
钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
主管厂长5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力
3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境
4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行
5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
主管
江苏启东板式家具工厂招聘:
三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具
1、封边主管1名
工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作
2、免漆板异形师傅3名
工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型
3、打包主管1名
工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作
4、电子锯熟练工2名
4、封边熟练工2名
5、雕刻机数控操作工2名
6、洗板包装工5名
7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名
以上工作男女、年龄不限,夫妻工最好,包吃包住,住宿房间单间带有空调
有能力者工资好谈,二把刀勿扰(本广告长期有效)
地点:江苏省启东市江洲路19号
联系电话:卞女士
生产运营主管
5000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上
新建电镀生产项目,需按照电镀流程与工艺标准配置相应岗位人员,并制定各岗位职责说明及岗前培训计划;
接受无相关经验者报名,现阶段生产任务较轻,实行每周四天工作制(每日约10小时);
生产高峰期视情况安排加班。
食品厂生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产任务,并推动执行落地;
2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核;
3、对接供应商开展商务谈判,签署采购订单,拟定年度生产目标,实施生产调度与全流程管控;
4、主导工厂组织架构管理,合理配置人员与设备资源,科学规划生产排程;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作,推动团队绩效提升。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年食品工厂运营管理经验;
3、熟悉产品属性及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力;
6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力,具备良好协作精神和团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强;
8、须有食品行业相关从业背景。
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
哈尔滨富康牧业招聘仓储主管/经理
3000-4000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上仓储设备管理
仓储主任
一、核心职责
1.全面负责饲料原料(玉米、豆粕等)及成品的仓储运作,规范收货、存储、发货流程,确保账目与实物一致。
2.主抓仓库安全防控(防火、防潮、防霉、防鼠)与库存结构优化,降低原料损耗和成品积压风险。
3.组织仓储团队管理,开展培训与绩效考核,提升整体作业效率。
二、主要工作
1.原料管理:核验原料到货质量(协同品控抽样检测),科学安排储位,防止混杂存放;动态监控原料库存,及时预警缺货或超期隐患。
2.成品管理:依据生产进度与客户订单组织成品出库,保障发货准确性和时效性;跟进成品库存状态,预防滞销或断供情况。
3.问题处理:快速响应仓储突发状况(如原料变质、搬运损坏),联动生产、采购、物流等部门解决库存相关事项。
三、要求
1.掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全管理规范,具备3年以上饲料领域仓储管理经验。
2.具有团队带领和成本管控经验,能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。
3.工作踏实认真,抗压性强,具备较强的沟通协作能力。
注塑车间管理负责人
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属严格遵循落实。
3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理,依据PMC下达的排程推进生产,落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成,确保交付准时。
4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班组员工考勤管理,对异常情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对各成型机台进行巡查,核实接机人员是否到岗履职。
7、主导本班安全生产管理工作,严格执行公司安全制度并监督落实,排查隐患,保障生产安全无事故。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续采取措施降低物耗和制造成本。
9、持续推进现场6S管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。
10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态,针对异常问题及时分析研判,协调沟通解决,保障生产平稳运行。
11、每2小时对生产现场巡检一次,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按照设备保养计划执行维护保养,严格落实班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。
4.思维敏捷、积极进取、责任心强,具备强烈的品质意识。
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1.负责注塑部门的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,确保达到质量与效率要求
3.带领并提升团队成员的专业技能与作业效能
任职要求:
1.具备优秀的管理能力及团队带领经验
2.能够及时应对并处理生产中的各类问题
3.熟悉注塑工艺,具备扎实的实操经验
老旧改工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理工作,确保工程进度、质量、安全等各项指标达标
2.组织协调各施工班组及分包单位,合理安排施工流程和资源配置
3.监督落实安全生产规范,定期开展现场巡查,及时排查安全隐患
4.参与图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题
5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作
任职要求:
1.具备3-5年施工管理相关工作经验,有大型项目现场管理经验者优先
2.中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业
3.熟悉建筑施工规范和工艺流程,具备较强的组织协调能力
4.持有相关资格证书者优先,能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
有房建、公路工程项目五年以上施工管理经验
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
土建项目技术负责人
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进
任职要求:具备3个项目的总工程师履职经历
教育背景:本科及以上学历,全日制
岗位经验:
行业经验:
项目经理
西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理,岗位职责是统筹项目全周期的经营管理,覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,⽬前边防路,挡护⼯程、浆砌⽚石、混泥土挡墙、全⾯开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
项目经理
工作内容
1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。
2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。
3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。
3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。
3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
4.负责成本核算管理工作,计量和对外支付工作。
5.负责与业主沟通,及时解决影响施工进度的一切问题。
任职要求:
1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。
2.能够组织和调度施工机械设备,具备较强的组织能力。
3.熟悉施工流程和标准,确保施工质量。
4.具备良好的团队合作精神和协调能力。
5.大专及以上学历,年龄40岁以下。
车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,分解班组工作任务,监管关键工艺执行节点;
2.负责质量管控,跟踪核心质量数据,牵头开展异常偏差分析与调查;
3.负责成本管理,控制原材料单耗,优化能源使用效率,降低废品率;
4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施;
5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人选
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作;
2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况;
3.具备高度的责任感与执行力,能适应一定工作压力,确保生产任务按期完成
注塑生产主管
1.3-1.4万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上有生产管理经验生产成本管理
1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理经历,
2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控;
3、主导经营管理,落实成本与费用控制措施;
4、制定各项作业标准,监督生产计划执行与进度管理;
5、推进生产技术、产品品质及生产效率的执行、优化与管理;
6、实施日常运营监控与异常问题处理,开展人才培育与培训工作
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验机械设备/机电/重工新能源
1.落实生产计划,确保订单准时保质交付
2.统筹各岗位协作与人员调配
3.核定生产产值与产量指标
组装车间负责人
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验
具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够持续推进现场规范化管理提升。
2沟通与协调能力
-能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。
-具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。
3问题解决能力
-可针对产品质量问题进行根因分析,并制定有效改善方案。
-具有流程优化意识,能提升产线运作效率。熟练运用办公软件(如Excel、ERP系统)完成生产数据的统计与分析工作。
4其他要求
-年龄通常在30-45岁之间,适应车间作业环境。
-工作态度认真,责任心强,注重细节,抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责:
1.依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发,与设计师对接版型及工艺效果,评估工艺可行性与优化空间,确保纸样制作的准确性与时效性,对版型结构与纸样的科学性负责;
2.订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定规格进行核对调整,并对纸样及尺寸表的准确无误负责,落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果;
3.参与样衣评审会议,完整记录修改意见与调整内容;
4.核算量产所需的主辅料消耗量,所有技术文件规范归档交接,执行留样管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设;
5.严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,并落实过程管控与反馈机制;
6.能开展版房数据统计分析,提出可行的优化方案,及时向主管领导汇报沟通,并推动措施落地执行;
任职要求:
1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄42岁以下)
2.熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具;
3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式,具备扎实的版型理解能力;
4.具备良好的组织管理与沟通协调能力,能够主动发现问题并高效解决,自我驱动意识强;
5.具有一定审美素养,对版型与工艺细节有较高要求,具备现代立体剪裁与平面制版思维;
6.乐于持续学习先进制版技术,积极吸收新知识新技能,能指导团队成员工作,提升整体专业能力,组织开展内部培训,促进团队自主学习氛围的形成;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝生产经理在线招聘信息,主要招聘林芝建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。