工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

1、根据分公司业务发展定位和总部业务战略方向，结合当体运力市场供给情况和路权特征，推动中心运力资源池建设和业务高峰运力应对; 2、结合业务特点、降本需求和直控运力能力建设，推动中心运力结构调整; 3、根据运力在线、圈层管理和运力质量提升等要求，开展运力运营、过程管理和跟进运费对账等工作； 4、推动中心调度配载排车工具应用，稽核调度合理、合规性、套牌车、委派函等工作； 5、运力资源池建设:持续进行运力资源的寻源，沉淀和积累广泛的社会运力资源，包含车队专线、个体车等类型资源，选择性的开发和运用，保障各项目资源需求; 6、参与新项目成本调研/报价;跟进招议标采购成本，确保合规性和成本合理性;负责临时业务和线路成本摸排、定价，核实、协同成本管理稽查异常成本合理性; 7、协同线路规划进行资源开发及匹配;

负责项目现场管理，新司机培训，发车报备，在途跟踪、签收单收集、送达照片整理等项目相关的事宜

调度员 工作地址:某航航空食品有限公司 月薪5000-8000 缴纳北京市社保（五险一金）高温补贴（符合条件岗位） 负责根据航班动态及时制作、调整机供品和餐食配送计划有相关工作经验者优先 大专及以上学历

招聘：空间计算工程师薪资：18000-50000元/月研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、航空航天工程、电子信息等相关专业，精通空间计算、分布式计算、边缘计算的相关原理与应用技术，熟悉星上嵌入式系统架构具备算法开发能力，掌握Python/C++等编程语言，有并行计算、算力卸载、智能调度算法研发，空间计算相关科研项目/工程实践经验者优先。负责天基空间计算架构设计与优化，参与空间计算网络协议制定、算力调度策略研发及大规模星座计算资源协同管理。

12号用10人，必须认证合一，300元，

调度员 工作地址:某航航空食品有限公司 月薪5000-8000 缴纳北京市社保（五险一金）发放高温补贴（符合条件岗位） 负责根据航班动态及时制作、调整机供品和餐食配送计划有相关工作经验者优先 35周岁以内大专及以上学历

安排师傅上门安装，维修等工作。依据图纸计算工作量和时间，依据客户位置规划路线。提前预约客户时间。统计工作量和安装中出现的问题。

招聘：物流/仓储调度薪资：9000-10000元/月有物流经验

工作职责 1. 负责客户满意度的调研与数据分析，搭建服务质量监督体系，保障已签约客户的服务流程规范落地。 2. 主导大课包客户的周期性回访工作，深入挖掘客户需求及服务体验反馈。 3. 针对退费及投诉类客户开展专项回访，形成客户流失原因分析报告，助力服务流程持续改进。 4. 抽查试听未转化客户的回访记录，归纳核心问题并及时反馈至相关部门。 任职要求 1. 具备2年以上教育领域客服岗位经验，了解教育服务运作流程及客户核心需求。 2. 严格遵循客服管理规范，具备较强的服务意识与职业操守，保持耐心细致的工作态度。 3. 普通话流利，拥有良好的倾听技巧、沟通表达能力和问题归纳能力，可快速响应并处理客户诉求。

工作职责 1. 负责客户满意度的调研与数据分析，搭建服务质量监督体系，保障已签约客户的服务流程符合规范执行。 2. 主导大课包客户的周期性回访工作，深入挖掘客户需求及服务体验反馈。 3. 针对退费及投诉类客户开展专项回访，形成客户流失原因分析报告，助力服务流程持续改进。 4. 抽查试听未转化客户的回访情况，归纳核心问题并及时传递至相关部门。 任职要求 1. 具备2年以上教育领域客服岗位经验，了解教育服务运作流程及客户核心需求特征。 2. 严格遵循客户服务管理规范，具备较强的服务意识与职业操守，保持耐心与责任感。 3. 普通话流利，拥有良好的倾听技巧、沟通表达能力及问题归纳能力，可快速响应并处理客户诉求。

一、岗位职责： 1. 通过电话联系老客户，协助完成信息更新与维护工作。 2. 负责客户资料的登记、归档及日常文档管理工作。 3. 提醒客户重要事项（如生日、证件更换等）。 4. 解答客户常见的咨询问题，提供基础服务支持。 二、职位要求： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，能力突出者薪资可大幅提升。 2. 客服、行政管理等相关专业优先，具备良好亲和力，声音清晰悦耳。 3. 掌握办公室行政管理相关知识及流程，熟悉公文写作规范，具备基本商务信函撰写能力，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4. 工作细致严谨、责任感强、品行端正，具有较强的书面及口头表达能力。 职位福利：绩效奖金、年终分红、定期体检、员工旅游、五险一金、补充医疗保险 职位亮点：无需加班，周末双休

