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无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

工作内容： 1.编制、修订并落实生产计划； 2.跟踪生产进展，保障交付按时完成； 3.持续改进生产流程，提升作业效率； 4.与供应链、销售等相关部门协同配合，确保生产运行平稳； 5.带领生产计划团队，达成既定工作目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上生产计划管理相关工作经验； 3.熟练掌握各类生产管理工具及系统软件； 4.具有较强的沟通协调能力及团队领导力； 5.数据意识强，善于通过数据分析识别并解决实际问题。

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廊坊市广阳区招砼工/打灰/浇筑临时招两个打灰小工，200/天，管午饭，现结。要求熟练工。在地下室干活儿，不吹风，不冷，。自带雨靴。

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岗位名称：物流管理岗；物流专员；物流调度员。 岗位要求：1.年龄在2030岁之间；2.本科及以上学历；3.具备物流管理或相关领域的工作经验。 薪资待遇：薪资范围60008000元；包含五险一金及福利待遇。

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负责供应保障部的整体运营与管理，制定并实施供应保障战略，持续优化供应流程。 监督采购订单执行情况、库存周转效率及关务合规运作，主导紧急缺料调配决策。 优化仓库布局与库存结构，带领团队高效达成供应目标，保障工厂生产稳定运行。 1、具备良好的英语沟通能力，可作为工作语言使用； 2、熟悉关务操作流程，具有相关关务工作经验； 3、有采购经验，具备墨西哥本地寻源实践经历； 4、在墨西哥本地工作至少满1年； 5、掌握西班牙语者优先考虑。

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岗位职责： 一、岗位使命： 依据公司发展战略及市场实际需求，在董事长指导下，牵头制定供应链中长期发展规划与战略目标，为业务拓展提供坚实的供应链保障。定期对战略实施成效进行复盘与优化，确保供应链方向与公司整体战略协同一致。 二、岗位职责： 一）部门管理 1.根据公司年度经营规划，拟定部门年度工作目标与执行计划，并推动落地实施； 2.主导部门流程与制度的持续优化，并监督执行过程，保障工作高效有序运行； 3.组织开展部门组织架构、人员编制、职能划分及岗位职责说明书的制定与完善； 4.全面推进人才引进、培养、任用、考核与保留机制建设，打造高执行力专业团队； 5.推动部门会议体系规范化运作，包括早会、周例会、盘点会及产销协同会议等； 6.负责跨部门协作沟通，提升内部协同效率。 二）采购战略与计划管理 1.制定采购战略：围绕企业战略目标（如规模扩张、成本控制、产品创新等），制定中长期采购策略，明确采购品类分级（如关键物料与辅助物料的优先级）、采购模式（集中、分散或联合采购）及全球布局策略（如跨境采购、区域化供应网络）； 2.需求对接与计划执行：与生产、研发、销售等部门密切联动，收集物资需求信息（如原材料规格、数量、交付周期），转化为可操作的采购方案，避免“库存积压”或“断料停产”。结合市场供需变化（如旺季涨价），提前调整采购节奏（如淡季锁价备货）。 三）采购管理 1.指导制定采购策略与执行计划，结合生产排程与库存状态，科学下达采购订单，保障原材料、零部件及时满足生产进度； 2.推动建立完善的供应商管理体系，涵盖供应商开发、评估、谈判及合作关系维护，优化供应资源结构； 3.监督采购合同履约情况，协调处理采购过程中的异常问题，确保采购任务顺利完成。 四）供应链协同与优化 1.推动与供应商、生产、销售及客户等相关方的高效沟通与协作，实现信息互通与联动响应，提升供应链整体敏捷性； 2.定期开展供应链各环节运行分析，识别瓶颈与改进点，提出并落实优化措施，持续提升运营效率与效益； 3.推进供应链数字化建设，引入先进的管理系统与技术工具，实现数据实时监控与智能分析，增强管理可视化水平。 五）供应商管理 1.供应商开发与准入：建立供应商准入标准（如资质认证、生产能力、质量体系、环保合规等），拓展优质资源渠道，构建多元化供应网络（降低单一依赖风险）； 2.供应商关系管理：定期与核心供应商沟通交流，实施绩效评估（涵盖质量、交付、成本、服务等维度），实行分级分类管理（如战略级、核心级、备用级），促进长期稳定合作； 3.商务谈判与合同管控：主导重大采购项目的商务洽谈（涉及价格、付款方式、交期、违约条款等），审核合同内容，确保合法合规并保障公司利益； 4.组织开展供应商绩效考评，覆盖产品质量、交货准时率、价格竞争力和服务水平等方面，依据结果动态调整合作策略，淘汰不达标供应商。 六）风险管理 1.识别供应链潜在风险因素，包括供应中断、需求波动、品质异常、物流延误等； 2.牵头制定风险应对预案与应急管理机制，确保突发情况下快速响应，最大限度减少对公司运营的影响； 3.定期更新风险评估结论与防控措施，适应外部环境与市场变化。 岗位要求： 一、综合素质要求 1.具备高度责任心与职业操守，工作作风严谨细致，拥有良好的抗压能力与复杂问题解决能力； 2.富有创新思维与开拓意识，能积极应对市场变化与企业发展新挑战； 3.具备敏锐的市场洞察力、强烈的成本控制意识、服务导向和结果导向；品行良好，忠诚可靠，责任心强，应变能力出色，工作态度认真踏实。 二、专业技能要求 1.能够运用统计方法、市场调研数据及历史销售记录开展需求预测； 2.精通生产计划编制，可根据订单情况、产能水平、物料供给等因素合理安排生产排产； 3.具备企业整体产能评估与规划能力，能够科学配置人力、设备等生产资源； 4.掌握MRP原理与应用，准确计算物料需求量与到货时间，制定合理的采购与库存策略； 5.熟悉各类库存管理方法，如ABC分类法、经济订货批量模型等，有效降低库存成本，提升周转效率； 6.精通供应商评估、筛选与管理流程，善于建立并维护稳定的供应合作关系，保障物料持续稳定供给； 7.能熟练运用项目管理工具与方法，制定项目计划，整合资源，跟踪进度，确保项目按时保质完成； 8.具备全面的成本管控意识，能在生产计划、物料采购、库存管理等环节实施有效的降本举措。 行业及工作经历： 行业经验：5年及以上食品行业供应链相关工作经验，具备农副食品行业背景者优先； 职务经验：3年及以上供应链总监岗位任职经历。

