解课程价值（如防身、体能、性格塑造），制定个性化报名方案，完成成交。 ​ 3. 客户裂变：设计裂变活动（如护具奖励、红包激励、积分兑换），推动老带新，扩大客源池。 ​ 4. 数据复盘：每日跟进销售进度，分析未成交原因，优化话术与沟通策略，提升转化效率。 五、我们能提供 1. 系统化培训：从销售技巧、课程专业知识到客户管理的全流程培训，助力快速上手。 ​ 2. 规模化发展平台：俱乐部处于快速扩张期，有0成本拓店、大型活动策划等机会，有能力者可参与核心管理。 ​ 3. 成长氛围：团队成员均为行业热爱者，定期开展销售分享、技能竞赛，共同进步、实现价值。

（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，提供学习规划建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与招生复盘与策略优化 5.参与线上线下招生活动执行，拓展优质生源渠道 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责：会开车 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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诚信运输招聘精英 招聘岗位： 1.压力罐危化品A2驾驶员 2. 公司直招，待遇优厚 任职要求： 1.持有A2驾驶证，1年以上实际驾驶经验 2.年龄55岁已下，身体健康 3.熟悉危化品运输法规和安全操作 4.责任心强，能吃苦耐劳，服从管理 联系电话

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：旅游管家助理 薪资：2500-3000元/月 工作内容：发机械话术、建群、核房等日常工作内容，可以面谈详细了解 工作时间：早9点-12点，休息2个小时，18点半下班，大礼拜** 薪资待遇：2500元一个月

招聘：广东中旅龙溪店岗位：旅游销售，业务员详情联系王小姐：

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1.热情接待顾客，提升购物体验与成交率 2负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 3协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

章缝素妮朵大码女装招聘，有服装经验者优先25-35岁有责任心，底薪2500+全勤奖200+提成+阶梯奖，月薪3500~8000元上不封顶，无经验可培训，联系电话:

菏泽佳和城 女装 男装 招聘 经验丰富店长2名 资深导购3名❗ 薪资待遇 :基本工资+个人提成+各时段奖励+法定节假日三薪+四季本品牌工服+免费一对一培训+定时团建旅游活动+带薪休班+保险等 综合薪质：4000-8000+上不封顶 要求： 1.有两年以上服装销售经验，工作态度积极，良好的沟通学习能力。 2. 25-38岁以下，身高160-172，形象气质良好，有团队精神。 工作地址：菏泽佳和城 舒缘家政公司

招聘！ 招聘！ 招聘！ 招聘！ 内衣店招营业员（长期）6个半小时，底薪➕提成，20—35周岁，工作地点：东明老街， 联系电话

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美都汇商场·高薪诚聘 地址：菏泽牡丹区东方红大街美都汇 优秀服装导购员 ✅ 年龄：17–40岁 ✅ 要求：责任心强、性格开朗，有销售经验优先录用 ✅ 福利：五险齐全 + 固定工休 + 每日8小时工作制 + 薪资优厚 前台收银员 ✅ 年龄：17–30岁 ✅ 要求：细心稳重，有收银经验优先录取 ✅ 福利：待遇优厚，工作轻松稳定 采购专员 ✅ 年龄：17–40岁 ✅ 福利：月休4天 + 包吃包住 + 薪资可观 ✨ 上班环境好、同事氛围佳、长期稳定有保障！ 应聘联系：（）

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知·予男装集合店 招人啦！ 找个爱聊天、爱搭配的姐妹来一起搞事业~ 18-40 岁 上班时间下午2.30-9点 坐标：万福名苑东门进去直行100米路北 有意者电话联系 快来加入我们，一起卖好看的男装！

李宁童装,导购，招聘人数1名，联系电话

康庄批发销售员一名，工作经验优先，工资面议

岗位职责： 1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身定制课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2.通过线上线下的多元渠道拓展潜在客户，电话邀约家长带孩子到球馆参与体验——直面真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力； 3.协助球馆日常运营，接待来访家庭、维持场馆秩序，深入掌握体育教育培训的运作模式； 4.共同达成团队招生指标，与家长深度交流课程内容并持续做好后续服务，构建稳定优质的客户关系。 任职资格： 1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球且学习能力强，我们将提供一对一导师带教； 2.性格友善、表达流畅，能与家长自然沟通孩子的篮球发展路径； 3.具备一定抗压能力是基本要求，我们不接受“玻璃心”，但也坚决反对“无效加班”，倡导高效执行； 4.渴望凭实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为管理人才？这里设有明确晋升路径，用业绩说话！ 为什么选我们？ •团队氛围：以00后为核心，汇聚众多篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，远离职场内耗； •成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都基于个人能力与表现； •行业前景：少儿体育教育属朝阳产业，我们在济南深耕多年，家长口碑持续积累，品牌影响力稳固。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，清晰传达公司产品与服务优势； 2. 及时回应客户疑问，提供专业解决方案，提升客户体验； 3. 持续维护并深化客户关系，定期了解并跟进客户需求变化； 4. 参与销售方案的规划与优化，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，精力充沛，正值拼搏奋斗的黄金阶段； 2. 具备团队协作意识，能够与同事高效配合共同推进工作； 3. 热爱销售事业，坚持客户至上，不轻易放弃任何合作机会； 4. 有责任心，善于自我驱动，全力完成既定销售目标。