岗位职责 全面负责公司行政管理制度的起草、完善及实施推进，规范办公运作流程，提升行政服务标准化水平，推动行政工作高效有序开展。具备扎实的公文撰写功底，熟悉文件资料归档与档案管理流程。 统筹行政团队日常运作，合理分配工作任务，指导成员能力提升，监督执行进度，协调处理各类工作问题，建设协作高效的行政支持队伍。 主导办公环境维护、固定资产管控、办公耗材采购、车辆调度、商务接待等综合事务，科学控制行政支出，优化资源配置，确保公司运营保障到位。 组织策划公司各类会议及内部活动，涵盖会前通知、场地准备、流程安排、会议记录整理等工作，保障会议与活动顺利进行。 对接各部门行政需求，促进跨部门行政协作，提供及时、专业的后勤支持服务。 编制并汇总行政相关数据报表，开展分析总结，定期向管理层反馈行政运行情况，提出可行性改进建议。 资产管理：统筹固定资产全周期管理，组织实施办公用品采购与库存核查，建立清晰台账，保证账实一致； 应对突发性行政事件，快速响应并妥善处置，维持正常办公秩序；配合完成其他专项行政任务。 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先，具备5年及以上行政主管或行政经理岗位经验，有大型企业行政管理背景者优先考虑。 能力要求：具备良好的统筹规划、组织协调与沟通表达能力，能独立应对复杂行政事项，擅长团队建设与流程梳理。 专业要求：精通行政全流程管理工作，掌握固定资产运维、会议统筹、接待规范等专业知识，熟练操作Office办公软件及常见办公自动化设备。 素质要求：作风严谨、责任心强，具备较强的执行力、问题解决能力和抗压能力，注重细节，服务意识佳，坚持原则。 其他要求：无不良从业记录，认同公司价值观，服从工作安排；持有效驾照且驾驶熟练，具备行政成本控制经验者优先；年龄形象：35岁以下，形象良好，气质端正。

岗位职责 一、人力资源全盘管理（核心） 1. 负责公司全岗位招聘工作，重点对接技术工程师、项目经理、销售、运维等系统集成行业核心岗位，独立完成简历筛选、面试邀约、面试、录用沟通、入职全流程，快速满足项目及团队用人需求，搭建优质人才库。 2. 统筹员工全生命周期管理，办理员工入职、转正、调岗、离职手续，签订、续签劳动合同，管理员工档案，做好考勤统计、加班核算、请假审批等日常考勤管理，确保人事流程规范。 3. 负责薪酬福利全流程工作，独立核算员工月度工资、绩效奖金、补贴扣款，办理社保、公积金增员减员、基数申报、年审及个税申报，优化简单薪酬激励机制，保障员工福利合规发放。 4. 处理员工关系事宜，解答员工人事咨询，协调员工矛盾，规避劳动用工风险，落实员工关怀工作，维护稳定和谐的团队氛围，配合公司做好劳动合规相关事宜。 5. 制定简易人事制度、绩效考核方案，适配小公司及系统集成项目制工作模式，跟进绩效落地与结果反馈，定期整理人事数据报表，向公司负责人汇报人力情况。 二、行政全盘统筹（兼岗） 6. 负责公司日常行政事务管理，包括办公用品、办公设备的采购、登记、发放与管控，控制行政成本，维护办公环境整洁有序。 7. 负责公司日常接待、会议安排、文件收发、公章使用登记等基础行政工作，整理归档公司各类行政、项目辅助资料。 8. 协助公司完成资质维护、项目投标相关的人员资料、行政资料整理准备工作，配合业务部门做好项目后勤保障。 9. 负责公司水电费、物业费、通讯费等日常费用缴纳，管理公司固定资产，做好登记、盘点与维护。 10. 完成公司负责人交办的其他人事、行政相关临时工作。 任职要求 11. 统招本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，3年及以上人力资源全盘工作经验，有中小企业人事经理/主管经验，具备系统集成、IT、科技类行业经验者优先。 12. 精通人事全模块工作，能独立完成招聘、薪酬核算、社保公积金、员工关系、制度搭建等全部人事事务，熟悉国家劳动法律法规，具备用工风险防范意识。 13. 具备扎实的行政工作能力，能全盘统筹中小企业行政日常事务，熟悉行政采购、固定资产管理、办公后勤等工作，做事细心有条理。 14. 沟通协调能力强，性格干练务实，抗压能力强，适配小公司一人多岗、高效执行的工作模式，具备极强的责任心和保密意识。 15. 熟练使用Office办公软件、人事考勤系统，能独立制作各类人事、行政报表，工作主动积极，不推诿，能快速响应公司各项需求。 薪资待遇 16. 薪资：面议 17. 福利：五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假、项目补贴，团队氛围轻松，晋升空间灵活。 18. 工作时间：工作日时间8:45-18:00 19. 工作地点：北京市海淀区上地三街 公司官网：http://www.byhc365.com 登记地址：https://oa.byhc365.com/public/form/1662e984d86cfad56f770e3f

