
车间主任包吃包住1-2人月结全职
宜宾市高县年产280万吨砂石骨料厂招聘车间主任,主要负责加工厂安全管理、生产管理、设备管理、质量管理等。
大专以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先,从业经验不少于3年。
生产计划主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理PMC管理
此岗位工作地点在南充或者德阳,可购买成都五险一金,介意者勿投。
岗位职责
1、负责生产计划的编制及组织实施与达成;
2、负责推动生产现场精益生产的落地执行;
3、负责提升工厂物流管理的运行效率。
岗位要求
1、具备良好的组织协调能力,执行能力强;
2、具备扎实的数据统计与分析能力;
3、有精益生产管理实践经验,IE专业背景优先;
4、大专及以上学历,3年以内工作经验,学习适应能力强。
水库项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
核心任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,水库工程等相关专业优先。
2.工作经验:
•有5-10年及以上水利工程(如水库、河道、泵站、灌区等)现场施工经验者优先,能独立完成分项工程施工管理更佳。
3.专业技能:
•熟悉水利工程施工流程(如土方开挖、混凝土浇筑、防渗处理、设备安装等)及质量验收标准(如《水利水电工程施工质量检验与评定规程》);
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•能看懂水利工程图纸(施工图、结构图),会使用水准仪、经纬仪等测量仪器,熟练操作CAD等绘图软件者优先;
•了解水利工程安全规范,具备基本的安全管理意识(如防汛、高空作业防护)。
4.职业素养:
•能适应长期驻场(项目多在户外或偏远地区),接受加班及阶段性高强度工作;
•具备沟通协调能力,能对接施工班组、监理单位、业主,解决现场简单技术问题;
•有责任心、执行力强,无不良从业记录,持施工员岗位证书或水利行业相关资格证(如二级建造师水利水电专业)者优先。
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营,确保生产任务按计划推进,并保障各项生产数据的真实、准确与完整;
2.对生产流程进行全程监管,严控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况;
3.推动跨部门协作与信息互通,优化资源配置,持续提升整体生产效率;
4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训,增强团队专业水平与综合执行力。
任职要求:
1.具备中专或以上学历;
2.拥有3年以上熟肉制品(以卤制类为主)生产车间管理经历,累计具备5年及以上车间管理实践经验;
3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力;
4.工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
质检主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技中药QC质量体系管理
1、中药饮片领域,药学、中药学等相关专业,中专及以上学历;
2、具备3年以上QC检验及管理相关工作经验;熟练掌握各类检测仪器的操作与维护,如高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计等;
3、掌握中药理化分析及微生物检测技术;熟悉各类滴定液的配制与标定流程;
4、了解药品GMP相关管理规范。
钣金制造主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督,保障生产流程顺畅高效;
2.策划并持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质稳定性;
3.统筹调配内部资源,科学排定生产计划,确保订单按时交付;
4.负责生产设备的运行监控与维护管理,保障设备稳定运转;
5.推动团队能力建设与效率提升,落实生产现场安全规范执行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标;
2.熟悉钣金加工流程及设备操作,具备较强的现场问题分析与处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出;
4.工作细致认真,具备流程改善与精益生产意识;
5.适应快节奏生产环境,具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。
配液主管/技术员
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专蛋白纯化工艺抗体药生物药缓冲液培养基
岗位职责:
1、承担下游缓冲液的配制任务,统筹物料使用量计算、申领、临时存放与退回管理
2、主导或配合开展配液生产现场的监督、检查及问题整改工作
3、负责本岗位相关文件的编写、核对与更新修订
4、承担本岗位涉及设备的确认与验证实施工作
招聘要求:
1、具备大专或以上学位,专业为药学、生物工程、生物制药等相关领域
2、主管岗位需3-5年配液相关工作经验,具有团队管理经历者优先;技术员需1年以上同类岗位实操经验
