招聘调度专员。要求年龄在20-35周岁，中专及以上学历，会说普通话，有良好的沟通能力，会简单电脑打字，心态好，执行能力强，有相关工作经验者优先。薪资待遇：底薪3000，绩效提成20，综合工资7000-15000。享受法定节假日带薪休假及节日礼品，有定期团建和优秀员工外出度假等福利。

【岗位职责】 1. 接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2. 办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3. 人员的考勤管理和月考勤统计； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3. 工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

招聘要求：男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪3000+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：双休 法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

购买五险 工作时间：9:00-19:00 享受15天带薪年假 法定节假日按规定休息 无责任底薪4000元+500元邀约奖励+3000元业绩奖金

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。招聘专业范围如下： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等相关专业； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价等； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等相关专业； 2. 新能源类：风能与动力工程、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

【岗位职责】 1. 集团内部各项数据核查、登记及汇总统计。 2. 各项业绩数据每日阶段性汇报。 3. 与各部门协调沟通，了解数据需求并提供数据支持。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成报表制作、数据统计与基础信息核对 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及日常行政事务支持 4. 配合完成合同、单据等文件的打印、盖章、登记与流转管理 5. 维护办公用品台账，协助做好基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，保守企业信息，无不良从业记录

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作职责 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件收发、会议记录整理及办公用品的日常管理。 协助各部门开展数据汇总与报表编制，确保信息流转的时效性与准确性。 承担与外部合作单位的基础对接工作，推进合同履行及付款流程的关键节点跟进。 持续优化档案管理机制，确保各类资料规范归档并支持快速检索调用。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 熟练使用Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析与处理技能。 具备良好的组织沟通能力和服务意识，能高效应对多任务并行的工作场景。 做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏

本公司招聘文员助理要求如下： 【1】负责文档、合同等资料的整理工作，完成分类、归档及日常查阅管理 【2】负责办公区域卫生维护、办公用品的采购与领用登记工作 【3】熟练使用Excel制作表格，进行数据统计与信息录入；整理周报、月报材料，承担文件复印与排版任务；及时收发信息，落实上下级工作传达，执行领导交办事项 【4】负责会议通知发布及会议室的准备工作 【5】具备吃苦耐劳精神，服从工作安排，具有较强的责任意识 可自行安排休息时间 作息时间：12:00～16:00 18:00～22:00 下午包含两小时用餐及休息 岗位福利：无责任底薪3000元+全勤奖500元 工作地点：贵州省品牌中心8楼（地铁林城西路D出口旁）

岗位职责： 1.负责仓库日常电话接听与信息记录，确保沟通及时准确 2. 处理出入库及物流配送过程中的异常情况，协调相关部门快速响应 3.开展客户回访工作，收集反馈意见并跟进问题闭环 4.对接配送计划与执行进度，协助完成订单履约与单据归档 5. 协助整理仓库基础台账、报表及文档资料，保障信息可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有仓库文员、客服或物流助理相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础客户服务意识和问题协调能力

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岗位职责： 1.负责所属片区货物的分拣、装车及准时配送，确保快件/订单准确送达客户手中 2.规范完成客户签收、单据交接及系统信息录入，保障流程可追溯 3. 主动识别并及时上报配送异常（如地址不清、客户拒收、货损等），协同处理解决方案 4.维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保作业安全合规 5.遵守服务规范与公司制度，提升客户满意度与品牌形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者更佳 3. 具备良好的沟通能力与责任心，服务意识强，能独立处理基础突发情况 4.无违法犯罪记录，征信良好，服从工作安排与团队协作 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

招聘其他建筑施工人员。薪资为3000元以上/月。要求服从现场管理调度，具备安全意识，身体健康，能适应户外工作。

招聘商混车辆调度员。薪资为4200-4600元/月。要求说话语言清晰，口齿伶俐，语言组织能力强。能适应倒班，具有良好的组织协调能力。具有搅拌站调度岗位工作经验，熟悉搅拌站调度流程者优先，具有良好的调配能力和控制能力。根据生产任务合理安排，组织指挥协调生产，合理安排混凝土开盘，合理组织运输车辆和发车间隔时间。做二休二。

招聘物流调度人员1名，学历要求高中，不限性别。薪资范围为4000-8000元。工作地址位于临沂市兰山区中外环与大山路交汇北行50米路东祥瑞服务站。

招聘车辆调度员1名，，年龄25至40岁，必须持有三轮摩托车驾驶证（D证），初中及以上文化程度，无违法犯罪记录，能吃苦耐劳。工作地点在祥云县县城范围内。薪资以计件为准，每天工作9小时，综合月薪4000至6000元。入职后统一发放制服，节日有员工福利，公司设有全勤奖，加班有加班工资。

招聘物流调度员，，大专及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，有相关岗位工作经验者优先。工作内容包括按计划及客户需求及时进行收发列并做好相应调箱工作，负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔，做好数据、日常报表的制作等工作，负责现场协调及应急处理工作。综合薪资3000-6000元。

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招聘分拣和包装人员。年龄要求18至55周岁，贵州黔西南地区。每天中餐和晚餐时间共1小时。白班薪资为17元/小时，夜班薪资为18元/小时，月薪范围在5600至7500元左右。不接受月工时超过340小时的人员。

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招聘生鲜分拣员，负责蔬菜分拣打包等工作。要求年龄22-50岁，手脚麻利，身体无重大疾病。综合薪资3000元以上。招聘5人，年龄25-45岁，身体健康，能适应夜班（21:00-5:00）。工作地址：兴义市好宜佳连锁超市民航店二楼人事行政部。

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招聘生鲜分拣员，负责蔬菜分拣打包等工作。要求年龄22-50岁，手脚麻利，身体无重大疾病。招工人数5人，年龄25-45岁，身体健康，能适应夜班（21:00-5:00）。薪资福利为综合3000元以上。工作地址位于兴义市好宜佳连锁超市民航店二楼人事行政部。

招聘导游，持有导游证，具备实际带团、讲解接待经验，语言表达流畅，形象大方得体。了解工会基础工作优先，具备活动策划、有做团队旅游方案经验优先。善于沟通协调，有服务意识，能配合完成临时接待任务。服从工作安排，可适应活动、接待加班。熟悉文旅、康养行业者优先。薪资3000-8000，享有员工福利、节日福利、工会福利、员工食宿。工作地址：黔西南兴义市纳具·和园康养小镇。

招聘旅游计调岗位。要求本科及以上学历，具有3年及以上计调旅游行业从业经验，从事过航司或有大型旅游公司经验者优先。熟练使用办公软件，熟练应用EXCEL表格工具，能快速掌握各系统的应用。具备较强的沟通、协调和应变能力，能接受高强度的工作要求，工作责任心强。熟悉本地景区、酒店、餐、车队、导游、票务项目资源，能整理资源报价、合作协议及出团通知书。热爱旅游行业，具有服务意识和团队协作精神。工作细致严谨，能高效整合多方资源，有较强的计划和执行能力。负责对接旅行社、车辆、酒店、航司等供应商，进行日常沟通和关系维护，实时掌握库存、价格、活动、政策等信息。负责旅游产品的系统操作、订单处理及跟进与沟通。高效准确同步产品各项信息、宣传图等给销售部门，及时更新产品各项情况。与供应商保持良好的沟通与合作关系，保障和提升资源优势，为运营和销售人员提供支持。具有市场敏感度和强烈的成本控制意识。统筹团队出行计划，监督执行过程中的进度与服务质量。薪资福利面议。

招聘配货员1名。，年龄27至40岁，识字、勤劳，有体力者优先。薪资福利面议，有意者可来电了解详情。

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