岗位职责： A:负责打印各电商平台的快递面单。 B:统计每日发货量及退货量，并整理成EXCEL数据表格。 C:记录员工出勤情况、请假信息，并参与工资核算工作。 D:与生产部门核对标签的数量与型号，配合打包人员完成当日订单任务。 E:协助同事完成相关文书类事务性工作。 F:完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： A:具备大专或以上学历。 B:性格外向，工作主动，热爱销售类岗位，具备较强的学习意识和团队合作精神。 C:有责任心、耐心细致，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通与协调能力。

本岗位为财务室文员，非行政类文员 要求：具备快递、物流行业财务相关工作经验，熟悉电脑办公软件操作，不接受无经验者 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 包吃包住，每周单休，缴纳五险

岗位职责： 1、负责部门内部报备信息的整理与跟进； 2、熟悉公司报备流程及相关规范要求； 3、按标准协调处理各分子公司之间的报备事项及冲突问题，归档并管理相关报备资料； 4、及时完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先考虑； 2、抗压能力好，具备较强的沟通协调与冲突处理能力，学习适应能力强； 3、熟练使用各类办公软件； 4、工作认真负责，逻辑清晰，具有良好的团队合作意识 薪资：试用期4800（3个月）；转正5500+（底薪+绩效） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等；倾心打造员工小厨房提供中餐，物美价廉，解决员工后顾之忧！ 五险一金：入职签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！

【岗位职责】 1、负责日常监控海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中完成调拨出入库单据录入，并核对供应链各海外仓库的库存信息； 2、负责每月物流对账工作，包括头程物流费用及海外仓各项服务费用的核对与确认； 3、负责亚马逊等平台对应信用卡的报销处理，按时整理并归集报销明细资料，建立统计台账供运营及财务等相关职能部门查询使用； 4、负责每月运营人员提成的核算工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数进行大规模数据处理； 2、具备较强的学习能力与适应能力，能快速响应公司业务发展与调整需求； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各部门开展工作。

我是做CNC加工中心的，有经验可以优先考虑，做事一定配合有责任心 岗位职责：生产跟单及时沟通回复 任职要求：眼里有活，做事利索

【工作内容】 岗位职责： 1.负责公司短信业务相关签名的备案与报备工作； 2.协助开展日常行政事务，协调各部门对接，确保内部沟通高效有序； 3.完成上级交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上行政文员或相关岗位工作经验； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档编辑、数据整理等相关工作； 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作意识； 5.工作认真细致，责任心强，应变灵活，能妥善处理各项行政事务。 【其他】 薪资：5-8K，根据面试表现定薪，试用期3-6个月，三个月后进行转正评估。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员开展背景调查，请确保所提供简历信息真实有效。

主要负责： 1、每日汇总、核对并跟进本区域内的订单进展及回款进度，按时向相关负责人提交汇报。 2、在下达订单前需及时与仓库确认库存状况，整理需补货的产品编号并上报，以便协调生产计划。 3、每月至少进行两次电话回访所负责区域客户，传达公司相关信息，同时掌握业务人员的工作动态。 4、受理客户投诉事项，并第一时间将问题反馈至相关部门处理。 主要任职要求： 1、了解贸易全流程操作； 2、具备市场开发能力，对市场变化有较强洞察力； 3、具有较强的客户服务意识； 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 工作时间：早8:30至下午6:00，月休四天 任职要求：需持有有效驾驶证

招聘： 梵帝尔门窗 招聘店内销售员1名，店内文员1名 工作内容：线上线下引流客服 年龄：18岁40岁 工资：3500底薪➕提成 联系电话祝经理 地址：深圳市龙岗区佳得宝建材市场三楼梵帝尔门窗！ 一个月休息3天！ 上班时间：早班9点30分到6点半，晚班10点30到7点半！

任职资格： 1、具备高中及以上学历，有一年以上助理或相关领域工作经验者优先； 2、具有良好的沟通能力与服务意识，表达清晰流畅； 3、工作条理分明，细致入微，态度认真，富有责任感，行事周密； 4、熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础网络知识。

办公室文员，经理等

深圳市宝安区招泥瓦工

现在需要一名小时工 保底4个小时 30一小时

深圳市龙华区招电焊、二保焊/气焊

深圳市龙岗区招贴砖(瓷砖修复(瓷砖空鼓))

