岗位职责： 1、负责早调会的材料准备，完成会议记录，整理并发布早调会纪要； 2、统筹日常生产运营协调工作，如叉车调度、维修人员安排、电工检修配合等； 3、每日汇总生产报表，推动各车间按计划推进并落实生产任务； 4、开展生产数据的整合与分析工作； 5、每日收集并统计各车间生产相关数据； 6、协助处理公司突发性事件的应急协调。 任职资格： 1. 化工类专业，大专及以上学历，应届毕业生或具有两年以上化工行业工作经验； 2. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力及一定的抗压能力； 3. 具备生产计划制定与资源统筹的能力。 其他情况： 1. 提供五险一金； 2. 提供住宿（2-4人一间）及工作餐； 3. 工作班制为三班两倒，上4天休2天，月均休息约10天。

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

岗位1：定点，负责路面车辆秩序维护。 岗位2：换电，负责路面车辆电池更换。 岗位3：调度，负责路面车辆调度

车队调度员，要求思维敏捷，沟通能力强懂电脑，上一天休息一天，，五险，最好是住庐阳区四里河附近的

电气物料员（可接受应届生） 岗位概述：负责电气相关物料（元器件、配电箱配件、电气辅材等）的入库、保管、备料发料、台账登记及库存盘点，保障车间电气装配生产物料供应。可接受应届毕业生，有人带教。 【岗位职责】 1. 物料到货核对，按单据检查型号、数量，办理入库，做好物料摆放与标识。 2. 根据生产工单备料、发料，及时回收车间余料。 3. 登记出入库台账，定期盘点，上报缺料、破损物料。 4. 维护仓库整洁，做好电气物料防护工作。

接受无经验 【岗位职责】 1. 基于历史销售、促销节奏及平台政策，制定精准的采购计划及亚马逊补货排期，兼顾供应安全与成本最优。 2. 全链路跟踪物流发货状态，异常预警，及时协调处理清关延误、卡关查验等突发状况，保障货物顺畅入仓。 3. 动态监控销量与在途数据波动，敏捷调整补货节奏，在断货与滞销之间精准把控，实现风险前置化管控。 4. 合理设定安全库存水位与经济批量，严控库存总量与持有成本，持续提升库存周转率及资金使用效率。 5. 定期输出库存健康度报告，主动联合开发等部门进行多维度数据分析，制定呆滞品差异化处理方案，及时优化库存结构。 6. 建立跨部门信息共享与定期沟通机制，确保库存、补货、物流等关键信息高效同步，形成快速响应协同闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟练使用Office办公软件。 2. 责任心强，沟通能力良好，做事有耐心、有条理。 3. 具备一定的数据分析、判断能力和反思能力。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即购买五险一金，保障全面，安心无忧。 2. 年度调薪：每年开放调薪考核通道，以绩效与能力为核心，让努力与回报成正比。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核规则公平透明，助力职业成长。 4. 导师带教：一对一专属导师全程陪伴，配套阶梯式内部培训，快速融入并提升岗位适配度。 5. 评优激励：半年度/年度评优机制，为优秀者提供专属奖励与发展机遇。 6. 带薪年假：根据司龄享受对应天数带薪年假，平衡工作与生活。 7. 年终激励：年底发放年度奖金，与公司共享发展成果。 8. 团队活动：专项经费支持年度旅游等大型团建，增强团队凝聚力。 9. 节日关怀：法定及特色节日均有定制化福利，传递企业温度。 10. 文化生活：丰富文娱活动，倡导“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【合肥新能源厂】 招聘年龄：18-42 厂内吃住｜四人间独浴独卫 免费工作餐｜不扣社保｜订单稳、工时足 小时工基础薪资：厂区统一 20 元 / 时 面试要求： 年龄 19–42 岁，男女不限 会认 26 个英文字母，简单电脑操作 纹身、烟疤需要拍照确认 岗位：太阳能光伏电池生产，操作简单 班次：一个月一倒班 食宿：免费两顿工作餐，免费宿舍，水电均摊 工作地址：合肥市巢湖

【巢湖半汤/亚父/夏阁/清溪都设有厂区】 长白班正式工同工同酬！ 长白班小时工20小时 两班倒部分小时工岗位22一24小时 日结两班倒220/天/管吃管住 16-55 周岁，男女不限，初中以上学历,认识26英文字母，纹身烟疤看不见就行，身份证无磁,临时身份证均接收！ 恒温车间，活轻松机器辅助，吃饭免费，伙食超好，工作自由！，，指定医院体检！ ,第 8 天开始领日薪230元/天。(需点对点12小时）。。工期结束依企业政策留任 免费工作餐，宿舍厂区住宿，住宿4人间水电均摊,空调,热水器,独立卫生间。

