
阀类设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计非标设备装配工艺SolidWorksCATIAAutoCAD
岗位职责:
1、产品研发:承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品(包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等)的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。
2、性能优化:结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境,开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。
3、试验验证:参与拟定阀门试验方案,跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核,及时处理试验过程中出现的技术异常。
4、技术支持:协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题,并为售后应用提供必要的技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。
2、掌握各类密封形式(硬密封、软密封)的设计方法与选型原则,熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。
3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。
4、具备基本流体仿真分析能力(如Fluent、CFX)者优先考虑。
5、具有3年以上阀门设计工作经验,有航空燃油系统阀门开发经验者优先;应届生若学习能力强,具备培养潜力亦可考虑。
职业素养:
熟悉GJB9001C质量管理体系要求,了解GJB、HB等军用标准或适航规范(如DO-160、CCAR-25部);具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度;能承受工作压力,富有团队合作精神。
SMT工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺焊接工艺
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电气、机电一体化或自动化相关专业,具备两年以上设备维护相关工作经验。
岗位职责:
1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作,保障各生产车间的平稳运行。
2、熟悉SMT车间的生产工艺流程,能独立完成贴片机(如JUKI、三星、雅马哈等)的程序编写、日常维护及故障处理。
3、具备AOI设备操作经验者优先录用。
研发文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】:
1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出
2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作
3、编写与维护产品相关技术文档,如产品说明书、规格书等
4、参与制作产品使用说明类视频内容
5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理
6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域
2、具备2年以上技术文档撰写经验,熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具
3、逻辑思维清晰,文字表达能力强,善于总结与提炼信息
4、具备出色的文字组织能力,思维敏捷,富有创意,能优化项目文案内容
5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑
职位福利:交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假
OLED发光材料负责人
8000-28000元/月
材料工程师5-10年本科
岗位职责:
1.主导OLED材料研发项目,进行OLED研发的团队管理和团队建设;
2.负责OLED发光材料的前瞻性技术开发,推动与下游企业材料验证等;
3. 负责OLED器件结构设计与性能优化,主导OLED发光材料评价体系和测试方案建立,以及材料性能的评价与分析;
4.负责推进项目整体管理工作,包括方案选择与制定、沟通实施、进程把控、项目评估等,指导解决重大关键技术问题;
5.负责OLED 材料相关专利和文献布局,设计新分子。
任职资格:
1.硕士及以上学历,相关专业;
2.有5年及以上OLED材料开发经验、3年及以上OLED器件相关经验;
3.熟悉OLED 材料行业相关技术及市场趋势,掌握OLED 器件工作原理以及相关制程;
4.熟悉材料合成方法、材料图谱分析和材料性能分析;
5.拥有头部材料厂、面板厂等相关企业中高级管理经验3年以上,并拥有相关行业资源。
6.薪资待遇:面谈
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品研发高分子材料聚氨酯涂料涂料类家具漆家具漆研发
任职资格:
1、本科及以上学历,高分子化学、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业;
2、具备2年以上水性聚氨酯乳液、丙烯酸乳液合成等相关领域工作经验;
3、具有独立开展项目开发的经历,富有创新意识,工作踏实认真,执行力强。
上班时间:8:30-17:30,周日固定单休
综合薪酬:8000-15000+项目提成
职位福利:餐补、包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训
岗位职责:
1、依据公司发展需要,负责新产品的研发及现有产品的改进优化;
2、解决研发过程中的各类技术难题,以及生产过程中出现的技术问题和客户反馈的质量异常;
3、收集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展动态,开展分析与研究;
4、完成上级交办的其他相关工作。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、深入生产一线,注重实际操作能力;通过现场实践锻炼,逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展,成长为现场管理核心人才。
2、本科及以上学历,应届毕业生或入职两年以内人员
生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述:
1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年发展为中层管理力量;
2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质;
3、实施轮岗机制,在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践,包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与;
4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景;
3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,敢于接受挑战;
4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用;
5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先。
薪资福利:
1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金;
2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫生间;定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴;
3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚餐,餐品丰富,价格亲民;
4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年假;
5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利;
6. 每年安排健康体检,定期开展文体活动,充实员工业余生活;
7. 配置优质资源支持,由高管及以上人员担任1v1职业导师,表现突出者可由董事长亲自指导;
8. 优秀人才纳入公司股权激励计划,共享企业发展成果。
凉山普格县彝族自治州招二保焊/气焊、干挂石材、抹灰、泥瓦工
300-350元/天
泥瓦工气保焊二保焊干挂石材3-6个月1-2人完工结算
凉山彝族自治州普格县招二保焊/气焊、干挂石材、抹灰、泥瓦工
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位
3.公司主要跟中建干扩大劳务,必须有跟中建系统接触的施工管理经验
4.年龄35-45,没有中建系统经验的谢绝打扰!