深圳市有80.100，150的孔大概有100多个有闲的师傅联系

岗位职责： 负责电商平台协助，运营电子文档系统维护，确保资料准确可查 任职要求： 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力

此岗位代表公司形象，要求身高165厘米，形象气质佳. 初中、中专、高中学历，迎接来访的客户、供应商或其他客人，进行登记，并将其引导至相应的部门或人员.接收、分发和寄送信件、包裹和传真.及其它一些事情。无须任何经验也可以。本公司包吃住.有很大的职业发展空间，

统计员工考勤，做表格。

负责办公室工作业务整理，文职岗，不需要经验，有老人带，工作简单，辅助老员工完成上级安排任务，不需要销售， 100-200元/元，一天一结，无任何费用，欢迎简历或者电话联系，可长期可短期，舒适的办公环境，老板性格豪爽，郑重承诺，不收取任何费用，无任何押金，不花钱，只挣钱!工作简单一天一结可以只干一天，工资100-200元/天。

一、要求：服从工作安排身体健康无犯罪记录、无纹身、有从业经验优先！ 18至40岁168以上 二、工资待遇： 月薪6500元（每月）12小时/天，月休4天，包吃（两餐）包住4-6人间， 三、工作内容 工作地点:深圳市沙井街道华发冰雪世界 工作内容:配合项目工作考勤及报表等工作，并与公司对接项目文字管理工作。 联系人:余队

工作内容： 1、接待到访人员，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转达，确保信息传递无误； 3、保持前台区域的干净有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能高效处理前台各项日常事务； 3、有相关从业经历，可快速融入工作环境。

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

负责店里有人来寻问回答客人的问题

工作内容： 1.负责每日入仓数据的打单与汇总表制作 2.从系统下载发票，填写相关资料并打单，同步导出转单号录入系统 3.协助客户查询地址类别，提供LB单服务 4.编制箱单及打单资料汇总，整理出货所需文件 岗位要求： 1、熟练操作offce办公软件，具备一定的报表处理与数据分析能力； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、有国际物流行业单证岗位工作经验者优先考虑。 福利： 入职即购社保、年终奖金、每月定期下午茶、每周三水果供应、每年不定期组织团建、生日会、每周五羽毛球活动（自愿参加）、节假日福利等

【岗位职责】 1、负责操作部小组的日常运作管理，保障各项任务有序高效推进； 2、科学分配团队成员工作任务，确保工作进度按期达成； 3、定期开展团队绩效评估，及时向上级反馈工作执行情况； 4、与承运商客服及内部操作部门保持紧密协作，确保流程顺畅对接； 5、参与操作流程的制定与监督实施，持续优化作业标准； 6、统筹协调拖车公司、报关行等外部合作资源，保障货物运输通畅； 7、推动操作团队能力建设，组织专业培训，提升整体业务水平； 8、快速响应并妥善处理操作过程中的突发问题，高效解决客户反馈； 9、负责相关运营数据的收集与分析，为管理决策提供有力支持； 10、落实上级交办的其他工作事项，确保整体工作效率达标。 【任职要求】 1、年龄：28~38岁，大专及以上学历 2、职业背景：具备5年以上国际货运代理操作经验，2年以上团队管理经历 3、专业技能：精通国际物流操作流程，拥有丰富的船公司沟通经验与技巧 4、服务意识：具备强烈的客户服务导向，业务能力扎实，行业经验丰富 5、管理能力：具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效激励团队成员 6、人际关系：责任心强，性格乐观积极，沟通能力强，擅长处理各类协作关系 7、应变能力：思维缜密，注重细节，抗压性强，善于应对紧急状况与突发事件 8、预见能力：具备良好的前瞻性思维，能够主动识别并解决问题

