岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【招聘岗位】AI 办公文员/行政助理 【任职要求】 1. ，年龄20-30岁，大专及以上学历，形象端正，有良好的职业素养； 2. 熟练运用主流AI工具（如豆包、元宝、千问、ChatGPT、Kimi、文心一言等），能利用AI辅助文案撰写、客户沟通、资料整理等工作； 3. 熟练掌握PPT制作，能独立完成排版美观、逻辑清晰的演示文稿； 4. 熟悉剪映等视频剪辑工具，能完成基础短视频制作； 5. 熟练使用Office办公软件，具备文书写作及表格台账处理能力； 6. 头脑灵活、学习适应能力强，做事细心、有责任心、保密意识强。 【岗位职责】 1. 公司资料与文件处理 · 负责日常各类文件、合同、文档的整理、归档、打印、复印、分发等工作； · 确保公司资料的规范存储与快速调取，维护电子及纸质档案的完整性。 2. PPT制作与工作汇报 · 根据领导要求，制作内部会议、对外展示、项目方案等所需的PPT演示文稿； · 协助整理日常业务数据、工作进展，撰写工作日报/周报/月报，并向领导进行口头或书面汇报。 3. AI工具赋能客户交流 · 利用AI工具（如智能回复、话术优化、自动翻译等）辅助与客户进行线上沟通（微信、抖音、小红书等），提升响应效率与专业度； · 协助记录客户需求、整理聊天记录，形成客户跟进台账。 4. 行政内勤与台账管理 · 负责来访接待、办公用品采购、办公环境维护等内勤事务； · 更新各类业务数据台账，完成月度报表及统计工作。 【工作时间和加班规则】 · 工作时间：早上8:00 – 中午12:00，下午14:00 – 18:00（中午休息2小时） · 休息安排：月休4天（可调休） · 加班说明：紧急事务需加班时，按公司规定计算加班费或调休 【薪资福利】 · 月薪：4000-6000元（根据能力、经验及AI工具熟练度面议，试用期1-3个月） · 分红：转正后享受公司年度分红（根据公司效益及个人绩效发放） · 社保： · 其他福利：节日福利、年终奖（视公司效益） 【工作地点】 贵州遵义仁怀市中枢

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

【岗位职责】 1、无需外出，办公室内完成日常工作； 2、对客户提交的资料进行审核，完成系统录入及信息核实工作； 并整理客户相关资料信息

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

厂长助理，整理资料单据

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/微信等） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行能力

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向

熟练运用各类办公软件，负责办公室日常事务及后勤保障工作，行政文员岗位，工作地点位于正安县城

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工作职责 1. 从营销一线岗位起步，全面参与终端推广各环节，涵盖门店陈列布置、顾客试驾引导、促销活动落地执行等现场实操任务。 2. 深入掌握金彭集团企业文化、车辆产品特性及市场营销流程，通过阶段性测评实现岗位能力的逐步提升。 3. 配合区域销售团队开展客户信息整理与潜在线索跟进，协助完成客户需求分析与转化推进，助力销售目标实现。 4. 定期总结一线实践经验，识别市场难点并提出优化建议，为区域营销策略调整提供实际数据支持。 5. 作为区域管理储备人才，参与多部门协同项目，理解区域市场运作模式，为后续管理角色发展夯实基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，需持有驾照并能适应长期外派工作。 2. 具备良好的执行能力和抗压性，能够胜任一线外勤工作的强度及结果导向的工作要求。 3. 有较强的学习主动性，能迅速熟悉产品内容与业务流程，善于从实践中归纳经验与方法。 4. 具备出色的沟通协调与团队合作能力，可快速融入销售团队并高效协作完成任务。 5. 对新能源领域具有高度热情，愿意在基层岗位扎实积累，具备清晰的职业成长路径规划。