建筑施工生产经理/负责人
7000-10000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4. 负责施工材料、机械设备及劳动力的统筹调配与动态管控
5.配合项目总工及商务部门完成过程资料、签证及进度款申报工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
建筑施工生产经理/负责人
7000-10000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准,组织隐蔽验收与工序交接
4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置,及时解决施工中的技术与管理问题
5.主导安全文明施工管理,落实隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
3.熟练掌握施工规范、验收标准及常用办公与BIM辅助软件
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,原则性突出,无不良从业记录
建筑施工生产经理/负责人
7000-10000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书者优先
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好的职业素养
锻造工程师
8000-15000元/月
工艺工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责编制工艺文件。
2.负责工艺文件上报审批并实施。
3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。
4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。
5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。
6.负责事业部工艺培训计划工作。
7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。
8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘
密。
9.完成领导交办的其他临时工作。
二、任职资格
教育背景:本科及以上学历,金属材料、冶金相关专业,英语 4 级及以上。
工作经验:有 2 年以上钛及钛合金和/或特殊钢锻造技术工作经验者优先。
专业技能:熟悉钛及钛合金和/或特殊钢专业知识、具有一定的技术专长及技术管理经验、
具有良好的沟通协调能力和自我学习能力。
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
高速公路高压电安装项目经理
1-1.4万元/月
项目经理5-10年本科高速公路高压电线路安装
高速公路高压电线路安装项目经理!需要有一建证书,高压电证的哈!
熔炼工程师
8000-15000元/月
工艺工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责编制工艺文件。
2.负责工艺文件上报审批并实施。
3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。
4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。
5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。
6.负责事业部工艺培训计划工作。
7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。
8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘
密。
9.完成领导交办的其他临时工作。
二、任职资格
1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业,英语水平 4 级及以
上。
2.工作经验:2 年以上钛及钛合金配料、熔炼技术工作经验。
3.专业技能:熟悉钛及钛合金专业知识、具有技术专长及技术管理经验、具有良好的沟通协
调能力和自我学习能力。
黄磷生产技术员
7000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责:
1、深入生产一线了解实际运行情况,落实生产工艺的全过程管理;
2、掌握装置运行状态,督促各岗位人员严格遵守三大纪律(安全纪律、工艺纪律、劳动纪律),保障各项工艺参数稳定受控,达成公司既定的生产运营指标;
3、检查各岗位是否规范执行操作规程与安全技术要求,确保作业合规;
4、负责化工技术资料的归集与管理,收集并整理中控及现场岗位报表,归档保存,针对异常工艺数据进行分析,制定改进对策,并指导现场生产优化;
5、参与技术专题讨论会,追溯问题根源,拟定整改措施,提出每日一项技改设想,持续优化岗位操作流程;承担员工技能培训任务;
6、结合生产实际动态,修订和更新培训材料、操作规程、生产方案及相关工艺管理制度;
7、推动工艺纪律落实,主导工艺优化与技术创新工作。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,化工工艺或相关专业背景。
2、资历:累计工作经验满3年及以上,其中从事化工生产管理工作不少于2年。
3、技能:
a) 熟悉化工生产工艺体系,具备扎实的生产管理实践经验;
b) 具备良好的沟通协调能力,能够高效组织和管理团队;
c) 能够准确识别员工思想与行为变化,妥善处理人事相关问题;
d) 熟知黄磷生产装置及其工艺流程,具备较强的创新意识与改进能力。
4、其他要求:工作态度严谨,具有高度的责任心。
施工现场管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专会驾驶
岗位职责:
1. 参与道路、桥梁、隧道等市政及交通类工程的现场施工管理与技术指导
2. 负责工程量清单编制、成本估算及施工进度协调把控
3. 常驻施工现场,监督质量、安全与文明施工,落实规范标准
4. 解决施工过程中的技术问题,组织技术交底与方案优化
5. 配合完成分部分项工程验收、竣工资料整理及项目交付工作
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师(公路工程)资格证书,且注册单位可配合变更
2. 具备安全员B类证书,熟悉建设工程安全生产法规及现场管理要求
3. 有公路、桥梁或隧道类项目施工管理经验,能独立承担现场技术管理工作
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,持证真实有效,无在建工程冲突
栏目概述
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