综合薪资：5-7K 工资结构：底薪4K+加班奖金+全勤奖 岗位职责： 1、负责电商平台订单的商品分拣、核对与打包（含检查商品数量/规格、匹配面单、选择适配包装材料）； 2、按标准完成打包流程（如防震填充、封箱牢固度、贴单规范等），确保商品运输安全； 3、协助整理仓库货位，配合完成库存盘点、退货拆包及二次质检工作； 4、维护打包区域卫生，合理使用耗材（纸箱、气泡膜等），降低物料损耗； 5、执行仓库6S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），配合上级完成临时任务。 6、对仓库原材料及成品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对原材料及成品实行区分存放管理，确保库容库貌。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，20-40周岁，身体健康，能适应站立作业（日均步行约8000步）及偶尔搬运（单件≤20kg）； 2、有无经验均可（有电商/快递打包经验优先）； 3、细心耐心（能准确核对订单信息）、责任心强（避免漏发/错发）、手脚麻利（日均处理200-300单） 4、服从工作安排，节假日值班轮休； 5、不提供食宿，不提供食宿，不提供食宿。 岗位福利： 1、薪资：底薪4000-4500元+加班奖金（多劳多得，综合月薪5000-7000元）+全勤奖200元； 2、福利：五险、节日礼品（端午/中秋/春节）、团建； 3、发展：表现优秀者可晋升为打包组长/仓库管理员。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成会议安排、访客引导及其他日常支持性事务 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达清晰，服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件，打字熟练，具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关行政或前台工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁为宜

公司主营中国至欧洲、俄罗斯、白俄罗斯、中亚、西亚等线路，与各中欧班列平台公司以及欧洲、俄罗斯当地头部物流代理合作，拥有一手仓位，提供包含铁路、公路、海运、空运在内的多式联运物流解决方案。 岗位职责： 1.流程体系建设：牵头推动公司全业务流程的搭建工作，打造端到端的业务流程闭环，制定并维护标准化流程体系，形成统一规范的流程文档输出； 2.流程落地与监督：负责新流程或优化后流程的推行实施，确保相关人员充分理解并准确执行，保障流程顺畅运转；持续跟踪流程运行状态，及时提供支持与指导； 3.流程持续改善：深入理解业务运作模式，识别关键业务瓶颈，开展问题分析与诊断，引导业务团队推进流程优化，高效解决实际运营问题，提升管理效能； 4.跨部门协同推进：联动IT团队，将业务需求转化为系统开发文档（如PRD、流程图、原型图），主导系统功能升级与迭代； 5.流程项目管理：统筹事业部流程类项目规划与执行，跟进各项任务进展，确保项目按时达成既定目标，支撑业务发展需求。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，工业工程、物流管理、信息系统等相关专业优先； 2.5年以上跨境物流领域流程优化工作经验，熟悉货代核心业务场景及国际物流相关政策法规； 3.熟悉BPMN2.0流程建模者优先，熟练使用Visio、Axure、PPT等工具； 4.具备良好的沟通协调能力，拥有产品化思维和创新意识，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任心。 福利： 1、同行业中具有竞争力的薪资待遇； 2、绩效奖/年终福利奖，年度优秀员工表彰会及特殊奖励； 3、超出法定年假的带薪年假；国家法定节假日按规定休假；符合条件的员工可以休五四青年假和三八妇女节假期； 4、下午茶、员工生日会、节假日员工福利；特殊岗位高温补贴及保护用品。 加分项 有以下行业经验：港口/铁路/公路/机场·公路物流·跨境物流

一、人事业务 1.办理员工入离职流程并进行审核，负责人事档案在大管家系统中的录入与更新，确保信息准确且可追溯； 2.根据分店各岗位用人需求及任职资格，对接外部各类招聘资源开展人员招募，协助组织初试、复试等环节，择优录用，保障各岗位人力配置到位； 3.指导并核查劳动合同、劳务合同的签署过程，确保合规执行； 4.负责考勤数据的统计与系统录入，编制全勤奖、花红、奖金、年资补贴、推荐奖励等相关数据报表； 5.汇总并上报各项人事数据，定期核对总部与分店间信息的一致性； 6.收集、归档和统计员工健康证明，确保全员持有效证件上岗； 7.管理分店邮箱及其他沟通渠道，确保公司通知与文件及时、准确传达； 8.负责分店与公司之间人事资料的寄送与分发工作； 二、分店业务 1.协助店长处理日常事务，包括工作日志、述职报告及其他相关表单的数据整理； 2.负责分店安全生产相关档案的收集、上报与日常维护； 3.负责分店食品安全管理资料的整理与归档维护； 4.协助完成标签、展示牌及其他运营所需材料的打印与制作； 5.在每日营业高峰时段参与楼面轮岗支持； 6.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄18岁-30岁，性别不限，高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致认真； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队意识、责任心和进取心； 工作时间：上班时间11:00-20:00，月休4天，包吃住，购买五险，外宿提供房补

年龄：18-45岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，日结200~300/天，天天大量要人 小中件打包分拣，轻松简单，当天下班结清工资。