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岗位职责： 1、负责搭建并持续优化供应链体系，制定全流程管理规范及执行标准，并实施监督与管控，涵盖采购、库存控制、订单处理等环节； 2、确保采购订单按时交付，统筹供应商产能安排，科学调控库存水平，达成各项运营数据与指标，保障销售端需求； 3、整合内外部资源，研判市场动态，持续降低采控链条的运营成本； 4、精通电商平台B2B、B2C运营模式及相关流程，能准确捕捉市场变化，为经营决策提供依据，主导订单履约体系的规划与设计，输出可落地的实施方案； 5、通过数据分析与挖掘，识别业务痛点，开展市场调研，为公司运营提供数据支撑，并形成可行性的分析报告与解决策略； 6、牵头部门团队管理与建设工作，做好跨部门协作与沟通对接。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、8年以上供应链管理相关工作经验，熟悉供应链全链条运作，具备电商渠道深度认知（酒水行业经验者优先），掌握主流电商系统操作； 3、精通电商采购与库存控制、数据分析等关键环节，具备出色的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂业务场景中提出有效应对方案； 4、熟练操作Office办公软件，具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商及内部团队高效协同，推动项目顺利执行； 5、责任心强，工作严谨，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作状态。 五险一金，周末双休，带薪年假，免费体检，补充医疗，定期团建，生日福利，内购福利等。

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廊坊市三河市燕郊镇招聘仓库管理员、分拣员和配货员，工作地点在河北廊坊，工资待遇面议。

齐心庄在廊坊大厂招聘搬运工，每日工资220元，工作时间为晚8点到早8点含休息一小时，下班即结算工资，工作地点为河北廊坊地区。