
调度员6-10人月结
货运电话调度年龄18-40岁,男女不限,普通话流利,善于沟通,性格开朗,初中及以上学历,会基础电脑操作,有相关行业经历优先;。交接司机与货主之间的货物信息,并对订单进行跟进,做好老客户的维护及新客户开发工作;薪资福利:综合4000-7000元/月,法定节假日礼品和公司团建,每月生日会,有一对一培训,调度员→组长主管→片区经理;招工人数:10名8:30-11:30,下午13:00-17:30工作地址:兴义
调度员6-10人月结
货运电话调度年龄18-40岁,男女不限,普通话流利,善于沟通,性格开朗,初中及以上学历,会基础电脑操作,有相关行业经历优先;。交接司机与货主之间的货物信息,并对订单进行跟进,做好老客户的维护及新客户开发工作;薪资福利:综合4000-7000元/月,法定节假日礼品和公司团建,每月生日会,有一对一培训,调度员→组长主管→片区经理;招工人数:10名8:30-11:30,下午13:00-17:30;;
调度员6-10人月结
货运电话调度1.年龄18-40岁,男女不限,普通话流利,善于沟通,性格开朗,初中及以上学历,会基础电脑操作,有相关行业经历优先;2.交接司机与货主之间的货物信息,并对订单进行跟进,做好老客户的维护及新客户开发工作。薪资福利:综合4000-7000元/月,法定节假日礼品和公司团建,每月生日会,有一对一培训,调度员→组长主管→片区经理。招工人数:10名工作地址:兴义市
水工调度员
兴义高铁南站招聘上水工作人员5名,要求年龄在25至50岁之间,身体健康,认识简单文字。工作时间实行上一休一制度,上班时间跟随车站运营时间同步,无上水作业时需服从车站安排调度。薪资待遇为月薪2500元。面试合格后签订一年劳动合同,工作期间需完全服从车站管理与调度。工作地址位于兴义市高铁南站。
文员1-3年大专
负责文件处理、数据录入、会议纪要、办公用品管理及日常行政、熟悉office办公软件、打字快、工作细心耐心,责任心强、沟通顺畅,打扫办公室卫生和会议卫生,起草文件及归档文件,接待,学历:大专以上,身高在160以上,本人有一定沟通能力,薪酬:实习期工资3500,实习期过后工资在4500。
办公室专员
4-6千/月
文员社保学历不限
上班时间:9:00-19:00,午休1.5小时(12:00-13:30)。
【福利待遇】
1. 无责底薪4500+五险。
2. 法定节假日正常休息,享有带薪休假、生日福利、下午茶、团建、免费体检、超长年假。
3. 次月10日发工资,永不拖欠,遇到周末或者节假日提前发工资。
4. 不包吃住,介意勿投。
客服/行政专员
4-6千/月
文员经验不限中专/中技电话客服售前客服网络客服
免费提供住宿 小区房三室一厅!!!
一、工作内容:
以电话方式联系客户,邀请其参与公司举办的线下产品发布会
二、工作时间:
8:50—12:00,13:30—18:30,月休四天,节假日正常休息,年假一个月
三、薪资待遇:
3200无责底薪+奖金+2%提成(月综合收入5k~7k)
所有办公所需资源由公司统一配备,无需外勤,全程室内办公
储备干部
5-6千/月
文员经验不限本科
(一)岗位职责
1、按照集团安排,参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核;
2、依据定岗计划,系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能,且通过相应评估;
3、遵照集团及所在部门的工作要求,高效完成岗位相关工作任务;
4、配合完成集团交办的其他工作事项。
(二)发展方向
业务类:运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗;
职能类:财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。
(三)任职要求
1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生,在校期间学习成绩优异;
2、综合素质良好,思维条理清晰,执行能力突出,具备较强的团队协作意识;
3、对零售行业具备一定理解,并有意愿在该领域长期发展;
4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划,后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。
职位福利:缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。
挖机司机长期月结
招聘挖机师傅,驾驶85型号挖机,工作地点在册亨,负责木料装车。要求技术熟练,能胜任装车工作。临时工或长期工均可,薪资面议。有意者可报名。
调度员装卸工
【招聘岗位】C本司机、调度、装卸工【薪资待遇】C本司机:8000‑10000元调度:4000‑6000元装卸工:8000‑11000元【岗位要求】C本司机:25‑45周岁调度:男女均可装卸工:25‑50周岁【工作地址】南和区朱正色大街,东际通供应链院内【联系方式】-------------------------
调度员B2
临西本地高薪诚聘以下岗位:
1. B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。
2. 调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。有意者可报名。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。另招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。
调度员B2
临西本地高薪诚聘以下岗位:
1. B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。
2. 调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。
四川达州10.16派工冠成大通码头,9:00上班(提前8:30要到)杨华清、杨国直接过去那
调度员
10.16派工冠成大通码头,9:00上班(提前8:30要到)杨华清、杨国直接过去那边,联系熊长英
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责线上客户咨询的及时响应与专业解答,提升客户满意度
2.准确登记客户信息,规范录入系统并做好分类
3.主动跟进客户需求及反馈
4.配合团队完成客户维护与关系深化工作,助力业务持续增长
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力
2.工作认真细致,责任心强
3.年龄35-45岁,有客户服务经验者优先
4.貝备较强的学习能力与服务意识,能适应工作环境
5.性格亲和,积极主动
6.底薪十提成,3000-6500
打包分拣3-5人月结
兴义市好宜佳连锁超市岗位一:生鲜分拣员(5名)岗位要求1、年龄20-50岁,身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳;2、做事认真细致,服从管理,有无经验均可,可带薪培训;3、能适应夜班,21:00-05:00工作内容1、负责每日生鲜、蔬菜、水果的到货分拣、归类、打包;完成每日分拣出货任务。薪资待遇3000-4000联系电话:(李女士)
行政助理/售后主管/储备管理人才
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专销售数据分析
*行政经理/助理
1、熟练使用各类办公软件,具备出色的沟通与协调能力
2、负责办公室日常事务管理,维持公司正常办公秩序及环境整洁
3、统筹各部门办公后勤支持工作,保障运营顺畅
*售后服务经理
1、整理并归档客户相关信息资料,建立完整客户档案
2、定期进行客户回访,详细填写客户拜访记录表
3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度
4、根据客户需求,提供个性化的家庭保障方案建议
薪资待遇:4000-5000元
*储备干部6名(男女不限)
1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务
2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标
3、推动团队文化建设,做好内部资源协调与统一管理
薪资待遇:5000-10000元
配货员分拣有提成3-5人月结全职
诚聘
诚聘:分拣员5名.