3、掌握生产线配液设备的操作流程及清洁规范
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机
生产主管的主要职责:将企业经营目标转化为实际生产成果,保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下:
1、生产计划与调度
依据企业经营规划及市场实际需求,编制并落实生产计划。
跟踪生产进度,确保各阶段任务按期完成,并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。
2、人员与设备管理
统筹生产团队的人员配置与日常管理,涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。
负责生产设备的运行维护,保障设备稳定运转,提升设备使用效率。
3、质量管理
构建并持续优化质量管理体系,确保产品品质满足既定标准。
参与质量事故的调查分析,制定并推行纠正措施与预防方案。
4、成本控制
主导生产环节的成本管控,通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。
协助拟定并落实各项降本增效措施,提升生产效益与经济回报。
5、车间现场管理、安全管理
推行6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全),通过规范化管理提升运营效率。
制定安全生产与环保应急方案,并定期组织演练,有效应对突发状况。
6、其他职责
执行上级交办的其他工作任务,如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。
生产主管任职要求:具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力,能够高效带领团队推进生产运作,确保企业生产目标达成。
工作经验要求:具有8年以上机械行业从业经历,其中5年以上生产管理岗位工作经验。
养殖员包住包吃
猪场招聘熟手育肥猪饲养员夫妻工,饲养头数1600头左右,半漏粪板,自动料线。管吃住,蔬菜需要自己种植,自己做饭,要求:1、有责任心,有1年以上保育育肥猪养殖经验,会看病打针治疗,分栏,调栏,漏阉割的小公猪阉割,脱肛手术处理,疫苗都能独立完成。3、年龄45-53岁(适应猪场封闭式管理)服从管理,听从指挥,会简单维修 详细请询:
凉山西昌市·云庭茶府要面向社会招聘以下人员1服务员2名3000-3500上一休一2服务员长
3000-3500元/月
服务员1-2人月结
西昌·云庭茶府要面向社会招聘以下人员1服务员2名3000-3500上一休一2服务员长白班1名3000-3500月休4天联系:曹经理:)地址:攀西商贸城对面,云庭茶府。
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作节奏
4. 持有建造师(建筑工程)或安全员B证者优先
5. 无学历硬性限制,实操经验丰富者可放宽条件
工程生产经理一位.施工员两位
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
招聘工程生产经理 工资10000—12000包吃住
职责:统筹项目全盘生产,主攻施工技术、方案编制、技术交底、进度管控。
要求:本科及以上学历,10年以上土建技术管理经验,精图纸施工,持证优先,驻场。
包食宿,非诚勿扰.随时上岗
建筑施工生产经理/负责人
9000-10000元/月
生产经理3-5年高中二级建造师
1、有5年以上相关工作经历,持有陕西二建证/一建证
2、全面负责土建项目生产管理,统筹施工工进度、质量与安全;
3、组织协调现场各专业队伍及资源,确保工程按计划推进;
4、监督施工方案执行,及时解决现场技术与管理问题;
5、配合项目团队完成阶段段目标和验收工作。
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
公路工程资料主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科路桥工程工程施工资料工程造价资料
工作内容:
1、负责工程实施过程中各类资料的收集、整理与编制;
2、确保项目资料齐全完整,满足竣工验收及结算审计要求;
3、汇总施工期间的技术变更、洽商文件、会议纪要等资料并归档;对日常接收的管理类、技术类文件进行分类、登记与存档;
4、负责工程资料的归档保管、移交手续及借阅管理工作;
5、对接市城建档案馆,完成项目档案的移交任务;
6、参与过程计量、签证办理、变更资料整理及结算相关工作。
职位要求:
具备5年及以上工作经验,熟悉公路桥梁、隧道类项目全流程资料管理;
持有驾照,能适应三州地区现场驻点工作,具备良好的沟通协调能力;
本岗位需熟练操作,入职即上岗,配备主管带教,派驻至项目部(泸沽湖、喜得、小金县等川内多地);
非工程类如工商、文秘等专业人员请勿投递。
装修工程管理人员
6000-8000元/月
项目经理5-10年学历不限装饰装修工程结算CAD制图家装工装维修改造
五年以上的工装,家装经验懂,各专业的基本技术,专业知识验收标准,对安全,质量,成本,进度以及资料的编制,竣工结算等有丰富的管理经验要求,会CAD,会电脑,会工程预决算
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
栏目概述
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