注册二级建造师，熟悉施工图纸，掌握一般施工工序，人员合理化安排工作。

项目为荒山造林，地点在韩城，工期五年，工作内容为割灌、山体铺设pe水管、栽植。

渭南地域优先招聘建筑工程，机电工程二级建造师，技术负责人，

1、在生产经理的领导下负责车间的生产计划管理、质量管理、安全管理及人员管理；2、完善并监督落地执行部门各项操作流程及规章制度；◎和通过管理生产工艺，降低损耗.合理控制生产成本.3、薪资.5000-10000

【高新大亚车间管理】招聘：22～30岁，机械，加工类专业均可，实习期4500，三个月后转，后薪资6000起。

神木市某整体托管煤矿甲方招聘技术部长1名、生产部长1名。岗位要求：无违法犯罪记录、无职业禁忌病、能适应较高强度的管理、遵章守纪、吃苦耐劳、团结合作、普通话标准并持有煤矿相关专业中级职称、煤矿5年以上相关专业工作经验。年龄要求：35岁以上45周岁以下。籍贯要求：陕西省或者内蒙古自治区户。联系方式：办公室张先生福利待遇：缴纳五险、发放年终奖，按季度发放劳保用品、生活洗漱用品等，免费提供食宿、统一发放各种福利补贴，组织年度职业健康体检、外出培训学习等。招聘流程：求职者首先通过电话联系，若符合岗位基本要求并有意向进一步面试时，提前将简历及相关证件资料扫描件发送至邮箱：。邮件统一命名格式为：姓名+应聘岗位+籍贯；投送邮件资料：个人简历及个人近期免冠1寸照片两张，能够证明符合招聘条件且真实有效的相关证件：身份证、户口簿、毕业证（学位证）、荣誉证、中级职称等。面试时间和地点将通过电话、短信等形式另行通知，工资待遇面试现场议定。

全车间生产经营

职位:车间主任要求:有离心铸造工作经历，懂中频电源及维修，熟悉机械设备，年龄55岁以下，身体健康，工作态度积极，服从领导，执行力强的同志！待遇:包吃住，住宿环境好（单间带卫生间）工资:1万~1.2万，工伤保险，干满一年缴养老保险。联系人:康

生产经理薪资福利:面议或电话详聊招工人数:1名工作地址:武功县后稷东路陕西鑫融包装有限责任公司

诚招钢筋加工厂负责人1名，工资待遇面议。要求：年龄45岁以下，品行端正，有相关工作经验，对上善于沟通、对下严格管理，能独立完成公司领导交代的任务。

来个小挖司机，联系

谁小装载机在站北路附近装几车垃圾

司机工作地址:韩城下峪口煤场到灵石48元【卸货打卡】

陕西省渭南市大荔县周边招安装分布式光伏小组，3~4人一组里面必须不少电焊工2人，会看图1人，技术好，工具齐全能干包工焊架子；安装板子，安装逆变器，技术好的，不够一组的，也可以干点工，价格及工资支付方式私聊，联系电话，工期:长期不包吃包住薪资范围:面谈招聘人数:2-3个班组

富平明天找个挖机司机

生产经理工作地址:瑞安市南滨街道阁巷新区月休二天，加班费另外计算具体细节面议电脑办公软件熟练，懂ERP软件运用，熟悉标准件质量指标和生产工艺流程，能独立主导公司生产正常运行30到45岁左右初中文化

招聘：生产主管薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：苟老师

生产经理，2工作地址:陕西延安宜川县暂定4000-10000有气井开采10年以上工作经验并带过队伍50岁以下中专以上学历

土建各项工作丰富经验者

陇南市宕昌县招风电施工

招项目经理/施工员技术员资料员质检员有意向的联系陕西白水县风电项目招聘人数:5人工期:长期

招聘EPC旧房改造项目项目经理1名：工资电话联系要求：大专及以上学历，持有二建证书，有旧房改造或者EPC项目施工经验，可以常驻项目，管吃住，项目在渭南华州区，联系电话（同），以上为硬性条件，条件不符者勿扰

工程项目经理岗位要求：1、年龄35-50岁之间，专科及以上学历，有3年以上项目管理工作经验；2、持有房建、市政工程一级建造师/二级建造师证书（带B证）者优先考虑；3、熟悉项目前期手续办理流程，掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；4、具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力；5、了解相应的法律法规，有较好的职业道德与敬业精神；6、工作地点：陕西技术员岗位要求：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，有3年以上工作经验，有建造师证书者优先考虑；2、熟悉施工工艺，根据项目经理的安排，合理安排施工进度，编写施工组织，指导施工；3、有较强的协调能力和敬业精神、服从公司安排、吃苦耐劳；4、工作地点：陕西

主要负责项目的管理运营，对接总包

项目管理，施工管理，人员管理。

文保工程建筑工程

陕西渭南渭南可林乐环保科技有限公司招聘以下岗位质检员2名男女不限，25-35周岁，责任心强，对塑胶产品及零部件的质量要求有一定的了解。月综合工资3500-5000元以上。叉车工3名男性，25-48周岁，须有叉车证，能够吃苦耐劳，服从公司管理，月综合工资5000-7000元以上。机修工3名男性，25-48周岁，会电焊或机电，条件好可放宽，能够吃苦耐劳，服从公司管理，月综合工资5000-7000元以上。造粒技术员1名男女不限，25-45周岁，责任心强，会PE/PP料造粒，对塑胶造粒产品及造粒线有一定的了解。月综合工资6000-8000元以上。造粒工6名男性，25-48周岁，会PE/PP料造粒，条件好可放宽，能够吃苦耐劳，服从公司管理，月综合工资5000-7000元以上。普工30名男女不限，20-50周岁，服从上级管理，工作态度认真，责任心强。月综合工资3500-5000元行政/文员1名男女不限、45以下，男女不限、待遇面议、早八晚六，月休四天福利待遇：包食宿，宿舍有空调。长期工，入职签订正式劳动合同，购买保险。有全勤奖、工龄奖、年终奖等。电话：

负责原料进账统计，入库件数登记，出库开票，每月账单统计

安排生产，懂机器

1.生产管理:负责机械加工车间的全面生产管理，确保生产任务按时完成，达成公司设定的生产目标和产量。。制定生产计划，并根据生产实际情况进行调整，保证生产流程的高效运作。监控生产进度，协调各生产环节，解决生产过程中出现的各种问题，确保生产顺畅。2.质量控制:建立和维护机械加工车间的质量管理体系，确保产品质量符合公司标准和客户要求。。定期组织质量检查，及时发现和解决质量问题，提出改进措施并跟踪实施效果。。对员工进行质量意识教育，提高全员质量意识，确保产品质量的持续改进。3.设备管理与维护:。负责机械加工设备的日常管理和维护工作，确保设备处于良好状态，提高设备利用率。制定设备维护计划，并监督执行，预防设备故障，降低维修成本。。引进先进设备和技术，提高生产效率和产品质量。4.安全与环保:严格执行国家安全生产和环境保护法律法规，确保机械加工车间的安全生产和环保达标。。定期组织安全培训和演练，提高员工安全意识，预防安全事故的发生。5成本控制与效益提升:。制定并实施成本控制措施，降低生产成本，提高经济效益。。优化生产流程，提高生产效率，减少浪费和损耗。。关注市场动态和客户需求变化，及时调整生产策略和产品结构，提升市场竞争力。