好消息！月综合 6500-7000 叉车工4名23每小时，264.5一天 调度员4名20每小时，230一天 包吃包住。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发异常情况 3. 准确记录调度指令、执行反馈及运行数据，确保信息可追溯、可复盘 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持高效沟通，保障服务响应及时性 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与应变能力，责任心强，抗压能力好 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与服务意识 4. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 5. 学历不限，能适应轮班或应急响应工作安排

三方物流调度，工作内容简单易上手，手机上操作，主要工作内容:第三方物流调度员，和司机谈价格。 天天早九晚六，办公室上班，一个月休息4天，环境好待遇好，有话费，午餐补助，有意者可直接电话联系，，27一45岁

【温州明涛供应链管理有限公司】 ➡诚聘：B2驾驶员1名 ➡诚聘：车队调度1名 ➡诚聘：车队长1名 详情：井号:///w6U4wrXJJb2eXnr，投简历➡拨打电话➡立即沟通 ☎联系电话：

诚聘货源调度10名 主要沟通车辆货源问题，能沟通就行。底薪➕提成 综合工资4～6千 工作地点：邯郸309国道新奇物流园区 联系人闫经理：

木箱厂钉包装箱，包吃住

维密小镇招配货发货员，10 工作地址:东城区 4000-5000元/月

昌平北七家230/天组装普工100名 优势：写字楼办公，环境舒适；工作轻松，无重体力活；上班可带手机，专业培训，好上手； 【任职要求】18-40周岁，男女不限，长期稳定，无案底 【工作内容】人工智能机器人公司，人形机器人的组装 【工作时间】坐班两班倒，上六休一，每天10-12小时 【薪资待遇】23元/时，工资月结15号开支。餐补15元/天 【工作地点】北京市昌平区北七家松延大厦 【面试时间】每天下午3点

岗位职责 1.依据销售预估及客户订单情况，统筹制定采购与生产排程（月/周/日），实现资源合理配置； 2.分解交付关键节点，建立可视化进度图表，确保订单按时交付（OTD）； 3.发起并跟进采购与生产执行流程，及时应对物料短缺、产线异常等突发状况； 4.跟踪供应商交货准时性与来料品质，提出针对性改进建议； 5.评估预测偏差率、计划完成率、库存周转效率等指标，持续优化运营流程。 任职要求 1.本科及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先； 2.具备5年以上餐饮、食品加工或快消品行业计划管理/Pmc相关工作经验； 3.熟练操作Excel（数据透视表、VLOOKUP函数）及供应链ERP、WMS系统； 4.掌握MRP运算逻辑、安全库存设定与生产排程方法； 5.工作细致、抗压能力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

日结320室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

高工价 地址：大兴区亦庄 300一天 生产：奔驰汽车/小米SU7座椅、车身电子控制系统（工作简单易学，老员工带新员工） ，18—38周岁，身体健康，无前科，服从管理。 吃饭：免费工作餐 工作时间：早8-晚8，晚8-早8， 1、内有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等，有米饭、面食，面条、馒头、饺子

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

  今天下午13点榴莲库房➕10人，45岁以内，，能来报名！。

工作内容 1：负责制造业重点客户商家的管理及日常运营工作 2：结合当前供应链情况，完善和提升制造业供应链能力 3：推进制造业日常项目的执行，参与投标、寻源及报价工作 4：开展日常数据整理分析，协助制定行业发展方向规划 5：完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格 1：具备3年及以上制造业相关工作经验，拥有采购背景者优先 2：本科及以上学历 3：具有较好的商家运营能力或项目跟进管理经验者更佳 4：具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与沟通能力，擅长跨部门协作，能承受较大工作压力 5：年龄在30岁以下者优先考虑

岗位:物流（库房） ，年龄18--36周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛。 薪资待遇：22元/小时， 免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资5000-6000。 工作时间：8:45-20:45上六休一 工作地点：平谷马坊 想

岗位名称：派工调度员； 岗位要求：高中以上学历；会电脑交流操作；普通话标准；对北京地区道路熟悉。 薪资待遇：月工资为7000～12000元不等，且享有五险一金。