工作职责 1. 参与集团新能源整车研发与制造环节的大数据分析项目，承担业务数据的采集、清洗及建模工作，输出支持生产效率提升的分析成果。 2. 学习并运用大数据处理工具（如Hadoop、Spark）及可视化平台，协助搭建业务指标体系与数据监控流程。 3. 协同技术团队开展IT系统（如MES、ERP）的需求分析与功能验证，助力实现数据驱动的流程改进。 4. 参与管培生轮岗计划，在研发、制造等核心部门轮岗实践，全面掌握新能源整车产业链中的信息化需求。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，大数据分析、统计学、计算机等相关专业背景。 2. 熟悉Python、SQL等数据分析工具，具备大数据处理框架（Hadoop/Spark）或数据可视化工具（Tableau/Power BI）使用经验者优先。 3. 具备良好的数据分析逻辑，能独立完成数据预处理、特征提取及基础建模任务。 4. 对新能源汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力与跨团队沟通协作意识。

数据归集、报表汇总、公式函数应用、透视表制作、日常数据衔接。

工作职责 1. 参与集团运营体系的跨部门轮岗，全面掌握汽车制造全流程业务运作。 2. 协助各职能部门开展运营数据整理、流程梳理及项目推进相关工作。 3. 参与行业市场研究与用户需求洞察，支持产品升级与市场推广策略制定。 4. 撰写轮岗阶段总结报告，提出优化建议并协助推动实施落地。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历毕业生，专业方向为工商管理、市场营销、企业管理等相关领域。 2. 具备扎实的逻辑分析能力与数据处理技能，熟练操作Excel等常用办公工具。 3. 具有良好的语言表达与团队合作意识，能高效融入多部门协作环境。 4. 热爱汽车行业，具备较强的学习主动性，善于发现业务问题并提出改进思路。

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作流程； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

大量招聘 兼职/全职人员 全职：底薪2500➕提成。到店上满4个小时即可，工作时间自己安排，工作轻松，有手就行。 兼职：不用到店上，动动手指就能赚钱，不耽搁时间，不影响工作，有手就行。 地址：兴仁市长兴路中段瑞丰典当。 联系电话：

127. 探店达人（翊扬文化）：有无经验均可，综合4000-15000元/月。地址：兴义坪东桔山。电话：

岗位职责： 1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作 3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升方法效率

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岗位职责:电子商单+系统操作岗 . 适合人群： 大专及以上学历，年龄:25至35岁，要求具有一定的学习及抗力能力，思维敏捷，可接受新手。 工作内容： 1⃣ 电子商单处理 2⃣ 系统学习电脑操作流程（有人带，轻松上手） 薪资超有料： ✅ 有责底薪5000元 + 额外分红（多劳多得！） ✅ 上班时间：09:30-11:30，13:30-16:00（共4个多小时） ✅ 提前完成任务 → 当天可申请早下班！ 超短工时： 每天只需4个多小时，不加班不内卷！时间自由安排剩余人生～ 要求： · 认真负责，有基本电脑操作能力（不会可教，但要肯学） · 能完成每日商单任务（底薪有责，但压力不大～） 老板说： “以上内容真实有效，请认真阅读，有意向者请详谈:

火化师 1.具有高中（中专）及以上学历，持有 C1 及以上驾驶证，一年以上火化工作经验；2.持有任职资格证书及遗体化妆与遗体缝合工作经验、会维修维护火化设备者优先；3.具有高度的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德；4.具有较高的胆量和稳定的心理素质，具有良好的抗压能力与社会适应能力。 薪资福利:1.薪资待遇按照劳务派遣薪酬制度执行，入职缴纳五险，综合薪资 4500-7000 元；2.试用期工资按照工资的 80% 发放，试用期 1-3 个月；3.工作日为员工提供一日三餐工作餐，节假日、生日等节点发放工会福利，每年安排一次免费健康体检。 招工人数:1 名 派遣制。用人单位：安龙县寿安殡葬服务有限公司。报名时间：2026 年 4 月 29 日—2026 年 5 月 13 日。报名方式：采取网上报名投递个人简历的方式进行，网上报名需将相关资料发送至指定邮箱：，邮件名称命名为'姓名 + 专业 + 应聘岗位 + 联系方式'

大量招聘兼职/全职人员全职：底薪2500提成。到店上满4个小时即可，工作时间自己安排，工作轻松，有手就行。兼职：不用到店上，动动手指就能赚钱，不耽搁时间，不影响工作，有手就行。地址：兴仁市长兴路中段瑞丰典当。联系电话：

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