【江淮集团内饰小部门】可日结＋可周结＋可带手机＋＋可月结结+工资6000-10000，装配工，物料员，组装工，质检员，学徒工，工资每天220到240，包吃包住 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，独立岗位为主， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

合肥市巢湖市招光伏安装工3/5名 组件安装，要求做过光伏安装的

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。薪资综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。要求责任心强、积极上进、愿意学习，年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

物流公司直招以下岗位：4.2米货车司机1名，业务员多名。 调度员岗位要求：负责车辆调度、线路安排及在途跟踪，协调司机与客户，处理突发状况，做事有条理。 薪资待遇面议，待遇从优。 工作地址：南阳市信臣路与北京路交叉口向西200米。

招聘拖车调度一名，要求年龄在20至35岁之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘B证驾驶员两名，负责全国范围内的拖车驾驶工作。工作地点位于省徐州市刘集镇。

【招聘·道路救援调度】工作内容：接收道路救援案件，合理调派拖车，订单登记、进度跟进，协调司机与客户。任职要求：员工，40岁以下；会用手机、电脑；责任心强，能保证当班在线。薪资：底薪2500＋案件提成班次：上一休一工作地点：居家办公电话:.....

集卡车，活轻松，主要工作 拍照片 预约小程序 登记之类的，没啥体力活，有宿舍，交五险一金，工作地点连云港 有意联系我

工作内容: 1、负责仓库出入库业务办理，确保账目、实物与单据相符，熟练掌握物料流转过程中进、出、销、存各环节的操作规范及账务处理流程； 2、执行仓库安全库存控制并及时反馈库存动态，承担产品日常整理、分类摆放及出入库作业，线下发货依据订单准确执行； 3、建立并维护原材料、半成品、成品及辅助材料的台账信息，完成月度、年中及年度物资与设备的盘点任务； 4、协同采购跟单人员保障合理库存水平，跟进到货进度并参与入库验收工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，具有3年以上仓储管理相关工作经验； 2、了解仓储作业基本知识，具备良好的学习理解能力和沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，能对盘点、收货、发货等环节实施规范化管理； 4、责任心强，工作细致认真； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利

合肥市肥西县招搅拌站操作工 岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作与运行监控，确保生产流程安全、稳定、高效 2.按照配合比指令准确输入参数，实时观察仪表数据并及时调整 3.配合质检人员完成混凝土取样、试块制作及出厂检验记录 4.执行设备启停、清洁保养及简单故障排查，协助维修人员完成检修工作 5. 如实填写操作日志、生产报表及交接班记录，确保信息可追溯 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，无恐高及严重慢性疾病 2.具备搅拌站操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，具备基本识图能力和数字敏感度 4. 服从管理，能适应倒班及户外作业环境 5.初中及以上学历，不限专业背景

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存及工厂产能，制定月/周/日生产计划与车间排产，合理规划生产工单，保障订单准时交付； 2. 核对物料需求，联动采购、仓库跟进物料到货情况，提前排查缺料风险，减少产线停工待料问题； 3. 全程跟踪车间生产进度，实时核对计划与实际生产差异； 4. 对接销售、车间、采购、品质等部门，同步订单进度、交期变更信息，做好跨部门协同沟通； 5. 负责生产数据统计分析，制作日/周/月生产报表，复盘计划达成率、准时交付率等指标，优化排产方案； 6. 维护ERP系统生产工单、计划数据，保证系统数据真实准确，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上制造业生产计划相关工作经验； 2. 熟悉生产排产流程、BOM物料清单，会操作ERP系统； 3. 具备良好的数据敏感度、沟通协调能力及应急处理能力，做事细心有条理； 4. 有数控加工、非标自动化设备、注塑、机械行业计划经验者优先。