工作内容:主要负责生鲜配货工作
要求:吃苦耐劳,有责任心,团队合作精神年龄:45岁以下.
学历:初中以上学历.
工作时间:9点到次日6点.
福利:转正后每月带薪休假2天,节假日按公司标准发福利试用期:1-2个月
工资待遇:2500-4000元/月
工作地址:兴义市好宜佳连锁超市仓储物流中心(华联城大碗宴负一楼)联系电话:(李女士)
欢迎你的加入
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】-出库入库登记,点货-开单,开出门条,开票-熟练办公软件,会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议
地接导游接待1-2人月结
专职导游1、男女不限,大专以上学历,持导游证。2、性格活泼、开朗,有较强的沟通、协调、统筹及应变能力;3、严格遵守《导游员管理条例》,提供规范的导游服务;4、会摄像摄影及视频剪辑,有才艺者优先录用5、地接导游:按照旅游接待行程,做好讲解服务的同时,安排好游客的交通、餐饮、住宿,保护游客的人身和财产安全;熟悉黔西南州范围内的景点信息,有自己的带团能力。6、全陪导游:做好客户服务,协调处理团队突发事件,搜集客户出行目的地意愿并做好旅游线路推介工作。旅行社旅游团队导游服务、旅游线路推介、客户服务工作1、地接导游:按照旅游接待行程,做好讲解服务的同时,安排好游客的交通、餐饮、住宿,保护游客的人身和财产安全;熟悉黔西南州范围内的景点信息,有自己的带团能力。2、全陪导游:做好客户服务,协调处理团队突发事件,搜集客户出行目的地意愿并做好旅游线路推介工作。薪资福利:月薪4K-10K+五险一金+节日福利+免费旅游招工人数:2名工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市黄草办盘江西路8号
行政助理/售后主管/管培生
3-6千/月
行政专员/助理1-3年大专
*行政经理/助理
1、熟练掌握常用办公软件,具备优秀的沟通与协调能力
2、负责处理办公室日常事务,维持公司正常的办公秩序及环境整洁
3、统筹各部门的办公后勤支持工作
*售后服务经理
1、整理并归档客户相关信息资料
2、定期进行客户回访,完善客户拜访记录表
3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度
4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案
薪资待遇:4000-5000元
*储备干部6名(男女不限)
1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务
2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标
3、推动团队文化建设,做好内部协调与资源整合
薪资待遇:5000-10000元
文员6-10人月结
文员,20到35岁之内,有物流方面工作经验者,无经验勿扰,有人教、上手快;2.接听电话、处理客户投诉、跟踪订单,避免各种违规的罚款,会基础电脑即可。接听电话、处理客户投诉、跟踪订单,避免各种违规的罚款薪资福利:3200-3500元/月,早八点半晚七,月休2天。招工人数:10名工作地址:兴义浙兴商贸城6号馆十栋
酒店行政助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
岗位职责:
1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理
2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作
3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时落实上级交办的任务
2. 有较强的团队意识,能够快速适应团队环境
3. 学习能力强,善于在工作中优化和提升方法效率
凯辉集团-管理培训生
4-8千/月
文员经验不限本科
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟练掌握门店运营管理体系及操作流程;
2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,参与门店日常运营与现场督导;
3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理;
4、作为管理型人才进行定向培养,重点向指导岗位发展。
二、职位要求:
1、面向2024年及2026年毕业的应届毕业生,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑;
2、形象端正,气质良好,具备较强的逻辑思维与语言表达能力;
3、在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先录用;
4、具备从基层做起的职业心态,有志于在连锁零售行业长期发展;
5、能够服从公司安排,在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证,认证通过后进入带店阶段,工作时间以白班为主(通常为8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,支持多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择9至16小时之间的工时;若安排在00:00-06:00时段, hourly wage 为16元/小时;
2、凯辉全省范围内设有多个门店,工作地点将根据实际情况就近分配;
3、除基础薪酬外,每月还可参与超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励。
五、福利补贴:
1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴,1000元下店补贴,300元生活补贴;
2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴,300元生活补贴;
3、公司统一缴纳社会保险;
4、工作制度为上六休一,法定节假日上班享受相应加班补贴。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南计调专员在线招聘信息,主要招聘黔西南计调专员相关人才。作为计调专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解计调专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。