霸州市中辉智慧物流管理有限公司招聘以下岗位： 1. 操作员：薪资5500-7000元，倒班制，年龄20-50岁。 3. 车队调度：薪资面议，负责对接分拨中心、网点、司机及客户。 4. 客服：薪资3500-5500元，年龄20-50岁，工作时间8:30-18:00。 5. 快递业务员：薪资面议，负责市场开发及快递业务合作，需具备良好的沟通能力。 6. B本司机：工作时间12:30-23:00，薪资7000元。 7. C本司机：薪资6000元，工作时间12:00-10:00左右，每天3趟，约5000票快递。 8. 会计：负责做账单，试用期一个月薪资4000元，转正后5000元，单休。 9. 取订单人员：计件工资。 10. 快递投放员：薪资面议。

1.调度车辆，有车辆资源，合理安排路线排线。 2.管理司机合理安排司机工作。招聘司机，管理车辆。 3.根据物流项目的场景给出运营方案。

招聘货运司机、物流协调员和仓库管理员。 货运司机负责运输岩棉板、卷毡等货物。要求具有货运或物流相关背景知识，熟悉各地路线，具备长途驾驶经验。 物流协调员负责货物搬运与调度。要求具有货运或物流相关背景知识，能适应高强度的工作环境，具备良好的团队协作能力。 仓库管理员负责货物存储与管理。要求具有货运或物流相关背景知识，能适应高强度的工作环境，具备良好的团队协作能力。 薪资根据具体岗位及工作经验面议。

调度工作内容：负责共享电车从非热点区域调至热点区域 换电工作内容：负责给共享电车换电瓶（骑电三轮拉着满电的电池，进行电池更换） 月薪2500+计件工资，综合薪资7000-12000 白夜两班倒：8:00-17:30（白班）；21:00-05:00（夜班）

急招机子定型花瓣，做着工作简单易学

3月13号下午到3月14号下午，河北省公务员考试考点附近，找学生扫描二维码加微信。150元，每天要求30个人。每超出一个一块钱，上不封顶。不限年龄不限性别限。

【岗位职责】 1. 产品维修：负责公司所维修风电产品的具体维修任务，记录并填写维修数据。 2. 技术支持：负责公司所维修风电设备在风电现场的相关技术支持等工作。 3. 质量控制：根据客户反馈情况，定期总结问题。 4. 物流收发：配合完成返厂维修设备的物流收发工作。 5. 临时工作：完成部门上级交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 具有丰富的工控设备维修经验，可独立完成工业电气设备的维修任务；或相关专业应届毕业生。（涉及变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等工控电气设备） 2. 具备电路分析、电路设计、故障判断等基础电学能力。 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力。 5. 持电工证、登高证者优先考虑。 6. 要求长期生活在本地或拥有本地户籍， 【工作时间】 周一至周五 9:00-18:00，法定节假日休息。 【福利待遇】 五险

风力发电机组螺栓力矩、拉伸、卫生清理、油脂加注、测量等工作。

检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走

廊坊市安次区招铲车/装载机司机

农场招聘管树员工，要求有相关工作经验。薪资福利为薪资面议。招工人数1名。工作地址位于河北省廊坊市大城县留各庄镇工业园区。

车间操作叉车工有经验者优先录取。操作叉车薪资福利:工资面议工作地址:留各庄镇王各庄村西

明天招聘水工1，从事家装工作，要求手艺好。薪资日结350。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘周钢出入库装卸钢板调度指挥员，男女不限，男工年龄58周岁以下，女工45周岁以下，上班时间早8点晚8点。上12小时休24小时，。新入职员工第一个月工资底薪3500。试用期3个月，试用期内每月增加100元，后期根据情况调增工资。每月25日发放上月工资，食宿自理。活相当轻松，没有任何体力活。报名联系

1.车辆调度:根据每日运输计划分配车辆与司机，优化线路与装载方案; 2.在途管控:实时监控车辆GPS轨迹，处理偏离路线、延误等异常; 3.异常响应:协调处理途中事故、交通管制、车辆故障等突发问题; 4.单据管理:收集整理运输单据(如送货单、回单)，确保签收完整; 5.信息同步:向客户/收货方推送到货时间，协调卸货事宜; 6.数据提报:记录车辆准点率、空驶率等运营数据，提交日报; 7.司机协作:传达调度指令，跟踪司机状态，确保安全驾驶规范。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

1.负责指挥干线及网点车辆入站，排队，靠位 2.给到达的干线及网点车

调度薪资福利:底薪3000加提成招工人数:2个工作地址:万柏林区西华苑这边

物流数据处理，上下游沟通

招5名员工。明天。打包生菜。会干的优先，不会干的勿扰。

明天白班，工作地点在二矿附近，岗位为摘活挂活。需要3名工人，工作时间早8点至晚5点半，中间休息一个半小时。薪资日结，有意者可报名。

1.对接运营、客服，维护ERP系统货品信息。 2.打印电商快递面单。 3.收货账单整理。

招聘：信息采集员薪资：1500元/月【招聘岗位及人数】信息采集员5人【薪资及福利待遇】按信息条数结算，少的一个月300500，多的1500左右【工作内容】信息采集，拍照，上传【任职要求】会使用电脑、**，会打字电话同步，可直接

河北廊坊寻找一位八点至五点工作，中间休息两小时的员工从事零工。

打包工18-60岁薪资福利:夜班补贴15元，管吃住，常年有活；长期可上社保，工资按时发放，捆管，有休息时间，待遇面议招工人数:打包工10名电话/工作地址:牛业庄

1、主要负责仓库复核包装工作。 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作。 3、执行仓库日常事务（如9S等）

皇冠球盘诚招线下代收账户，支付宝咔都可!各大城市一二线均有地点!见面操作安全可靠!工资一天1-3k左右!吃住行全包!工资现结不拖欠!

岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；能够独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理方面的实际操作经验； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备较强的组织协调与管理能力

1.公司简介: 瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。 2.招聘岗位: 2.1陆上风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。 2.2海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。 3.任职要求: 3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。 3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。 3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。 4.工资待遇: 入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。 国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。