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 统筹管理汽车内外饰类项目，主导项目计划制定、进度监控、风险识别与资源调配，确保项目在既定时间节点、质量标准及成本范围内顺利交付。 2. 牵头内外饰项目预算管理工作，参与预算编制过程，跟踪执行情况，实施成本控制措施，协同财务团队审核预算使用合规性，及时发现偏差并提出优化建议。 3. 联动研发、制造、采购等相关职能部门，组织召开项目例会，通报进展动态，协调处理项目推进中的各类问题，保障跨部门协作高效运转。 4. 梳理并完善内外饰项目管理流程，持续优化管理机制，定期输出周报、月报及阶段总结材料，为管理层提供决策依据。 5. 协同海外团队开展内外饰项目的对接与协作，通过流利的英语口语进行日常沟通，同步需求、进度与关键事项，保障跨国项目协同顺畅。 6. 参与内外饰项目前期调研、方案评估及后期复盘工作，积累项目管理实践经验，推动交付效率与质量持续提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计、项目管理等相关专业优先，具备1-3年汽车行业PMO或项目管理相关工作经验。 2. 熟悉汽车内外饰开发及生产流程（包括内饰件、外饰件的设计、试制到量产的全过程），掌握内外饰零部件基本特性者优先考虑。 3. 具备内外饰项目预算协调或成本管控实际经验，了解预算从编制到执行的全流程管理，能够有效实施成本监督与控制。 4. 英语口语可满足日常工作交流需求，具备基本工作语言沟通能力。 5. 具备良好的统筹规划能力、问题分析与解决能力，逻辑清晰，能同时推进多个任务，适应高强度工作节奏。 6. 熟练操作Project、Excel、PPT等办公工具，具备较强的文档编写与汇报展示能力，持有PMP证书者优先。 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优秀的团队合作意识和沟通表达能力，能快速融入行业工作环境。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。岗位职责： 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同与异常闭环处理 4. 监控物料收发存数据准确性，定期输出库存分析及优化建议报告 5. 执行ERP系统基础维护与单据规范操作，保障计划与物料数据真实可溯 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 了解制造业运作逻辑，熟悉BOM、MRP、安全库存等核心概念 3. 具备基础ERP系统操作能力，能熟练使用Excel进行数据分析 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳，接受厂区工作环境，包吃住，缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 负责碳酸锂湿法提纯及正极材料生产线的生产计划制定，监控湿法工艺关键环节（如浸出、提纯、结晶等）的物料流转，确保订单准时交付； 2. 统筹化工类物料进销存管理，针对酸碱、萃取剂等危化品制定安全库存模型，预防呆滞与断供风险； 3. 协调生产、技术、采购等多部门资源，推动湿法工艺段排产优化，保障产能利用率及KPI（如OEE、交付及时率）达标； 4. 参与年度产能规划，结合碳酸锂市场波动及原料供应周期，动态调整长短期排产策略； 5. 完善PMC业务流程，制定化工场景下的特殊物料管控规范（如危化品领用、尾料回收流程）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工、材料、工业工程等相关专业优先； 2. 2年以上化工/冶金行业生产计划经验，熟悉湿法工艺或正极材料生产流程者优先； 3. 精通ERP系统及Excel高级函数，能快速处理化工BOM数据与产能匹配模型； 4. 具备强抗压能力与跨部门协调力，能快速响应工艺异常（如浸出率波动、原料杂质超标等突发问题）； 5. 逻辑严谨，数据敏感，具备危化品库存风险管控意识。

【工作内容】 - 统筹公司生产计划与物料控制（PMC）的全面运作，确保生产进度及交付目标顺利达成； - 制定并持续优化生产规划方案，协调内外部资源，提升生产效率与产能利用水平； - 负责委外代工全流程管理，监督外包生产的质量与进度，保障供应链运行稳定； - 编写各类生产分析报表及管理资料，为管理层决策提供有效支持。 【任职要求】 - 拥有大型企业5年以上PMC部门管理经验，具备委外代工管理经历者优先考虑； - 熟练掌握SAP系统操作，熟悉生产计划、物料控制相关功能模块； - 熟悉办公软件（如Excel、PPT等）使用，具备良好的文案撰写与报告输出能力； - 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及团队管理能力，能适应高强度工作节奏； - 本岗位为副经理级别，直接向上级经理汇报工作。 【公司福利】 1）工作时间 标准工时8小时，周末双休，平时加班按1.5倍计酬，周末加班2倍，法定节假日加班3倍； 2）奖金福利 工龄奖金：入职满半年享100元，一年300元，两年400元； 年终奖金：发放13-14薪； 3）住宿环境 公司提供1-2人间住宿，含夫妻房、公寓房型，配备独立卫生间、饮水机、洗衣机、储物柜、空调、热水器；生活区设有免费健身房、台球室、乒乓球室、KTV等休闲设施； 4）员工用餐 公司免费供应三餐，定期提供水果福利，周末休息期间亦可正常就餐； 5）入职即办理五险一金； 6）弹性调薪机制 每年提供1-2次晋升机会，设立月度/年度优秀员工奖励； 7）带薪休假 员工享有带薪年假、带薪产假、带薪病假、法定节假日、婚丧假等休假权益； 8）不定期组织文体活动、员工旅游，发放生日礼品及节日福利。

【岗位职责】 1. 根据市场订单需求制定年度备货计划、月度生产计划及周交付计划。 2. 制定生产计划，有效监控产品全生命周期，推进完善交付流程。 3. 与市场对接周交付需求，根据产品交期及时调整生产计划，并对订单执行过程中的异常情况予以协调。 4. 跟进采购物料到货情况，根据到货情况及时调整生产计划，遇物料延期影响交付需及时反馈协调。 5. 掌控生产计划实际执行情况，与生产部沟通计划排程合理性，及时反馈异常信息并跟进处理。

【岗位职责】 1. 负责生活电器 PCBA 板卡物料需求核算，MRP 运算，物料缺料预警，保障产线物料齐套。 2. 跟进物料到货进度，协调采购、仓库处理物料异常，排查缺料、呆滞物料问题。 3. 维护 BOM、物料基础数据，统计物料齐套率、呆滞库存，输出相关报表。 4. 对接生产、业务，根据订单调整物料计划，支撑 SMT 产线排产。 5. 落实库存管控，跟进物料消耗，推动呆滞物料消耗。 【岗位要求】 1. 全日制大专...

【岗位职责】 1. 负责生产现场拉式物料的计划接收与信息核对； 2. 根据生产需求及时配送材料，确保产线物料供应连续； 3. 跟踪物料使用状态，协调退料、补料及余料回收工作； 4. 维护物料数据准确性，配合完成库存盘点与异常处理； 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力和现场应变能力； 2. 熟悉物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统； 3. 工作细致认真，有较强的责任意识和团队协作精神； 4. 能够适应制造型企业生产环境及现场管理要求；

1. 洞察、掌握并预判客户需求，确保客户要求有效融入生产执行过程； 2. 运用预警机制监控客户交付进度与达成状况，同步跟进物料运输及交付执行情况； 3. 主导内部生产排程，在保障客户交付的前提下实现库存均衡，并提升资源利用率（包括人力、设备、材料以及供应商准备状态与能力）； 4. 制定科学的原材料采购计划，追踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，每日按时将订单传递至供应商； 5. 监控外协件供应商的交付质量与物流服务商的履约水平，并提出有效的改善方案 岗位要求： 1. 至少三年在制造型企业从事计划或供应链相关工作经验，掌握JIT运作模式 2. 具备ERP/SAP系统操作背景，熟悉仓库物料流转在ERP中的账务处理流程 3. 掌握基本的物流管理知识，了解仓储、装卸等作业流程 4. 具备良好的协调沟通与问题解决能力，能适应加班及高强度工作环境

1.负责ERP、MES等系统中物流相关基础数据的日常维护与更新 2.编制科学的原材料需求计划，跟进物料到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日将订单信息发送至供应商 3.监控外购件供应商的交付质量及物流服务商的履约表现，提出有效的改善方案并推动实施 4.评估供应商对销售与生产计划的支持能力，制定并执行相应的纠正措施，开展供应商产能评估并及时发出预警 5.监管库存水平，跟踪高于Max库存及低于Min库存的物料，及时处理现场异常报警情况 6.协助完成工程变更涉及的系统文档更新工作，如BOM调整及相关物流会议资料整理 7.按照工程变更流程管理产品变更申请时间，确保变更期间库存处于可控状态直至切换完成 8.负责各类物料分析报告及相关文件的归档与管理工作 9.完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1.具备三年以上汽车制造企业物料计划或供应链相关工作经验，熟悉JIT生产模式 2.熟悉ERP系统操作，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑 3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心 4.掌握基本的物流管理知识，了解供应、储存及装卸作业流程 5.熟悉所负责物料的产品编号、名称及其适配的车型信息 6.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够适应加班并承受一定的工作压力

岗位职责 1. 全面主导公司各类物料编码规则的制定、实施、新增、审核及日常维护工作； 2. 推进历史遗留混乱编码的整理、归并、清理及冻结停用处理； 3. 受理设计部门提交的新物料申请，执行查重核对，确保信息标准化录入； 4. 搭建并完善ERP系统中的物料档案，细化属性设置，合理划分物料类别； 5. 建立并维护《物料编码总台账》，确保数据动态更新、准确可查； 6. 与技术部门协同统一物料名称与规格描述标准； 7. 监督各业务单元规范应用编码体系，及时纠正误用、滥用现象； 8. 编制编码管理相关制度文件与操作指南，开展内部宣导与培训。 任职要求 1. 熟练掌握ERP系统操作（如用友、金蝶等主流系统）； 2. 熟知制造型企业常用物料分类：包括原材料、五金件、配件、包装材料、辅料、劳保用品、耗材等； 3. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性，擅长表格处理与数据核对； 4. 具备制造业物料编码或物料档案管理实际经验者优先考虑； 5. 熟悉采购基本流程者优先。